文化煤礦應(yīng)急救援管理制度

1、PAGE 17PAGE 63 PAGE 17白水文化煤業(yè)應(yīng)急救援管理制度編 制:礦 長(zhǎng):總工程師:編制日期: 年年 月月 日日目 錄一、TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc330904195 工作例例會(huì)制度度33二、 HYPERLINK l _Toc330904209 應(yīng)急救救援職責(zé)責(zé)履行情情況檢查查制度55三、 HYPERLINK l _Toc330904201 重大隱隱患排查查與治理理制度66四、 HYPERLINK l _Toc330904205 重大危危險(xiǎn)源檢檢測(cè)監(jiān)控控制度88五、 HYPERLINK l _Toc330904200 預(yù)防性性安全檢檢查制度度

2、110六、 HYPERLINK l _Toc330904199 應(yīng)急宣宣傳教育育制度113七、 HYPERLINK l _Toc330904197 應(yīng)急培培訓(xùn)制度度115八、 HYPERLINK l _Toc330904198 應(yīng)急預(yù)預(yù)案管理理制度117九、 HYPERLINK l _Toc330904208 應(yīng)急預(yù)預(yù)案演練練與評(píng)估估制度118十、 HYPERLINK l _Toc330904207 應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍管理規(guī)規(guī)定221十一、 HYPERLINK l _Toc330904202 應(yīng)急急投入保保障制度度222十二、 HYPERLINK l _Toc330904196 應(yīng)急急救援物物資

3、裝備備管理制制度225十三、 HYPERLINK l _Toc330904203 應(yīng)急急資料檔案案管理制制度266十四、 HYPERLINK l _Toc330904206 應(yīng)急急救援責(zé)責(zé)任追究究與獎(jiǎng)懲懲制度228十五、其他他管理制制度330一、工作例例會(huì)制度度為更好的學(xué)學(xué)習(xí)、貫貫徹應(yīng)急急救援管管理制度度，加強(qiáng)強(qiáng)應(yīng)急救救援管理理工作，提提高人員員管理水水平，及及時(shí)準(zhǔn)確確的指導(dǎo)導(dǎo)和解決決應(yīng)急救救援中存存在的問(wèn)問(wèn)題，確確保礦井井安全生生產(chǎn)，特特制訂應(yīng)應(yīng)急救援援工作例例會(huì)制度度。一、會(huì)議時(shí)時(shí)間：煤煤礦每月月月底組組織一次次應(yīng)急救救援工作作例會(huì)制制度，并并制訂工工作例會(huì)會(huì)制度。二、組織單單位：安安全科

4、三、主持人人：安全全礦長(zhǎng)四、參加人人員：總總經(jīng)理、總總工程師師、安全全礦長(zhǎng)、生生產(chǎn)礦長(zhǎng)長(zhǎng)、機(jī)電電礦長(zhǎng)、通通風(fēng)科、調(diào)度室室、安全全科、機(jī)機(jī)運(yùn)隊(duì)、各區(qū)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)責(zé)人。五、會(huì)議內(nèi)內(nèi)容1、傳達(dá)上上級(jí)部門門有關(guān)應(yīng)應(yīng)急救援援管理工工作的文文件，會(huì)會(huì)議精神神。2、通報(bào)礦礦井應(yīng)急急救援管管理工作作存在的的問(wèn)題。3、由安全全科對(duì)一一個(gè)月來(lái)來(lái)應(yīng)急救救援管理理工作進(jìn)進(jìn)行匯報(bào)報(bào)。4、對(duì)本階階段應(yīng)急急救援管管理工作作進(jìn)行總總結(jié)，對(duì)對(duì)下月應(yīng)應(yīng)急救援援管理工工作做出出具體安安排。六、會(huì)議要要求1、與會(huì)人人員必須須按時(shí)參參加會(huì)議議，如遇遇特殊情情況不能能參加應(yīng)應(yīng)向主持持人請(qǐng)假假。2、與會(huì)人人員手機(jī)機(jī)必須設(shè)設(shè)為震動(dòng)動(dòng)，并做做好會(huì)

5、議議記錄。3、安全科科負(fù)責(zé)點(diǎn)點(diǎn)名簽到到，做好好會(huì)議記記錄。4、要求各各分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)業(yè)務(wù)科室室及相關(guān)關(guān)人員認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)會(huì)議精精神及內(nèi)內(nèi)容，切切實(shí)落實(shí)實(shí)崗位責(zé)責(zé)任制。5、無(wú)故不不參加會(huì)會(huì)議每次次罰款1100元元，遲到到罰款550元。6、各項(xiàng)罰罰款交礦礦財(cái)務(wù)科科，并出出具票據(jù)據(jù)。7、本制度度自即日日起開(kāi)始始執(zhí)行。 2014年年 月 日二、應(yīng)急救救援職責(zé)責(zé)履行情情況檢查查制度為貫徹“安安全第一一、預(yù)防為為主、綜綜合治理理”的安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針，規(guī)規(guī)范我礦應(yīng)急管管理制度度，提高高應(yīng)對(duì)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和防防范事故故的能力力，保障障職工的的安全健健康和生生命安全全，最大大限度的的減少財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失、環(huán)境境損害和和社會(huì)影

6、影響。根根據(jù)礦實(shí)實(shí)際情況況制定本本制度。 11、應(yīng)急急管理制制度堅(jiān)持持“以人人為本，減減少危害害，居安安思危，預(yù)預(yù)防為主主，統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)，分分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)，職責(zé)責(zé)明確，快快速反應(yīng)應(yīng)”的原原則， 22、應(yīng)急急管理分分“預(yù)防防、準(zhǔn)備備、響應(yīng)應(yīng)和恢復(fù)復(fù)”四個(gè)個(gè)過(guò)程。主主要內(nèi)容容包括：應(yīng)急管管理組織織體系，應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案管管理、應(yīng)應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)、應(yīng)急急演練、應(yīng)應(yīng)急物資資保障等等。 3、成立以以礦長(zhǎng)為組組長(zhǎng)，主主管安全全生產(chǎn)副副礦長(zhǎng)為為副組長(zhǎng)長(zhǎng)，安全全科長(zhǎng)、各各生產(chǎn)科科室負(fù)責(zé)責(zé)人為成成員的應(yīng)應(yīng)急檢查查領(lǐng)導(dǎo)小小組。應(yīng)應(yīng)急檢查查辦公室室設(shè)在安安全科，并并負(fù)責(zé)日日常管理理。 44、煤礦礦應(yīng)急管管理制度度領(lǐng)導(dǎo)小小組負(fù)責(zé)

7、責(zé)預(yù)案的的編制、修修訂。預(yù)預(yù)案要符符合礦礦井應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案編制制，并并保持與與上級(jí)部部門預(yù)案案的銜接接。根據(jù)據(jù)國(guó)家法法律法規(guī)規(guī)及實(shí)際際演練情情況，適適時(shí)修訂訂預(yù)案案，做做到科學(xué)學(xué)、易操操作。 5、應(yīng)急檢檢查。根根據(jù)年度度計(jì)劃，每每季度至少少安排一一次全面面檢查，對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)設(shè)施、通訊設(shè)備，救援物質(zhì)儲(chǔ)備，救護(hù)隊(duì)人員配備等進(jìn)行檢查。并做好檢查記錄。 三、重大隱隱患排查查與治理理制度為了認(rèn)真貫貫徹落實(shí)實(shí)上級(jí)有有關(guān)部門門關(guān)于重重大安全全生產(chǎn)隱隱患排查查治理的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，有有效防范范和遏制制重特大大事故的的發(fā)生，積積極推進(jìn)進(jìn)本質(zhì)安安全型礦礦井建設(shè)設(shè)，特制制定本制制度。一、成立重重大隱患患排查治治理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

8、組：組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：調(diào)度室室、安全全科、通通風(fēng)科、生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)科、綜綜合辦及及各業(yè)務(wù)務(wù)科室的的科長(zhǎng)。二、重大隱隱患排查查治理工工作原則則：以消除重大大安全隱隱患和推推進(jìn)本質(zhì)質(zhì)安全型型礦進(jìn)建建設(shè)為目目標(biāo)，以以建立健健全重大大危險(xiǎn)源源監(jiān)控機(jī)機(jī)制和重重大隱患患排查治治理機(jī)制制及分級(jí)級(jí)管理責(zé)責(zé)任制為為手段，堅(jiān)堅(jiān)持“全面排排查、分分輕重緩緩急治理理，解決決與監(jiān)管管并重，程程序化管管理”的原則則，突出出當(dāng)前、著著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌籌安排、加加大投入入、嚴(yán)格格考核，全全力解決決當(dāng)前防防治水、安安全供電電、瓦斯斯防治、頂頂板防治治、火災(zāi)災(zāi)管理等等方面威威脅礦井井的重大大安全隱隱患問(wèn)題題。三、礦井重重大安全

9、全隱患認(rèn)認(rèn)定、排排查治理理的責(zé)任任劃分：1、礦井是是重大安安全隱患患認(rèn)定排排查的責(zé)責(zé)任主體體，總經(jīng)經(jīng)理兼礦礦長(zhǎng)是重重大安全全隱患認(rèn)認(rèn)定排查查治理的的第一責(zé)責(zé)任者，對(duì)對(duì)重大安安全隱患患的認(rèn)定定、排查查治理負(fù)負(fù)全面責(zé)責(zé)任。2、礦井各各分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)是本本系統(tǒng)重重大安全全隱患認(rèn)認(rèn)定排查查治理的的主要責(zé)責(zé)任者，負(fù)負(fù)責(zé)本系系統(tǒng)重大大安全隱隱患的認(rèn)認(rèn)定及排排查治理理工作。3、礦井安安全生產(chǎn)產(chǎn)口各業(yè)業(yè)務(wù)科室室的科長(zhǎng)長(zhǎng)是本專專業(yè)重大大安全隱隱患認(rèn)定定排查治治理的具具體責(zé)任任者，負(fù)負(fù)責(zé)本專專業(yè)范圍圍內(nèi)的重重大安全全隱患的的認(rèn)定，方方案論證證、工程程設(shè)計(jì)、設(shè)設(shè)備選型型，并按按計(jì)劃安安排認(rèn)真真組織實(shí)實(shí)施，科科室其他他管

