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文檔簡介

1、煤礦安全行業(yè)資料文檔合集資料匯編目 錄1、宣傳文化崗安全生產(chǎn)責任制(煤礦)2、某煤礦生產(chǎn)技術科科長安全生產(chǎn)責任制3、煤礦采掘單位安全生產(chǎn)責任制4、煤礦安全檢查員管理制度5、(煤礦機電運輸戰(zhàn)線)鉚工安全生產(chǎn)責任制宣傳文化崗安全生產(chǎn)責任制(煤礦)一、責任范圍1.認真貫徹落實安全第一,預防為主的方針,協(xié)助分管副部長協(xié)調(diào)并組織好礦井安全生產(chǎn)方面的宣傳教育工作,推進企業(yè)安全文化建設,并做好本部門所分管范圍內(nèi)的安全管理,不斷增強工作人員的安全責任意識。2.充分調(diào)動廣大宣傳思想工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實開展安全法律法規(guī)的宣傳教育,增強各級領導人員、管理人員和廣大職工群眾的安全意識。3.發(fā)揮模范表

2、率作用,帶頭宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省市及礦有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度等。4.組織并協(xié)調(diào)搞好礦井安全生產(chǎn)方面的宣傳教育活動,推進安全文化建設工作,在礦井形成安全生產(chǎn)的良好氛圍。5.支持、配合礦有關部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,搞好安全生產(chǎn)方面的宣傳教育活動,協(xié)調(diào)解決在安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的有關問題。6.負責職業(yè)病危害宣傳工作。二、考核標準1.嚴格按照礦井要求及時宣貫安全知識,未及時宣貫或宣貫不到位的罰款100元。2.充分利用礦井網(wǎng)站、微信公眾號等,扎實開展安全法律法規(guī)的宣傳教育,未及時落實的罰款100元。3.帶頭宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省市及礦井有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章

3、制度,未及時宣傳貫徹或宣傳不到位的,罰款100元。4.未支持、配合礦有關部門,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的罰款100元。5.未結(jié)合井下實際,宣傳職業(yè)病危害的罰款100元。某煤礦生產(chǎn)技術科科長安全生產(chǎn)責任制某煤礦生產(chǎn)技術科科長安全生產(chǎn)責任制生產(chǎn)科科長是煤礦生產(chǎn)科技術組織、管理的第一責任者,負責采煤、掘進、采掘設計生產(chǎn)計劃、輔助運輸以及其他技術管理工作。生產(chǎn)科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。一、崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,落實上級有關安全生產(chǎn)工作的指示、指令;遵守國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標準、技術規(guī)范和煤礦三大規(guī)程。在總經(jīng)理、總工程師領

4、導下,搞好煤礦生產(chǎn)技術管理工作。2、必須積極協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理,配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定。3、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。4、組織制定煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有領導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。5、參加研究采區(qū)設計方案、礦井開拓方案及施工組織設計,保證符合有關規(guī)定要去。6、參加組織人員對采煤、掘進、運輸安全質(zhì)量標準化檢查、審批、考核等工作。7、負責推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備,開展安全生產(chǎn)科研攻關。8、參加作業(yè)規(guī)程、相關措施、工程設計及工藝操作過程的審查,組織采、掘工

5、作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。9、經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。10、參與礦井災害預防和反風演習。發(fā)生重大事故時,協(xié)助總經(jīng)理指揮搶險救災工作。11、及時上報業(yè)務范圍內(nèi)各類資料報表。12、建立煤礦技術檔案,做好煤礦技術資料的整理的歸檔工作。13、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習,提高技術水平。14、組織分管范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。15、協(xié)助總經(jīng)理、總工程師制定礦井生產(chǎn)建設、技術改造、科技發(fā)展、設備更新的長遠發(fā)展規(guī)劃、礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃、安全技措工程計劃,并從技術上采取措施保證計劃完成。16、參加研究采區(qū)設計方案、礦井開拓方案及施工組織

