職業(yè)健康管理制度制度匯編(打印)

1、 職業(yè)健康管理制度匯編- 89 -TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc12414 總 則3職業(yè)危害防治管理辦法 HYPERLINK l _Toc30684 4 HYPERLINK l _Toc26100 職業(yè)病危害防治責任制度14 HYPERLINK l _Toc3908 辦公場所職職業(yè)健康康管理制制度23 HYPERLINK l _Toc14330 食品衛(wèi)生與與公共衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度26 HYPERLINK l _Toc4507 職業(yè)健康檢檢查管理理制度28 HYPERLINK l _Toc1122 職業(yè)病危害害警示與與告知制制度32 HYPERLINK l _To

2、c31806 職業(yè)病危害害項目申申報制度度34 HYPERLINK l _Toc30340 職業(yè)病防治治宣傳教教育培訓訓制度36 HYPERLINK l _Toc10962 職業(yè)危害防防護設(shè)施施維護檢檢修制度度37 HYPERLINK l _Toc2679 職業(yè)病防護護用品管理理制度39 HYPERLINK l _Toc1036 職業(yè)病危害害監(jiān)測及及檢測評評價管理理制度41 HYPERLINK l _Toc25385 建設(shè)項目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同時時”管理理制度44 HYPERLINK l _Toc25070 勞動者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護及檔檔案管理理制度48 HYPERLINK l _Toc2105

3、4 職業(yè)病危害害事故處處置與報報告制度度49職業(yè)病危害害應(yīng)急救救援及管理 HYPERLINK l _Toc14502 制度度51 HYPERLINK l _Toc10200 作業(yè)現(xiàn)場職職業(yè)健康康管理實施施辦法55 HYPERLINK l _Toc22963 環(huán)境保護、安安全生產(chǎn)產(chǎn)與勞動動防護技技術(shù)措施施管理辦辦法58 HYPERLINK l _Toc20923 法律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章、規(guī)定定的其他他職業(yè)病病防治制制度66 HYPERLINK l _Toc23815 職業(yè)健康管管理辦法法68 HYPERLINK l _Toc19558 職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護實施施細則80一、總 則一、認真貫貫徹國家家有關(guān)

4、職職業(yè)病防防治的法法律法規(guī)規(guī)、政策策和標準準，落實實各級職職業(yè)病防防治責任任制，確確保勞動動者在勞勞動過程程中的健健康與安安全。二、建立健健全職業(yè)業(yè)健康管理理體系。項目安全環(huán)保部為項目職業(yè)健康管理機構(gòu)，并配備專職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責項目具體的職業(yè)病防治工作。三、項目職職業(yè)健康康領(lǐng)導小小組定期期召開職職業(yè)健康康工作會會議，聽聽取工作作匯報，研研究和制制訂年度度職業(yè)病病防治計計劃與方方案，落落實職業(yè)業(yè)病防治治所需經(jīng)經(jīng)費，督督促落實實各項防防范措施施。四、由項目目職業(yè)健健康領(lǐng)導導小組組組長牽頭頭制訂年年度職業(yè)業(yè)病防治治計劃與與方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。五、組織對對勞動者

5、者進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)知識識培訓與與宣傳教教育。對對在職業(yè)業(yè)病防治治工作中中有貢獻獻的進行行表揚、獎獎勵，對違章章者、不不履行職職責者進進行批評評教育和和處罰。六、協(xié)助上上級職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)，推動動本單位位開展職職業(yè)健康康工作，貫貫徹執(zhí)行行職業(yè)業(yè)病防治治法及及配套法法規(guī)標準準。匯總總和審查查各項技技術(shù)措施施、計劃劃，并且且督促有有關(guān)部門門切實按按期執(zhí)行行。七、定期組組織現(xiàn)場場檢查，對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的不安全全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)研究處理。八、依法履履行向勞勞動者提提供崗前前職業(yè)病病危害告告知。二、職業(yè)危危害防治治管理辦辦法第一章總總則第一條 為了預(yù)預(yù)防、

6、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，防防治職業(yè)業(yè)病，保保障員工工在勞動動過程中中的安全全與健康康，促進進項目生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營順順利發(fā)展展，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、中中華人民民共和國國勞動法法和作作業(yè)場所所職業(yè)健健康監(jiān)督督管理暫暫行規(guī)定定、作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報管理辦辦法、職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄和和電建股股份項目目職業(yè)業(yè)病防治治管理辦辦法，結(jié)結(jié)合我項項目實際際，制定定本辦法法。第二條 本辦法法所稱職職業(yè)病，是是指各項項目的勞勞動者在在職業(yè)活活動中，因因接觸生生產(chǎn)性粉粉塵、有有毒、有有害物質(zhì)質(zhì)、放射射性物質(zhì)質(zhì)及受噪噪聲、振振動、高高溫等因因素而引引起的疾疾病。職職業(yè)病的的分類按按國

7、家有有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行。職職業(yè)病的的分類和和目錄按按照國務(wù)務(wù)院 HYPERLINK /view/1291334.htm 衛(wèi)生生行政部部門會同同國務(wù)院院勞動保保障行政政部門規(guī)規(guī)定、調(diào)調(diào)整并公公布的分分類和目目錄。 第三條 職業(yè)病病防治工工作堅持持“預(yù)防防為主、防防治結(jié)合合”的方方針，實實行分類類管理、綜綜合治理理。第二章職職責和預(yù)預(yù)防第四條制制定頒布布職業(yè)健健康管理理制度，明明確職業(yè)業(yè)危害的的辨識、評評價、監(jiān)監(jiān)測和控控制的職職責和要要求。1.項目應(yīng)應(yīng)建立或或明確職職業(yè)健康康管理機機構(gòu)，配配置相應(yīng)應(yīng)的管理理人員。2.應(yīng)按照照法律法法規(guī)、規(guī)規(guī)程規(guī)范范和標準準的要求求，為從從業(yè)人員員提供符符合職業(yè)業(yè)健康要

8、要求的工工作環(huán)境境和條件件，配備備相適應(yīng)應(yīng)的職業(yè)業(yè)健康保保護設(shè)施施、工具具和用品品。并指指定專人人負責保保管防護護器具，定定期校驗驗和維護護，確保保其處于于正常狀狀態(tài)。3.應(yīng)在可可能發(fā)生生急性職職業(yè)危害害的有毒毒、有害害工作場場所，設(shè)設(shè)置報警警裝置，制制定應(yīng)急急預(yù)案，配配置現(xiàn)場場急救用用品。制定職業(yè)危危害場所所檢測計計劃，定定期對職職業(yè)危害害場所進進行檢測測，并將將檢測結(jié)結(jié)果存檔檔。4.與員工工訂立勞勞動合同同時，應(yīng)應(yīng)如實告告知作業(yè)業(yè)過程中中可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)危害害及其后后果、防防護措施施等，并并在勞動動合同中中寫明。應(yīng)建立健全全職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生檔案案（包括括上崗前前、崗中中和離崗崗時）和和員工健健

9、康監(jiān)護護檔案。5.應(yīng)對員員工及相相關(guān)方宣宣傳和培培訓生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的職業(yè)業(yè)危害的的預(yù)防和和應(yīng)急處處理措施施。應(yīng)按按規(guī)定給給予職業(yè)業(yè)病患者者及時的的治療、療療養(yǎng)；患患有職業(yè)業(yè)禁忌癥癥的員工工，應(yīng)及及時調(diào)整整到合適適崗位。6.應(yīng)按作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報管理辦辦法規(guī)規(guī)定，及及時、如如實向有有關(guān)監(jiān)督督管理部部門申報報生產(chǎn)過過程存在在的職業(yè)業(yè)危害因因素。發(fā)發(fā)生變化化后應(yīng)及及時補報報。7.砂石料料生產(chǎn)系系統(tǒng)、混混凝土生生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)、鉆孔孔作業(yè)、洞洞室作業(yè)業(yè)等場所所的粉塵塵、噪聲聲、毒物物指標應(yīng)應(yīng)符合有有關(guān)標準準的規(guī)定定。8.地下工工程進口口有可靠靠的防護護措施，洞洞內(nèi)根據(jù)據(jù)圍巖情情況及時時進行支支護，

