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文檔簡介
1、醫(yī)院廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案為加強(qiáng)衛(wèi)生健康行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔行醫(yī),不斷提升群 眾看病就醫(yī)獲得感,進(jìn)一步建立健全我院行風(fēng)工作體系,完 善院內(nèi)管理制度,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定本方案。一、工作目標(biāo)通過開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動,加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法 力度,提升行風(fēng)管理軟硬件水平,構(gòu)建打擊“紅包”、回扣 等行風(fēng)問題的長效機(jī)制,維護(hù)風(fēng)清氣正的良好就醫(yī)環(huán)境。二、行動時(shí)間2022年7月至2025年12月。三、行動內(nèi)容醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動過程中,患者及其親友的禮品、 禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物,其 安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或旅游、健身、娛樂等活動, 均認(rèn)定為“紅包”;收受醫(yī)療器械、藥品
2、、試劑等生產(chǎn)、經(jīng) 營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,參與或 接受影響醫(yī)療行為公正性的宴請、禮品、旅游、研究、考察 或其他休閑社交活動,參加以某醫(yī)藥產(chǎn)品的推薦、采購、供 應(yīng)或使用為交換條件的推廣活動,均認(rèn)定為“回扣”,全部 納入此次專項(xiàng)行動整治范圍。四、行動安排(一)積極發(fā)動部署。2022年8月10日前,制定專項(xiàng)行 動方案和工作計(jì)劃,通過官網(wǎng)平臺等多種方式向社會宣傳專 項(xiàng)行動,并在大廳、官方網(wǎng)站公開公布本單位投訴舉報(bào) 和衛(wèi)生健康行政部門監(jiān)督舉報(bào)途徑,廣泛征集相關(guān)線索。(責(zé) 任科室:紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、行風(fēng)辦)(二)完善工作機(jī)制。2022年12月底前,積極開展自查 自糾,重點(diǎn)建立完善“紅包
3、”、回扣主動上繳登記、投訴舉 報(bào)、調(diào)查處理、處置上報(bào)、督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,醫(yī)患雙方不 收不送“紅包”告知制度,藥品耗材監(jiān)測管理制度等工作機(jī) 制,建立無紅包醫(yī)院、誠信醫(yī)院公開承諾制度,提升行風(fēng)管 理軟硬件水平,建立完善長效機(jī)制。完善行風(fēng)管理隊(duì)伍,按 需全面配齊本單位行風(fēng)建設(shè)工作專(兼)職工作人員。(責(zé)任 科室:行風(fēng)辦、藥劑科、醫(yī)療設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科)(三)深入開展行業(yè)作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育。組織開展 集中研究,制定研究培訓(xùn)計(jì)劃,每月至少安排1次專題研究。 主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展行風(fēng)教育工作,重點(diǎn)崗位工作人員 重點(diǎn)教育,確保實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。(責(zé)任科室:紀(jì)檢監(jiān)察辦公 室、行風(fēng)辦)(四)強(qiáng)化總結(jié)交流。每季度結(jié)束前的5個(gè)工作日內(nèi)、每 年度結(jié)束前5個(gè)工作日內(nèi),向市衛(wèi)生健康委報(bào)送季度工作進(jìn) 展、年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃。(責(zé)任科室:紀(jì)檢 監(jiān)察辦公室)四、保障措施(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識專項(xiàng)行動的重要意 義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專項(xiàng)行開工作專班,主要負(fù)責(zé) 同志為第一承辦人,落實(shí)糾治“紅包”、回扣工作主體責(zé)任, 推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健全行風(fēng)工作體系。(二)深入宣傳,廣泛發(fā)動。樹先進(jìn)個(gè)人,宣揚(yáng)優(yōu)秀事跡,
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