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文檔簡介
Word———個人述職報告匯編9篇在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是我為大家收集的個人述職報告9篇,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。
個人述職報告篇1在過去一年里,在院領導、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動樂觀的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與確定?,F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:
一、思想道德方面
敬重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,樂觀主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)學問,工作態(tài)度端正,仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,聽從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動
二、專業(yè)學問、工作力量方面
從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,樂觀圓滿的完成了以下本職工作:
1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
2、仔細接待每一位病人,能夠做到換位思索。
3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責,態(tài)度端正。仔細學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。
護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心、急躁的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓舞產(chǎn)婦,急躁的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信念。堅持每日督查護理、助產(chǎn)工作落實狀況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業(yè)務學習,一次業(yè)務查房,為了了解病人對護理工作是否滿足,每月組織一次公休座談。
三、在學習和生活方面
我將努力的學習專業(yè)學問和技能,做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學問的學習外,我還要留意拓展自己的學問面,提高自身的思想文化素養(yǎng)。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,誠懇守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高興奮興的來上班,開快樂心的回家去。
在20xx里,在這一年中我們經(jīng)受了許多,有歡樂、有傷悲、有圓滿等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員樂觀協(xié)作下,基本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人xxxx人。其中平產(chǎn)xxx例、手術xxx例、婦科手術xx例,全年科室總收入約xx萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,在平常工作中也有許多不足,我們也在努力的查找不足,力爭在短時間內(nèi)有所改進。
今后的目標:假如我有幸在20xx年連續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。
最終,我再次感謝院領導賜予我工作和生活中的關懷,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。
個人述職報告篇21、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)。
一年來,我始終堅持學習各種理論學問。透過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上堅固樹立了正確價值觀,人生觀。一年以來,我在行動上自覺踐行優(yōu)質(zhì)的服務的宗旨,用滿腔熱忱專心、仔細地完成好每一項任務。在平常工作同,我也比較注意團結同志,由于我深信工作不是一個人干出來的,只有好的團隊才能為客服帶給更好的服務,才能為我們銀行制造更多的價值。同時,在工作之余,我也專心地利用業(yè)余時間學習金融業(yè)務學問,不斷充實自我,提高自我。
2、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。在工作上,透過思想熟悉上的提高使我更加仔細的對待本職工作,勤于實踐,業(yè)務技能不斷增長,工作潛力不斷加強,兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。
回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:
一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃進展,新狀況新問題層出不窮,新學問新科學不斷問世,應對嚴峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我政治素養(yǎng)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,需要連續(xù)加強。
針對以上問題,我今后的努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素養(yǎng)。對金融業(yè)務的熟識,不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,務必透過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務學問、相關政策的學習,增加分析問題、解決問題的潛力。
二是增加大局觀念,努力克服自我的間或消極心情,提高工作質(zhì)量和效率,專心協(xié)作領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自我的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平外,作為一線員工,我更要不斷加強自我的業(yè)務技能水平,這樣才能在工作中得心應手,高效的完成工作任務。
總之在過去的一年里,在各級領導的指導下,透過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,并充分熟悉到金融工作的重要性和艱難性,在后面的工作中更要透過總結閱歷,吸取教訓,發(fā)覺不足,彌補缺陷,不斷增加政治思想素養(yǎng)和業(yè)務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成果,為我們支行經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻。
個人述職報告篇3歲月如梭,時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!或許對有的人來說,這只是生活的一次經(jīng)受或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財寶,是我人生路上一次不行缺少的歷煉。
假日的夜晚總有幾分喧囂后的安靜,但也由于這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過去。生活需要思考,萬物都是在不斷地在實踐中總結,吸取閱歷,揚長補短,再實踐再總結,這樣才能清晰地發(fā)覺自己的不足,并加以改正,從而也看到了進步和勝利的盼望。現(xiàn)將我這些日子的工作狀況簡要匯報如下,敬請各位領導評議。
今年2月,公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試,我有幸地從資材課倉管補聘為生產(chǎn)部主管。很感謝公司領導給我了這次機會,讓我擁有了一個新的進展空間。通過這次競聘,使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰(zhàn)和活力,同時也看到了自己學問的匱乏,明白了只有不斷充實自己,才能激烈地競爭中立于不敗之地。