10、通通風排煙煙設(shè)施良良好，作作業(yè)場所所空氣質(zhì)質(zhì)量符合合要求，安安全防護護設(shè)施、警警示標志志齊全。9.生活營營地沒有有塵、毒毒、噪等等危害因因素。生生活環(huán)境境整潔，宿宿舍、食食堂、廁廁所衛(wèi)生生清潔，飲飲用水符符合衛(wèi)生生標準；消防、衛(wèi)衛(wèi)生、急急救、保保健設(shè)施施滿足需需求10.施工工標段任任務(wù)牌、提提示、警警告、限限制等標標志規(guī)范范、齊全全、標準準。11.對可可能發(fā)生生急性職職業(yè)危害害的有毒毒、有害害工作場場所，設(shè)設(shè)置報警警裝置，配配置現(xiàn)場場急救用用品、沖沖洗設(shè)備備，規(guī)劃劃設(shè)置應(yīng)應(yīng)急撤離離通道和和必要的的泄險區(qū)區(qū)。 12.對于于放射工工作場所所的入口口處設(shè)置置放射性性標志和和必要的的防護安安全連鎖鎖、

11、報警警裝置或或者工作作信號，接接觸放射射線的工工作人員員佩戴個個人劑量量計；在在室外、野野外從事事放射工工作時，劃劃出安全全防護區(qū)區(qū)域，安安排專人人進行監(jiān)監(jiān)控；放放射性同同位素貯貯存場所所采取有有效的防防火、防防盜、防防泄漏的的安全防防護措施施，指定定專人負負責保管管。13.未成成年工不不得從事事接觸職職業(yè)病危危害的作作業(yè)；孕孕期、哺哺乳期的的女員工工不得從從事對本本人和胎胎兒、嬰嬰兒有危危害的作作業(yè)。14.對職職業(yè)危害害防護設(shè)設(shè)備（設(shè)設(shè)施）、應(yīng)應(yīng)急救援援裝備和和個人使使用的職職業(yè)危害害防護用用品建立立管理臺臺賬，指指定專人人保管，并并及時校校驗和維維護。第五條各各級安全全第一責責任人是是職業(yè)

12、危危害防治治的第一一責任人人。項目安全環(huán)環(huán)保部是是項目職業(yè)業(yè)危害（職職業(yè)病）防防治的監(jiān)監(jiān)督管理理部門，主主要負責責職業(yè)危危害（職職業(yè)病）防防治的監(jiān)監(jiān)督管理理工作：依據(jù)規(guī)規(guī)定對職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)?。┮蛞蛩剡M行行檢測、評評價；建建立職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，并按按規(guī)定的的期限妥妥善保存存；做好好檢測、檢檢查的統(tǒng)統(tǒng)計、上上報和處處理工作作；加強強對職業(yè)業(yè)危害（職職業(yè)?。┓婪乐喂ぷ髯鞯墓芾砝?，提高高員工的的自我保保護意識識。第六條工工程技術(shù)術(shù)部門負負責預(yù)防防職業(yè)危危害（職職業(yè)?。┕すこ碳夹g(shù)術(shù)措施、職職業(yè)危害害事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的編制制并協(xié)助助做好現(xiàn)現(xiàn)場的監(jiān)監(jiān)管和各各項指標標的檢測測。第七條工工會組織織對

13、職業(yè)業(yè)危害（職職業(yè)?。┓婪乐喂ぷ髯鲗嵤┤喝罕姳O(jiān)督督，協(xié)助助各項目目開展職職業(yè)衛(wèi)生生宣傳教教育和培培訓依法法維護員員工的合合法權(quán)益益和身體體健康；對員工工反映的的問題進進行協(xié)調(diào)調(diào)、督促促解決，對對防治工工作提出出意見和和建議；對違法法、違規(guī)規(guī)行為有有權(quán)要求求其糾正正，并采采取必要要的強制制措施；參與職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)?。┦率鹿实恼{(diào)調(diào)查處理理。第八條人人力資源源管理部部門是職職業(yè)病管管理責任任部門，應(yīng)應(yīng)建立員員工和接接觸職業(yè)業(yè)傷害的的分包協(xié)協(xié)作單位位人員的的管理臺臺賬，工工作內(nèi)容容包括：崗前健健康檢查查、培訓訓教育、配配備個人人防護用用品、定定期檢查查、離崗崗健康檢檢查。具具有職業(yè)業(yè)禁忌癥癥的人

14、員員嚴禁參參與國際際工程施施工。第九條項項目應(yīng)每每年對從從事有毒毒有害作作業(yè)的員員工進行行一次健健康檢查查。對確確診為職職業(yè)病的的員工，必必須調(diào)離離有毒有有害作業(yè)業(yè)崗位，妥妥善安排排治療和和療養(yǎng)，并并組織定定期復查查。對新招收或或新調(diào)入入的員工工，應(yīng)根根據(jù)有毒毒有害作作業(yè)的性性質(zhì)進行行健康檢檢查，有有職業(yè)禁禁忌癥的的，不得得從事有有毒有害害、高危危作業(yè)。第十條 有職業(yè)業(yè)病危害害作業(yè)的的工程項項目，必必須制定定職業(yè)危危害（職職業(yè)?。╊A(yù)預(yù)防措施施，全面面進行職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)?。╊A(yù)預(yù)防培訓訓教育，沒沒有預(yù)防防措施不不得施工工。項目應(yīng)對從從業(yè)人員員進行上上崗前職職業(yè)衛(wèi)生生培訓，督督促從業(yè)業(yè)人員遵遵

15、守職業(yè)業(yè)病防治治法律法法規(guī)和操操作規(guī)程程，指導導從業(yè)人人員正確確使用職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)?。┓婪雷o設(shè)備備和個人人防護用用品。員工掌握職職業(yè)危害害以及如如何預(yù)防防與控制制等方面面的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識，清清楚職業(yè)業(yè)危害預(yù)預(yù)防和應(yīng)應(yīng)急處理理措施，清清楚如何何正確使使用職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)備備和使用用職業(yè)危危害防護護用品。第十一條項目部部履行安安全檢查查時，應(yīng)應(yīng)對具有有職業(yè)危危害（職職業(yè)?。┑牡淖鳂I(yè)場場所進行行必要的的作業(yè)環(huán)環(huán)境監(jiān)測測。項目安全環(huán)環(huán)保部每每半年對對具有職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)病）的的作業(yè)場場所進行行必要的的作業(yè)環(huán)環(huán)境監(jiān)測測。第三章 監(jiān)督管管理第十二條與勞動動者訂立立勞動合合同（含含聘用合合同，

16、下下同）時時，應(yīng)當當將工作作過程中中可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)?。┘凹捌浜蠊?、職業(yè)業(yè)危害防防護措施施和職業(yè)業(yè)病待遇遇等如實實告知勞勞動者，并并在勞動動合同中中寫明，不不得隱瞞瞞或者欺欺騙。第十三條對遭受受或者可可能遭受受急性職職業(yè)危害害（職業(yè)業(yè)病）的的勞動者者，應(yīng)當當及時組組織救治治、進行行健康檢檢查和醫(yī)醫(yī)學觀察察。第十四條 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)病病病人或或者疑似似職業(yè)病病病人時時，應(yīng)當當及時向向所在地地衛(wèi)生行行政部門門報告。確確診為職職業(yè)病的的，還應(yīng)應(yīng)當向所所在地勞勞動與社社會保障障部門報報告。第十五條 項項目部部的安全全環(huán)保、工會等管理部門，每年安排一次對參與具有職業(yè)危害作業(yè)的員工的防疫體檢

