




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 第 頁運(yùn)營部門試用期工作個(gè)人總結(jié)運(yùn)營部門試用期工作個(gè)人總結(jié)1本人自4月中旬份加入到精英部落,融為這個(gè)大集體以來,本著對(duì)服裝品牌工作的充分喜愛,上心做好每件事,做好這個(gè)直營運(yùn)營管理工作,充分利用精英部落這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)技能,回顧歷程,收獲和感受頗多。(一)強(qiáng)化品牌形象,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。直營部工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,堅(jiān)持奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),細(xì)心學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn),并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素養(yǎng)有所提高。(二)嚴(yán)于律已。從進(jìn)了公司這個(gè)大家庭以來,始終對(duì)自己嚴(yán)格要求,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)那么,在工作中,
2、以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)接受來自各方面的看法,積極維護(hù)公司良好形象。(三)強(qiáng)化運(yùn)營工作職能。工作中,著重團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,在這短短幾個(gè)月里,都能和同事積極協(xié)作做好店鋪及銷售工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。通過領(lǐng)導(dǎo)的培育與工作各方面的支持,以及自己的努力,這幾個(gè)月以來自己的營運(yùn)工作,還是取得了肯定的突破。在精英部落直營部,這半年來取得的工作成果得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定,在第三季度安排我代為管理營運(yùn)一組的組長一職,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培育,對(duì)我來說這將是一個(gè)很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)于下半年的工作,我排列了以下的工作計(jì)劃及安排:1、不定期組織本組工
3、作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組狀況,起承上啟下的作用;2、仔細(xì)幫助營運(yùn)總監(jiān)工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)覺違規(guī)實(shí)時(shí)訂正;3、了解本組人員思想狀況,摒除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),討論予以解決;4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培育高度的責(zé)任感和工作熱忱。5、熟識(shí)本組員工的工作狀況,分析簡單涌現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);6、不定時(shí)巡察各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;7、宣揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,加強(qiáng)員工的凝集力和向心力;8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作,并對(duì)南廣場的空鋪
4、進(jìn)行招商;以及對(duì)于明年公司品牌升級(jí),對(duì)一些意向商戶的儲(chǔ)備。9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)繁復(fù)的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)員工能采納不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;11、組織并參加策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動(dòng);12、主持本組會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決方法,明確工作目標(biāo);13、解決問題要有章可循,著重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;14、安排區(qū)域的招商,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標(biāo),隨時(shí)關(guān)注各種指標(biāo)的完成狀況;15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)負(fù)一組代組長,這不是權(quán)力的象征,而是給予我一種責(zé)任。因此,這對(duì)我來說是一次特別難得的受教育過程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,我肯定虛心學(xué)習(xí),
5、仔細(xì)并加倍努力的工作。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為世紀(jì)金源的將來,奉獻(xiàn)自己的能量。運(yùn)營部門試用期工作個(gè)人總結(jié)2轉(zhuǎn)瞬間,*年揮手向我們告辭了,在這新年來臨之際,回想部門一年來所走過的路,所經(jīng)受的事,有失敗,也有勝利,有缺憾,也有欣慰,部門這一年中人員業(yè)務(wù)知識(shí)和技能有了很大提高,首先得感謝公司給我們提供了好的企業(yè)文化和工作條件,感謝*董事長給我們不斷地提供指導(dǎo)及支持,并帶領(lǐng)我們前進(jìn),使我們與公司又共同努力度過了一個(gè)不平凡的春秋。一年來,運(yùn)營部主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:一、開拓市
6、場-建立分支機(jī)構(gòu)1、為了更好的了解市場、開拓市場、提高市場占有額,本年度我們組織部門人員對(duì)*等七個(gè)省內(nèi)地級(jí)市和*的招商市場進(jìn)行了具體地摸底調(diào)查,掌控了當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)市場狀況,拜見認(rèn)識(shí)了許多同行伙伴。這一年中,聯(lián)系拜見客戶*家,有單項(xiàng)業(yè)務(wù)合作意愿的*家,有全面業(yè)務(wù)合作意愿的*家。2、成立分支機(jī)構(gòu):(1)分公司*家(2)分所*家二、分支機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目業(yè)績分支機(jī)構(gòu)簽訂合同*個(gè),合同總額*萬元,已到賬*萬元,實(shí)際已收管理費(fèi)*萬元。三、運(yùn)營部自營項(xiàng)目:運(yùn)營部自營項(xiàng)目一個(gè),合同總金額*萬元,已收*萬元。針對(duì)本年工作中關(guān)于管理與業(yè)務(wù)做如下總結(jié):一、堅(jiān)持規(guī)范化管理1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ),明
7、確部門和個(gè)人的責(zé)任、目標(biāo),對(duì)部門強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。2、對(duì)業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查,制定具體操作細(xì)那么,實(shí)行有效地管理措施,防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。3、全部分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目嚴(yán)格根據(jù)公司程序運(yùn)行,保證質(zhì)量,重服務(wù),做好部門運(yùn)營工作。二、保障業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健推動(dòng),挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)1、部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的提升,規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。2、開發(fā)新渠道、維護(hù)老渠道,發(fā)揮公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢不斷開拓客戶市場,主動(dòng)向客戶宣揚(yáng)我公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢。3、主動(dòng)拜見各地級(jí)市同行、開發(fā)商、建設(shè)主管部門,建立人脈、提升品牌影響,加大合作幾率??偟膩砜?,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、分支機(jī)構(gòu)技術(shù)能量參差不齊,造成反復(fù)審圖,耽擱時(shí)間,今后要多規(guī)范管理,嚴(yán)格根據(jù)公司的技術(shù)要求執(zhí)行,提高效率。3、對(duì)于分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目回款后的結(jié)算,目前各分支機(jī)構(gòu)均有看法,望掌握在三到五個(gè)工作日內(nèi)?;仡欉^去的一年,我們?cè)诜彪s而有困難的工作中,取得了較大成果,也付出了艱辛和努力,更重要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- AI技術(shù)與大數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)下的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)精準(zhǔn)輔導(dǎo)
- 項(xiàng)目公司安質(zhì)部管理制度
- 井下跑冒滴漏管理制度
- 飛機(jī)場送人車輛管理制度
- 自貢養(yǎng)老院安全管理制度
- 一般區(qū)工作服管理制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)部門管理制度
- 中學(xué)團(tuán)委考核管理制度
- 自來水公司生產(chǎn)管理制度
- 云浮人力資源管理制度
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺(tái)
- 合伙人退出協(xié)議書
- (高清版)DZT 0208-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 金屬砂礦類
- 大件吊裝運(yùn)輸企業(yè)信息化建設(shè)愿景
- 2024年春江蘇開放大學(xué)先進(jìn)制造技術(shù)第一次過程性考核作業(yè)答案
- 2019版新人教版高中英語必修+選擇性必修共7冊(cè)詞匯表匯總(帶音標(biāo))
- FANUC數(shù)控系統(tǒng)連接與調(diào)試實(shí)訓(xùn) 課件全套 第1-8章 FANUC 0iD硬件結(jié)構(gòu)與連接-主軸控制
- 公務(wù)員午休管理制度
- 歷史課堂中的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)方案
- 煙機(jī)設(shè)備修理工濾棒成型
- 大腸癌的診治及預(yù)防措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論