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文檔簡介
1、質(zhì)量方針方法科學、行為公正、數(shù)據(jù)準確、客戶滿意方法科學:遵守國家有關(guān)法律法規(guī),依據(jù)檢測標準和規(guī)矩,選用適當?shù)臋z測設(shè)備確保檢測方法的科學性;行為公正:不受來自商業(yè)、財政等方面的干預和其他內(nèi)部、外部的行政壓力,確保檢測行為的公正性;數(shù)據(jù)準確:檢測報告應準確無誤,不得有數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯,其他方面的差錯要降低到最低限度,確保檢測結(jié)果的準確性;客戶滿意認可準則、審查認可評審細則和本單位管理體系,熱忱提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),關(guān)于客戶投訴要即時受理,認真調(diào)查,客觀分析,明確責任,即時做出令客戶滿意的答復。質(zhì)量目標中長期目標不斷完備管理體系,確保持續(xù)有效運行,形成優(yōu)勢檢測能力,力爭達到國內(nèi)一流實驗室水平。近期目標檢
2、測質(zhì)量目標:確保檢測方法科學,數(shù)據(jù)和結(jié)果準確。報告不得有數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯,檢測報告一次性合格率98%。服務(wù)質(zhì)量目標:高90%。100%,99%服務(wù)質(zhì)量許諾a)管理體系契合 CNAS CL01:2006檢測和校準實驗室能力認可準則及其在相關(guān)專業(yè)的應用說明,CNAS-CL52:2014CNAS-CL01質(zhì)量監(jiān)督試驗測試機構(gòu)審查認可評審細則及相關(guān)法律法規(guī)的要求。/效性。c)檢測人員經(jīng)過培訓考核合格后上崗。 e)定國家認可委員會及政府質(zhì)量行政部門的監(jiān)督和管理。員工行為規(guī)矩為保證檢測工作公正性和檢測結(jié)果準確性,全體人員應遵守以下準則:恪守職業(yè)道德,承擔社會責任。自覺抵制來自商業(yè)、財務(wù)和其他影響公正性的壓
3、力。嚴格按程序進行檢測活動,未經(jīng)特別許可,不偏離政策和程序。 )e)不在生產(chǎn)受檢產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)兼職。 f)不接受檢單位的禮品,不獲取其他個人私利。戶的要求、意見和建議。i)員工在試驗檢測進程中,涉及到與自身利益相關(guān)的情況下應主動回避,執(zhí)行回避制度。j) 誠信性和保密性的規(guī)則。質(zhì)量方針申明CNASCL01:2006相關(guān)專業(yè)的應 用說明,CNAS-CL52:2014CNAS- CL01檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求考核暨農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督試驗測試機構(gòu)審查認可評審細則及相關(guān)法律法規(guī)的要求建立并且不斷完備管理體系,定期、不定期地組織全體員工宣貫、學習體系文件,工作中認真執(zhí)行體系文件,貫徹質(zhì)量方針和
4、目標,建立一支具有良好職業(yè)道德和行為、始終“以客戶為中心”的、具有優(yōu)良服務(wù)、遵紀守法的員工隊伍;管理層致力于管理體系的持續(xù)改進,維持體系運行的有效性,確保檢測結(jié)果的公正和準確。公正性申明和許諾上海市農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準與檢測技術(shù)研究所公正性申明為實現(xiàn)質(zhì)標所的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系正常有效運轉(zhuǎn)及檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠和公正,特作如下申明:檢測工作完全依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)進行。影響,不受任何經(jīng)濟利益的驅(qū)動,獨力開展檢測工作。力和影響,并且防止商業(yè)賄賂。堅持客觀、科學、公正、公開和保密的服務(wù)宗旨,杜絕損害客戶利益的行為發(fā)生。動。堅持無歧視的平等原則,關(guān)于一切客戶提供同樣的檢測服務(wù)