10、理人人員按照照礦井安安排和科科室業(yè)務(wù)務(wù)分工，負(fù)負(fù)責(zé)本崗崗位范圍圍內(nèi)隱患患認(rèn)定和和排查治治理。4、安全礦礦長(zhǎng)、安安全科長(zhǎng)長(zhǎng)對(duì)全礦礦井重大大安全隱隱患的認(rèn)認(rèn)定及排排查治理理負(fù)全面面監(jiān)督把把關(guān)責(zé)任任，具體體負(fù)責(zé)重重大安全全隱患的的統(tǒng)計(jì)、匯匯總、建建檔、上上報(bào)，并并按照計(jì)計(jì)劃安排排對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)重大隱隱患的排排查治理理，進(jìn)行行過(guò)程監(jiān)監(jiān)管和結(jié)結(jié)果驗(yàn)收收考核。5、礦井財(cái)財(cái)務(wù)科負(fù)負(fù)責(zé)重大大安全隱隱患排查查治理所所需費(fèi)用用的核算算統(tǒng)計(jì)、上上報(bào)，并并按照公公司下達(dá)達(dá)的安全全費(fèi)用計(jì)計(jì)劃對(duì)各各項(xiàng)設(shè)備備工程實(shí)實(shí)行“三定”逐月逐逐季進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)通通報(bào)并考考核。6、各施工工單位對(duì)對(duì)施工的的重大安安全費(fèi)用用工程，負(fù)負(fù)責(zé)施工工過(guò)程中

11、中的安全全管理，并并按照“三定”要求，按按時(shí)、保保質(zhì)、保保量完成成施工任任務(wù)。四、考核兌兌現(xiàn)辦法法：由安全科牽牽頭，對(duì)對(duì)列入礦礦井安全全費(fèi)用計(jì)計(jì)劃的隱隱患排查查治理項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行行責(zé)任考考核，對(duì)對(duì)全年安安全費(fèi)用用項(xiàng)目以以業(yè)務(wù)分分管為主主，合理理分工做做到人人人頭上有有指標(biāo)，并并實(shí)行“三定”，按期期按質(zhì)按按量完成成的給予予獎(jiǎng)勵(lì)。四、重大危危險(xiǎn)源檢檢測(cè)監(jiān)控控制度目的：加強(qiáng)強(qiáng)安全生生產(chǎn)管理理，消除除安全隱隱患范圍：礦區(qū)區(qū)、施工工作業(yè)區(qū)區(qū)職責(zé)：公司司各科室室、生產(chǎn)產(chǎn)對(duì)組一、安全培培訓(xùn)部門門職責(zé)1、必須組組織或聘聘請(qǐng)有資資質(zhì)人員員按規(guī)定定對(duì)我礦礦重大危危險(xiǎn)源定定期進(jìn)行行檢測(cè)、評(píng)評(píng)估；2、安全培培訓(xùn)部門門對(duì)重

12、大大危險(xiǎn)源源的管理理負(fù)有檢檢查、督督查的職職責(zé)。二、生產(chǎn)單單位1、生產(chǎn)單單位負(fù)責(zé)責(zé)人直接接對(duì)重大大危險(xiǎn)源源實(shí)施管管理并對(duì)對(duì)管理結(jié)結(jié)果負(fù)責(zé)責(zé)；2、具體管管理措施施依照重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)測(cè)監(jiān)控制制度執(zhí)執(zhí)行實(shí)施施。3、建立健健全物質(zhì)質(zhì)安全技技術(shù)資料料，要求求配置相相應(yīng)的應(yīng)應(yīng)急器材材。4、根據(jù)煤煤礦事事故應(yīng)急急預(yù)案對(duì)對(duì)重大危危險(xiǎn)源緊緊急事故故進(jìn)行搶搶險(xiǎn)救災(zāi)災(zāi)實(shí)施及及日常演演練。5、每年不不得少于于一次舉舉行安全全、消防防應(yīng)急演演習(xí)活動(dòng)動(dòng)。三、科室、區(qū)隊(duì)每月月不得少少于一次次進(jìn)行專專項(xiàng)安全全綜合檢檢查。四、區(qū)隊(duì)對(duì)對(duì)生產(chǎn)裝裝置的日日常巡回回檢查記記錄要及及時(shí)。班組員工必必須按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行巡回檢檢查，同同時(shí)

13、隊(duì)組組的班組組安全教教育學(xué)習(xí)習(xí)每月不不得少于于四次，并并建立學(xué)學(xué)習(xí)記錄錄臺(tái)賬。五、凡進(jìn)入入重大危危險(xiǎn)源區(qū)區(qū)域作業(yè)業(yè)人員，必必須經(jīng)過(guò)過(guò)上崗培培訓(xùn)并取取得合格格證才能能進(jìn)入工工作崗位位，區(qū)域域內(nèi)所有有設(shè)施的的更改需需要上報(bào)報(bào)按程序序?qū)徍送夥娇煽蓪?shí)施，外外來(lái)人員員要有專專人陪同同方可入入內(nèi)。六、安全員員對(duì)區(qū)域域內(nèi)的消消防器材材及應(yīng)急急物資的的完好率率負(fù)責(zé)，采采取定期期檢查和和抽查相相結(jié)合，保保障設(shè)施施正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)使用用。七、運(yùn)輸物物資需采采用有危危險(xiǎn)品運(yùn)運(yùn)輸資質(zhì)質(zhì)的單位位承運(yùn)，進(jìn)進(jìn)入本礦礦重大危危險(xiǎn)源區(qū)區(qū)域的運(yùn)運(yùn)輸車輛輛必須戴戴上阻火火器方可可入內(nèi)。八、對(duì)于在在日常工工作中發(fā)發(fā)現(xiàn)的事事故隱患患，通

14、過(guò)過(guò)整改避避免事故故發(fā)生的的，科室室將給予予獎(jiǎng)勵(lì)11005000元，對(duì)對(duì)于在安安全檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題的的，將責(zé)責(zé)令限期期完成整整改。五、預(yù)防性性安全檢檢查制度度為強(qiáng)化安全全生產(chǎn)應(yīng)應(yīng)急管理理基礎(chǔ)工工作，加加強(qiáng)礦山山應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍建設(shè)，現(xiàn)現(xiàn)就應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開(kāi)展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作提出如如下指導(dǎo)導(dǎo)意見(jiàn)： 一一、指導(dǎo)導(dǎo)思想和和工作目目標(biāo) 11.指導(dǎo)導(dǎo)思想。 以以科學(xué)發(fā)發(fā)展觀為為指導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，繼續(xù)續(xù)深入開(kāi)開(kāi)展“安全生生產(chǎn)年”活動(dòng)，按按照“預(yù)防與與應(yīng)急并并重，常常態(tài)與非非常態(tài)相相結(jié)合”的工作作要求，充充分發(fā)揮揮應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍在預(yù)防防性安全全

15、檢查、重重大隱患患排查中中的作用用，促進(jìn)進(jìn)安全生生產(chǎn)狀況況持續(xù)穩(wěn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。 22.工作作目標(biāo)。 通通過(guò)組織織應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍開(kāi)展預(yù)預(yù)防性安安全檢查查，促進(jìn)進(jìn)各類風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)隱患患的深入入排查治治理，超超前防范范事故；各級(jí)應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍根根據(jù)所在在區(qū)域主主要風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)隱患和和重大危危險(xiǎn)源特特點(diǎn)，熟熟悉救援援環(huán)境，開(kāi)開(kāi)展有針針對(duì)性的的應(yīng)急演演練，提提高應(yīng)對(duì)對(duì)和處置置突發(fā)事事件的綜綜合能力力。 二二、組織織和實(shí)施施預(yù)防防性安全全檢查工工作由安安全培訓(xùn)訓(xùn)科會(huì)同同其他業(yè)業(yè)務(wù)科室室共同完完成。各各部門要要針對(duì)礦礦區(qū)內(nèi)存存在的重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源狀況況，制定定并下達(dá)達(dá)年度預(yù)預(yù)防性檢檢查工作作計(jì)劃，每每年至少少應(yīng)組織織2

16、次預(yù)預(yù)防性安安全檢查查活動(dòng)。安全全培訓(xùn)部部門要定定期組織織應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍定期性性開(kāi)展預(yù)預(yù)防性檢檢查，建建立應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍開(kāi)展展預(yù)防性性安全檢檢查工作作的考核核、考評(píng)評(píng)制度，完完善工作作機(jī)制，交交流工作作經(jīng)驗(yàn)，并并對(duì)在預(yù)預(yù)防性安安全檢查查工作中中作出突突出貢獻(xiàn)獻(xiàn)的集體體和個(gè)人人給予表表彰和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 預(yù)預(yù)防性安安全檢查查的具體體工作由由應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍實(shí)施。應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍應(yīng)應(yīng)根據(jù)公公司相關(guān)關(guān)部門下下達(dá)的年年度預(yù)防防性安全全檢查工工作計(jì)劃劃，制定定本隊(duì)預(yù)預(yù)防性安安全檢查查實(shí)施方方案。要要按照實(shí)實(shí)施方案案，做好好與日常常值班工工作的統(tǒng)統(tǒng)籌安排排，適時(shí)時(shí)開(kāi)展預(yù)預(yù)防性安安全檢查查工作。三三、檢查查的

