影院安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度（標準版）

1、影院平安生產(chǎn)獎勵和懲罰制度為做好平安生產(chǎn)管理工作，表彰平安生產(chǎn)工作先進部門和人員, 懲戒事故責任者，表達獎罰清楚的原那么，本制度主要是明確對影城安 全生產(chǎn)做出突出貢獻或造成平安事故的責任人員進行的獎勵或懲罰 標準。一、平安生產(chǎn)獎懲程序?qū)徍耸聦崳撼陬^表揚和口頭警告外，實施其它各項獎懲的，由 部門負責人填寫員工獎/懲審批表，說明員工、團隊獲獎原因及主 要事跡，或者是平安生產(chǎn)違紀的事實及證據(jù)，轉(zhuǎn)影城管理組進行審核;按權(quán)限審批：相應影城管理組審核無誤后，報影城總經(jīng)理或總部 審批；實施獎懲：審批完成后，由當事人的部門負責人填寫獎懲單 與當事人進行談話；懲辦必須筆錄結(jié)果并經(jīng)各方簽字確認，員工獎/懲審批表

2、和獎 懲單存入員工內(nèi)部檔案，獎懲結(jié)果記入該員工當月的考核記錄中, 納入月度考核和績效考評；連帶責任：員工有較重大的平安生產(chǎn)過失行為，給影城帶來較大 的負面影響或造成較大的財物損失，在處分直接責任人的同時，要追 究直接上級及相關人員的領導責任或間接責任。二、獎勵有以下（但不限于）言行及其良好表現(xiàn)或貢獻的予以相應表揚、獎勵:1、遵守公司、影城的平安生產(chǎn)的各項管理制度；2、為顧客和同事提供良好的觀影環(huán)境和工作環(huán)境；3、嚴格認真的執(zhí)行總部、影城的平安生產(chǎn)規(guī)范、流程；4、在日常工作中對平安生產(chǎn)管理有突出表現(xiàn)或貢獻；5、服從上級指揮積極參與事故救治或事故處理；6、積極宣傳、培訓影城平安生產(chǎn)管理規(guī)定。具體獎

3、勵細那么：1、員工有良好的平安生產(chǎn)意識并有表率作用，予以及時的鼓勵 和肯定，進行口頭表揚；2、員工在平安生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色，可為其他同事學習和效仿的， 經(jīng)影城管理組批準，予以通報表揚；3、員工在平安生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)秀，事跡突出，或?qū)ζ桨彩鹿侍?置有較大貢獻的，經(jīng)影城負責人批準，予以一次性獎金50元；4、員工在平安生產(chǎn)方面表現(xiàn)特別突出，在平安事故處置給影城 挽回經(jīng)濟損失的，經(jīng)影城負責人批準，予以一次性獎金100元；5、員工在平安事故處置中勇于獻身、盡職盡責，在為公司防止 人員和財物損失事件中有重大貢獻的，經(jīng)影城負責人報總部批準，予 以記功獎勵并頒發(fā)獎金300元，事跡特別突出的,可頒發(fā)獎金500元。三

4、、懲罰按以下規(guī)定予以相應懲辦：1、員工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有輕微過失，或造成100元以下的財 物損失，予以口頭警告，及時指出缺點或缺乏，使其引以為戒，及時 改進;2、員工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有明顯過失或造成300元以下的財物 損失，經(jīng)影城負責人批準，予以一次性罰款10元至50元；3、員工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有較大過失，并造成800元以下的財 物損失，經(jīng)影城負責人批準，記一般過失并予以一次性罰款100元;4、員工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中有嚴重過失，并造成人員事故傷害或 同等3000元以下的財物損失，不能正確履行本崗位職責的，經(jīng)影城 負責人和總部批準，記嚴重過失并罰款500元，予以降薪/降職處分；5、員工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中嚴重違規(guī)，并造成人員嚴重傷害事故 或同等5000元以上的財物損失，經(jīng)總部批準，予以罰款500至2000 元并辭