崗位培訓心得體會

1、Word - 3 -崗位培訓心得體會 崗位培訓收獲體味 利用本次培訓使自己快速成長了。老師是一個神圣的職業(yè)， 肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。 當一名老師簡單， 但是要當一名好幼兒老師卻是不易的，利用培訓，我有以下幾點體味。 一、老師必需具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。教導的本質(zhì)是培養(yǎng) 人的社會屬性， 教導的價值在于增進人的進展和社會統(tǒng)一， 這就是新的教導觀。 創(chuàng)新老師教導觀的基本內(nèi)涵包括： 改變以老師為中心、以傳授學問為主要目的的傳統(tǒng)教導觀， 形成以培養(yǎng)同學本事為主要教學任務(wù)的新教導觀； 轉(zhuǎn)變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探究、生動活潑的課堂氛圍；鼓舞創(chuàng)新性學習，發(fā) 揮同學的主體能動性； 要

2、敢于打破常規(guī)， 激活同學制造性解決問題的欲望；敬重同學共性， 擅長發(fā)覺和庇護同學的創(chuàng)新意識， 使每個同學都能發(fā)揮自身潛能； 建立新型師生關(guān)系， 敬重同學人格，以寬容、庇護、樂觀的態(tài)度對待同學；注意實踐，打破封閉式教 學。一個高校物理老師不會修容易的收音機就是一例。 要把教學活動延長到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去， 轉(zhuǎn)變封閉的教學形式， 讓學 生利用實踐活動親身感觸詳細而豐盛的客觀世界， 從而激活其奇怪心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)覺問題、解決問題。 二、老師必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要實施創(chuàng)新教導理念， 創(chuàng)新型老師必需具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng)：( ) 有豐盛的學問結(jié) 錯誤！未指定開關(guān)參數(shù)。 構(gòu)，這是老師發(fā)揮

3、制造性的基本保證。 ( ) 有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面， 一是年級的整體管理， 二是針對每個同學的個別指導。 ( ) 有豐盛的情感。 老師聲情并茂的朗誦， 熱烈洋溢的贊揚以及在與同學接觸時的儀態(tài)、 表情和舉止所表現(xiàn)出的樂觀情感能隨時地激活、調(diào)動同學的熱烈， 激活同學的學習動機， 同學因“親其師而信其教”， 變苦學為樂學， 單純的學問傳授變成了雙向的情感溝通，使教者亦樂、學者亦樂。 三、力求勝利教導。勝利教導認為，教導面對的是人，培養(yǎng) 的是社會需要的人。 每一個同學都有勝利的潛能， 都有勝利的愿望和需要。利用教導，每個同學都能夠在原有些基礎(chǔ)上得到勝利，取得進展。勝利教導強調(diào)， 利用教導的改善， 促使同學得到多方面的勝利，激活其形成自我學習、 自我教導的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能， 成為學習的勝利者， 從額為其成為社會的勝利者做好基礎(chǔ)素養(yǎng)的預(yù)備