17、范圍圍和重點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容 11.檢查查范圍。預(yù)防性安全全檢查的的范圍包包括：我我礦井上上下各類類重大危危險(xiǎn)源，以以及礦山山周邊區(qū)區(qū)域可能能面臨的的問(wèn)題。2.檢查重重點(diǎn)內(nèi)容容。 重點(diǎn)檢檢查礦井井通風(fēng)系系統(tǒng)是否否合理，通通風(fēng)設(shè)施施是否完完善，通通風(fēng)設(shè)備備是否完完好及礦礦井反風(fēng)風(fēng)演習(xí)情情況；瓦瓦斯抽放放系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行情況況和綜合合防突措措施的執(zhí)執(zhí)行情況況；火區(qū)區(qū)管理情情況和防防滅火措措施的落落實(shí)情況況；水害害防治措措施的制制定與執(zhí)執(zhí)行情況況。四、工作要要求1.各部門門要充分分認(rèn)識(shí)應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍開(kāi)開(kāi)展預(yù)防防性安全全檢查的的重要性性和必要要性，加加強(qiáng)對(duì)應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍開(kāi)開(kāi)展預(yù)防防性安全全檢查工工作的組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

18、，主要要負(fù)責(zé)人人要親自自研究部部署，指指導(dǎo)應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍有序序、有效效地開(kāi)展展好此項(xiàng)項(xiàng)工作。對(duì)對(duì)存在安安全隱患患的部門門，要下下達(dá)整改改指令，督督促其及及時(shí)整改改落實(shí)。對(duì)對(duì)檢查中中發(fā)現(xiàn)的的重大事事故隱患患，要登登記建檔檔，明確確專人跟跟蹤督辦辦。 2.各部門門要自覺(jué)覺(jué)接受和和積極配配合應(yīng)急急救援隊(duì)隊(duì)伍對(duì)本本單位的的安全檢檢查，主主動(dòng)提供供有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的圖紙紙資料和和規(guī)章制制度，對(duì)對(duì)應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍的檢查查不得拒拒絕和阻阻撓。對(duì)對(duì)查出的的問(wèn)題和和重大隱隱患要制制定整改改措施，明明確整改改時(shí)間，落落實(shí)整改改責(zé)任和和資金，及及時(shí)解決決問(wèn)題和和消除隱隱患。 33.各應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍要要通過(guò)開(kāi)開(kāi)展

19、預(yù)防防性安全全檢查工工作，熟熟悉我礦礦生產(chǎn)和和救援環(huán)環(huán)境，了了解企業(yè)業(yè)的主要要隱患和和重大危危險(xiǎn)源及及其應(yīng)急急預(yù)案，有有針對(duì)性性地研究究和制定定科學(xué)的的應(yīng)急救救援與處處置方案案，配齊齊相應(yīng)的的應(yīng)急救救援裝備備，開(kāi)展展應(yīng)急救救援演練練，不斷斷提升應(yīng)應(yīng)對(duì)各類類突發(fā)事事件的綜綜合救援援能力。 44.各部部門要認(rèn)認(rèn)真研究究和總結(jié)結(jié)應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍開(kāi)展預(yù)預(yù)防性安安全檢查查工作的的經(jīng)驗(yàn)和和存在的的問(wèn)題，逐逐步規(guī)范范和完善善檢查的的內(nèi)容、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、程程序和方方法，不不斷提高高預(yù)防性性安全檢檢查的效效果。六、應(yīng)急宣宣傳教育育制度為增強(qiáng)職工工安全意意識(shí)和自自我防護(hù)護(hù)素質(zhì)，提提高我礦礦應(yīng)對(duì)突突發(fā)事故故的能力力，特制

20、制定本實(shí)實(shí)施方案案。 一、主主要內(nèi)容容 切切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)應(yīng)急急管理宣宣傳教育育工作的的組織指指導(dǎo)，充充分發(fā)揮揮各業(yè)務(wù)務(wù)部門的的作用，深入開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng)，大力提高職工的公共安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障職工生命安全和我礦財(cái)產(chǎn)安全。1、以應(yīng)急急預(yù)案為為核心，做做好預(yù)案案的宣傳傳和解讀讀工作 礦有關(guān)部部門要結(jié)結(jié)合實(shí)際際，深入入分析我我礦面臨臨的安全全形勢(shì)，做做好應(yīng)急急管理工工作；宣宣傳預(yù)案案的主要要內(nèi)容和和處置規(guī)規(guī)程，落落實(shí)預(yù)防防為主的的方針，加加強(qiáng)預(yù)案案演練，不不斷完善善應(yīng)急預(yù)預(yù)案。具具體有： （1）圍圍繞應(yīng)急急預(yù)案進(jìn)進(jìn)行深入入宣傳。各部門門要采取取積極有有效措施

21、施，認(rèn)真真貫徹落落實(shí)應(yīng)急急預(yù)案的的做法，切切實(shí)做好好應(yīng)急管管理工作作的情況況。 （22）進(jìn)行行典型案案例的宣宣傳。一一是選擇擇有代表表性的典典型案例例，對(duì)全全國(guó)煤礦礦成功應(yīng)應(yīng)對(duì)突發(fā)發(fā)事件、以以及在應(yīng)應(yīng)急處置置中涌現(xiàn)現(xiàn)出的先先進(jìn)集體體和先進(jìn)進(jìn)個(gè)人進(jìn)進(jìn)行宣傳傳報(bào)道。二二是介紹紹應(yīng)對(duì)突突發(fā)公共共事件的的正反兩兩方面案案例，提提高職工工應(yīng)對(duì)突突發(fā)事件件的綜合合素質(zhì)。同同時(shí)，總總結(jié)分析析案例中中使用的的處置手手段、采采用的應(yīng)應(yīng)對(duì)措施施等，進(jìn)進(jìn)一步提提高應(yīng)對(duì)對(duì)和處置置突發(fā)事事件的能能力和水水平。 2、以應(yīng)急急知識(shí)普普及為重重點(diǎn)，增增強(qiáng)職工工的預(yù)防防、避險(xiǎn)險(xiǎn)、自救救、互救救和減災(zāi)災(zāi)等能力力，進(jìn)一一步宣傳傳普

22、及安安全知識(shí)識(shí)、災(zāi)害害知識(shí)和和自救互互救知識(shí)識(shí)。3、以專題題宣傳活活動(dòng)為載載體，增增強(qiáng)職工工安全意意識(shí)。（1）開(kāi)展展公共安安全主題題宣傳活活動(dòng)。（2）宣傳傳普及應(yīng)應(yīng)急管理理法律法法規(guī)知識(shí)識(shí)。（3）結(jié)結(jié)合我礦礦應(yīng)急能能力建設(shè)設(shè)進(jìn)行宣宣傳。二、工作要要求 1、主動(dòng)開(kāi)開(kāi)展應(yīng)急急管理宣宣傳教育育工作 要落實(shí)實(shí)責(zé)任。（1）制訂訂宣傳教教育工作作計(jì)劃。在在我礦樹(shù)立立起比較較牢固的的安全意意識(shí)和責(zé)責(zé)任意識(shí)識(shí)，普及及基本的的預(yù)防、避避險(xiǎn)、自自救、互互救、減減災(zāi)等安安全防護(hù)護(hù)知識(shí)和和技能。（2）多形形式宣傳傳教育。利利用班前前、報(bào)刊刊等多種種形式，盡盡可能使使用通俗俗語(yǔ)言，簡(jiǎn)簡(jiǎn)明扼要要，多題題材、多多角度、有有

23、針對(duì)性性地進(jìn)行行宣傳教教育。 （3）健全全宣傳教教育長(zhǎng)效效機(jī)制。將將日常宣宣傳與重重、特大大突發(fā)事事件發(fā)生生后的宣宣傳教育育工作結(jié)結(jié)合起來(lái)來(lái)。建立立和健全全應(yīng)急管管理宣傳傳教育的的長(zhǎng)效機(jī)機(jī)制，經(jīng)經(jīng)常性地地開(kāi)展應(yīng)應(yīng)急管理理宣傳教教育。（4）動(dòng)員員全礦職職工積極極參與。2、加強(qiáng)組組織指導(dǎo)導(dǎo)和督促促檢查，確確保宣傳傳教育效效果 每季季度進(jìn)行行一次回回顧和檢檢查，對(duì)對(duì)宣傳教教育階段段性任務(wù)務(wù)基本完完成情況況作出評(píng)評(píng)估，對(duì)對(duì)存在的的問(wèn)題進(jìn)進(jìn)行整改改。 3、提供專專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)保障，確確保宣傳傳教育工工作順利利進(jìn)行 。七、應(yīng)急培培訓(xùn)制度度一、為促進(jìn)進(jìn)我礦干部部培訓(xùn)工工作有序序開(kāi)展，提提高應(yīng)急急管理工工作人員員

