商業(yè)銀行支行（營業(yè)部）會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

1、商業(yè)銀行支行（營營業(yè)部）會(huì)計(jì)計(jì)主管職務(wù)說說明書崗位名稱支行（營業(yè)部）會(huì)會(huì)計(jì)主管崗位編號所在部門支行（營業(yè)部）崗位定員直接上級支行副行長（營營業(yè)部副總經(jīng)經(jīng)理）職系管理職系直接下級綜合柜員工資等級所轄人員崗位分析日期本職： 按照市市行的總體規(guī)規(guī)劃拓展市場場，協(xié)助支行行行長（營業(yè)業(yè)部總經(jīng)理）負(fù)負(fù)責(zé)支行（營營業(yè)部）內(nèi)部部管理工作，包包括日常帳務(wù)務(wù)處理、綜合合柜員業(yè)務(wù)、后后臺管理、營營業(yè)場所衛(wèi)生生管理及員工工績效考核數(shù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等等工作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)制定支行（營營業(yè)部）柜面面工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比比：20%工作任務(wù)根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略，制制定支行（營營業(yè)部）柜面面工作計(jì)劃頻次

2、：對柜面工作計(jì)劃劃進(jìn)行分解，并并根據(jù)實(shí)際執(zhí)執(zhí)行情況進(jìn)行行合理調(diào)整頻次：參與支行（營業(yè)業(yè)部）重大業(yè)業(yè)務(wù)問題的決決策，為支行行（營業(yè)部）重重大人事決策策提供信息支支持頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)支行（營業(yè)業(yè)部）日常帳帳務(wù)處理與會(huì)會(huì)計(jì)檔案管理理工作工作時(shí)間百分比比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)支行的日常常帳務(wù)處理，及及時(shí)處理會(huì)計(jì)計(jì)、儲(chǔ)蓄憑證證，保證憑證證的準(zhǔn)確性、連連續(xù)性、完整整性頻次：負(fù)責(zé)及時(shí)整理會(huì)會(huì)計(jì)檔案頻次：負(fù)責(zé)與市行相關(guān)關(guān)職能部門（如如：財(cái)務(wù)部門門）間的工作作溝通、協(xié)調(diào)調(diào)工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)支行（營業(yè)業(yè)部）與客戶戶的對帳工作作工作時(shí)間百分比比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)及時(shí)打印對對帳單頻次：負(fù)責(zé)與

3、相關(guān)單位位進(jìn)行對帳工工作頻次：負(fù)責(zé)各種內(nèi)部管管理報(bào)表的編編制及上報(bào)工工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)負(fù)責(zé)支行（營營業(yè)部）的重重要空白憑證證管理、業(yè)務(wù)務(wù)印章管理、聯(lián)聯(lián)行密押、同同城清算工作作工作時(shí)間百分比比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)支行（營業(yè)業(yè)部）的重要要空白憑證管管理、業(yè)務(wù)印印章管理工作作頻次：負(fù)責(zé)支行（營業(yè)業(yè)部）的聯(lián)行行密押管理工工作，檢查匯匯票簽發(fā)的正正確性，及時(shí)時(shí)進(jìn)行匯票移移存頻次：負(fù)責(zé)同城清算的的提出復(fù)核工工作，保證結(jié)結(jié)算渠道暢通通與資金安全全，并負(fù)責(zé)客客戶的查詢工工作頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)支行（營業(yè)業(yè)部）綜合柜柜員績效考核核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管管理工作工作時(shí)間百分比比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)

4、支支行（營業(yè)部部）的綜合柜柜員績效考核核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)頻次：負(fù)責(zé)保證績效考考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)據(jù)的真實(shí)性頻次：負(fù)責(zé)保證績效考考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)據(jù)的準(zhǔn)確性頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交付的的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比比：5%工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的的其它任務(wù)頻次： 權(quán)力：有及時(shí)收集柜員員所管理客戶戶信息的權(quán)力力在權(quán)限范圍內(nèi)，有有代表商行對對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)權(quán)力有對各項(xiàng)費(fèi)用開開支的監(jiān)督檢檢查權(quán)對限額資金使用用有批準(zhǔn)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系商行內(nèi)部各部門門外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶關(guān)系、政府府相關(guān)部門等等任職資格：教育水平大學(xué)本科或以上上學(xué)歷專業(yè)管理學(xué)、金融學(xué)學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理理類相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能培訓(xùn)、證證券金融培訓(xùn)訓(xùn)、法律知識識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有3年以上銀銀行業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，1年以以上管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的行政政管理知識、財(cái)財(cái)務(wù)管理知識識、法律知識識和證券知識識技能技巧能夠熟練使用各各種辦公軟件件和各種管理理軟件，具備備基本的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識，具備備一定的英語語應(yīng)用能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器器、一般辦公公設(shè)備（電話話、傳真機(jī)、打打印機(jī)、Innterneet/Intt