創(chuàng)業(yè)時期領導者的素質與領導藝術課件

1、討論: 創(chuàng)業(yè)時期領導者應該具備的素質及領導藝術一、合格領導者應具備的素質： 隨著科技的進步，社會的發(fā)展，環(huán)境的多變，以及利益群體的多元化，對現代領導的領導者素質提出了諸多要求。 一般認為，一個有效的領導者，應具備優(yōu)良的政治素質、過硬的知識素質，較強的能力素質，良好的心理素質和強健的身體素質 。政治思想素質(如世界觀、人生觀)對于領導者能動性的發(fā)揮起著推進或阻礙的作用?？茖W的世界觀和人生觀使能動性的發(fā)揮有一個正確的指導思想，從而保證前進方向的正確性，為領導者才能素質形成和發(fā)展提供正確的方法。知識素質是指領導者做好本職工作所必須具備的基礎知識與專業(yè)知識。一般地說，領導者掌握的知識越多，對客觀規(guī)律的

2、認識越深刻，就可以有更快的預見能力、表達能力和創(chuàng)造能力。良好的心理素質即指心理健康或具備健康的心理領導者應具備成熟的心理狀態(tài)，有良好的情感過程，具有堅忍不拔地意志。強健的身體素質是領導者勝任管理工作，履行領導職責的物質條件和基礎。領導者既是領導活動的組織者和指揮者，又是復雜的腦力勞動者。 1、創(chuàng)新素質 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是不斷發(fā)展的不竭動力。作為一個領導者隨時感到身邊的變化，而且知道什么在變，自己如何去適應這種變化。領導者只有具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，只有緊跟社會發(fā)展潮流，把握時代跳動脈搏，不斷研究新情況，解決新問題，提出新思路，創(chuàng)造新經驗，進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，才能把領導工

3、作不斷推向前進。領導者自身素質的創(chuàng)新表現在以下幾個方面：首先，思想觀念的創(chuàng)新。其次，技能的創(chuàng)新。第三，知識結構的更新和調整。優(yōu)秀的領導者除了擁有以上基礎素質以外還應具備：領導者提高自身的措施有那些？領導者的素質修養(yǎng)：作為社會管理者的領導者,如何應對知識經濟的沖擊,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),已成為不容回避的重大課題。而重中之重的是領導者如何加強對自身的素質的修養(yǎng)。1、加強自身學習，不斷提高學習能力。領導者要樹立終身學習的思想，把加強學習作為一種責任、一種追求、一種境界。2、積極參與繼續(xù)教育和培訓。領導者要通過教育培訓來最大限度地挖掘自身的內在潛力和盡可能地提高自身的綜合素質。3、在實踐鍛煉中提升自身素

4、質。在實踐中接受鍛煉，經受考驗，增長才干，歷來是造就領導者的重要方法，也是領導者成長的最基本的途徑。1、領導者的識才用才藝術領導者要慧眼識才：首先，用好的作風選人，堅持任人唯賢、不搞任人唯親。堅持五湖四湖，不準搞團團伙伙。堅持公道正派，不準拉關系，徇私情。堅持集體討論，不搞個人說了算。堅持按程序辦事，不搞臨時動議。 其次，選作風好的人，作風好的人，用四個字來概括，就是德才兼?zhèn)?。不僅如此，領導者也要要善于發(fā)現人才，拋棄一切成見、超脫自我、摒棄個人恩怨選人，把發(fā)現和使用優(yōu)秀人才作為自己最重要的職責和使命。2、創(chuàng)新環(huán)境，努力形成尊知重才的社會氛圍 努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境是做好人才工作的重要條件。隨著人才競爭的國際化、白熱化，人才軟環(huán)境建設的任務也將越來越重。 因此，領導者必須不斷創(chuàng)新環(huán)境，努力營造尊知重才的良好氛圍。綜上所述