24、的政治治素質(zhì)、業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)和工作作能力，促促進(jìn)應(yīng)急急管理培培訓(xùn)工作作科學(xué)化化、規(guī)范范化和制制度化，根根據(jù)貴州州省煤礦礦應(yīng)急救救援管理理制度的的相關(guān)規(guī)規(guī)定和應(yīng)應(yīng)急救援援管理工工作的要要求，特特制訂如如下管理理制度：二、應(yīng)急管管理教育育培訓(xùn)工工作應(yīng)當(dāng)當(dāng)遵循下下列原則則：1、堅(jiān)持理理論聯(lián)系系實(shí)際、學(xué)學(xué)以致用用的原則則2、堅(jiān)持分分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)，分類類管理的的原則3、堅(jiān)持集集中培訓(xùn)訓(xùn)與在崗崗自學(xué)相相結(jié)合的的原則4、堅(jiān)持以以人為本本、按需需施教的的原則5、堅(jiān)持教教學(xué)相長(zhǎng)長(zhǎng)、保證證質(zhì)量的的原則6、堅(jiān)持與與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)、改革革創(chuàng)新的的原則三、安全培培訓(xùn)部門門負(fù)責(zé)本礦礦應(yīng)急管管理培訓(xùn)訓(xùn)工作的的組織、管管理和考考核工作作

25、。四、應(yīng)急管管理培訓(xùn)訓(xùn)的主要要對(duì)象是是：各業(yè)業(yè)務(wù)部門門負(fù)責(zé)人人、應(yīng)急急管理人人員、應(yīng)應(yīng)急救援援隊(duì)伍和和應(yīng)急志志愿者。五、培訓(xùn)工工作分級(jí)級(jí)分類進(jìn)進(jìn)行，安安全培訓(xùn)訓(xùn)部門負(fù)負(fù)責(zé)全礦礦領(lǐng)導(dǎo)干干部、科科室工作作人員的的應(yīng)急管管理培訓(xùn)訓(xùn)、任職職培訓(xùn)、新新進(jìn)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)、工作作需要時(shí)時(shí)的崗位位培訓(xùn)。六、所有應(yīng)應(yīng)急管理理專職工工作人員員每年必必須接受受培訓(xùn)，培培訓(xùn)時(shí)間間原則上上為1至至2周，一一般每年年累計(jì)不不少于55天。七、培訓(xùn)對(duì)對(duì)象在參參加上級(jí)級(jí)組織的的集中脫脫產(chǎn)培訓(xùn)訓(xùn)期間，享享受在崗崗?fù)却?。八、培?xùn)的的主要內(nèi)內(nèi)容。圍圍繞貫徹徹白水縣縣煤炭局局對(duì)應(yīng)急急管理工工作的指指示精神神，重點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)應(yīng)急管理

26、理有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)、分析析我礦應(yīng)急急工作形形勢(shì)任務(wù)務(wù)、了解解兄弟單單位應(yīng)急急管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、熟熟悉掌握握應(yīng)急預(yù)預(yù)案和對(duì)對(duì)突發(fā)事事件的應(yīng)應(yīng)急處置置程序和和方法、學(xué)學(xué)習(xí)運(yùn)用用應(yīng)急指指揮新技技術(shù)設(shè)備備和指揮揮手段等等。通過(guò)過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)強(qiáng)化培訓(xùn)訓(xùn)對(duì)象對(duì)對(duì)應(yīng)急管管理的宏宏觀認(rèn)識(shí)識(shí)和依法法實(shí)施管管理意識(shí)識(shí)，提高高科學(xué)決決策水平平，提升升應(yīng)急管管理工作作的組織織協(xié)調(diào)和和突發(fā)事事件的處處置應(yīng)對(duì)對(duì)能力。九、加強(qiáng)培培訓(xùn)的管管理，建建立和完完善培訓(xùn)訓(xùn)工作檔檔案，如如實(shí)記載載培訓(xùn)工工作和受受培訓(xùn)人人員情況況。十、教育培培訓(xùn)檔案案內(nèi)容包包括：教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作的的相關(guān)制制度、培培訓(xùn)工作作計(jì)劃、總總結(jié)、教教案、培培訓(xùn)考勤勤登記、

27、考考卷、考考試成績(jī)績(jī)單、各各期培訓(xùn)訓(xùn)人員花花名冊(cè)。 八八、應(yīng)急急預(yù)案管管理工作作制度為充分發(fā)揮揮應(yīng)急管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)的職能能作用，完完善工作作機(jī)制，創(chuàng)創(chuàng)新工作作方式，更更加規(guī)范范、有序序、高效效地開(kāi)展展應(yīng)急管管理各項(xiàng)項(xiàng)工作，提提高應(yīng)對(duì)對(duì)和處置置突發(fā)事事件的能能力和水水平，特特制定應(yīng)急急預(yù)案管管理制度度：一、應(yīng)急預(yù)預(yù)案管理理制度1、應(yīng)急預(yù)預(yù)案體系系動(dòng)態(tài)管管理。根根據(jù)“橫橫向到邊邊，縱向向到底”的的總體要要求和部部門機(jī)構(gòu)構(gòu)調(diào)整變變化情況況，對(duì)我我礦應(yīng)急急預(yù)案適適當(dāng)進(jìn)行行類別、結(jié)結(jié)構(gòu)調(diào)整整，使應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案體系適適應(yīng)全礦礦安全形形勢(shì)和實(shí)實(shí)際工作作需要。2、應(yīng)急預(yù)預(yù)案修訂訂完善。針針對(duì)應(yīng)急急管理工工作中情情

28、況的變變化和應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案實(shí)施過(guò)過(guò)程中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題，組組織有關(guān)關(guān)部門和和應(yīng)急管管理專家家對(duì)我礦礦總體應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案、專項(xiàng)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)預(yù)案、部部門應(yīng)急急預(yù)案進(jìn)進(jìn)行修訂訂和完善善。發(fā)生生重大、特特別重大大突發(fā)事事件后，要要總結(jié)實(shí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)及時(shí)修修訂完善善相關(guān)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案。修訂訂和完善善后的應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案按規(guī)定定及時(shí)備備案。3、應(yīng)急預(yù)預(yù)案審核核、印發(fā)發(fā)和發(fā)布布。對(duì)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案及時(shí)進(jìn)進(jìn)行會(huì)審審、會(huì)審審?fù)ㄟ^(guò)后后組織印印發(fā)、公公布。4、預(yù)案培培訓(xùn)。將將各類應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案有關(guān)內(nèi)內(nèi)容列入入每年應(yīng)應(yīng)急知識(shí)識(shí)宣教培培訓(xùn)計(jì)劃劃，以涉涉及我礦礦生命安安全保障障的部分分為重點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)展宣宣傳培訓(xùn)訓(xùn)，增強(qiáng)強(qiáng)職工的的公共安安全意識(shí)識(shí)，提

29、高高職工自救救互救能能力。5、應(yīng)急預(yù)預(yù)案演練練。建立立健全應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案演練制制度，制制定應(yīng)急急預(yù)案演演練計(jì)劃劃。原則則上每年年組織一一次應(yīng)急急預(yù)案演演練。九、應(yīng)急預(yù)預(yù)案演練練與評(píng)估估制度一、總則為提高應(yīng)對(duì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和和防范事事故的能能力，評(píng)評(píng)估我礦礦應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備狀態(tài)態(tài)、應(yīng)急急能力，發(fā)發(fā)現(xiàn)并及及時(shí)修改改應(yīng)急預(yù)預(yù)案和執(zhí)執(zhí)行程序序中的缺缺陷和不不足，識(shí)識(shí)別資源源需求，澄澄清相關(guān)關(guān)機(jī)構(gòu)、組組織和人人員的職職責(zé)，改改善不同同機(jī)構(gòu)、組組織和人人員之間間的協(xié)調(diào)調(diào)問(wèn)題，檢檢驗(yàn)應(yīng)急急響應(yīng)人人員對(duì)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案、執(zhí)行行程序的的了解程程度和實(shí)實(shí)際操作作技能。根據(jù)荊寶煤業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案，制定本制度。二、細(xì)則1、單位主主要負(fù)

30、責(zé)責(zé)人應(yīng)根根據(jù)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案編制導(dǎo)導(dǎo)則（AQ/T9002-2006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題或出現(xiàn)新的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。2、應(yīng)急預(yù)預(yù)案編制制完成或或修訂完完善后，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行評(píng)評(píng)審。評(píng)評(píng)審由本本單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人組織織有關(guān)部部門和人人員進(jìn)行行。外部部評(píng)審由由上級(jí)主主管部門門或地方方政府負(fù)負(fù)責(zé)安全全管理的的部門組組織審查查。評(píng)審審修訂后后，經(jīng)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人簽署署發(fā)布并并按規(guī)定定報(bào)有關(guān)關(guān)部門備備案。發(fā)發(fā)布實(shí)施施的應(yīng)急急預(yù)案應(yīng)應(yīng)每年評(píng)評(píng)審一次次

31、。3、預(yù)案評(píng)評(píng)審的主主要內(nèi)容容應(yīng)包括括：總則則、危險(xiǎn)險(xiǎn)性分析析、組織織機(jī)構(gòu)及及職責(zé)、預(yù)預(yù)防與預(yù)預(yù)警、應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)、信息息發(fā)布、后后期處置置、保障障措施、培培訓(xùn)與演演練、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲、附附則等。預(yù)案評(píng)審的的主要效效果應(yīng)包包括：評(píng)評(píng)估預(yù)案案描述的的應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備狀態(tài)態(tài)是否滿滿足要求求，提出出應(yīng)急預(yù)預(yù)案執(zhí)行行程序中中的缺陷陷和不足足；評(píng)估估預(yù)案確確定的重重大事故故應(yīng)急能能力是否否滿足要要求，識(shí)識(shí)別資源源需求，澄澄清相關(guān)關(guān)機(jī)構(gòu)、組組織和人人員的職職責(zé)，改改善不同同機(jī)構(gòu)、組組織和人人員之間間的協(xié)調(diào)調(diào)問(wèn)題；評(píng)估預(yù)預(yù)案規(guī)定定的應(yīng)急急響應(yīng)人人員對(duì)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案、執(zhí)行行程序的的可操作作性是否否可行可可靠，進(jìn)進(jìn)一步提提高應(yīng)急

