宿舍管理員聘用合同

1、.宿舍管理員聘用合同書甲方：乙方：身份證號碼：年齡： 文化程度：為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，坪一、乙方工作職責：好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內(nèi)疾病流行，保1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床；每天晚上就寢前 10 分鐘，宿管員要到各寢室檢查學生寢室衛(wèi)生督促學生按時應寢，認真填寫51 團小學住校生出勤表并對缺勤學生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時告知學生家長。2、每學期開學，宿管員應安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。處。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理。4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關宿

2、舍大門，學生未到開門時間室的時間段內(nèi)宿管員必須在崗對學生進行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全用，造成嚴重后果的還將追究當值宿管員的法律責任）。.5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事，堅決杜絕學生受性侵惡性事件在我校發(fā)生 ，如因宿管員工作造成惡性事件發(fā)生的學校將追究其法律責任。 團小學住校生出勤表登記因病的學生等，并將情況及時告知班主任和學生家長，每周匯總上報學校后勤辦。7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向主管領導請假，告知離開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱姊道妹，不準拉幫結(jié)伙，不準講有辱學校的

3、話，不準做有害學校的事。9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要在51 團小學住校生出勤表上作好相應記錄并及時通知班主任和在第一時間內(nèi)告知學生家長。11、宿管員應安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務整理，堅持每天打掃。12、宿管員要及時了解每層樓的供水、供電，及設施安全情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。 。務主任。15、宿舍內(nèi)學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止 。16、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止 。重點做思想工作 。者及時制止。.記錄資料。班。二、甲乙雙方權(quán)利和義務：1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗。3、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生 50 甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前 30 天送主管部門，經(jīng)校長批準后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。5、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假 1 天扣當天日工資，無故曠工 1 天，扣除本人日工資的 2 倍。6、試用期為一個月。7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。8