公司清算報(bào)告計(jì)劃

1、企業(yè)清理報(bào)告企業(yè)股東會(huì)：企業(yè)系有限責(zé)任企業(yè)，由XX、XX和XX（填企業(yè)的股東，法人或自然人）共同出資組建，于年月日登記注冊(cè)，企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)，注冊(cè)資自己民幣萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)限時(shí)年，經(jīng)營(yíng)范圍：。依照企業(yè)年月日企業(yè)股東會(huì)決議，本清理組自年月日正式成立，現(xiàn)將本清理組成立后睜開(kāi)的清理工作報(bào)告以下：一、清理工作的步驟本清理組自年月日正式成立，由XX擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，XX擔(dān)當(dāng)副組長(zhǎng)。清理期自年月日開(kāi)始，至年月日結(jié)束。邀請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)經(jīng)營(yíng)停止日財(cái)產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益賬面情況進(jìn)行了審計(jì)并出具了專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。企業(yè)注銷可以不進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)企業(yè)在清理期內(nèi)已妥然補(bǔ)償（部署）企業(yè)職工；無(wú)拖欠職工薪水及養(yǎng)老金情況。二、通知情況企

2、業(yè)清理組依照企業(yè)法規(guī)定，于年月日在上刊登了清理通知。三、及清理情況截止清理基準(zhǔn)日年月日，企業(yè)共有元，其中金元，收款元，固定元，無(wú)形元，（企依照情況列科目）；元，其中：其他付款元，付福利元，交稅金元，提用余元（企依照情況列科目）；元。清理情況：（比方：清理基準(zhǔn)日的收款余元，除回收元外，企業(yè)將無(wú)法回收的收款元清理失；固定元，企業(yè)以元的價(jià)格企業(yè)；無(wú)形面余元，企業(yè)以元的價(jià)格企業(yè)，支付的相關(guān)稅金元清算失。）情況：比方：清理基準(zhǔn)日的其他付款余元，除人申付元外，企業(yè)將無(wú)法支付的其他付款（付工教育）元清理收益；清理期末無(wú)需支付的付福利元亦入了清理收益；清理開(kāi)始日的提用余元，提支付的后其他元，提的入清理用，交稅

3、金元元已全部上交稅部，至此本企業(yè)的已全部清完，若有未清償?shù)膫鶆?wù)由股東按出資比率擔(dān)當(dāng)。清理期發(fā)生清理花銷共計(jì)元。清理凈損失（或凈收益）元；抵減清理開(kāi)始日的全部者權(quán)益元后，節(jié)余財(cái)產(chǎn)（或企業(yè)損失）為元。四、清理節(jié)余財(cái)產(chǎn)分配（或企業(yè)損失擔(dān)當(dāng)）情況企業(yè)節(jié)余財(cái)產(chǎn)（或損失）元，經(jīng)股東協(xié)商贊成，將按各自實(shí)質(zhì)出資比率分配（或分擔(dān)）。其中：股東XX分得元，股東XX分得元。五、其他事項(xiàng)說(shuō)明企業(yè)應(yīng)繳稅金已經(jīng)全部交清，并已辦理了國(guó)稅與地稅的稅務(wù)注銷登記。企業(yè)檔案已由股東會(huì)決議委托代為管理。特此報(bào)告。清理組全體成員簽字：XX企業(yè)年月日物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最后使保安具備滿足工作需要的知

4、識(shí)和技術(shù)，特?cái)M定本授課教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律知識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技術(shù)訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技術(shù)、消防技術(shù)、軍事技術(shù)。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律知識(shí)授課為主，在授課過(guò)程中，應(yīng)要修業(yè)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及辦理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的授課應(yīng)依照不同樣的崗位元而予以不同樣的內(nèi)容，使保安在各自不同樣的工作崗位上都能養(yǎng)成擁有本職業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)異職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律知識(shí)授課是

5、理論課的主要內(nèi)容之一，要求全部保安都應(yīng)熟知國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守紀(jì)的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違紀(jì)犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)捍衛(wèi)，定點(diǎn)捍衛(wèi)及地域巡邏為主要內(nèi)容，在平常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)可以運(yùn)用所學(xué)的技術(shù)保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)以及自己安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在詳盡工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況辦理的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的目標(biāo)任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全。法律知

6、識(shí)及職業(yè)道德教育經(jīng)過(guò)法律知識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安成立法律意識(shí)和優(yōu)異的職業(yè)道德看法，可以運(yùn)用法律知識(shí)正確辦理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為企業(yè)服務(wù)的精神。工作技術(shù)培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律知識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技術(shù)訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技術(shù)、消防技術(shù)、軍事技術(shù)。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依照我企業(yè)2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，小傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保

7、留，不發(fā)生盜竊事故。、每個(gè)月足額提取安全生產(chǎn)花銷，保障安全生產(chǎn)投入資本的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必定做到以下內(nèi)容：、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必定模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度，不宣布與企業(yè)安全管理制度相抗?fàn)幍闹噶睿瑖?yán)格履行自己的安全職責(zé)，保證安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。、保證企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面推行，并自覺(jué)接受企業(yè)安全部門的督查和管理。、在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，向來(lái)把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，第一報(bào)告本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必定安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。、在企業(yè)及政府的安全檢查中杜絕各種違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。、虛心接受職工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)惹禍故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故解析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的辦理建議，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必定按規(guī)定對(duì)單位職工進(jìn)行培訓(xùn)和新職工上崗教育；