


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 第 頁年紀(jì)大了辭職報(bào)告年紀(jì)大了辭職報(bào)告篇1 敬愛的領(lǐng)導(dǎo): 特別感謝領(lǐng)導(dǎo)予以在_工作的機(jī)會(huì)以及在這么多年里對(duì)我的援助和關(guān)懷!由于年紀(jì)大了身體不好,今日我在這里提出辭職申請(qǐng)。 在_這些年的時(shí)間里,公司予以我多次參與大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷,同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來援助和方便。另外,在和_部各位同事的朝夕與共的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門,對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情,我從內(nèi)心盼望這份友情,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。_的進(jìn)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)
2、范和完善中,真心祝福_在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 年紀(jì)大了辭職報(bào)告篇2 敬愛的_總: 您好!項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思索,我決斷辭去目前在公司的工作,盡管我特別舍不得。 特別感謝您予以我在_公司工作的機(jī)會(huì)以及在這些年里工作上對(duì)我的援助和關(guān)懷!在_公司工作的幾十年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個(gè)工作崗位上積累了肯定的技術(shù)技能和工作閱歷,同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來援助和方便。 我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去查找適合
3、人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)工作。另外,假如您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。 當(dāng)然,假設(shè)您容許的話,我情愿并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最末,我也不知道可以說什么,對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感對(duì)不起。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 真心祝福_公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上! 此致 敬禮! 申請(qǐng)人:_ _年_月_日 年紀(jì)大了辭職報(bào)告篇3 敬愛的領(lǐng)導(dǎo): 我可能會(huì)在_月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。自從_年入職以來,我一貫都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快_年過去了,我要重新確定我 將來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿足。但,由于現(xiàn)在年紀(jì)大了,身體不好了,我最終選擇辭職回家養(yǎng)好身體。盼望您能早日找到合適的人手接替我的工作。 特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 港口裝卸自動(dòng)化技術(shù)-洞察闡釋
- 動(dòng)態(tài)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制優(yōu)化-洞察闡釋
- 線性排序算法在生物數(shù)據(jù)分類中的應(yīng)用優(yōu)化-洞察闡釋
- 音樂表演與城市文化品牌建設(shè)-洞察闡釋
- 高速公路生態(tài)景觀可持續(xù)設(shè)計(jì)-洞察闡釋
- 跨境穩(wěn)定幣支付系統(tǒng)發(fā)展趨勢研究報(bào)告
- 【組合式變速器軸的設(shè)計(jì)與計(jì)算過程案例1500字】
- 提升大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入的體驗(yàn)式AR學(xué)習(xí)資源的開發(fā)與應(yīng)用研究-以攝影鑒賞課為例
- 可持續(xù)發(fā)展視角下綠色轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)績效的影響研究-以徐工機(jī)械為例
- 引入四輪轉(zhuǎn)向的汽車駕駛穩(wěn)定區(qū)域求解及漂移運(yùn)動(dòng)控制
- 種植質(zhì)量安全管理制度
- 藥品生產(chǎn)偏差管理制度
- 2025至2030中國大型發(fā)電機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 中國歌劇舞劇院管理制度
- 2025年?duì)t外精煉工職業(yè)技能理論知識(shí)考試題庫(含答案)
- 外墻真石漆修補(bǔ)方案(3篇)
- 2025-2030飛機(jī)零部件產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究報(bào)告
- T/CSBME 072-2023車載醫(yī)用X射線計(jì)算機(jī)體層攝影設(shè)備臨床質(zhì)量控制要求
- 道路養(yǎng)管協(xié)議書
- 2025年河北省專技人員公需課《人工智能時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)-預(yù)訓(xùn)練大模型與生成式AI》答案
- 靜脈治療個(gè)案匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論