2022年度末公司工廠安全工作總結和2022年安全工作重點

2022年度末公司工廠安全工作總結和2022年安全工作重點**年度末公司工廠安全工作總結和**年安全工作重點

時間如梭，一轉瞬**年馬上過去，**年挑戰(zhàn)與機遇并存，金融危機還沒有完畢，經濟回暖的根底尚不穩(wěn)定，市場價格的不確定將成為一種常態(tài)化；這種局面對安全生產是一種嚴峻威逼和挑戰(zhàn)，面臨困難的形式,分廠提出“經濟受影響，安全要確?！钡闹卫硭悸罚瑖@職業(yè)安康安全治理體系為主線來開展安全工作，第一軋鋼廠作為公司最重要的組成局部，為公司實現(xiàn)經濟效益、安全生產、可持續(xù)進展起著舉足輕重的作用，在軋鋼廠領導的科學治理下，全體員工仔細貫徹公司各項安全生產文件精神，齊心協(xié)力，積極響應公司的號召，在實際工作中努力完善，嚴格治理，真正把安全生產工作落實實處，下面對**年安全工作做出以下幾方面的總結。

一、加強安全教育方面，全年分廠新進員工66名，轉崗病假復工人員15名，根據(jù)分廠教育10項內容，危急源辨識內容及現(xiàn)場實際教育相結合進展標準教育，讓他們熟知本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等，為上崗工作打全年組織全員安全教育培訓6次。組織各班組學習安全文件，組織我廠全員進展了國慶節(jié)節(jié)前安全教育并觀看了事故案例錄像片，參與200余人次，組織396人參與安全部節(jié)前教育；安全操作規(guī)程考試及抽考52人次。安全生產責任制考及抽考52人次。3月份組織天車工40余人參與公司專項教育培訓；4月份依據(jù)張友良工傷事故組織分廠班組長以上人員60余人，進展了歷年來軋鋼廠事故案例學習、班組安全工作方法培訓，開展“安全五個一”活動；5月份制定下發(fā)天車指揮手勢圖本37份，抽查18人次把握狀況；上半年新入廠員工34名，全部進展了二三級安全教育培訓，答卷存檔。10月份利用停產限電期間組織了我廠班組長以上人員共62名進展了安全培訓，并進展了考試。好安全根底。

二、安全隱患排查方面：安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其根本任務就是：發(fā)覺和查明各種危急和隱患，催促整改；監(jiān)視各項安全規(guī)章制度的實施；制止“三違”。持續(xù)開展安全現(xiàn)場聯(lián)查及整改，保證分廠良好的安全生產條件，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共48次，全年自查隱患312項，全部下達整改通知單，共考核145余人次，98％整改。保持分廠無較大隱患。交通消防方面，加強防火和道路交通安全的教育、宣傳，全廠參與消防和道路交通安全考試，并加強對重點防火區(qū)域，地下液壓站、電氣室、加熱爐的治理及整改，分廠全年無火災事故，無廠內交通事故。2月份分廠制定防火、交通安全方案，學習傳達消防“四個力量”，抽查50余人次，懸掛消防標語牌14塊；6月份制定分廠防汛應急預案。9月份按時召開分廠中秋節(jié)節(jié)前安全會，準時傳達公司安全方面的各種文件、要求。依據(jù)公司安全部40號文件要求，制定了我軋鋼廠百日安全活動方案，并下發(fā)到了各作業(yè)區(qū)，要求人人皆知、讓每一名員工都清晰方案的內容。10月份由廠長帶隊，組織了節(jié)前安全隱患大排查，對查出的隱患準時催促各作業(yè)區(qū)進展了整改。11月份組織參與安全部職業(yè)安康防火防爆答題和保衛(wèi)部消防交通安全答題活動，共計309人，對分廠滅火器進展專項檢查，查出問題均已整改。

三、檢修安全方面，全年大小檢修共10余次，分別制定安全檢修方案，特殊是5月份中修，對加熱爐煤氣管道大局部進展更換、軋機檢修等檢修項，共5個外隊伍，與其簽訂安全環(huán)保協(xié)議書,落實好檢修人員互保，安全負責人現(xiàn)場監(jiān)護，并做好試車方案，保證了檢修安全有始有終。10月份依據(jù)安全部要求，制定了我廠停產限電期間安全工作規(guī)劃、安排實施方案。

篇2:小學百日安全生產活開工作總結

為了穩(wěn)固學校持續(xù)穩(wěn)定的安全生產形勢，強化全全體師生的安全意識，促進安全生產奮斗目標的實現(xiàn)，積極落實市教育局“強責任、查隱患、抓整改、保安全”為主題的“百日安全生產無事故”活動，結合自身工作實際，全面抓好安全工作?；顒悠陂g我們全力做好以下幾方面的工作：

一、加強領導，確?；顒禹槷旈_展。

成立領導機構，切實加強對“百日安全生產無事故”競賽活動的組織領導，并對“百日安全生產無事故”活動進展了安排，抓好活動的發(fā)動、組織、檢查，做到有布置、有活動、有總結，確保活動廣泛深入開展。同時，學校定期召開例會，總結前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度,明確責任,獎懲清楚。

活動期間我們依據(jù)學校不同地方的不同特點，深入到班級根據(jù)安全等級對每一個班級，建立各類清單和分析記錄，逐步學校的安全治理體系，使得我們的安全工作更加標準和完善，同時，重點建立和完善各項安全責任制度：即安全生產責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點地點安全責任制、基層負責人安全責任制、安全生產一票拒絕制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常治理。做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

三、加大力度,注意安全教育培訓。

強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育），提高熟悉，增加抓好百日安全生產競賽活動的責任感和自覺性。當前，學校的各項工作正處于年底收關階段，同時也是全年總體工作承前啟后的關鍵時期，抓好安全生產工作尤為重要。今年以來，我們學校安全治理教育方面始終常抓不懈，安全生產形勢穩(wěn)定，但是我們必需糊涂地看到安全治理和群眾安全監(jiān)視方面還存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們向教職工大力宣傳開展“百日安全生產無事故”競賽活動的目的意義、主要內容和方法步驟，層層發(fā)動，廣泛發(fā)動，激發(fā)廣闊職工參與百日安全競賽活動的積極性，營造競賽活動的熱潮，同時也是增加職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應時刻當心留意，不僅行課期間注意安全，課后及放假期間也不能掉以輕心，仔細做到安全工作萬無一失。

四、開展了常常性的安全生產檢查活動。

百日安全活動期間，我們仔細開展“落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施”的安全生產大檢查活動，對學校的各個班級進展安全普查，共檢查了6項24次，檢查掩蓋面到達了100%，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當場進展整改，不能整改的準時向有關部門進展匯報。

五、開展安全生產大爭論活動。

在百日安全競賽活動期間，我們積極開展了安全大爭