求職者為什么寫不好簡歷

Word———求職者為什么寫不好簡歷？求職者為什么寫不好簡歷？

導讀：簡歷的預覽時間很快的，可以告知大家，每封簡歷在篩選人眼前停留的時間最多不超過10秒，我們一個比較過分的老總甚至5秒打算一份簡歷。以下是我J.L共享的求職者為什么寫不好簡歷？，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。

昨天下午看完160份簡歷，看到最終我都快吐了。我就懷疑，那些辛辛苦苦投簡歷求職的伴侶，你們在投遞前為什么就不能好好整整自己的簡歷呢?由此，我深刻地體會到HR的幸苦。不過苦也沒方法，誰讓看簡歷招人就是HR工作的一部分呢?

不過，我還是要來埋怨下：我這才看了半天的簡歷，才160份，就忍不住上來吐槽，你說HR那是常年累月地患病各類簡歷的熬煎，估量，做HR久了已經(jīng)練就了對問題簡歷的免疫力?？晌也皇瞧刚埲藛T，這間或看一次，可是把我嚇到了。有些求職者怎么就那么不仔細，不好好寫一份簡歷呢?

說說那些讓我印象深刻的問題簡歷：

1.目標行業(yè)有8個，目標職能設(shè)置了7個!

真是神人，假如是前臺、行政這一類的崗位，你說不分行業(yè)，或許我還能理解，但是你一個做選購的，能橫跨8個行業(yè)，是我孤陋寡聞了?

好，你說，跨行業(yè)做選購我也就認了，可你一個做選購的目標職能可以選擇7個?假如這7個目標職能有點聯(lián)系的話，也沒什么可說的，可是你看啊，他寫的7個目標職能是：硬件工程師、廣告客戶經(jīng)理、選購員、網(wǎng)絡(luò)編輯、行政專員、房地產(chǎn)評估師、醫(yī)療器械銷售!

太全能了，我真不敢給你打電話!

2.你都工作5年了，為什么經(jīng)受還能占半屏?

還是應(yīng)聘選購崗位，你知道嘛，這位伴侶5年中兩家公司，2份工作經(jīng)受，最主要的3年選購經(jīng)受，他都是言簡意賅，真是一句廢話都沒有，連多余的虛詞、助詞你都找不到?？晌揖图{悶了，看你也不像啰嗦的人，為什么你把5年前的實習經(jīng)受要寫半屏幕?

什么關(guān)心領(lǐng)導送文件，關(guān)心同事買飯，就算你要呈現(xiàn)給我，你的實習經(jīng)受多么豐富多彩，這點雞毛蒜皮的小事，也值得寫半屏幕?

3.驚現(xiàn)世紀老人，1896年的`人也來應(yīng)聘我們公司的選購!

哥們!是你穿越了?還是我穿越了!

4.規(guī)律混亂不堪

前面的工作經(jīng)受從20222022年，后面的工作經(jīng)受從2022年至今，再后面赫然是20222022年!我承認自己力量有限，不及你思維跳動。這樣翻前倒后的你自己看著很舒適嗎?

5.簡歷亂投

我們聘請的是選購，快消行業(yè)，你的目標職能是人事、行政經(jīng)理;目標行業(yè)呢，我望眼欲穿也沒看到快消。我猜，你是要轉(zhuǎn)行吧，可是咋就不知道在投遞簡歷之前對目標行業(yè)和目標職能稍作一些修改么?

6.自我評價繁冗，且句句之間沒有標點

自我評價寫了將近1000字，還不分段，標點符號想怎么點就怎么點，比看文言文都吃力!

為什么有些求職的伴侶，不能在投出簡歷之前，自己先理理規(guī)律呢?先檢查一下語句是否通順呢?先看看一些語句的表述是不是可以再精簡一些呢?

還有啊，把你認為與應(yīng)聘崗位最有價值的東西拿出來吧，至于其他的我想，HR是沒有功夫看你的長篇報告吧。

也盼望一些伴侶留意：當你總是沒有機會，總是等不到面試電話的時候，再