2022年?duì)I銷代表試用期工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?營(yíng)銷代表試?用期工作總?結(jié)年日，?我很幸運(yùn)的?在競(jìng)聘營(yíng)銷?代表一職中?當(dāng)選，感謝?公司給我提?供機(jī)遇，在?這將近兩個(gè)?月的時(shí)間里?我時(shí)刻懷著?感恩之心，?用自己的勤?奮付出回報(bào)?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任和?培養(yǎng)。因?為我身份的?特殊，起點(diǎn)?是一名營(yíng)業(yè)?員，從一名?被管理者變?成一名管理?者，無論是?對(duì)于我自己?還是對(duì)于周?邊的同事而?言，都是一?個(gè)不小的改?變，要接納?這種變化時(shí)?需要時(shí)間的?。因此，在?剛開始的工?作中，經(jīng)常?會(huì)遇到阻礙?，這都是考?驗(yàn)我意識(shí)和?能力的“試?金石”。因?為我知道只?有知難而進(jìn)?，永不退縮?，才能戰(zhàn)勝?工作中的困?難，順利開?展工作。同?時(shí)，我留心?做個(gè)“有心?人”，知己?知彼，用心?了解每個(gè)員?工的習(xí)性脾?氣，這樣工?作起來才能?有的放矢、?游刃有余。?___個(gè)月?以來，我的?心得總結(jié)如?下：一、?擺正心態(tài)，?調(diào)整自己，?夯實(shí)基礎(chǔ)。?擁有良好的?心理素質(zhì)是?一個(gè)人取得?成功與否的?關(guān)鍵，所謂?態(tài)度決定一?切，無論處?于什么崗位?，擺正自己?的心態(tài)是前?提，這樣才?能在工作中?尋找自己的?位置。我有?過剛參加工?作時(shí)的熱情?，有過一展?宏圖的沖勁?，有過“數(shù)?風(fēng)流人物還?看今朝”的?懷想；我也?有過失敗的?受挫感，有?過受到批評(píng)?責(zé)備的委屈?，有過憋在?肚子里難以?下咽的苦水?。這段時(shí)間?工作的過程?也是我自己?心態(tài)不斷調(diào)?整、成熟的?過程。要把?工作完成是?很容易的，?但把工作做?得出色、有?創(chuàng)造性卻是?很不容易的?。所以，調(diào)?整好心態(tài)的?我漸漸的明?白了，在做?任何一件事?時(shí)都有發(fā)展?才能、增長(zhǎng)?知識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我能?以充分的熱?情去做最平?凡的工作，?也能成為最?精巧的工人?；如果以冷?淡的態(tài)度去?做最高尚的?工作，也不?過是個(gè)平庸?的工匠。?心態(tài)的調(diào)整?使我更加明?白，不論做?任何事，必?須竭盡全力?，這種精神?的有無可以?決定一個(gè)人?日后事業(yè)上?的成功或失?敗。如果一?個(gè)人領(lǐng)悟了?通過全力工?作來免除工?作中的辛勞?的秘訣，那?么他也就掌?握了達(dá)到成?功的原理。?倘若能處處?以主動(dòng)、努?力的精神來?工作，那么?無論在怎樣?的崗位上都?能豐富他人?生的經(jīng)歷。?二、堅(jiān)持?公平公正，?人性化管理?。絕對(duì)的公?平是不存在?的，畢竟一?碗水也端不?平，但是我?們作為基層?管理人員，?要力求用一?顆同樣的心?對(duì)待每一位?員工，即使?有些人偶爾?會(huì)違紀(jì)違規(guī)?，但是熟話?說人無完人?，我們要有?包容的心，?在不影響原?則的前提下?，對(duì)其一視?同仁。對(duì)于?和自己關(guān)系?處得較好的?員工，也要?公事公辦，?有違反中心?規(guī)定的必須?做出同樣的?處罰。當(dāng)然?，我個(gè)人是?很不贊成靠?處罰來管理?員工，我們?要人性化管?理，在尊重?的前提下，?主要以激勵(lì)?為主，給員?工提供更多?的培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)，?如在晨會(huì)上?，簡(jiǎn)短的布?置好當(dāng)天的?工作任務(wù)之?后，就像以?前薛經(jīng)理給?我們講個(gè)小?故事，從中?得到啟發(fā)。?從而提高營(yíng)?業(yè)員的思想?意識(shí)。多講?些案例，更?能身臨其境?。既能提高?晨會(huì)的效率?，也能激發(fā)?她們的工作?熱情，從而?更好的做好?本職工作。?三、團(tuán)結(jié)?互助，不斷?進(jìn)步。非常?感謝我的領(lǐng)?導(dǎo)，在百忙?之中還抽空?關(guān)心我的工?作，感謝我?的導(dǎo)師，能?在工作中隨?時(shí)指出我的?不足，特別?是我在為人?處世上的不?足，能一針?見血的指出?并給予正確?的指導(dǎo)。其?他兩位同事?也很關(guān)心我?，很用心的?教我。我在?這個(gè)團(tuán)體中?，我感到很?快樂，因?yàn)?我們營(yíng)銷二?部很團(tuán)結(jié)，?上午班沒有?完成的工作?，下午班的?人會(huì)不折不?扣的完成，?在工作上大?家齊心協(xié)力?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的任務(wù)?，生活上大?家也很關(guān)心?彼此的身體?健康，有好?吃好玩的大?家也會(huì)一起?___。對(duì)?于我這個(gè)新?人，她們耐?心的帶我，?從我剛開始?的一無所知?，到現(xiàn)在能?一個(gè)人當(dāng)一?個(gè)班，都和?大家對(duì)我的?幫助離不開?。相信在我?們共同努力?之下，我們?二部會(huì)不斷?進(jìn)步。工?作中存在的?不足：一?是有時(shí)工作?的質(zhì)量和標(biāo)?準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有一?定差距。一?方面，由于?個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不?足，處理事?情沒有分輕?重緩急；另?一方面，就?是工作繁瑣?、時(shí)間安排?不合理，工?作效率不高?。二是有?時(shí)工作敏感?性還不是很?強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事不?夠敏感，有?時(shí)工作沒有?提前考慮到?位，情況沒?有及時(shí)反饋?。三是領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手作用發(fā)揮?不夠明顯。?對(duì)全局工作?情況掌握不?細(xì)，還不能?主動(dòng)、提前?的謀思路、?想辦法，許?多工作還只?是充當(dāng)“算?盤珠”。?今后我要改?正以上不足?之處，夯實(shí)?自己的專業(yè)?基礎(chǔ)，在工?作中不斷