5、水平。干預,關(guān)于違犯程序或未經(jīng)客戶認可的檢測本實驗室將視為無效。保密的義務(wù)。堅持公開、透明、合理的收費,禁止不合理收費。工作人員需嚴格自律,保持廉潔高效的工作作風。的工作質(zhì)量給予監(jiān)督。試驗人員均能獨力完成本崗位試驗工作,并且只在本試驗機構(gòu)執(zhí)業(yè).批準人:上海市農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準與檢測技術(shù)研究所許諾等的要求,我實驗室做如下許諾:嚴格遵守中華人民共和國食品安全法完成食品試驗機構(gòu)資質(zhì)認定批準范圍內(nèi)的食品試驗活動。不出具虛假的或者不實數(shù)據(jù)和結(jié)果的試驗報告。所用員工均為正式聘用員工?;蛘咛幏譀Q定作出之日起十年內(nèi)不得從事食品試驗工作的人員。試驗人員均能獨力完成本崗位試驗工作,并且只在本試驗機構(gòu)執(zhí)業(yè)。不
6、得接受影響試驗公正性的資助或者存在影響試驗公正性的行為。避不利用承擔行政機關(guān)指定試驗任務(wù)進行其他違規(guī)行為;不以廣告或其他形式向消費者推薦食品。特此許諾!許諾人:農(nóng)業(yè)部食用菌產(chǎn)品質(zhì)量檢測試驗測試中心(上海)公正性申明為實現(xiàn)食用菌中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系正常有效運轉(zhuǎn)及檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠和公正,本中心特作如下申明:檢測工作完全依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)進行。響,不受任何經(jīng)濟利益的驅(qū)動,獨力開展檢測工作。和影響,并且防止商業(yè)賄賂。生。動。堅持無歧視的平等原則,關(guān)于一切客戶提供同樣的檢測服務(wù)水平。預,關(guān)于違犯程序或未經(jīng)客戶認可的檢測本中心將視為無效。密的義務(wù)。堅持公開、透明、合理的收費
7、,禁止不合理收費。工作人員需嚴格自律,保持廉潔高效的工作作風。工作質(zhì)量給予監(jiān)督。試驗人員均能獨力完成本崗位試驗工作,并且只在本試驗機構(gòu)執(zhí)業(yè).批準人:農(nóng)業(yè)部食用菌產(chǎn)品質(zhì)量檢測試驗測試中心(上海)許諾等的要求,我實驗室做如下許諾:嚴格遵守中華人民共和國食品安全法完成食品試驗機構(gòu)資質(zhì)認定批準范圍內(nèi)的食品試驗活動。不出具虛假的或者不實數(shù)據(jù)和結(jié)果的試驗報告。所用員工均為正式聘用員工?;蛘咛幏譀Q定作出之日起十年內(nèi)不得從事食品試驗工作的人員。試驗人員均能獨力完成本崗位試驗工作,并且只在本食品試驗機構(gòu)執(zhí)業(yè)。不得接受影響試驗公正性的資助或者存在影響試驗公正性的行為。不得接受影響試驗公正性的資助或者存在影響試驗公
8、正性的行為。避不利用承擔行政機關(guān)指定試驗任務(wù)進行其他違規(guī)行為;不以廣告或其他形式向消費者推薦食品。特此許諾!許諾人:上海市飼料質(zhì)量監(jiān)督試驗站公正性申明為實現(xiàn)飼監(jiān)站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系正常有效運轉(zhuǎn)及檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠和公正,特作如下申明:檢測工作完全依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)進行。影響,不受任何經(jīng)濟利益的驅(qū)動,獨力開展檢測工作。力和影響,并且防止商業(yè)賄賂。發(fā)生。動。堅持無歧視的平等原則,關(guān)于一切客戶提供同樣的檢測服務(wù)水平。干預,關(guān)于違犯程序或未經(jīng)客戶認可的檢測本實驗室將視為無效。保密的義務(wù)。堅持公開、透明、合理的收費,禁止不合理收費。工作人員需嚴格自律,保持廉潔高效的工作作風。的工作質(zhì)量給予監(jiān)督。試驗人員均能獨力完成本崗位試驗工作,并且只在本試驗機構(gòu)執(zhí)業(yè).批準人:3.7 主管部門公正性申明院長公正性申明為保證上海市農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)
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