走上新的工作崗位以后,一切都變了,生產(chǎn)部對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變,也是一種新的責任和使命。正是這種責任,這種使命,使我不敢有半點懈怠,我暗暗要求自己,肯定要格盡職守,仔細做好每一件事情。
俗話說“隔行如隔山”,同是在衛(wèi)浴公司工作,生管和倉管也僅有一字之差,可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點閱歷也沒有。由于生產(chǎn)部是全公司運做的樞紐,是公司內(nèi)部生產(chǎn)的核心位置,就似乎人體中的大腦,只有指揮得當,人才不致于消失錯亂或失誤。而生產(chǎn)部也只有管理得好,公司全部生產(chǎn)部門才能根據(jù)生產(chǎn)方案有條不紊地完成產(chǎn)量,達到目標;反之假如管理不當,將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂,甚至因種種緣由完不成生產(chǎn)方案,給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時,我深知責任之重大,感到很有壓力,但正所謂有壓力才有動力,盡管任務艱難,我也沒有害怕、氣餒,我要敢于挑戰(zhàn),我信任,只要盡心盡力,就沒有辦不成的事。
有人說‘環(huán)境可以轉(zhuǎn)變一個人,也可以造就一個人’。我也感同身受。新的任務擺在了我的面前,為了彌補學問和閱歷上的不足,我學習了公司生產(chǎn)管理的全部流程,并閱讀了一些關于企業(yè)生產(chǎn)管理方法的書籍。我總告誡自己,你只有加倍地努力,做好自己的本職工作,才能辜負領導對自己的期望。如今,兩個多月過去了,我的付出并沒有白費,我可以告知自己,我做到了。在這里,我特別感謝公司同事們對我的很多關心和支持,正由于有了他們,我才能每一天都布滿信念,心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經(jīng)理,他總是在我不懂的時候教育我,在我錯誤的時候教導我,在我失落的時候鼓舞我,并借給我一些管理方面的書籍,從而增加了我的信念,開闊了我的識野,豐富了我的學問,使我的思想得到了進一步的提升。
下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得。
生管,簡潔地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,根據(jù)公司生產(chǎn)流程,我詳細負責工作如下:
1、依據(jù)銷售方案制訂生產(chǎn)方案,以確??蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;
2、依倨生產(chǎn)方案制定物料需求方案,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);
3、結合倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)力量制定月、周生產(chǎn)方案,并下達生產(chǎn)訂單;
4、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度。
我覺得要想成為公司一各合格的生管員,必需做到以下三點:
首先,工作時必需做到四個字:仔細細心。由于我們所做的物料需求方案和生產(chǎn)方案,關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。假如所做的的物料需求在某個地方出了差錯,公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們臨時不用的物料,那么必將造成該來的不來,不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會由于物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒有根據(jù)出貨日期排序,車間根據(jù)方案訂單生產(chǎn)了臨時不出貨的產(chǎn)品,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶埋怨,降低公司信譽,給公司造成不行估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持糊涂地頭腦,確保每一份方案都能精確無誤,把生產(chǎn)效率提高到最高點。
其次,做為生管,必需要有堅決不移、不厭其煩的跟催精神。有人說:方案反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實不然,要想成為一個好的生管員,必需要有堅韌、堅持的態(tài)度。方案是下了,但還要常常到倉庫查看這些物料畢竟不有沒有到。如果已經(jīng)快到出貨日期,而有的物料卻還是沒有按時到達,就肯定要督促選購部門,并與供應商溝通,以保證生產(chǎn)方案能順當進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓方案與生產(chǎn)脫節(jié),變成你方案你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是特別重要的。
最終,做為生管,必需要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力氣是有限的,但一個團隊的力氣卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解沖突,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的進展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成果,但同時也發(fā)覺自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的進展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠堅決。另外在生產(chǎn)過程中消失突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將仔細總結閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的業(yè)務力量和管理水平。
生活每一天都在連續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的盼望。社會在進步,公司在進展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司進展盡自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有著堅決的信念,無論環(huán)境如何轉(zhuǎn)變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美妙。
最終,我引用一句話來結束自已的述職“信任自己,笑對人生?!?/p>
感謝!
個人述職報告篇4集團各公司總經(jīng)理、集團各部門經(jīng)理(主任):
20xx年即將過去,為了總結一年來工作職責的履行狀況,清楚來年工作思路,請各位領導預備提交20xx年個人述職報告,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、述職報告主要內(nèi)容:崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務完成狀況,對自己工作盡職的整體評價。主要描述實績、做法、閱歷或教訓;重點對工作任務完成狀況、在工作中實行了哪些措施、取得了哪些業(yè)績;如何帶領團隊共同完成各項工作任務;目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產(chǎn)生的緣由;提出明年的工作思路和詳細措施。
二、提交個人述職報告的人員范圍:各公司總經(jīng)理、各項目總負責人、集團各部(室)經(jīng)理,即20xx年各公司經(jīng)營目標責任人。
三、提交個人述職報告的時間要求:分前,提交紙質(zhì)報告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。
四、不詳之處,請撥打電話:XXX,由人力資源部負責解答。
特此通知!