32、急響應(yīng)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)和操作作能力。最最終達(dá)到到確保應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的充分分性，確確保應(yīng)急急設(shè)備的的保障能能力。4、針對(duì)已已批準(zhǔn)的的應(yīng)急預(yù)預(yù)案，各各單位應(yīng)應(yīng)編制對(duì)對(duì)各類專專業(yè)應(yīng)急急人員、企企業(yè)職工工的年度度培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施。職職工應(yīng)熟熟悉避災(zāi)災(zāi)路線，掌掌握危險(xiǎn)險(xiǎn)自救和和互救知知識(shí)。特特殊作業(yè)業(yè)人員在在學(xué)習(xí)和和考試后后，應(yīng)進(jìn)進(jìn)行相應(yīng)應(yīng)的訓(xùn)練練和演習(xí)習(xí)。應(yīng)急急預(yù)案如如有修改改補(bǔ)充，要要組織職職工重新新學(xué)習(xí)。應(yīng)急響應(yīng)中中心會(huì)同同有關(guān)部部門，通通過(guò)各種種宣傳手手段，對(duì)對(duì)公司周周邊公眾眾廣泛宣宣傳應(yīng)急急法律法法規(guī)和應(yīng)應(yīng)急意識(shí)識(shí)。5、培訓(xùn)結(jié)結(jié)束應(yīng)編編制應(yīng)急急培訓(xùn)總總結(jié)，內(nèi)內(nèi)容應(yīng)包包括：培培訓(xùn)時(shí)間

33、間、培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容、培培訓(xùn)師資資、培訓(xùn)訓(xùn)人員、培培訓(xùn)效果果、培訓(xùn)訓(xùn)考核記記錄等。6、各單位位每年至至少要組組織一次次應(yīng)急預(yù)預(yù)案演習(xí)習(xí)。7、應(yīng)急演演習(xí)可采采用包括括桌面演演習(xí)、功功能演習(xí)習(xí)和全面面模擬演演習(xí)在內(nèi)內(nèi)的多種種演習(xí)類類型。8、煤礦應(yīng)應(yīng)成立應(yīng)應(yīng)急演習(xí)習(xí)指揮策策劃小組組，根據(jù)據(jù)選定的的演習(xí)類類型制定定應(yīng)急預(yù)預(yù)案演習(xí)習(xí)方案，演演習(xí)方案案包括下下列事項(xiàng)項(xiàng)：確定定演習(xí)時(shí)時(shí)間、目目標(biāo)和演演習(xí)范圍圍，演習(xí)習(xí)方式，確確定演習(xí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)規(guī)則，指指定演習(xí)習(xí)效果評(píng)評(píng)價(jià)人員員，安排排相關(guān)的的后勤工工作，編編寫書(shū)面面報(bào)告，演演習(xí)人員員進(jìn)行自自我評(píng)估估，針對(duì)對(duì)不足及及時(shí)制定定改正措措施并確確保實(shí)施施。9、應(yīng)急演演習(xí)結(jié)束

34、束后，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行演演習(xí)評(píng)價(jià)價(jià)總結(jié)，并并編制演演習(xí)評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告。應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的演習(xí)習(xí)檢驗(yàn)下下列效果果：人員員配置的的合理性性、充分分性，參參與人員員的反應(yīng)應(yīng)能力與與處理能能力，應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的操作作性，應(yīng)應(yīng)急設(shè)備備的充分分性、可可用性與與有效性性，應(yīng)急急預(yù)案的的組織協(xié)協(xié)調(diào)性，外外部機(jī)構(gòu)構(gòu)響應(yīng)的的及時(shí)性性，應(yīng)急急預(yù)案的的經(jīng)濟(jì)性性及有效效性。10、應(yīng)急急演習(xí)結(jié)結(jié)束后，演演習(xí)指揮揮策劃小小組應(yīng)對(duì)對(duì)演習(xí)發(fā)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行行充分研研究，確確定導(dǎo)致致該問(wèn)題題的根本本原因、糾糾正方法法、糾正正措施及及完成時(shí)時(shí)間，并并指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)演習(xí)習(xí)發(fā)現(xiàn)中中的不足足項(xiàng)和整整改項(xiàng)的的糾正過(guò)過(guò)程實(shí)施施追蹤，監(jiān)監(jiān)督檢查查糾正措措施的進(jìn)進(jìn)展

35、情況況。11、演習(xí)習(xí)結(jié)束后后，各單單位要依依據(jù)演習(xí)習(xí)中暴露露的問(wèn)題題及時(shí)對(duì)對(duì)應(yīng)急預(yù)預(yù)案進(jìn)行行修訂，保保持應(yīng)急急預(yù)案的的持續(xù)改改進(jìn)。三、附則1、本制度度與上級(jí)級(jí)有關(guān)規(guī)規(guī)定不符符的，執(zhí)執(zhí)行上級(jí)級(jí)規(guī)定。2、本制度度由安全全科負(fù)責(zé)責(zé)解釋。十、應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍管理規(guī)規(guī)定一、應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍的人員員職責(zé)包包括：1、遵守國(guó)國(guó)家法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章制度；2、聽(tīng)從命命令，服服從指揮揮，盡心心盡力，密密切配合合；3、樹(shù)立高高度的工工作責(zé)任任感；4、自覺(jué)參參加教育育培訓(xùn)和和演練，不不斷提高高業(yè)務(wù)水水平；5、加強(qiáng)應(yīng)應(yīng)急救援援裝備、器器材和物物資的維維護(hù)、保保養(yǎng)，保保證性能能良好；6、完成各各項(xiàng)應(yīng)急急救援任任務(wù)。二、

36、應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍應(yīng)建立立健全各各項(xiàng)管理理制度，包包括：1、值班制制度；2、崗位工工作制度度；3、教育學(xué)學(xué)習(xí)制度度；4、培訓(xùn)演演練制度度；5、裝備維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)制度；6、安全保保密制度度；7、獎(jiǎng)優(yōu)罰罰劣制度度。三、應(yīng)急救救援單位位應(yīng)劃撥撥專項(xiàng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)，用用于增加加、更新新應(yīng)急救救援的各各種裝備備、器材材、物資資，以及及安排技技術(shù)人員員參加各各類教育育培訓(xùn)，不不斷提高高應(yīng)急救救援的能能力。四、應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍應(yīng)針對(duì)對(duì)參與救救援的具具體情況況，定期期組織應(yīng)應(yīng)急救援援演練。五、安全培培訓(xùn)部門門對(duì)應(yīng)急急救援管管理隊(duì)伍伍進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督。十一、應(yīng)急急投入保障障制度一、目的和和適用范范圍 11、為了了預(yù)防和和控制潛潛

37、在的事事故或緊緊急情況況發(fā)生時(shí)時(shí)，做出出應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備和響響應(yīng)，最最大限度度地減輕輕可能產(chǎn)產(chǎn)生的事事故后果果，特制制定本制制度。 2、本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。 二二、應(yīng)急急管理原原則1、實(shí)行行行政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)負(fù)責(zé)制制和責(zé)任任追究制制。2、以人為為本，安安全第一一 把保障員工工的生命命安全和和身體健健康、最最大程度度地預(yù)防防和減少少事故造造成的人人員傷亡亡和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失作作為首要要任務(wù)。切切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)應(yīng)急救救援人員員的安全全防護(hù)。 3、預(yù)防防為主，強(qiáng)強(qiáng)化基礎(chǔ)礎(chǔ)，快速速反應(yīng)。4、科學(xué)實(shí)實(shí)用 5、分級(jí)響響應(yīng)三. 應(yīng)急急管理機(jī)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 總指揮：總總經(jīng)理副總指揮：各分管

38、管領(lǐng)導(dǎo)成 員：安全科科、生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)科科、通風(fēng)風(fēng)科、機(jī)機(jī)電科、調(diào)調(diào)度室、安安全科、綜綜合辦、供供應(yīng)科、財(cái)財(cái)務(wù)科、各各區(qū)隊(duì)負(fù)負(fù)責(zé)人等等。四.應(yīng)急保保障各科室要按按照職責(zé)責(zé)分工和和相關(guān)預(yù)預(yù)案做好好突發(fā)事事故的應(yīng)應(yīng)對(duì)工作作，同時(shí)時(shí)根據(jù)總總體預(yù)案案切實(shí)做做好應(yīng)對(duì)對(duì)突發(fā)事事故的人人力、物物力、財(cái)財(cái)力、運(yùn)運(yùn)輸、醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生及通信信保障等等工作，保保證應(yīng)急急救援工工作的需需要。1、安全培培訓(xùn)部門門要做好好應(yīng)急救救援隊(duì)伍伍的業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)和和應(yīng)急演演練，建建立聯(lián)動(dòng)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)機(jī)制，動(dòng)員全全員有組組織的參參與應(yīng)急急救援工工作。 2、財(cái)務(wù)科科要保證證所需突突發(fā)事故故應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備和救救援工作作資金。3、供應(yīng)科科要建立立健全應(yīng)應(yīng)

