發(fā)酵車間管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 車間基本管理制度 一、基本原則：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本管理制度。二、適用范圍：本制度適應(yīng)于遼寧三色微谷生產(chǎn)車間全體工作人員。三、基本紀(jì)律：1、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，吃零食，嬉笑打鬧，玩手機(jī)等與生產(chǎn)無關(guān)活動；工作時間謝絕探訪會客及接聽私人電話聊天，確保工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 2、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和環(huán)境設(shè)施，嚴(yán)禁損壞，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，廢舊閥門、備件及時退庫。3、員工必須服從合理的安排，盡職盡

2、責(zé)做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕班組長或車間主任命令，拒不服從者交公司處理。4、工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗、怠崗，外出車間辦事必須經(jīng)班長、車間主任批準(zhǔn)后方可。5、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每單元操作完成后必須清場，將地面清掃干凈。下班前必需整理好自己崗位的工作環(huán)境和工具用具，交接班者應(yīng)做好交接班工作。6、當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)異常狀況時應(yīng)立即上報(bào)并積極查找原因，認(rèn)真處理，及時做好記錄。 7、上班前員工嚴(yán)禁飲酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠工進(jìn)行處理。8、每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須接受公司、車間品管檢查、監(jiān)督，不得弄虛作假。9、按時上下班，不遲

3、到，不早退，不曠工（靈活上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班按要求及時簽到，不得提前簽時間或代人簽到。 10、工作時間內(nèi)，除職能人員因工作關(guān)系在生產(chǎn)部內(nèi)部走動，其他人員不得離開工作崗位相互串崗，若因事需離開工作崗位，必須向班長請假批準(zhǔn)后，方能離崗，臨時離崗不能超過10分鐘。12、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將私人用品放在工作場所，違者依員工獎懲制度處理。 13、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)及車間臨時安排，并保證質(zhì)量。14、員工領(lǐng)取物料必須通過班長填寫領(lǐng)取單，經(jīng)車

4、間主任簽字后到倉庫領(lǐng)。15、領(lǐng)取物品時如遇原輔材料、備品備件等不符合規(guī)定，有權(quán)拒絕領(lǐng)用，并報(bào)告車間處理。如繼續(xù)領(lǐng)用造成損失，后果將由領(lǐng)用各級人員負(fù)責(zé)。16、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按工藝要求操作，重點(diǎn)操作采取二人復(fù)核制。生產(chǎn)流程及工藝經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。17、員工應(yīng)熟知崗位操作規(guī)程，員工如違反作業(yè)規(guī)定，使公司蒙受損失，應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。18、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。19、操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，辦公文件、記錄不得雜亂無章。20、加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各班當(dāng)值人員運(yùn)出車間；廢紙箱、廢舊材料等可回收物品退回倉庫統(tǒng)一處理并登記。21、不得私自攜帶車間內(nèi)任何物品挪作己用或帶出公司（除特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將退回人事部處理。 22、對惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者， 不論價