個人述職報告篇5時間過得飛速,轉(zhuǎn)瞬間一學期又已了。回顧這一學期的生活,那真是緊急、勞碌、累并歡樂著。
本學期我擔當三班級數(shù)學課。我以新人的標準來要求自己的。仔細對待教學的每一個環(huán)節(jié),備課、上課、作業(yè)批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。
一、備好每節(jié)課,為上好課做預備。
學期初,鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參,對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中,著重進行單元備課,把握每一部分學問在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思索怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內(nèi)容好玩的呈現(xiàn)給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,細心設計習題,力求讓同學學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,進展孩子思維,提高學習數(shù)學的力量。
二、上好每一節(jié)課。
本學期我嚴格根據(jù)三代導學案進行授課,遵循先學后教的教學模式,努力創(chuàng)設各種情境,激發(fā)同學思索。放手讓同學探究,動手、動口、動眼、動腦。對同學的回答實行“揚棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言沉悶的局面,使同學樂于思索,敢于樂觀回答問題。針對教學重、難點,選擇同學的探究結果,讓同學進行比較、溝通、爭論,從中把握學問,培育力量。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓同學鞏固學問,形成力量,進展思維。除此之外,為了進展同學學習力量,本學期我要求我班同學每單元結束之后,在進行整理與復習時都繪制思維導圖,絕大部分同學把握了繪制思維導圖的方法策略,從而使自己學習的學問形成系統(tǒng)、框架,學習力量得到了很大提高?,F(xiàn)在同學普遍對數(shù)學課感愛好,參加性較高。
三、努力進行培優(yōu)補差工作。
本學期在培優(yōu)補差方面,我針對后進生學問模塊的缺陷進行仔細輔導,然后設計專項練習題組進行補差訓練,分層次布置做業(yè),借助小組長的監(jiān)督輔導等使后進生有了很大提高,特殊是xx、xx等同學的進步很大。
四、書法教育方面。
本學期我擔當六班級書法課,我首先從筆畫部首教起,然后是結字方法,同學們單字的書寫力量進步很快,然后我又把重心轉(zhuǎn)移到章法即同學作業(yè)上字的排列上,要求字間距行間距等,避開同學書寫的作業(yè)一片黑,不易識讀。并在學校組織的'書寫測試中應用引導其他班級的同學留意這一方面的要求,現(xiàn)在三至六班級的同學在排列上都有了很大的進步。
五、平安工作。
本學期負責學校平安工作,我嚴格根據(jù)上級文件要求開展平安教育及平安演練活動,嚴格根據(jù)時間節(jié)點上交活動總結等平安方面的資料,每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外,本學期堅持根據(jù)周日給校長發(fā)上周總結和下周支配,使自己的工作更具目的性和規(guī)律性。
六、其它方面。
作為學校中層,我盡心盡力,做好分內(nèi)的各項工作,聽從領導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節(jié)課都仔細輔導,習練歐體字的同學有了很大進步。校內(nèi)足球方面,我時刻關懷學校校內(nèi)足球的進展,關注足球隊員的成長,下午放學后及周六的下午,我?guī)缀醵紩驹诓賵鲞叡O(jiān)督學習俱樂部教練的訓練,并為他們做好服務和溝通工作。
總之,本學期我自認為對工作樂觀努力,對同事懇切熱忱,對同學盡心盡力。但個人的才智究竟有限,今后的工作中,盼望領導和老師們多多關心,我肯定虛心接受,并表示忠心的感謝。
下期方案:
1、連續(xù)做好六數(shù)的教學工作。
2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起,爭取能使我教的每一個同學都能寫一手好字。
3、一如既往地做好學校的平安工作。
個人述職報告篇6各位領導、同事們:
大家好,很榮幸能站在這里做這份述職報告。
到金山峰工作有一年多了,我的感受很深,見到的人,遇到的事,對我都有很大的影響和關心。在這一年過程中,我珍惜每一次工作的機會,從導購員成長到如今的店長,這段路程讓我更加成熟、自信,也學到了許多關于服裝銷售的閱歷及對服裝店的管理,這一切離不開大家對我的信任,也離不開家人的支持?;蛟S我不是最優(yōu)秀的,但我確定是最專心最努力的。
總結過去,我對以后的工作有以下三點熟悉:
1.加強日常管理,特殊是店內(nèi)環(huán)境及貨物的陳設及店面形象等基礎工作的管理;以審美的角度在視覺方面來吸引顧客。
2.加強對新形象顧問的基礎及個人素養(yǎng)的培訓。包括客戶接待﹑擺設陳設﹑導引技巧,話語溝通、推舉搭配以及個人形象等,引領新手員工從基本功開頭練起,并結合我的實際閱歷,教他們?nèi)绾闻c客戶溝通。
3.帶領團隊完成公司下達的銷售目標,維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發(fā)覺的問題,制定銷售策略。
總結過去是為了更好地面對將來。而對于將來,我布滿盼望,對于當前,我會努力工作,在今后,我會連續(xù)克服困難,專心服務每一位顧客,在工作中有什么不足的地方,請大家多指正。
個人述職報告篇7**年,本人靠著自己的熱忱和抱負應聘于**公司。幾年來,我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎學問,如饑似渴地汲取新型的零售業(yè)的學問,力圖盡快融到家樂的進展中去。工作中,我無怨無悔,每天與員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開頭了開創(chuàng)唐山市場的征程。年初唐山路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場最終打開,家樂在唐山的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿足了,員工的臉布滿了喜悅,這一年我被評為“***先進員工”。