39、急物資資監(jiān)測(cè)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)預(yù)警體系系和應(yīng)急急物資生生產(chǎn)、儲(chǔ)儲(chǔ)備、調(diào)調(diào)撥及緊緊急配送送體系，完完善應(yīng)急急工作程程序，確確保應(yīng)急急所需物物資和生生活用品品的及時(shí)時(shí)供應(yīng)，并并加強(qiáng)對(duì)對(duì)物資儲(chǔ)儲(chǔ)備的監(jiān)監(jiān)督管理理，及時(shí)時(shí)予以補(bǔ)補(bǔ)充和更更新。 4、醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生保障障，一旦旦發(fā)生緊緊急情況況第一時(shí)時(shí)間出動(dòng)動(dòng)礦應(yīng)急急醫(yī)療組組，同時(shí)時(shí)立刻與與簽訂應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案的的醫(yī)院取取得聯(lián)系系，請(qǐng)求求救援。5、交通運(yùn)運(yùn)輸保障障，要保證證緊急情情況下應(yīng)應(yīng)急交通通工具的的優(yōu)先安安排、優(yōu)優(yōu)先調(diào)度度，確保保運(yùn)輸安安全暢通通；要建建立緊急急情況交交通運(yùn)輸輸工具的的調(diào)用程程序，確確保搶險(xiǎn)險(xiǎn)救災(zāi)物物資和人人員能夠夠及時(shí)、安安全送達(dá)達(dá)。 6、人員

40、防防護(hù)要指指定或建建立與人人員相適適應(yīng)的應(yīng)應(yīng)急避險(xiǎn)險(xiǎn)場(chǎng)所，完完善緊急急疏散管管理辦法法，明確確各級(jí)責(zé)責(zé)任人，確確保在緊緊急情況況下員工工安全、有有序的疏疏散。要要采取必必要的防防護(hù)措施施，嚴(yán)格格按照程程序開(kāi)展展應(yīng)急救救援工作作，確保保作業(yè)人人員和應(yīng)應(yīng)急救援援人員的的安全。五、監(jiān)督管管理1、預(yù)案演演練 各部門要結(jié)結(jié)合實(shí)際際，有計(jì)計(jì)劃、有有重點(diǎn)地地組織對(duì)對(duì)相關(guān)預(yù)預(yù)案的演演練。每每年至少少進(jìn)行一一次，并并作好演演練過(guò)程程的原始始記錄。 2、培訓(xùn)教教育 由培訓(xùn)科牽牽頭，安安全科負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助組織有有關(guān)部門門，進(jìn)行行應(yīng)急法法律法規(guī)規(guī)和預(yù)防防、避險(xiǎn)險(xiǎn)、自救救、互救救、減災(zāi)災(zāi)等常識(shí)識(shí)的培訓(xùn)訓(xùn)，增強(qiáng)強(qiáng)員工的的憂

41、患意意識(shí)、社社會(huì)責(zé)任任意識(shí)和和自救、互互救能力力。對(duì)應(yīng)應(yīng)急救援援和管理理人員進(jìn)進(jìn)行專業(yè)業(yè)培訓(xùn)，提提高其應(yīng)應(yīng)急專業(yè)業(yè)技能。保保持培訓(xùn)訓(xùn)記錄。 3、責(zé)任與與獎(jiǎng)懲 突發(fā)事故應(yīng)應(yīng)急處置置工作實(shí)實(shí)行責(zé)任任追究制制。對(duì)突突發(fā)事故故應(yīng)急管管理工作作中做出出突出貢貢獻(xiàn)的先先進(jìn)集體體和個(gè)人人要給予予表彰和和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)對(duì)遲報(bào)、謊謊報(bào)和瞞瞞報(bào)突發(fā)發(fā)事故重重要情況況或者應(yīng)應(yīng)急管理理工作中中有其他他失職、瀆瀆職行為為而喪失失應(yīng)急的的最佳機(jī)機(jī)會(huì)造成成人員傷傷亡或重重大經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的，對(duì)有有關(guān)責(zé)任任人給予予處罰，構(gòu)成犯犯罪的，送送司法機(jī)機(jī)關(guān)處理理。 4、煤礦各各類突發(fā)發(fā)事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案由安全全培訓(xùn)部部門進(jìn)行行監(jiān)督管管理。十二

42、、應(yīng)急急救援物物資裝備備管理制制度一、目的:確保物物資裝備備狀態(tài)良良好，為為發(fā)生突突發(fā)事故故救援時(shí)時(shí)提供物物質(zhì)保障障，制定定本制度度。二、范圍：應(yīng)急救救援物資資包括井井下各種種應(yīng)急救救援器材材和應(yīng)急急藥品。三三、職責(zé)責(zé)：1、供應(yīng)科科負(fù)責(zé)各各種應(yīng)急急救援器器材的日日常管理理。 2、綜合合辦負(fù)責(zé)責(zé)藥品的的日常監(jiān)監(jiān)督管理理。 四、檢查查與維護(hù)護(hù)管理1、非事故故情況下下，任何何部門和和個(gè)人不不得擅自自使用應(yīng)應(yīng)急物資資裝備。特特殊情況況須經(jīng)礦礦主要負(fù)負(fù)責(zé)人同同意方可可使用。2、由供應(yīng)應(yīng)科會(huì)同同其他職職能部室室定期對(duì)對(duì)應(yīng)急物物資裝備備進(jìn)行清清點(diǎn)、檢檢查。對(duì)對(duì)達(dá)不到到要求的的應(yīng)急救救援物資資及時(shí)進(jìn)進(jìn)行更換換

43、、維修修、保養(yǎng)養(yǎng)。3、在定期期檢查中中發(fā)現(xiàn)應(yīng)應(yīng)急救援援物資毀毀損、丟丟失的要要嚴(yán)格追追究相關(guān)關(guān)人員的的責(zé)任，并并進(jìn)行賠賠償。十三、應(yīng)急急救援檔檔案管理理制度一、總則1、檔案管管理是企企業(yè)規(guī)范范化管理理的重要要內(nèi)容，也也是企業(yè)業(yè)發(fā)展過(guò)過(guò)程中的的重要見(jiàn)見(jiàn)證，它它記錄了了一個(gè)企企業(yè)的發(fā)發(fā)展歷程程，為企企業(yè)的發(fā)發(fā)展壯大大提供了了文字依依據(jù)，檔檔案的規(guī)規(guī)范化管管理是企企業(yè)走向向規(guī)范和和成熟的的重要條條件，為為加速企企業(yè)規(guī)范范化管理理進(jìn)程，進(jìn)進(jìn)一步完完善文書(shū)書(shū)檔案管管理工作作，特制制定本制制度。2、歸檔的的檔案應(yīng)應(yīng)字跡清清晰、完完整有效效。二、應(yīng)急檔檔案管理理1、各部門門應(yīng)將文文字資料料的收集集歸檔工工作

44、列入入各部門門科員的的職責(zé)范范圍。2、應(yīng)急救救援檔案案歸檔范范圍凡是企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理活動(dòng)中中形成的的具有保保存價(jià)值值的文件件材料均均應(yīng)歸檔檔，主要要包括：(1)具有有保存價(jià)價(jià)值的本本單位正正式收文文、發(fā)文文、除文文件的正正件外，還還應(yīng)包括括它的附附件；(2)本單單位在應(yīng)應(yīng)急救援援活動(dòng)中中產(chǎn)生的的與上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部部門間的的往來(lái)文文件，包包括請(qǐng)示示、報(bào)告告、項(xiàng)目目立項(xiàng)、重重要函件件、應(yīng)急急救援合合同等；(3)本單單位在應(yīng)應(yīng)急救援援活動(dòng)中中產(chǎn)生的的各種文文件材料料(即內(nèi)內(nèi)部文件件)；如如規(guī)章制制度、調(diào)調(diào)研材料料、計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)、條例例、會(huì)議議紀(jì)要、機(jī)機(jī)構(gòu)調(diào)整整、人事事任免、部部門管理理職能性性文件、部

45、部門崗位位職責(zé)等等；3、應(yīng)急救救援檔案案歸檔要要求(1)已經(jīng)經(jīng)辦理完完畢并有有保存價(jià)價(jià)值的文文件都應(yīng)應(yīng)及時(shí)歸歸檔，任任何人不不得隨意意留存。(2)歸檔檔的文件件材料要要收集齊齊全(包包括附件件，附圖圖)，按按照文件件形成的的先后次次序排列列清楚，并并剔出其其中的廢廢稿、重重復(fù)稿和和不重要要的便條條等。(3)存檔檔文件必必須為原原件；(4)文件件歸檔時(shí)時(shí)要有交交接手續(xù)續(xù)；(5)每年年六月份份之前，各各部門兼兼職檔案案員向礦礦檔案室室移交已已歸檔完完畢的上上一年的的文件材材料并辦辦理移交交手續(xù)；(6)各部部門兼職職檔案員員和具體體辦公人人員有責(zé)責(zé)任協(xié)助助檔案管管理人員員共同做做好文件件的收集集和保

46、管管工作；4、應(yīng)急救救援檔案案的借閱閱(1)根據(jù)據(jù)荊寶寶煤業(yè)檔檔案借閱閱利用制制度辦辦理相關(guān)關(guān)手續(xù)方方可借閱閱，并填填寫利用用效果反反饋登記記簿。(2)借閱閱文書(shū)檔檔案使用用后應(yīng)及及時(shí)歸還還，借閱閱時(shí)間一一般不得得超過(guò)110天。5、應(yīng)急救救援檔案案的保管管及銷毀毀(1)專職職檔案員員有責(zé)任任對(duì)礦各各部門文文書(shū)檔案案的歸檔檔進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督指導(dǎo)導(dǎo)；(2)礦綜綜合檔案案室負(fù)責(zé)責(zé)集中統(tǒng)統(tǒng)一管理理所有文文書(shū)檔案案；(3)專職職檔案員員對(duì)各部部門移交交的文書(shū)書(shū)檔案按按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行整理理，分類類，編目目、統(tǒng)計(jì)計(jì)、保管管，并進(jìn)進(jìn)行數(shù)據(jù)據(jù)化管理理，方便便快捷提提供利用用。(4)檔案案保管期期限分為為永久、長(zhǎng)長(zhǎng)期、定定

