堯張小學教師績效考核方案細則

1、堯城機場場界溝安全、技術交底一、指導思想勵、導向作用。二、制定方案的原則1、在教師中大力提倡無私奉獻、團結協(xié)作的主人翁精神，既要按勞分配，又要防止一切向錢看的思想。2、打破平均主義，按工作責任、崗位目標、完成情況，實行多勞多得，優(yōu)教優(yōu)酬的分配制度。獎勤罰懶，重實績，重貢獻。3、處理好歷史與現(xiàn)實的關系，適當考慮由于歷史原因造成的現(xiàn)實。 4、處理好改革與穩(wěn)定的關系，采取邁小步,不停步的方法.。根據(jù)學校及教師的實際情況，逐步完善分配方案，努力提高教師待遇。三、實施對象本校在職在編教師績效工資的發(fā)放辦法及有關規(guī)定3頁腳內容堯城機場場界溝安全、技術交底考核共計 100 分，其中考勤 30 分、工作量 3

2、0 分、教育教學過程 20分、教育教學業(yè)績20 分。（一）、出勤情況301、遲到一次扣0.2分（上課鈴響3分鐘）2、事假一節(jié)扣0.2分（有請假條為事假，無請假條為曠課）3 病假累計5 天扣1分（以病歷為準）4、曠課每節(jié)扣 1 分，本項得分扣完為止，不計負分。上課5 分鐘后視為曠課。會議一次算一節(jié)課。5、婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)等假期按有關規(guī)定執(zhí)行?？己艘罁?jù)為學?？记谟涗洠ǘ?、工作量301、教師每周人均工作量學校各個崗位每周工作量總和教師總數(shù)教師工作量得分教師每周實際工作量教師每周人均工作量 40分（除學校行政人員的課時后的平均工作量）2、學校分配的任務無故不完成一次扣1 分；滯后一天扣0.2 分。

3、 0.11分。（三）、教育教學過程20班主任與德育工作 101、打掃衛(wèi)生缺一次扣0.1分3頁腳內容堯城機場場界溝安全、技術交底2、發(fā)生安全事故一次造成重大影響的扣 8 分（經(jīng)濟損失 100元含100元以上的為重大影響）3、班主任應做工作缺一項扣 0.2 分（班級布置、周會、思想教育、路隊、廣播操、午休、等工作）教學常規(guī) 101、2、3、4、5、6、缺一份計劃扣1分，教案期末檢查缺一課時扣0.2 分；總結、反思缺一份扣1分；作業(yè)按應有次數(shù)缺批一次扣0.1 分；期末試卷缺批一份扣0.2分；聽課記錄缺一節(jié)扣0.2分；期末應做工作缺一項扣1分。（四）、教育教學業(yè)績201、認真履行教育教學常規(guī)，無學生家長有效投訴的。2、教師認真執(zhí)行學校課程表和作息時間表，無上課遲到、提早下課、隨意改課、擅自離崗現(xiàn)象發(fā)生。3、教師合理安排教學內容，上課時無“放養(yǎng)式”現(xiàn)象或做與本課教學無關的事。4、認真及時備課、認真批改、撰寫反思。3頁腳內容堯城機場場界溝安全、技術交底5、認真及時上交各類計劃、總結以及表格。6、認真參加各級各類教研活動，完成學校規(guī)定的各項教研活動任務?？冃ЧべY與個人