6、設計,保證符合有關規(guī)定要求。17、指導有關部門制定職工的技術培訓計劃,提高職工技術業(yè)務素質(zhì)。18、參加相關事故分析會議,提出防范措施,防止類似事故的發(fā)生。19、盡職盡責,杜絕三違現(xiàn)象。二、責任追究1、有下列行為之一的,給予生產(chǎn)科科長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(3)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)科科長降級至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追

7、究刑事責任。(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,不能夠提供有關情況和資料的。3、未及時組織分管范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。4、對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。5、未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,生產(chǎn)科科長負直接責任。6、生產(chǎn)科制定的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采

8、掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)科科長負直接責任。7、由生產(chǎn)科科長組織的有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的,生產(chǎn)科科長負直接責任。8、負責組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動弄虛作假,生產(chǎn)生產(chǎn)科科長負直接責任。9、決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)科科長負直接責任。10、因生產(chǎn)科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決,生產(chǎn)科科長負直接責任。11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象未及時制止的,生產(chǎn)科科長負直接責任。12、生產(chǎn)科科長對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。13、煤礦技術檔案不符

9、合規(guī)定要求,或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作,生產(chǎn)科科長負直接責任。14、生產(chǎn)科科長外出期間未明確專人代行職權(quán),生產(chǎn)科苛責負直接責任。15、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,生產(chǎn)科科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產(chǎn)科科長負直接責任。16、對于上述負直接責任、領導責任的,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,按照有關法律、規(guī)定,執(zhí)行給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責任。煤礦采掘單位安全生產(chǎn)責任制煤礦采掘單位安全生產(chǎn)責任制 1、2010年版采掘黨支部書記安全生產(chǎn)責任制 1圍繞黨的中心工作,根據(jù)黨委的決議和部署,開展政治思想工作,及時掌握和分析本單位人員的思想動態(tài),采取各種形式

10、開展正常性、針對性、思想教育。注意做好后進人的轉(zhuǎn)化工作,按月開好三會議及上好黨課。 2教育并帶領本單位的黨員、團員、工人按時完成安全生產(chǎn)和各項工作任務,不斷提高職工對質(zhì)量標準化的正確認識。 3關心本單位職工的工作、生活問題,并深入實際解決職工的實際困難。 4注意培養(yǎng)入黨積極分子,做好新黨員的發(fā)展工作。 5組織分會會員,搞好群眾監(jiān)督工作,指導共青團的組織建設和思想建設。 2、2010年版采掘區(qū)長安全生產(chǎn)責任制 1貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,全面負責全區(qū)的安全生產(chǎn)方針工作,是安全生產(chǎn)第一責任者。 2按照礦統(tǒng)一安排、合理布署、組織實施、保證優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)任務。 3注重抓好“三大質(zhì)量”,確保質(zhì)量達標。

11、4深入現(xiàn)場,了解掌握本單位的安全生產(chǎn)情況,及時排除不安全隱患。 5按照優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的標準,搞好經(jīng)濟核算,降低成本。 6嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立競爭機制,提出獎懲意見,獎優(yōu)罰劣。7加強對二次分配管理,合理使用資金,有效調(diào)動職工的積極性。3、2010年版副區(qū)長安全生產(chǎn)責任制1積極支持和協(xié)助區(qū)長工作,努力完成支部或區(qū)長分管的各項任務。2抓好當班的安全生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成任務,做好交接班工作。3班后及時向調(diào)度室及區(qū)長當班工作及存在的不安全隱患,及時采取措施。4嚴格現(xiàn)場管理,做到和工人同上同下,處理問題在現(xiàn)場。5配合班長抓好當班的勞力組合,工時利用及本班經(jīng)濟核算工作。 6發(fā)生事故,要及時組織搶救,