17、。項目安全環(huán)環(huán)保部每每年安排排一次對對疑似職職業(yè)病病病人的診診斷。在在疑似職職業(yè)病病病人診斷斷或者醫(yī)醫(yī)學觀察察期間，不不得解除除或者終終止與其其訂立的的勞動合合同。疑疑似職業(yè)業(yè)病病人人在診斷斷、醫(yī)學學觀察期期間的費費用，由由用人單單位承擔擔。第十六條 職業(yè)業(yè)病病人人的診療療、康復復費用，傷傷殘以及及喪失勞勞動能力力的職業(yè)業(yè)病病人人的社會會保障，由由人力資資源管理理部門按按照國家家有關(guān)工工傷社會會保險的的規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。第十七條項目部的工作作場所應(yīng)應(yīng)符合法法律、法法規(guī)規(guī)定定的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生要要求，有有與職業(yè)業(yè)危害（職職業(yè)?。┓婪雷o相適適應(yīng)的衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)施施，如配配套的更更衣間、洗洗浴間、孕孕婦休息息室等。確

18、確保防護護設(shè)備、設(shè)設(shè)施處于于正常狀狀態(tài)，不不得擅自自拆除或或停止使使用。第十八條 在產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)危害（職職業(yè)?。┑牡淖鳂I(yè)場場所，設(shè)設(shè)置公告告欄，公公布有關(guān)關(guān)規(guī)定、制制度、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)危害事事故應(yīng)急急救援措措施和職職業(yè)危害害因素檢檢測結(jié)果果，并在在醒目位位置設(shè)置置警示標標識和警警示說明明。第十九條 對可可能發(fā)生生急性職職業(yè)損傷傷的有毒毒有害工工作場所所，應(yīng)當當設(shè)置警警報裝置置、現(xiàn)場場急救用用品、沖沖洗設(shè)施施、應(yīng)急急撤離通通道和必必要的泄泄險區(qū)，對對放射作作業(yè)場所所和放射射性同位位素的運運輸、貯貯存，必必須配置置防護設(shè)設(shè)備和警警示裝置置，保證證接觸放放射線的的工作人人員佩帶帶個人劑劑量計。

19、第二十條 不得得將產(chǎn)生生職業(yè)危危害（職職業(yè)?。┑牡淖鳂I(yè)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移給不不具備職職業(yè)危害害防護條條件的單單位和個個人。對對承擔產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)危害的的作業(yè)的的分包協(xié)協(xié)作單位位，要嚴嚴格其作作業(yè)人員員的健康康檢查、勞勞動防護護用品的的發(fā)放和和使用管管理。第二十一條條 不不得安排排未成年年工從事事接觸職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)；不得得安排孕孕期、哺哺乳期的的女員工工從事對對本人、嬰嬰兒有害害的作業(yè)業(yè)。第二十二條條 每每年職業(yè)業(yè)性健康康檢查，由由項目安全全環(huán)保部部負責向政政府衛(wèi)生生行政部部門申請請職業(yè)病病診斷鑒鑒定，并并將診斷斷鑒定結(jié)結(jié)果向項項目安全全生產(chǎn)委委員會書書面匯報報（體檢檢人數(shù)、新新發(fā)現(xiàn)疑疑似職業(yè)業(yè)病人名名

20、單、職職業(yè)病晉晉級名單單、發(fā)病病原因分分析等）。第二十三條條項目按照照職業(yè)危危害（職職業(yè)?。┓婪乐我笄?，用于于預(yù)防和和治理職職業(yè)危害害工作場場所衛(wèi)生生檢測、健健康監(jiān)護護和職業(yè)業(yè)健康體體檢、職職業(yè)衛(wèi)生生培訓等等費用，在在生產(chǎn)成成本中據(jù)據(jù)實列支支。第二十四條條項目應(yīng)按按照屬地地管理的的原則，向向各級安安全環(huán)保保部門報報告職業(yè)業(yè)危害項項目。申申報職業(yè)業(yè)危害項項目時，應(yīng)應(yīng)執(zhí)行國國家安監(jiān)監(jiān)總局的作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報管理辦辦法，并并將填報報的作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報表上上報股份份項目。在單位名稱稱、法定定代表人人或者主主要負責責人發(fā)生生變化時時，在施施工工藝藝、施工工技術(shù)、施施工材料料發(fā)生變

21、變化導致致原申報報的職業(yè)業(yè)危害因因素及其其相關(guān)內(nèi)內(nèi)容發(fā)生生重大變變化的，在在在變化化之日起起15日日內(nèi)進行行申報變變更。第四章 項目員工工健康體體檢第二十五條條 健健康體檢檢是項目目對員工工的關(guān)心心與愛護護，也是是對員工工身體健健康的必必要保障障措施。全全體干部部員工要要本著對對自身負負責、對對家庭負負責、對對企業(yè)負負責的態(tài)態(tài)度，認認真對待待、積極極配合項項目組織織的健康康體檢。各項目、專業(yè)項目各級領(lǐng)導干部要切實關(guān)心員工的身心健康，認真組織落實好對員工勞動健康的保障措施。（一）健康康體檢的的對象和和標準健康體檢的的對象為為項目在崗崗勞動合合同制員員工。其其中355周歲以以下的員員工長期期在同一

22、一項目部部工作，每每兩年至至少安排排一次健健康體檢檢；滿335周歲歲的副處處級以上上干部或或具有中中級以上上職稱（含含工人高高級技師師、技師師）的員員工每年年安排一一次健康康體檢。員工健康體體檢的標標準為：35周歲以以下每年年800元/人；335周歲歲（含335周歲歲）以上上每年12200元元/人。員工的健康康體檢費費用標準準隨社會會經(jīng)濟發(fā)發(fā)展和項項目生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營狀狀況適時時調(diào)整。（二）對員員工健康康體檢的的要求1員工的的健康體體檢必須須由單位位統(tǒng)一組組織安排排、分級級實施。各項目、各專業(yè)項目不得將健康體檢費用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給員工本人。員工的健康康體檢由由各級綜綜合辦公公室門統(tǒng)統(tǒng)一組織織實施

23、。2項目機機關(guān)每年年體檢醫(yī)醫(yī)院選擇擇由項目目工會負負責聯(lián)系系確定西西安市內(nèi)內(nèi)某醫(yī)院院，各項項目部的的員工，由項目工會負責，可委托項目工會負責聯(lián)系西安某醫(yī)院，也可根據(jù)實際情況就近選擇體檢醫(yī)療機構(gòu)，但所選的醫(yī)療機構(gòu)必須是持有有效的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、由政府舉辦的縣級以上公立性醫(yī)療機構(gòu)。3為長期期跟蹤和和掌握員員工的健健康狀況況，各項項目要建建立員工工健康體體檢檔案案。員工工的健康康體檢檔檔案由安安全環(huán)保保部門負負責建立立和管理理，綜合合辦公室室等部門協(xié)協(xié)助配合合。第五章處處罰第二十六條條 違違反本規(guī)規(guī)定，有有下列行行為之一一的，對對項目部部、專業(yè)業(yè)項目負責責人給予予警告，責責令限期期改正，并并處以