47、期三種種，定期期開(kāi)展檔檔案鑒定定工作，對(duì)對(duì)保管期期滿的檔檔案經(jīng)相相關(guān)手續(xù)續(xù)后可以以銷毀，并并建立文文書(shū)檔案案銷毀清清冊(cè)。十四、應(yīng)急急救援責(zé)責(zé)任追究究與獎(jiǎng)懲懲制度一、總則1、根據(jù)國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)和和規(guī)定，為為加強(qiáng)我我礦安全全管理，增增強(qiáng)員工工的安全全責(zé)任感感，提高高員工遵遵章守紀(jì)紀(jì)的自覺(jué)覺(jué)性，維維護(hù)正常常的生產(chǎn)產(chǎn)工作秩秩序，保保證員工工的安全全與健康康，特制制定本制制度。2、我礦員員工必須須遵守國(guó)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)定。認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)應(yīng)急救救援管理理制度，提提高災(zāi)害害事故預(yù)預(yù)防能力力，確保保安全生生產(chǎn)。3、本制度度適用于于與我礦礦形成勞勞動(dòng)關(guān)系系的所有有員工。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)

48、于有有下列表表現(xiàn)行為為之一的的員工給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)：（1）認(rèn)真真貫徹學(xué)學(xué)習(xí)集團(tuán)團(tuán)公司關(guān)關(guān)于應(yīng)急急救援管管理工作作的規(guī)定定和我礦礦應(yīng)急救救援管理理規(guī)定，表表現(xiàn)積極極的職工工。（2）在消消除事故故隱患或或者事故故搶險(xiǎn)中中有功的的人員。（3）制止止違章指指揮，違違章作業(yè)業(yè)使國(guó)家家和人民民利益免免受重大大損失的的。（4）其它它應(yīng)當(dāng)給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)的。2、對(duì)員工工的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)分為：通報(bào)表表?yè)P(yáng)、記記功、記記大功、晉晉級(jí)、授授予安全全先進(jìn)個(gè)個(gè)人等榮榮譽(yù)稱號(hào)號(hào)。在給給予上述述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)時(shí)，可以以發(fā)給一一次性物物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)或獎(jiǎng)金金，獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)550元5000元。3、對(duì)員工工的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)，發(fā)給給獎(jiǎng)金，授授予榮譽(yù)譽(yù)稱號(hào)，由由工會(huì)部部門向

49、安安全培訓(xùn)訓(xùn)部門提提出建議議，或者者由單位位及部門門報(bào)送材材料，安安全培訓(xùn)訓(xùn)部審核核并提出出獎(jiǎng)勵(lì)意意見(jiàn)，由由煤礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)決定定，并記記入本人人檔案。三、處罰1、對(duì)于有有下列行行為之一一的員工工，應(yīng)當(dāng)當(dāng)給予行行政處分分或經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰：（1）嚴(yán)重重違反我我礦應(yīng)急急救援管管理規(guī)定定的。（2）違章章指揮、違違章作業(yè)業(yè)和違反反勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律的。（3）玩忽忽職守，違違反技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程和安安全規(guī)程程，或者者違章指指揮，造造成事故故使人民民生命、財(cái)財(cái)產(chǎn)遭受受損失的的。（4）發(fā)生生事故隱隱瞞不報(bào)報(bào)、謊報(bào)報(bào)，或故故意破壞壞事故現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，及及對(duì)事故故調(diào)查隱隱瞞實(shí)情情或串通通提供偽偽證，情情節(jié)嚴(yán)重重的。（5）對(duì)制制止違章章指

50、揮，違違章作業(yè)業(yè)和違反反勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律者進(jìn)進(jìn)行打擊擊報(bào)復(fù)的的。員工工有上述述行為，情情節(jié)嚴(yán)重重，觸犯犯刑律的的，移送送司法機(jī)機(jī)關(guān)依法法追究刑刑事責(zé)任任。2、事故有有關(guān)責(zé)任任人員或或“三違”人員如如果迅速速認(rèn)識(shí)錯(cuò)錯(cuò)誤并改改正，態(tài)態(tài)度誠(chéng)懇懇，表現(xiàn)現(xiàn)良好的的，行政政處分可可酌情減減輕，賠賠償金額額酌情減減少，反反之，不不能正確確認(rèn)識(shí)錯(cuò)錯(cuò)誤且態(tài)態(tài)度惡劣劣，表現(xiàn)現(xiàn)極差的的，加重重處分，賠賠償金額額加重。3、給予員員工行政政處分和和經(jīng)濟(jì)處處罰必須須弄清事事實(shí)，取取得證據(jù)據(jù)，分析析違章的的程度和和性質(zhì)，區(qū)區(qū)別對(duì)待待故意的的或明顯顯的違章章與不易易把握的的過(guò)失行行為，并并經(jīng)過(guò)會(huì)會(huì)議討論論，征求求工會(huì)意意見(jiàn)，允允許

51、受處處分者本本人進(jìn)行行申辨，慎慎重決定定。4、對(duì)于弄弄虛作假假，騙取取安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的人人員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照情節(jié)輕輕重，除除追回獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額額，取消消榮譽(yù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，還還可給予予必要的的處分。5、對(duì)于濫濫用職權(quán)權(quán)，利用用處分員員工進(jìn)行行打擊報(bào)報(bào)復(fù)或者者對(duì)應(yīng)處處分員工工進(jìn)行包包庇的人人員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)嚴(yán)予以處處分。十五、其他他管理制制度治安維護(hù)應(yīng)應(yīng)急保障障行動(dòng)方方案 11 總 則 1.11 編制制目的為了采采取及時(shí)時(shí)、有效效的處置置措施，防防止各類類突發(fā)公公共事件件事態(tài)失失控和惡惡化，維維護(hù)正常常的礦區(qū)區(qū)生活秩秩序，最最大程度度地保護(hù)護(hù)公共安安全和公公眾生命命財(cái)產(chǎn)安安全，確確保礦區(qū)區(qū)穩(wěn)定特特制定本本方案。1

52、.22 編制制依據(jù)依據(jù)中華華人民共共和國(guó)刑刑法、中中華人民民共和國(guó)國(guó)刑事訴訴訟法、中中華人民民共和國(guó)國(guó)警察法法、中中華人民民共和國(guó)國(guó)治安管管理處罰罰法等等法律、法法規(guī)。 1.33 適用用范圍本方案案適用于于本礦區(qū)區(qū)內(nèi)發(fā)生生的、需需要由保保衛(wèi)科負(fù)負(fù)責(zé)處置置的突發(fā)發(fā)公共事事件的治治安維護(hù)護(hù)行動(dòng)。1.44 工作作原則（1）以以人為本本。把維維護(hù)公共共安全和和生命財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全作為首首要任務(wù)務(wù)。在突突發(fā)公共共事件發(fā)發(fā)生前，及及時(shí)采取取有效的的防范和和控制措措施，預(yù)預(yù)防人員員傷亡和和危害發(fā)發(fā)生；在在公共事事件發(fā)生生后，采采取一切切有效措措施維護(hù)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治治安秩序序，為搶搶救人員員、輸送送物資等等處置行行動(dòng)開(kāi)

53、辟辟順暢通通道，最最大程度度地避免免人員傷傷亡、減減輕事件件危害。（2）快快速反應(yīng)應(yīng)。建立立健全快快速響應(yīng)應(yīng)機(jī)制，及及時(shí)獲取取充分而而準(zhǔn)確的的信息，迅迅速調(diào)動(dòng)動(dòng)人員和和裝備開(kāi)開(kāi)展治安安維護(hù)行行動(dòng)，最最大程度度地減少少危害和和負(fù)面影影響。（3）聯(lián)聯(lián)動(dòng)處置置。在礦礦領(lǐng)導(dǎo)和和應(yīng)急救救援指揮揮機(jī)構(gòu)的的統(tǒng)一指指揮下，與與其他參參與事件件處置行行動(dòng)的單單位、部部門和搶搶險(xiǎn)救援援隊(duì)伍有有機(jī)銜接接、溝通通協(xié)調(diào)、整整體聯(lián)動(dòng)動(dòng)、高效效運(yùn)轉(zhuǎn)，確確保治安安維護(hù)行行動(dòng)順利利實(shí)施。2 指指揮機(jī)構(gòu)構(gòu)及職責(zé)責(zé)按本礦綜綜合預(yù)案案指揮機(jī)機(jī)構(gòu)執(zhí)行行3 行行動(dòng)響應(yīng)應(yīng)3.11信息處處理要整合合電話報(bào)報(bào)警服務(wù)務(wù)，對(duì)各各類公共共事件的的初

