財務(wù)部工作計劃例文

精品文檔財務(wù)部工作方案例文財務(wù)部工作方案例文1光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20_年7月份，回憶上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20_年度下半年的工作作出如下方案：一、加強會計核算工作。目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的根底上進(jìn)展的，已根本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬互相印證的核算管理形式，較好的處理了手工核算中的計賬不標(biāo)準(zhǔn)和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)根底工作建立，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)展自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務(wù)根底工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)歷及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，可以全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)視、事后的財務(wù)分析^p轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠根據(jù)。二、增強財務(wù)監(jiān)視職能。在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)展制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)視，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。1、加強并標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的方案性、效率性和平安性，結(jié)合實際，重點加強對房地產(chǎn)工程投資的分析^p與管理，盡可能地躲避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。2、加強與各開戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個工程在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析^p，主動與公司消費經(jīng)營部門進(jìn)展信息交流，掌握公司消費經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，進(jìn)步工程融資貸款才能。為此，下半年的工作中一方面要克制困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信譽，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，主動研究稅收政策，合法避稅增加效益。在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)。財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求可以隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策根據(jù)。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，根本滿足公司需求，但比照公司快速開展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理認(rèn)識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)才能亟待進(jìn)步等一系列問題。因此，全面深化的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改良工作方法，增強財務(wù)管理認(rèn)識等對財務(wù)全體人員非常必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題討論、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進(jìn)展在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識構(gòu)造，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識的復(fù)合型財會人才。六、加強與公司其他部門之間的溝通，資共享，主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作。下半年，為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅信方法總比困難多，通過各種途徑加大搜集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司本錢核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。3、在上半年的對賬工作根底上，將繼續(xù)分施工工程、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循先內(nèi)部、后甲方的對賬原那么，分別與工程經(jīng)理、建立單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，實在維護(hù)公司及工程經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。4、加強公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案可查，變混亂為明晰、變被動為主動。最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的開展步伐，堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的指標(biāo)任務(wù)而努力。財務(wù)部工作方案例文2財務(wù)部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)視部門，當(dāng)好家、理好財，更好地效勞臨床是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在醫(yī)院加強管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步醫(yī)院效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到進(jìn)步，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)展：1、加強根底工作建立及管理。隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深化，財務(wù)的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原那么，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，實在做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每月都進(jìn)展自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系。2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院開展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工作方案，針對敏感問題先進(jìn)展自查自改，本著責(zé)任心，用會計的敏感度，認(rèn)真配合審計工作，及時完好的提交審計資料，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順利進(jìn)展。3、加強預(yù)算管理，堅持費用預(yù)算管理算、控、降三字訣，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析^p的管理上來，進(jìn)一步細(xì)化了本錢的責(zé)任單元和本錢要素，標(biāo)準(zhǔn)本錢費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。4、健全和完善各項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改良財務(wù)管理工作，做好三甲復(fù)評工作。通過對這半年來的工作考慮，有以下感觸：一、榮譽感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊的根本條件。二、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最根本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，獲得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目的的完成做出更大的奉獻(xiàn)!財務(wù)部工作方案例文3時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的額一年。20xx年，對于職場人士來說，為自己制定一個明確、實在可行的年度工作方案，可以讓自己更好地進(jìn)入工作狀態(tài)，而不會迷失在每天繁忙的工作中。無方案的工作很盲目很多職場新人并不清楚工作方案的重要性，很多時候都會覺得就像年終總結(jié)一樣，工作方案是一種應(yīng)付上級的東西，特別是方案趕不上變化，沒有實際意義。記得我剛到公司上班的時候也是這種想法，那時初入職場，每天完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)之后，就再沒有別的事情可干，經(jīng)常處于無所事事的狀態(tài)，而自己也有些苦惱不知道該干什么。在后來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我制定了一份詳細(xì)的工作方案，通過這份方案，我不僅知道了日常工作的大方向，同時也和自身的開展結(jié)合起來，比方如何在工作中進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，如何不斷進(jìn)步自身素質(zhì)等。通過這件事，一方面我明確了工作安排，更重要的是讓我懂得工作方案的重要性，它可以明確你的前進(jìn)方向。俗話說，失之毫厘謬以千里，假如方向搞錯了，就算工作再努力，也是一種盲目的努力，所以工作方案的重要性就不言而喻了。個人方案要與公司方案相適應(yīng)很多人抱怨方案趕不上變化，特別是覺得自己制定的方案根本沒用途，因為日常工作還是得聽領(lǐng)導(dǎo)吩咐，并因此疑心工作方案的作用。其實，假如把個人方案和公司方案結(jié)合起來，就可以很好地解決這個問題。每到年初，不管個人是否制定了工作目的，你所在的單位一定制定了企業(yè)的開展目的。我剛畢業(yè)時在一家公司從事軟件測試的工作，當(dāng)時我希望學(xué)習(xí)軟件測試自動化領(lǐng)域新興的一種語言，但是苦于每天繁忙的工作，分身乏術(shù)，沒方法再另外抽時間學(xué)習(xí)。剛好公司準(zhǔn)備在新一年里標(biāo)準(zhǔn)測試流程，化實現(xiàn)自動測試。于是我主動找到領(lǐng)導(dǎo)，希望能承當(dāng)一局部這方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)欣然同意。而我也在這個過程中進(jìn)步了自身的業(yè)務(wù)程度。其實，這很大程度上得益于個人開展方案與企業(yè)目的的契合。通過執(zhí)行效果發(fā)現(xiàn)工作中的問題方案終究是方案，能否起到作用還是要看執(zhí)行效果。既然制定了工作方案，那么在平時的工作中，就要注意對方案執(zhí)行效果的審視和總結(jié)。除了公司在日常管理中的考核之外，對于個人來說，也要注意工作