24、22000050000元元罰款：1.訂立或或變更勞勞動合同同時，未未告知員員工職業(yè)業(yè)病危害害真實情情況的；2.未按照照規(guī)定組組織對從從事接觸觸職業(yè)病病危害作作業(yè)的員員工進行行健康檢檢查的；3.工作場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素的的強度或或者濃度度超過國國家職業(yè)業(yè)衛(wèi)生標標準的；4.未提供供符合國國家職業(yè)業(yè)衛(wèi)生標標準和要要求的職職業(yè)病防防護設(shè)備備，應(yīng)急急救援設(shè)設(shè)施和個個人使用用的職業(yè)業(yè)病防護護用品，并并未定期期進行維維護，檢檢測或不不能保持持正常運運行、使使用的；5.未按照照規(guī)定在在可能產(chǎn)產(chǎn)生嚴重重職業(yè)病病危害的的作業(yè)崗崗位醒目目位置設(shè)設(shè)置警示示、標示示和警示示說明的的；6.發(fā)生或或可能發(fā)發(fā)生急性性職業(yè)

25、病病危害事事故時，未未立即采采取應(yīng)急急救援和和控制措措施或未未按照規(guī)規(guī)定及時時報告的的。第二十七條條 違違反本規(guī)規(guī)定，有有下列情情形之一一的，責責令限期期治理，并并處以550020000元罰罰款；情情節(jié)嚴重重的、全全項目通報報批評：1.隱瞞本本單位職職業(yè)衛(wèi)生生真實情情況的；可能發(fā)發(fā)生急性性損傷的的有毒、有有害工作作場所、放放射工作作場所及及其設(shè)備備、材料料的運輸輸貯存不不符合職職業(yè)病防防治法規(guī)規(guī)定的；2.隱瞞技技術(shù)、工工藝、材材料所產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)病危危害而采采用的，或或使用國國家明令令禁止使使用的可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的設(shè)備、材材料的；3.將產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的作業(yè)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移給沒沒有職業(yè)業(yè)病

26、防護護條件的的單位和和個人，或或者沒有有職業(yè)病病防護條條件的單單位和個個人接受受產(chǎn)生職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)的；4.安排未未經(jīng)職業(yè)業(yè)健康檢檢查的員員工、有有職業(yè)禁禁忌的員員工、未未成年工工或者孕孕期、哺哺乳期女女工從事事接觸職職業(yè)病危危害的作作業(yè)或者者禁忌作作業(yè)的；5.擅自拆拆除、停停止使用用職業(yè)病病防護設(shè)設(shè)備或者者應(yīng)急救救援設(shè)施施的。第六章附附則第二十八條條 項目為員員工建立立職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案，并并按照規(guī)規(guī)定的期期限妥善善保存。職職業(yè)健康康監(jiān)護檔檔案應(yīng)當當包括勞勞動者的的職業(yè)史史、職業(yè)業(yè)病危害害接觸史史、職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果和職業(yè)業(yè)病診療療等有關(guān)關(guān)個人健健康資料料。第二十九條條各項目目應(yīng)依

27、據(jù)據(jù)制度的的建立、管管理活動動的要求求建立相相應(yīng)的安安全管理理資料。第三十條本辦法法由項目目安全生生產(chǎn)委員員會辦公公室負責責解釋、監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行。職業(yè)病危害害防治責責任制度度1.目的 為貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標準準，加強強對職業(yè)業(yè)病防治治工作的的管理，提提高職業(yè)業(yè)病防治治的水平平，切實實保障勞勞動者在在勞動過過程中的的職業(yè)健健康與安安全，實實現(xiàn)項目目所確定定的職業(yè)業(yè)健康安安全目標標，促進進項目安全全穩(wěn)定發(fā)發(fā)展，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第五五條的規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度。 2.適用范范圍 本制度適用用于本項目部部。 3.術(shù)語、定義 3.1 職

28、職業(yè)?。菏侵钙笃髽I(yè)的勞勞動者在在職業(yè)活活動中，因因接觸粉粉塵，放放射性物物質(zhì)和其其他有毒毒、有害害物質(zhì)等等因素而而引起的的疾病。 3.2 職職業(yè)病危危害：是是指對從從事職業(yè)業(yè)活動的的勞動者者可能導導致職業(yè)業(yè)病的各各種危害害，職業(yè)業(yè)病危害害因素包包括：職職業(yè)活動動中存在在的各種種有害化化學、物物理、生生物因素素以及在在過程中中產(chǎn)生的的其他職職業(yè)有害害因素。 3.3 職職業(yè)禁忌忌癥：是是指企業(yè)業(yè)員工從從事特定定職業(yè)、接接觸特定定職業(yè)病病危害，在在從事作作業(yè)過程程中誘發(fā)發(fā)可能導導致對他他人生命命健康構(gòu)構(gòu)成危害害的疾病病，及個個人特殊殊生理和和病理狀狀態(tài)。 3.4 有有害作業(yè)業(yè)：是指指在生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境和和

29、過程中中存在的的可能影影響健康康的因素素（包括括物理因因素、化化學因素素、生物物因素等等）。4.組織機機構(gòu)與責責任 項目安全生生產(chǎn)委員員會為職職業(yè)健康康管理工工作領(lǐng)導導小組，總總經(jīng)理全全面負責責職業(yè)危危害防治治工作。分管安全副總經(jīng)理負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構(gòu)具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責： 4.1 組組織制定定（修訂訂）職業(yè)業(yè)危害防防治制度度和操作作規(guī)程，并并督促貫貫徹執(zhí)行行。4.2 根根據(jù)項目目機構(gòu)設(shè)設(shè)置，明明確各部部門、人人員職責責。 4.3 制制定項目目年度職職業(yè)危害害防治計計劃與方方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。

30、4.4 直直接領(lǐng)導導項目職業(yè)業(yè)危害防防治工作作，建立立項目職業(yè)業(yè)健康管管理臺帳帳和檔案案。 4.5 組組織對項項目干部部、職工工進行職職業(yè)危害害防治法法規(guī)、職職業(yè)危害害防治知知識培訓訓與宣傳傳教育。對對在職業(yè)業(yè)危害防防治工作作中有貢貢獻的進進行表揚揚、獎勵勵，對違違章者、不不履行職職責者進進行批評評教育和和處罰。 4.6 定定期檢查查項目和各各部門職職業(yè)危害害防治工工作開展展情況，對對查出的的問題及及時研究究，制定定整改措措施，落落實部門門按期解解決。 4.7 定定期聽取取各項目目、職業(yè)健健康管理理人員、職職工關(guān)于于職業(yè)危危害防治治有關(guān)情情況的匯匯報，及及時采取取措施。 4.8 對對項目內(nèi)發(fā)發(fā)

31、生職業(yè)業(yè)危害事事故采取取應(yīng)急措措施，及及時報告告，并協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門調(diào)調(diào)查和處處理，對對有關(guān)責責任人予予以嚴肅肅處理。4.9 對對項目的職職業(yè)危害害防治工工作負直直接責任任。 5.管理職職責 5.1 總總經(jīng)理職職責認真貫徹徹執(zhí)行國家家有關(guān)職職業(yè)危害害防治的的法律、法法規(guī)、政政策和標標準，落落實各級級職業(yè)危危害防治治責任制制，確保保勞動者者在勞動動過程中中的健康康與安全全。 設(shè)置與項項目規(guī)模模相適應(yīng)應(yīng)的職業(yè)業(yè)健康管管理機構(gòu)構(gòu)，配備備專（兼兼）職職職業(yè)危害害防治專專業(yè)人員員，負責責本項目目的職業(yè)業(yè)危害防防治工作作。 每年向職職工代表表大會報報告項目目職業(yè)危危害防治治工作規(guī)規(guī)劃和落落實情況況，主動動

