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1、可編輯人際交往的訣竅有哪些人際交往的訣竅有哪些 人際交往的訣竅 要學(xué)會(huì)從內(nèi)心深處去敬重他人,首先必需能客觀地評(píng)價(jià)別人,能找得出別人的優(yōu)點(diǎn),你會(huì)發(fā)覺(jué)你的親人、伴侶、同事、上司或下屬身上都有令你佩服、值得你敬重的閃光之處。你會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心去欣賞和贊美他們,你會(huì)在行為上以他們的優(yōu)點(diǎn)為榜樣去仿照他們。這時(shí)你就會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心去敬重和欣賞他人,你就達(dá)到了處理人際關(guān)系的最高境界。換個(gè)角度想,若有人對(duì)你有發(fā)自?xún)?nèi)心深處的毫不虛假的欣賞和敬重,你確定會(huì)由衷地寵愛(ài)他(她)們并與他(她)們真誠(chéng)相待)。 當(dāng)然人的弱點(diǎn)之一就是希望別人欣賞、敬重自己,而自己又不情愿去欣賞和敬重別人。人是特殊簡(jiǎn)潔看到別人的缺點(diǎn)而很難看到別人的優(yōu)點(diǎn),
2、我們必需克服這些人性的弱點(diǎn)??陀^地觀看別人和自己,你會(huì)驚異地發(fā)覺(jué),原來(lái)自己還有許多不足,而身邊的人都有值得你學(xué)習(xí)、借鑒的地方。我們不能由于別人有一點(diǎn)比你差的缺點(diǎn)就去否定別人,而是應(yīng)當(dāng)由于別人有一點(diǎn)比你強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)而去欣賞和敬重別人,確定別人。你會(huì)驚異地發(fā)覺(jué),世上全部你接觸到的人,只要你仔細(xì)觀看,總可以找出比你強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)來(lái)。 在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時(shí),若你能去客觀地發(fā)掘別人的.優(yōu)點(diǎn)和真誠(chéng)地敬重和欣賞別人時(shí),你的人際關(guān)系便如魚(yú)得水了。但一些人認(rèn)為懷才不遇,他們看到自己上司一點(diǎn)點(diǎn)不如自己的地便利認(rèn)為上司不如自己,從內(nèi)心上看不起上司,私下埋怨上司,工作上不協(xié)作上司,結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好,更不
3、用說(shuō)同事和下屬了,這種人必定會(huì)自食其果,在社會(huì)中很難生存。 用欣賞人、敬重人的方式去處理人際關(guān)系有許多好處:其一,成本最低,不用花費(fèi)金錢(qián)去請(qǐng)客送禮,不用偽裝自己去鋪張感情;其二,風(fēng)險(xiǎn)最低,不必?fù)?dān)憂當(dāng)面奉承背后忍不住發(fā)牢騷而露陷,不必?fù)?dān)憂講假話,提心吊膽,夢(mèng)寐?lián)鷳n;其三,收獲最大,由于你能真心敬重和欣賞別人,你便會(huì)去學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)去克服自己的弱點(diǎn),使自己不斷的完善和進(jìn)步。 一個(gè)懂得用欣賞人、敬重人處理人際關(guān)系的人會(huì)過(guò)得很快樂(lè),別人也會(huì)同樣的欣賞和敬重他,而一個(gè)提倡欣賞和敬重人的團(tuán)隊(duì)將會(huì)是一個(gè)關(guān)系融洽的大家庭,團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都是欣賞和敬重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和敬重,每一位成員都會(huì)心
4、情舒適,于是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的分散力會(huì)提高。 建立人際關(guān)系的要素 真實(shí) 待人真實(shí),使你變得獨(dú)一無(wú)二。你就是你自己,不要去刻意做作地裝出其他一副樣子。 有些心理書(shū)上寵愛(ài)提到這么一條理念:想成為什么就先裝成什么。它的實(shí)質(zhì)是,只要先裝出一副理想中某個(gè)人的模樣來(lái),最終就能成為那個(gè)人。但是,歸根畢竟,你還是裝出來(lái)的。 所以拋棄這條虛偽的心理學(xué)教條,以你自己的方式去盡力做好一切。從你的真實(shí)想法和信念,從你真實(shí)的自我動(dòng)身,去查找提高與改善,嘗試新事物,并制造價(jià)值。 建設(shè)人際關(guān)系的前提條件是信任。而信任的最本質(zhì)的基礎(chǔ),是信任某人表里如一,是一個(gè)真實(shí)的人。 對(duì)別人感愛(ài)好(而不只是讓別人對(duì)自己感愛(ài)好) 的確,好玩的人會(huì)得
5、到關(guān)注,但我信任,對(duì)他人感愛(ài)好的人,會(huì)得到感謝,由于我們總是寵愛(ài)那些對(duì)自己有愛(ài)好的人。 想像一下,當(dāng)你去買(mǎi)商品時(shí),銷(xiāo)售員過(guò)來(lái)向你介紹產(chǎn)品。假如他在介紹產(chǎn)品之余,也同樣關(guān)注如何能最好地關(guān)懷你,滿(mǎn)足你的需要。你確定會(huì)對(duì)他有所好看,而這并非由于他是個(gè)好玩的人。相反的,假如那位銷(xiāo)售員一位的贊揚(yáng)這是如何宏大的商品,結(jié)果確定就完全兩樣了。事實(shí)上,現(xiàn)實(shí)生活中那些成功地銷(xiāo)售員都是前者。 當(dāng)你表示出對(duì)別人的愛(ài)好,希望進(jìn)一步了解他,不是出于可怕的驚奇心,而是為了更好地供應(yīng)關(guān)懷或服務(wù),那對(duì)方就會(huì)很感謝,覺(jué)得很榮幸。學(xué)會(huì)欣賞我們服務(wù)的對(duì)象,會(huì)增加我們所供應(yīng)的服務(wù)的價(jià)值。 正確傾聽(tīng)以獵取更多信息 當(dāng)你對(duì)人們產(chǎn)生愛(ài)好,他們就會(huì)供應(yīng)你可以用來(lái)制造價(jià)值的重要信息。比如,假如你了解到老板痛恨冗長(zhǎng)的備忘錄,那你就知道可以用簡(jiǎn)短的報(bào)告打動(dòng)他,贏得他的好感。或者,在與客戶(hù)用午餐時(shí),她吐露正在尋求一種新產(chǎn)品,由于這和她14歲兒子感愛(ài)好的一個(gè)問(wèn)題有關(guān)。你能了解到這一點(diǎn),是由于你
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