54、始信信息進(jìn)行行收集和和預(yù)測(cè)，及及時(shí)報(bào)告告礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，并通通報(bào)有關(guān)關(guān)部門。3.22 先期期處置對(duì)于可可能發(fā)生生或者已已經(jīng)發(fā)生生的突發(fā)發(fā)公共事事件，保保衛(wèi)科要要及時(shí)、主主動(dòng)、有有效地采采取疏散散、搶救救人員，設(shè)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)警戒等等緊急處處置措施施，盡可可能控制制事態(tài)發(fā)發(fā)展，減減少危害害發(fā)生。3.33 方案案啟動(dòng)事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案啟啟動(dòng)時(shí)，依依據(jù)相應(yīng)應(yīng)應(yīng)急指指揮機(jī)構(gòu)構(gòu)的要求求，本方方案隨之之啟動(dòng)。3.44 指揮揮與協(xié)調(diào)調(diào) 指揮揮部根據(jù)據(jù)事件性性質(zhì)和發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)勢(shì)，及時(shí)時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)指揮揮部采取取應(yīng)急處處置措施施。當(dāng)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)警力力、裝備備不足以以控制事事態(tài)發(fā)展展時(shí)，按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定和和程序，請(qǐng)請(qǐng)求當(dāng)?shù)氐毓矙C(jī)機(jī)關(guān)

55、力量量參與治治安維護(hù)護(hù)。在礦應(yīng)急救救援指揮揮部的統(tǒng)統(tǒng)一指揮揮下，組組織配合合完成維維穩(wěn)工作作。3.5 現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)處置置現(xiàn)場(chǎng)指指揮部根根據(jù)突發(fā)發(fā)公共事事件類型型和相關(guān)關(guān)突發(fā)公公共事件件專項(xiàng)應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的要求求，統(tǒng)一一指揮現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)衛(wèi)力量參參與現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)封鎖、交交通秩序序疏導(dǎo)、打打擊違法法犯罪活活動(dòng)、重重點(diǎn)目標(biāo)標(biāo)守衛(wèi)和和搶救傷傷員等行行動(dòng)。3.66行動(dòng)結(jié)結(jié)束突發(fā)公公共事件件應(yīng)急處處置行動(dòng)動(dòng)結(jié)束后后，經(jīng)應(yīng)應(yīng)急指揮揮部批準(zhǔn)準(zhǔn)，指揮揮部下達(dá)達(dá)治安維維護(hù)行動(dòng)動(dòng)結(jié)束命命令，應(yīng)應(yīng)急救援援指揮部部負(fù)責(zé)具具體執(zhí)行行。4 后后期處置置4.11調(diào)查評(píng)評(píng)估指揮部部牽頭組組織對(duì)應(yīng)應(yīng)急事件件處置過(guò)過(guò)程中保保衛(wèi)科治治安維護(hù)護(hù)行動(dòng)進(jìn)進(jìn)

56、行調(diào)查查評(píng)估，總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)教訓(xùn)，并并向應(yīng)急急指揮機(jī)機(jī)構(gòu)告評(píng)評(píng)估結(jié)論論。4.22 責(zé)任任與獎(jiǎng)懲懲對(duì)在治治安維護(hù)護(hù)過(guò)程中中表現(xiàn)突突出的單單位和個(gè)個(gè)人，依依照有關(guān)關(guān)規(guī)定予予以表彰彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)行動(dòng)動(dòng)不力，造造成應(yīng)急急處置行行動(dòng)失誤誤和嚴(yán)重重后果的的，依照照有關(guān)法法律、法法規(guī)和紀(jì)紀(jì)律進(jìn)行行懲處。應(yīng)急物資保保障措施施 應(yīng)急物資是是突發(fā)事事故應(yīng)急急救援和和處置的的重要物物質(zhì)支撐撐。為進(jìn)進(jìn)一步完完善應(yīng)急急物資儲(chǔ)儲(chǔ)備，加加強(qiáng)對(duì)應(yīng)應(yīng)急物資資的管理理，提高高物資統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配配和保障障能力，為為預(yù)防和和處置各各類突發(fā)發(fā)安全事事故提供供重要保保障，根根據(jù)“分分工協(xié)作作，統(tǒng)一一調(diào)配，有有備無(wú)患患”的要要求，特特制定本本措施。

57、1、應(yīng)急物物資儲(chǔ)備備的品種種包括自自然災(zāi)害害類、安安全事故故災(zāi)難類類、應(yīng)急急搶險(xiǎn)類類及其它它。2、應(yīng)急物物資儲(chǔ)備備定額由由安全科科、技術(shù)術(shù)科、供供應(yīng)科、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)和保衛(wèi)衛(wèi)科等的實(shí)實(shí)際應(yīng)急急需要確確定。3、應(yīng)急救救援辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)落實(shí)應(yīng)應(yīng)急物資資儲(chǔ)備情情況，落落實(shí)經(jīng)費(fèi)費(fèi)保障，科科學(xué)合理理確定物物資儲(chǔ)備備的種類類、方式式和數(shù)量量，加強(qiáng)強(qiáng)實(shí)物儲(chǔ)儲(chǔ)備。4、堅(jiān)持 “誰(shuí)主主管、誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的的原則，做做到“專專業(yè)管理理、保障障急需、專專物專用用”，所所以應(yīng)急急物資未未獲得組組長(zhǎng)批準(zhǔn)準(zhǔn)不的擅擅自發(fā)放放。5、已消耗耗的應(yīng)急急物資要要在規(guī)定定的時(shí)間間內(nèi)，按按調(diào)出物物資的規(guī)規(guī)格、數(shù)數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量重新新購(gòu)置。6、應(yīng)急物物

58、資應(yīng)當(dāng)當(dāng)堅(jiān)持公公開(kāi)、透透明、節(jié)節(jié)儉的原原則，嚴(yán)嚴(yán)格按照照采購(gòu)制制度、程程序和流流程操作作，做到到誰(shuí)采購(gòu)購(gòu)、誰(shuí)簽簽字、誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)。7、設(shè)備辦辦要加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)應(yīng)急急物資的的采購(gòu)、儲(chǔ)儲(chǔ)備、管管理等環(huán)環(huán)節(jié)的監(jiān)監(jiān)督檢查查，對(duì)管管理混亂亂、冒領(lǐng)領(lǐng)、挪用用應(yīng)急物物資等問(wèn)問(wèn)題，依依法依規(guī)規(guī)嚴(yán)肅查查處。交通運(yùn)輸保保障應(yīng)急急管理措措施為加強(qiáng)我礦礦運(yùn)輸應(yīng)應(yīng)急運(yùn)力力組織和和保障工工作，進(jìn)進(jìn)一步提提高應(yīng)對(duì)對(duì)和處置置各類突突發(fā)事故故的能力力，維護(hù)護(hù)職工的的生命財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全，結(jié)合合我礦實(shí)實(shí)際情況況，特制制定本管管理措施施。一、指導(dǎo)思思想堅(jiān)持以“安安全第一一、預(yù)防防為主、綜綜合治理理”為指導(dǎo)導(dǎo)，以科科學(xué)發(fā)展展觀總攬攬全局，落落實(shí)“

59、以人為為本，安安全第一一”的方針針，以及及分工明明確、協(xié)協(xié)調(diào)一致致、預(yù)防防為主、常常備不懈懈的運(yùn)力力保障體體系。確確保一旦旦發(fā)生突突發(fā)事故故，我礦礦運(yùn)輸小小組能以以最快的的速度、最最高的效效能做好好運(yùn)輸應(yīng)應(yīng)急運(yùn)力力的組織織、救援援和保障障工作，完完成傷員員、應(yīng)急急物資的的運(yùn)輸保保障任務(wù)務(wù)，把突突發(fā)事故故的危害害降到最最低點(diǎn)。二、工作原原則1、以人為為本、平平急結(jié)合合、預(yù)防防為主。把保障職工工生命財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全作為首首要任務(wù)務(wù)，高度度重視運(yùn)運(yùn)輸應(yīng)急急保障工工作，堅(jiān)堅(jiān)持預(yù)防防與應(yīng)急急相結(jié)合合，常態(tài)態(tài)與非常常態(tài)相結(jié)結(jié)合，提提高防范范意識(shí)，做做好預(yù)案案演練、宣宣傳和培培訓(xùn)工作作，做好好有效應(yīng)應(yīng)對(duì)礦井井突

60、發(fā)事事故的各各項(xiàng)保障障工作。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)、聯(lián)動(dòng)動(dòng)協(xié)調(diào)。本措施確定定的礦井井運(yùn)輸應(yīng)應(yīng)急保障障工作在在主管部部門的統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，由由管理部部門具體體負(fù)責(zé)，分分級(jí)響應(yīng)應(yīng)、條塊塊結(jié)合、上上下聯(lián)動(dòng)動(dòng)，充分分發(fā)揮運(yùn)運(yùn)輸應(yīng)急急保障機(jī)機(jī)構(gòu)的作作用。4、職責(zé)明明確、規(guī)規(guī)范有序序、部門門協(xié)作。明確應(yīng)急管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)職責(zé)，建建立統(tǒng)一一指揮、分分工明確確、反應(yīng)應(yīng)靈敏、協(xié)協(xié)調(diào)有序序、運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)高效的的應(yīng)急工工作機(jī)制制和響應(yīng)應(yīng)程序，實(shí)實(shí)現(xiàn)應(yīng)急急管理工工作的制制度化、規(guī)規(guī)范化。加加強(qiáng)與其其他部門門密切協(xié)協(xié)作，形形成優(yōu)勢(shì)勢(shì)互補(bǔ)的的礦井運(yùn)運(yùn)輸應(yīng)急急保障機(jī)機(jī)制。四、組織機(jī)機(jī)構(gòu)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小小組組長(zhǎng)長(zhǎng)：礦長(zhǎng)長(zhǎng)副組長(zhǎng)：各各副礦長(zhǎng)長(zhǎng)