32、聽取職職工對項項目職業(yè)業(yè)危害防防治工作作的意見見，并責責成有關(guān)關(guān)部門及及時解決決提出的的合理建建議和正正當要求求。 每半年召召開一次次職業(yè)健健康安全全管理工工作領(lǐng)導導小組會會議，聽聽取工作作匯報，親親自研究究和制定定年度職職業(yè)病防防治計劃劃與方案案，落實實職業(yè)危危害防治治所需經(jīng)經(jīng)費，督督促落實實各項防防范措施施。 根據(jù)“三三同時”原原則，企企業(yè)新、改改、擴建建或技術(shù)術(shù)改造、技技術(shù)引進進項目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應(yīng)由由衛(wèi)生行行政部門門審核同同意方可可進行建建設(shè)，切切實做到到職業(yè)危危害防護護設(shè)施與與主體工工程同時時設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。 親自參加加項目內(nèi)發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)

33、危害事事故的調(diào)調(diào)查和分分析，對對有關(guān)責責任人予予以嚴肅肅處理。 對項目的的職業(yè)危危害防治治工作負負全面領(lǐng)領(lǐng)導責任任。 5.2 黨黨委書記記職責嚴格遵守守職業(yè)健健康法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章、制度度、標準準等，按按照“黨黨政同責責、一崗崗雙責”的的原則，與項目經(jīng)理共同負責項目職業(yè)危害防治工作。 監(jiān)督項目目各級領(lǐng)領(lǐng)導干部部貫徹落落實職業(yè)業(yè)病防治治工作方方針、政政策，指指導各級級進行職職業(yè)病防防治工作作宣傳、教教育，對對職業(yè)病病防治工工作進行行監(jiān)督保保障。指導黨組組織在職職業(yè)病防防治工作作中發(fā)揮揮監(jiān)督保保障作用用，教育育黨員模模范執(zhí)行行職業(yè)病病防治工工作規(guī)章章制度，引引導工會會、共青青團開展展群眾性性的

34、職業(yè)業(yè)病防治治活動。積極組織織參與項目目職業(yè)健健康工作作會議，及及時研究究解決項項目存在在的職業(yè)業(yè)危害重重大隱患患和問題題，監(jiān)督督職業(yè)危危害防治治設(shè)施經(jīng)經(jīng)費等投投入的有有效實施施。 5.3 分分管安全全副總經(jīng)經(jīng)理職責責嚴格遵守守職業(yè)健健康法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章、制度度、標準準等，負負責組織織制定并并實施我我項目職業(yè)業(yè)危害防防治工作作規(guī)劃。 適時組織織召開項目職業(yè)業(yè)健康工工作會議議，及時時研究解解決項目目存在的的職業(yè)危危害重大大隱患和和問題，不不斷改善善勞動作作業(yè)環(huán)境境，保證證職業(yè)危危害防治治設(shè)施經(jīng)經(jīng)費等投投入的有有效實施施。 保證項目目職業(yè)健健康管理理機構(gòu)的的運行所所需人力力、物力力。督促檢查

35、查項目職業(yè)業(yè)病防治治工作，及及時消除除職業(yè)病病危害事事故隱患患。及時、如如實報告告職業(yè)危危害事故故并開展展職業(yè)病病危害事事故調(diào)查查。5.4 總總工程師師職責 組織開開展職業(yè)業(yè)病防治治技術(shù)管管理工作作。 負責項項目職業(yè)業(yè)病防治治技術(shù)規(guī)規(guī)程、操操作規(guī)程程的修編編和審定定工作；指導工工程科技技部門做做好職業(yè)業(yè)病防治治安全專專項措施施、方案案的編制制工作。負責組織織有關(guān)職職業(yè)病防防治科技技和職業(yè)業(yè)危害相相關(guān)的課課題研究究。負責落實實建設(shè)項項目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生“三三同時”管管理規(guī)定定，參與與職業(yè)危危害事故故調(diào)查。5.5 生生產(chǎn)副總總經(jīng)理職職責負責項目目各項目目職業(yè)病病防治技技術(shù)方案案、措施施、操作作規(guī)程的的落

36、實及及監(jiān)督管管理工作作。參與對員員工進行行職業(yè)危危害防治治法規(guī)、職職業(yè)危害害防治知知識宣傳傳、教育育和培訓訓工作。監(jiān)督各作作業(yè)現(xiàn)場場的粉塵塵、噪音音等職業(yè)業(yè)危害檢檢測情況況，對現(xiàn)現(xiàn)場的不不合格檢檢測項目目，及時時通知相相關(guān)單位位落實整整改。5.6 安安全總監(jiān)監(jiān)職責協(xié)助分管管安全副副總經(jīng)理理組織開展展職業(yè)病病防治管管理工作作。 建立健全全項目職業(yè)業(yè)健康各各項管理理制度、崗崗位規(guī)程程等。組織制定定職業(yè)病病防治計計劃和實實施方案案、職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案等等。組織召開開每半年年一次的職業(yè)健健康安全全管理工工作領(lǐng)導導小組會會議，并并分析研研究相關(guān)關(guān)事宜。組織開展展項目職業(yè)業(yè)病防治治工作檢檢

37、查活動動，及時時消除職職業(yè)病危危害事故故隱患。及時、如如實報告告職業(yè)危危害事故故并開展展職業(yè)病病危害事事故調(diào)查查。5.7 工工會主席席職責嚴格執(zhí)行行國家職職業(yè)病防防治、勞勞動保護護的方針針、政策策、法規(guī)規(guī)。 組織工工會開展展和參與與職業(yè)病病防治、勞勞動保護護管理制制度的制制定和過過程檢查查。監(jiān)督建設(shè)設(shè)項目的的職業(yè)病病設(shè)施與與主體工工程同時時設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。組織總結(jié)結(jié)、交流流職業(yè)病病防治工工作及勞勞動保護護工作的的經(jīng)驗。發(fā)揮職代代會職能能，有關(guān)關(guān)勞動保保護、職職業(yè)病防防治的重重大提案案，提交交職代會會討論通通過。組織開展展各種職職業(yè)病防防治活動動，參與與職業(yè)病病危害

38、事事故調(diào)查查。5.8 總總會計師職職責負責審定定項目職業(yè)業(yè)健康資資金計劃劃。 參加重重大職業(yè)業(yè)病防治治安全技技術(shù)措施施、更新新改造工工程項目目的審定定，在經(jīng)經(jīng)營分析析管理活活動中考考慮職業(yè)業(yè)病危害害因素和和要求。5.9 其其他副總總經(jīng)理職職責按照“一一崗雙責責”、“管管業(yè)務(wù)必必須管職職業(yè)健康康”原則則，做好好相關(guān)職職業(yè)病防防治管理理工作。 參與職業(yè)業(yè)健康工工作會議議及相關(guān)關(guān)活動，并并提合理理化建議議， 5.10 安全環(huán)環(huán)保部職職責 負責項目目職業(yè)病病預(yù)防、統(tǒng)統(tǒng)計管理理工作。 建立、健健全職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理制度度，職業(yè)業(yè)衛(wèi)生健健康檔案案，制定定職業(yè)病病防治計計劃和實實施方案案，職業(yè)業(yè)病危害害事故應(yīng)

