試用期職工優(yōu)秀轉正申請書范文

1、第12頁 共12頁試用期職工優(yōu)秀轉正申請書范文在理論中企業(yè)招聘新員工的時候，一般會與新員工約定試用期，企業(yè)會在試用期內對員工進展考核，試用期完畢員工可以提交轉正申請書。下面就是WTT給大家?guī)淼脑囉闷诼毠?yōu)秀轉正申請書范文5篇，希望能幫助到大家!試用期職工優(yōu)秀轉正申請書一從_年07月進入公司工作，到今天己經有5個多月了，根據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個人的才能。現(xiàn)申請轉為公司正式員工。5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題

2、虛心向指導和同事學習請教，不斷進步充實自己，在為公司做出奉獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的才能得到明顯進步。在此，我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經過這5個月，我如今已經可以獨立處理分派給我的業(yè)務，(填寫工作內容)，當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。下面簡要介紹一下我5個月的工作內容與工作成果1.根據(jù)公司人力資規(guī)劃，協(xié)助人事經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進展及時

3、調整、修改;2.定期或不定期的進展人力資內外部招聘工作，保證人力資的有效供應;3.運用公司各種有利資，組織開拓和完善各種人力資招聘渠道，發(fā)布招聘信息;4.根據(jù)公司人力資規(guī)劃的定編定崗狀況，進展工作分析p ，編制并及時更新職位說明書。5.執(zhí)行人力資管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的施行，配合其他業(yè)務部門工作;6.搜集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);7.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離任、調任、升職等手續(xù);8.負責新員工入職工作，辦理相關入職手續(xù)。9.協(xié)助年會籌備工作10.對_制度進展了整體優(yōu)化，并完善細節(jié);并提出詳細的執(zhí)行方案，效果明顯這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會

4、有收獲!這5個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。通過一段時間對公司的整體理解，及人力資部將來的開展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請指導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來，相信您

5、的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司奉獻自己的力量!試用期職工優(yōu)秀轉正申請書二尊敬的指導：我于_年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門指導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了

6、公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務，同時主動為指導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需指導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我如今已經可以獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進展各項稅務申報，協(xié)助進展資金分析p ，從整體上把握公司的財務運作流程。

7、當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請指導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!申請人：年 月 日試用期職工優(yōu)秀轉正申請書三親愛的公司指導：您好!我于_年_月_日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職。我是初次

8、接觸文員工作，為了盡快適應新的工作環(huán)境，我自覺加強學習，不斷掌握方法積累經歷。通過觀察、探索、查閱資料和理論鍛煉，較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。在各級指導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的根本情況，知道了文員日常工作的內容比擬瑣碎，需要細心、慎重，且不能忽略大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當天要發(fā)出的資料一定會先提早準備完成，不會留到第二天做。已經可以認真做好我的崗位職責，例如：辦公室，會議室的雜務，辦公室的文件打印，復印，收發(fā)文件等等。在工作中我還理解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內容才能盡

9、快適應新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把份內的工作做好。兩個月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下獲得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些缺乏：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠，還離指導的要求還有一定的間隔 等等，根據(jù)我的工作才能，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進展調整。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作才能上得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美妙明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美妙明天

10、會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級指導批準轉正。此致敬禮申請轉正人：_20_年_月_日試用期職工優(yōu)秀轉正申請書四尊敬的指導：我于20_年_月_日成為公司的試用員工，到今天已經過了兩個多月的試用期，現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。我以前從未接觸過房地產行業(yè)，沒有這方面的專業(yè)知識和理論經歷，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的理解和把握。為此，我必須感謝本公司所有指導和前輩，是他們提早為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氣氛，讓我一起

11、步就有了一個堅實的根底;感謝部門的諸位指導，是他們給了我耐心的教誨和指正，使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的友情和真誠的幫助。我想，對于無數(shù)曾經幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是實在承當起屬于我的工作責任。不管才能大小，職務上下，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報別人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的詳細情況，才有可能把以前學到的知識應用于理論，作出自己應有的奉獻!。其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續(xù)讀書，繼續(xù)學習新的知識：一方面要學習專業(yè)書籍，

12、爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領悟人生之道。一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事;不僅鍛煉才能，還重塑靈魂;不僅實現(xiàn)個人價值，還培養(yǎng)團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起開展壯大這所“學?！?，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。試用期職工優(yōu)秀轉正申請書五尊敬的指導:您好!我叫王連彩。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的時機。對此，我倍感榮幸。我于20_年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業(yè)部樣板間接待一職，截止到20_年5月20日已工作兩個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。兩個月以

13、來，非常感謝指導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，更讓我對自己本職工作的內容從理解到掌握。物業(yè)公司重在效勞，而效勞的關鍵在于細節(jié)，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越，努力進步自己的專業(yè)素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美妙明天奉獻自己的力量與激情。第一、軍訓初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開場一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更

14、不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來鼓勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的根底動作訓練，看似簡單但要做到標準，標準還需要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài)。為今后的工作中能嚴格要求自己，實現(xiàn)自己的人生價值，做好了鋪墊!第二、培訓軍訓的同時，楊總開場了效勞標準禮儀的課程，作為效勞行業(yè)，細節(jié)化效勞禮儀很重要，通過學習使我在自身才能和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建立的小游戲，用傳名片游戲讓

15、我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性，讓我們深入地感到一個團隊要齊心協(xié)力，互相配合。在“人生應該養(yǎng)成的十大好習慣”的培訓中，使我們可以正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習，將學到知識靈敏應運到工作中，立足澤龍細節(jié)效勞標準定位。第三、上崗理論經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統(tǒng)一著裝，帶著飽滿的工作熱情，用標準化、標準化的禮儀歡送每一位訪客前來參觀

16、。重復著“歡送光臨、謝謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開場的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心里默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，表達在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力，以專業(yè)的態(tài)度、細致的效勞，熱情的相貌為客戶提供良好的效勞，為企業(yè)、為物業(yè)部樹立良好的形象。第四、拓展訓練為了加強公司各部門之間的深度溝通與理解,感受澤龍企業(yè)文化氣氛,增強員工的團隊意識,進步工作效率，公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開場了簡單的軍訓,接著在教練指引下開場組建各自團隊,并選出各自的隊長,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊指導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去

17、了紅石峽和泉瀑峽等，在玩耍、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。五、今后工作中怎么去做新的環(huán)境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多考慮、多學習、以便于能盡快熟悉和理解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習。做為效勞行業(yè)，對個人的才能素質有較高的要求，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業(yè)才能素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自