一年來,在這個生疏的城市,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解唐山市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密協(xié)作,同相關zhèngfǔ部門建立了良好地合作關系。為了開拓唐山市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,唐山有超市**多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使唐山**年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔憂的思想。為此,我對員工們提出**年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓,大家都不會遺忘這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,銷售額超方案完成。比××年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成果,我并不滿意。我仔細分析商品結構及市場需求,準時調(diào)整商品結構并合理掌握庫存,避開積壓資金。因唐山路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔當組長,為了使店在唐山穩(wěn)步進展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善唐山市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場的商品,并進展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領下,唐山××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客?!痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿足超市”。
一上來,我在擔當唐山路北店店長及唐山地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法,大膽放權,競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣闊員工的工作樂觀性、制造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們供應機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增加員工的分散力,企業(yè)才能長存”。在我的領導下,唐山路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。
我來唐山已經(jīng)4年了,在唐山已經(jīng)過了3個春節(jié)了,剛來時兒子年僅5歲,4年來,妻子獨自一人支撐著這個家,從沒有一句怨言,始終在悄悄地支持著他的工作,我認為,應把對家人的愧疚化為對工作執(zhí)著,來報達家人的厚望。
個人述職報告篇8敬重的各位領導、各位同事:
大家好!
布滿著激情和挑戰(zhàn)、承載著歡快與幻想的20xx年,在時間的軌道上漸行漸遠,布滿希望的20xx年,即將踏著春的氣息,布滿澎湃激情向我們走來。20xx年,是我擔當?shù)甑觊L的第*年,這一年對于我而言,是接受挑戰(zhàn)、學習并收獲閱歷的一年。在此,感謝公司領導和全體員工賜予了我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展現(xiàn)自我力量的平臺,我感慨,我慶幸,我驕傲,我喜悅。下面,我將對自己今年履行職責狀況向大家做如下匯報,如有不當,請批判指正:
一、加強學習,不斷提高自身工作力量
作為一名店長,我不僅要在產(chǎn)品銷售上給員工做出表率,更要負責好店面的日常管理工作。為了更好的完成本職工作,我特別注意自身力量的增加。我樂觀參與公司組織的各種學習培訓活動,仔細學習公司下發(fā)的各種銷售管理方面的資料。我還利用業(yè)余時間,通過網(wǎng)站了解與本行業(yè)有關的學問和信息。通過不斷的學習,我的營銷水平和管理力量都有很大的提高。
二、立足本職、努力完成各項工作
在工作中,我嚴格根據(jù)公司的規(guī)章制度要求自己,努力給員工做好榜樣。仔細做好店面的統(tǒng)籌管理工作,樂觀開展員工培訓工作,努力提升公司的品牌形象。注意和員工之間的溝通溝通,組織有意義的集體活動,增加團隊的活力和分散力。加強和顧客之間的溝通,增進顧客對公司產(chǎn)品的了解,培育品牌的擁護者。在工作中取得了較好的成果。
三、20xx年工作完成狀況
20xx年,店在全體員工的共同努力下取得了良好的成果:
一是彩寶銷售業(yè)績大幅度提升。總公司加大對彩寶款式更新的力度和速度以及對彩寶營銷方案的調(diào)整,對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。我仔細的組織員工對公司新方案進行學習,對新產(chǎn)品進行了解。通過模擬營銷等方式,加快員工對彩寶可換貨的熟悉,提升了員工在彩寶銷售方面的技巧。我店的彩寶銷售額從去年的**萬元提升到今年的**萬元,取得了不錯的成果。
二是鉑金銷售業(yè)績穩(wěn)步的增長。通過對之前鉑金銷售狀況的總結,找出了制約鉑金銷售的緣由--對戒的碼數(shù)和款式較少。針對這一狀況,我們豐富了鉑金戒指的款式,補齊了碼數(shù),從而提高了成單率,鉑金的銷售業(yè)績實現(xiàn)了穩(wěn)步的增長。
三是團隊整體實力得到提升。在工作中,我通過給員工講解公司的獎懲制度、福利制度,給大家共享我在生活工作中的感悟等方式,不斷的增加員工的歸屬感和分散力,激發(fā)他們在工作中的激情與活力。加強對新員工的培訓,讓他們能盡快的適應工作,盡快的融入到我們的團隊中來。
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