39、應(yīng)急救援援預(yù)案。 負責職業(yè)業(yè)危害因因素的辨辨識、評評價，開開展職業(yè)業(yè)病防治治的宣傳傳、教育育。 組織人員員落實好好本項目目職業(yè)危危害因素素控制、職職業(yè)防護護設(shè)施、個個體職業(yè)業(yè)防護等等工作；負責監(jiān)監(jiān)督檢查查各項目目的粉塵塵、天然然氣、噪噪聲等職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)場所檢檢測工作作，對現(xiàn)現(xiàn)場存在在的不合合格檢測測項目，及及時通知知相關(guān)單單位落實實整改。負責制定定本項目目職業(yè)危危害防治治責任制制，將職職業(yè)健康康各項工工作分解解落實到到崗、到到相關(guān)責責任人員員，并監(jiān)監(jiān)督檢查查職業(yè)危危害防治治責任制制落實情情況；查查處相應(yīng)應(yīng)的違法法違規(guī)違違章行為為；負責做好好項目新建建、改建建、擴建建工程項項目和技技術(shù)改

40、造造、技術(shù)術(shù)引進項項目的職職業(yè)衛(wèi)生生“三同同時”工工作；負責職業(yè)業(yè)健康其其他相關(guān)關(guān)工作。5.11綜綜合辦公公室職責責 = 1 * GB2 負責安排排接觸職職業(yè)危害害因素人人員的就就業(yè)(上上崗)前前體檢和和離崗時時體檢，對對職業(yè)禁禁忌者提提出處理理意見。 = 2 * GB2 負責退休休退養(yǎng)職職工的職職業(yè)病管管理工作作。 = 3 * GB2 負責對不不適宜繼繼續(xù)從事事原工作作的職業(yè)業(yè)病病人人，應(yīng)調(diào)調(diào)離原崗崗位，并并妥善安安置。 = 4 * GB2 綜合辦公公室負責責與員工工簽訂勞勞動合同同，同時時應(yīng)當將將工作過過程中可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害及其后后果如實實告知員員工，并并在勞動動合同中中寫明。

41、不得安排排未經(jīng)上上崗前職職業(yè)健康康檢查的的從業(yè)人人員從事事接觸職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)；不得得安排有有職業(yè)禁禁忌的從從業(yè)人員員從事其其所禁忌忌的作業(yè)業(yè)；對未未進行離離崗前職職業(yè)健康康檢查的的從業(yè)人人員，不不得解除除或者終終止與其其訂立的的勞動合合同。 = 6 * GB2 建立、健健全項目目職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案。定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。5.12 工程管理理的職責責 = 1 * GB2 編制企業(yè)業(yè)生產(chǎn)工工藝、技技術(shù)改進進方案，規(guī)規(guī)劃職業(yè)業(yè)健康生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)等，改改善職工工勞動條條件，促促進職業(yè)業(yè)健康文文明生產(chǎn)產(chǎn)。 =

42、2 * GB2 編制生產(chǎn)產(chǎn)過程的的技術(shù)文文件、技技術(shù)規(guī)程程，制作作和提供供生產(chǎn)過過程中的的職業(yè)病病危害因因素種類類、來源源、產(chǎn)生生部位等等技術(shù)資資料。6 各作業(yè)業(yè)隊職責責認真貫徹徹上級有有關(guān)部門門、項目目和項目制訂訂的各項項職業(yè)健健康安全全生產(chǎn)方方針、政政策、規(guī)規(guī)章制度度，做到到安全生生產(chǎn)“五五同時”，項目總經(jīng)理是本單位的職業(yè)健康第一責任人。 = 2 * GB2 負責制訂訂和健全全本項目目內(nèi)的職職業(yè)健康康管理制制度和崗崗位職業(yè)業(yè)健康安安全操作作規(guī)程；負責制制訂和修修改應(yīng)急急事故預(yù)預(yù)案。負責對新新職工和和換崗職職工進行行教育，經(jīng)經(jīng)常組織織員工學學習安全全生產(chǎn)管管理制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程等，對對

43、特殊工工種必須須堅持證證上崗。 = 4 * GB2 經(jīng)常進行行安全檢檢查，督督促職工工穿戴勞勞保用品品，做好好文明生生產(chǎn)，及及時組織織力量消消除事故故隱患，確確保安全全生產(chǎn)。 = 5 * GB2 發(fā)生傷亡亡事故或或重大未未遂事故故應(yīng)保護護好現(xiàn)場場，查明明事故原原因，采采取有效效措施，并并落到實實處，同同時及時時上報有有關(guān)部門門。6.1 作作業(yè)隊長長職業(yè)健健康職責責 認真執(zhí)執(zhí)行和模模范遵守守職業(yè)健健康安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度及職業(yè)業(yè)健康安安全操作作規(guī)程，根根據(jù)本隊隊工人的的技術(shù)、體體力、思思想等情情況合理理安排工工作，領(lǐng)領(lǐng)導本班班組職業(yè)業(yè)健康安安全作業(yè)業(yè)。 認真執(zhí)執(zhí)行職業(yè)業(yè)健康安安全交底底，組織織

44、作業(yè)隊隊職業(yè)健健康安全全活動，開開好崗前職業(yè)業(yè)健康安安全生產(chǎn)產(chǎn)會；有有權(quán)拒絕絕違章指指揮。 經(jīng)常組組織本隊隊員工認真真學習職職業(yè)健康康安全操操作規(guī)程程和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理制度，教教育本隊隊人員遵遵章守紀紀和正確確使用個個人防護護用品。 經(jīng)常檢檢查本作作業(yè)隊作作業(yè)現(xiàn)場場職業(yè)健健康安全全生產(chǎn)情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時解解決，不不能解決決的要采采取臨時時控制措措施，并并及時上上報。 對新員員工（包包括調(diào)換換工種的的員工）進進行崗位位職業(yè)健健康安全全操作規(guī)規(guī)程和職職業(yè)健康康安全知知識教育育，新工工人未經(jīng)經(jīng)考核合合格不得得上崗。 支持、接接受專職職安全員員的監(jiān)督督檢查和和指導，對對提出的的改進措措施要

45、及及時組織織貫徹落落實。 領(lǐng)導并并支持作作業(yè)隊安安全員開開展日常常工作，及及時采納納安全員員的正確確意見，發(fā)發(fā)動全班班組職工工共同搞搞好職業(yè)業(yè)健康安安全生產(chǎn)產(chǎn)。 發(fā)生工工傷事故故、未遂遂事故要要保護現(xiàn)現(xiàn)場并立立即上報報；積極極配合本本工種工工傷及其其他事故故的調(diào)查查處理。6.2 從從業(yè)人員員職業(yè)危危害崗位位員工職職責 參加職職業(yè)危害害防治教教育培訓訓和活動動、學習習職業(yè)危危害防治治技術(shù)知知識，遵遵守各項項職業(yè)危危害防治治規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患及及時報告告； 正確使使用、保保管各種種防護用用品、器器具和防防護設(shè)施施； 不違章章作業(yè)，并并制止他他人違章章作業(yè)行行為，對對違章指指揮有權(quán)

46、權(quán)拒絕執(zhí)執(zhí)行，并并及時向向單位領(lǐng)領(lǐng)導、主主管部門門報告； 當工作作場所有有發(fā)生職職業(yè)危害害事故的的危險時時，應(yīng)立立即停止止作業(yè)，并并立即向向項目部部安全環(huán)環(huán)保部或或安全管管理人員員報告。四、辦公場場所職業(yè)業(yè)健康管管理制度度為加強項目目作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)健康的的管理，強強化項目目職業(yè)危危險防范范的主體體責任，預(yù)預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，保保障從業(yè)業(yè)人員安安全和健健康。根根據(jù)工工作場所所職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督管理規(guī)規(guī)定（國國家安監(jiān)監(jiān)總項目目第477號令），制制定作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)健康康管理制制度。 一、項目應(yīng)應(yīng)當加強強作業(yè)場場所的職職業(yè)危害害防治工工作，為為從業(yè)人人員提供供符合法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和