12、果斷采取措施,協(xié)助做好事故的調(diào)查處理工作。4、2010年版技術員安全生產(chǎn)責任制 宣傳和學習黨的安全生產(chǎn)方針,組織職工學習煤礦安全規(guī)程,及作業(yè)規(guī)程等。 負責對本單位的技術工作,編制本單位的作業(yè)規(guī)程并傳達貫徹到每位職工。3負責本單位的工程質(zhì)量驗收,協(xié)助生產(chǎn)技術把好技術關,保證施工質(zhì)量。4根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)查與地質(zhì)變化及時修定,補充作業(yè)規(guī)程。5搞好內(nèi)業(yè)資料的記錄,整理及現(xiàn)場圖、牌板的繪制,協(xié)助抓好標準化工作。5、2010年版采掘班長安全生產(chǎn)責任制 1認真學習、傳達、貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,負責本班的安全生產(chǎn)工作。2按照工區(qū)的布置,在安全的前提下,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。3負責對隱患的現(xiàn)場整改,抓好井

13、下文明生產(chǎn),做好交接班工作。4合理組織人員,抓好分工,分配工作,調(diào)動職工的積極性。5嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強管理,獎優(yōu)罰劣,獎罰分明。6、2010年版技術員業(yè)務保安責任制 1在工區(qū)的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程。 2在礦總工的領導下,認真鉆研業(yè)務技術,及時編制好施工作業(yè)規(guī)程和補充措施,對礦設計能提好的建議。 3經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況,如在施工中發(fā)生變化要及時修改作業(yè)規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 4必須堅持一工程一措施,否則不允許施工。 5負責工區(qū)的全面技術,保證工程質(zhì)量達到礦要求。煤礦安全檢查員管理制度煤礦安全檢查員管理制度為了規(guī)范井下跟班安檢科科室人員行為,

14、樹立良好的工作作風和安檢員的形象,充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本管理制度。一、嚴格請假制度,按時上下班,早班6:30mdash;15:00(出井),中班14:30mdash;23:00(出井),夜班22:30mdash;7:00(次日出井)。二、嚴格執(zhí)行井下交接班制度,遲到或早退(10分鐘)每次罰款20元。三、嚴格執(zhí)行安全檢查和現(xiàn)場隱患排查整改閉合管理制度,對本人所管轄的區(qū)域必須進行不間斷的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理?,F(xiàn)場處理不了,必須當場(或班后)寫出三定表下發(fā)隊組限期處理。每發(fā)現(xiàn)一條隱患整改不了(特殊情況或隊組整改隱患有客觀困難除外)罰

15、當班安檢員50元。四、當班安檢員發(fā)現(xiàn)三違人員需罰款處理時,必須下罰款單,并送交被罰款人確認事實,無爭議后,方可生效。五、安檢員反三違罰款金額,嚴格按照安全管理績效考核細則的有關規(guī)定執(zhí)行。六、抓好安全隱患的檢查驗收工作。需安檢員檢查驗收時,必須不折不扣執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一條未檢查驗收或情況不明罰款50元。七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,安檢員有權(quán)停止作業(yè),撤出人員,并立即向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報。既不及時采取措施,也不立即匯報的處200元罰款。釀成事故的,視情節(jié)輕重追究責任。八、盡責盡職的抓好本班的安全工作,努力杜絕本班任何安全事故,如果本班發(fā)生輕、重傷事故,嚴格按照安全管理績效考核處罰制度執(zhí)行。九、積極參加本部門每周召開的安全例會,無故不參加,一次罰款50元。十、積極參加礦組織的安全例會和安全大檢查(上班除外),無故不參加,一次罰款50元。十一、安檢員要作風正派,公正無私,不徇私舞弊,不消極怠工。如果被他人檢舉班中睡覺、不負責、工作失職等,且情況屬實,視情節(jié)輕重罰款50元mdash;mdash;200元。十二、認真學習安全知識,不斷提高業(yè)務水平。每月進行一次考核,連續(xù)三個

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