47、國國家標準準、行業(yè)業(yè)標準的的工作環(huán)環(huán)境和條條件，采采取有效效防范措措施，保保障從業(yè)業(yè)人員的的職業(yè)健健康。 二、項目第第一責任任人對本本項目作業(yè)業(yè)場所的的職業(yè)危危害防治治工作全全面負責責。 三、項目部部必須配備備專職或或兼職的的職業(yè)健健康管理理人員，負負責職業(yè)業(yè)危害防防治工作作。 四、職業(yè)健健康管理理人員必必須接受受相關(guān)部門門組織的的職業(yè)健健康管理理培訓。 五、定期對對從業(yè)人人員進行行職業(yè)健健康培訓訓，督促促遵守職職業(yè)危害害相關(guān)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章、國國家標準準、行業(yè)業(yè)標準和和操作規(guī)規(guī)程。 六、作業(yè)場場所應(yīng)做做到1、生產(chǎn)區(qū)區(qū)域布置置合理，有有害作業(yè)業(yè)與無害害作業(yè)分分開設(shè)置置； 2、作業(yè)場場所

48、與生生活場所所分開，作作業(yè)場所所不得住住人； 3、有與職職業(yè)危害害防治工工作相應(yīng)應(yīng)的有效效防護措措施； 4、職業(yè)危危害的強強度或濃濃度符合合國家標標準和行行業(yè)標準準。 七、為從業(yè)業(yè)人員提提供符合合標準的的職業(yè)危危害防護護用品，并并督促、教教育、指指導從業(yè)業(yè)人員按按照使用用規(guī)則正正確佩戴戴、使用用。 八、對存在在職業(yè)危危害的作作業(yè)場所所要進行行定期和和日常監(jiān)監(jiān)測，監(jiān)監(jiān)測結(jié)果果及時公公布。 九、對接觸觸職業(yè)危危害的從從業(yè)人員員，應(yīng)按按規(guī)定組組織崗前前、在崗崗、離崗崗的職業(yè)業(yè)健康體體檢，并并將結(jié)果果如實告告知從業(yè)業(yè)人員。 十、不得安安排有職職業(yè)禁忌忌的從業(yè)業(yè)人員從從事其所所禁忌的的作業(yè)，對對在職業(yè)業(yè)

49、健康檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事職職業(yè)相關(guān)關(guān)的健康康損害的的從業(yè)人人員，應(yīng)應(yīng)當調(diào)離離原工作作崗位，并并妥善安安置。 十一、發(fā)生生職業(yè)危危害事故故，應(yīng)當當及時向向安監(jiān)部部門和有有關(guān)部門門報告，不不得遲報報、漏報報、謊報報和瞞報報。 十二、建立立健全各各項目職職業(yè)危害害防治檔檔案。五、生活場場所職業(yè)業(yè)健康管管理制度度項目生活場場所應(yīng)遵遵守以下下職業(yè)健健康規(guī)定定：1、職工生生活區(qū)集集中建立立在避風風、向陽陽、辟靜處，與與施工現(xiàn)現(xiàn)場保持持一定的的距離，以以防止施施工對宿宿舍的污污染，盡盡可能給給員工營營造一個個清潔舒舒適的生生活環(huán)境境。 2、在生活活房屋、辦辦公室內(nèi)內(nèi)安裝空空調(diào)或風風扇及取取暖設(shè)施施等，以

50、以利夏季季防暑降降溫及冬冬季保暖暖； 3、在生活活區(qū)設(shè)立立職工活活動場所所，配備備一定數(shù)數(shù)量的運運動設(shè)施施，以利利于職工工在空閑閑時間鍛鍛煉身體體； 4、生活區(qū)區(qū)設(shè)置足足夠數(shù)量量的衛(wèi)生生設(shè)施，保保持員工工宿舍區(qū)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)衛(wèi)生。室室內(nèi)外衛(wèi)衛(wèi)生經(jīng)常常清掃，保保持地面面干凈，日日常用品品擺放整整齊，保保持室內(nèi)內(nèi)通風良良好，空空氣清新新；在室室外種植植花草，美美化環(huán)境境； 5、在生活活區(qū)外圍圍偏僻處處設(shè)立生生活垃圾圾池，生生活垃圾圾在生活活區(qū)內(nèi)采采用封閉閉式容器器收集，然然后統(tǒng)一一倒入垃垃圾池，再再按當?shù)氐丨h(huán)保規(guī)規(guī)定運至至指定垃垃圾處理理地點統(tǒng)統(tǒng)一處理理。嚴禁禁隨地丟丟棄生活活垃圾； 6、生活區(qū)區(qū)內(nèi)設(shè)置

51、置有取暖暖設(shè)施的的公共洗洗澡間，洗洗澡間內(nèi)內(nèi)設(shè)置冷冷熱水管管，保證證員工在在工作后后能洗澡澡，保持持個人的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生。六、食品衛(wèi)衛(wèi)生與公公共衛(wèi)生生管理制制度項目食品衛(wèi)衛(wèi)生與公公共衛(wèi)生生管理應(yīng)應(yīng)遵守以以下職業(yè)業(yè)健康規(guī)規(guī)定：1、食堂工工作人員員須經(jīng)衛(wèi)衛(wèi)生防疫疫部門體體檢合格格，取得得“健康康證”方方能上崗崗，并按食食品從業(yè)業(yè)人員衛(wèi)衛(wèi)生要求求定期體體檢。2、食品衛(wèi)衛(wèi)生管理理人員負負責組織織本項目目從業(yè)人人員的健健康檢查查工作，建建立從業(yè)業(yè)人員衛(wèi)衛(wèi)生檔案案，督促促五病病人員員調(diào)離崗崗位，并并對從業(yè)業(yè)人健康康狀況進進行日常常監(jiān)督管管理。 3、凡患有有痢疾、傷傷寒、病病毒性肝肝炎等消消化道傳傳染病以以及

52、其他他有礙食食品衛(wèi)生生疾病的的，不得得參加接接觸直接接入口食食品的生生產(chǎn)。 4、食品倉倉庫必須須專用，禁禁止存放放有毒、有有害物品品及個人人生活物物品。做做到勤進進勤出，先先進先出出，定期期清倉檢檢查，防防止食品品過期、變變質(zhì)、霉霉變、生生蟲，及及時清理理不符合合衛(wèi)生要要求的食食品。5、食品應(yīng)應(yīng)分類，分分架，隔隔墻隔地地存放，各各類食品品有明顯顯標志，有有異味或或易吸潮潮的食品品應(yīng)密封封保存或或分庫存存放，易易腐食品品要及時時冷藏、冷冷凍保存存。6、食品成成品、半半成品及及食品原原料應(yīng)分分開存放放，食品品不得與與藥品、雜雜品等物物品混放放。7、倉庫有有良好的的防蠅、防防塵、防防鼠、防防盜及防防

53、潮設(shè)施施，應(yīng)經(jīng)經(jīng)常開窗窗通風，定定期清掃掃，保持持干燥和和整潔。8、餐具用用具做到到當餐回回收、當當餐清洗洗消毒，不不許隔頓頓、隔夜夜清洗。9、清洗消消毒要嚴嚴格按照照一刮、二二沖、三三洗、四四消毒、五五保潔的的程序操操作。10、餐具具消毒后后應(yīng)放入入密閉保保潔柜內(nèi)內(nèi)，不得得與其它它物品混混放，防防止交叉叉污染。11、辦公公室應(yīng)當當加強有有關(guān)環(huán)境境衛(wèi)生科科學知識識的宣傳傳，提高高項目員工工的環(huán)境境衛(wèi)生意意識，養(yǎng)養(yǎng)成良好好的環(huán)境境衛(wèi)生習習慣。 12、項目目衛(wèi)生清清掃工作作應(yīng)落實實到人員員負責。衛(wèi)生清掃要求徹底，不留死角。13、項目目安全環(huán)環(huán)保部應(yīng)應(yīng)指導并監(jiān)監(jiān)督檢查查衛(wèi)生責責任區(qū)的的衛(wèi)生維維護工作

54、作，并定定期組織織檢查、考考核和評評比工作作。 14、禁止止在公共共場地傾傾倒、堆堆放垃圾圾、雜物物，禁止止將衛(wèi)生生責任區(qū)區(qū)內(nèi)的垃垃圾掃入入公共場場地，禁禁止隨地地吐痰和和亂扔果果皮、紙紙屑、煙煙頭及各各種廢棄棄物。 15、廁所所每天至至少清掃掃兩次，要要做好除除臭、及及時清除除污漬工工作。其其他公共共衛(wèi)生設(shè)設(shè)施，必必須特別別保持清清潔，盡盡可能做做到無異異味、無無污穢。場區(qū)內(nèi)各個垃圾桶必須每天進行傾倒。 16、公共共區(qū)域禁禁止堆放放各種雜雜物，各各種必要要設(shè)施需需擺放整整齊有序序。 17、冬季季雪后應(yīng)應(yīng)及時處處理。 18、必須須按規(guī)定定區(qū)域和和位置停停放車輛輛，嚴禁禁亂停放放車輛。19、各辦

55、辦公室應(yīng)應(yīng)做對伸伸手可及及的地方方進行打打掃，做做到面潔潔（包括括地面、桌桌面、柜柜面、門門、墻及及辦公設(shè)設(shè)備等）、窗窗明、物物整齊。七、職業(yè)健健康檢查查管理制制度為了預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)病危害害，防治治職業(yè)病病，加強強職業(yè)健健康管理理,保護護勞動者者健康，制制定本制制度。 一、責任部部門為項目綜合合辦公室室，工會配配合開展展工作，職責是：確定人員名單及體檢項目等，并組織員工職業(yè)健康體檢；健全員工職業(yè)健康檔案。 二、工作內(nèi)內(nèi)容 1、工會每每年對項項目職業(yè)業(yè)性危害害因素進進行評估估確定。 2、安全環(huán)環(huán)保部協(xié)協(xié)助工會會每年定定期對全全項目職業(yè)業(yè)性危害害的崗位位進行評評估，并并行成“職職業(yè)性危

56、危害因素素及職業(yè)業(yè)健康體體檢周期期一覽表表”。新新增或變變更職業(yè)業(yè)危害因因素時，工會對“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”進行及時變更。 3、接觸職職業(yè)性危危害崗位位的員工工由綜合合辦公室室組織進進行職業(yè)業(yè)健康體體檢，職職業(yè)健康康體檢包包括上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗和應(yīng)急急性健康康體檢。職職業(yè)健康康體檢由由省級衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門批批準從事事職業(yè)健健康體檢檢的醫(yī)療療衛(wèi)生機機構(gòu)（以以下簡稱稱體檢機機構(gòu)）承承擔。 （1）上崗崗前體檢檢在擬聘用人人員確定定崗位之之后，由由綜合辦辦公室根根據(jù)“職職業(yè)性危危害因素素及職業(yè)業(yè) 健康康體檢周周期一覽覽表”確確定需參參加上崗崗前的體體檢項目目，聯(lián)系系體檢

57、機機構(gòu)安排排體檢。擬聘用人員員在收到到綜合辦辦公室門門出示的的體檢表表后按約約定日期期自行至至體檢機機構(gòu)進行行體檢。體體檢費用用由項目支付付。 經(jīng)職業(yè)健康康體檢合合格者，項目予以錄用，并簽訂職業(yè)危害因素告知書。 （2）在崗崗期間體體檢根據(jù)“職業(yè)業(yè)性危害害因素及及職業(yè)健健康體檢檢周期一一覽表”，由由安全環(huán)環(huán)保部門門確定當當年度進進行在崗崗體檢的的人員，項目綜合辦公室每年年初排定當年度體檢計劃。 依據(jù)年度體體檢計劃劃，項目目綜合辦辦公室組組織在崗崗期間體體檢。體體檢費用用由各項項目支付付。 員工體檢報報告，由由項目綜合合辦公室室統(tǒng)一歸歸檔備案案。 （3）離崗崗時體檢檢A、從事職職業(yè)性危危害崗位位的

58、員工工離職時時，在距距上次體體檢（包包括崗前前、在崗崗期間及及其他應(yīng)應(yīng)急性體體檢）滿滿三個月月之后，須須進行離離崗體檢檢。距上上次體檢檢未滿三三個月的的，以上上次體檢檢報告結(jié)結(jié)果作為為離職體體檢的數(shù)數(shù)據(jù)。 B、員工提提出離職職申請，經(jīng)經(jīng)項目批準準離職后后，由部部門主管管及安全全環(huán)保部部確認是是否屬于于職業(yè)性性危害崗崗位。如如屬于職職業(yè)性危危害崗位位時，由由綜合辦辦公室門門出具體體檢機構(gòu)構(gòu)體檢表表，綜合合辦公室室配合健康康中心安安排體檢檢日期，員工個人自行至體檢機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢，體檢費用由單位支付。 C、為防止止未參加加離職體體檢而離離職現(xiàn)象象發(fā)生，接接觸危害害因素的的員工離離職表單單須經(jīng)安

59、全全環(huán)保部部簽字確確認。經(jīng)經(jīng)安全環(huán)環(huán)保部簽簽字確認認后，于于離職表表單上標標注體檢檢日期，體體檢結(jié)果果由健康康中心和和項目綜合合辦公室室存檔備備案。 （4）應(yīng)急急性檢查查A、員工在在進行崗崗位調(diào)動動時，由由部門主主管對員員工調(diào)動動崗位進進行確認認，告知知安全環(huán)環(huán)保部，安全環(huán)環(huán)保部確確定接觸觸新的職職業(yè)性危危害因素素時，由由員工本本人自行行至體檢檢機構(gòu)進進行體檢檢。職業(yè)業(yè)健康體體檢項目目按新的的工作崗崗位接觸觸的職業(yè)業(yè)性危害害因素確確定。體體檢程序序參照上上條處理理。體檢檢合格者者，予以以辦理調(diào)調(diào)崗。體體檢不合合格者，不不予辦理理調(diào)崗。B、當員工工本人疑疑似患有有職業(yè)病病時，可可臨時要要求項目目

60、進行聯(lián)聯(lián)系職業(yè)業(yè)健康 體檢，體體檢費用用先自行行承擔。體體檢結(jié)果果確認患患有職業(yè)業(yè)病時，憑憑體檢發(fā)發(fā)票至財財務(wù)科報報銷，否否則費用用自行承承擔，以以上體檢檢結(jié)果應(yīng)應(yīng)及時知知會員工工本人，并并要求其其簽字備備案。 C、在急性性職業(yè)中中毒事件件發(fā)生后后，對現(xiàn)現(xiàn)場接觸觸有害因因素的其其他人員員也應(yīng)該該根據(jù)情情況進行行健康檢檢查，以以便及時時發(fā)現(xiàn)職職業(yè)損害害，采取取相應(yīng)措措施。 D、安全環(huán)環(huán)保部認認為有必必要進行行應(yīng)急性性檢查的的其他情情況。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁禁忌或者者有與所所從事職職業(yè)相關(guān)關(guān)的健康康損害的的員工，應(yīng)應(yīng)及時調(diào)調(diào)離原工工作崗位位，并妥妥善安置置。對需需要復查查和醫(yī)學學觀察的的員工，按按照體檢檢