公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得5篇

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建設(shè)安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推進作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。我廠從20x年開頭開展安全規(guī)范化工安全無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，更20x35000t/a是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。20x115從員工主動的自覺的提高安全意識、標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)心全行為、杜絕各種習(xí)慣性達(dá)標(biāo)驗收申請，20x1127違章，消退擔(dān)心全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。下面就是我給大家?guī)炇諏＜医M對我廠的安全規(guī)范化工作賦予了充分絕對?，F(xiàn)將有關(guān)工作來的公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得，希翼能協(xié)助到大家!總結(jié)如下：公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得1一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實責(zé)任安全規(guī)范化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要根底，是貫徹實1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分熟悉到安全規(guī)范化的重要意義，對開展安全規(guī)范施《安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要伎倆，是實施安全生產(chǎn)化工作極為重視，組織特地人員對《危急化學(xué)品從業(yè)單位安全規(guī)范化許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評標(biāo)準(zhǔn)》逐條舉行討論，分析企業(yè)是怎樣做的、標(biāo)準(zhǔn)要求怎樣做、我們估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo)的進一步要求。它對企業(yè)存在什么差距該如何改良在此根底上制定了安全規(guī)范化工作計劃， 全體職工樂觀參加，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地安康并以重長風(fēng)化[20x]77號文《關(guān)于開展安全規(guī)范化工作的通知》下發(fā)廠 開展起來。保證各項工作安全、標(biāo)準(zhǔn)、有序、高效舉行，“說到的就屬各單位，分解任務(wù)、落實責(zé)任，分步驟有序?qū)嵤S領(lǐng)導(dǎo)除在企業(yè)工 必需做到，做到的就必需有記錄”，不走過場、不做外表文章，務(wù)求作例會安委會上支配安全規(guī)范化工作并不定期檢查發(fā)展?fàn)顩r外還于 取得實效。20x年6月20日，召開安全規(guī)范化工作專題會議，對比安全規(guī)范化工 二、強化基層根底工作，標(biāo)準(zhǔn)安全管理作發(fā)展?fàn)顩r，討論落實計劃。 1、對比《標(biāo)準(zhǔn)》及其他法律規(guī)矩的要求，對企業(yè)安全規(guī)則制度舉2將安全規(guī)范化工作與增資計劃掛鉤并與納入安全責(zé)任制考核， 行了修訂完美補充完美《安全生產(chǎn)責(zé)任制《事故管理制度、調(diào)動了各級的樂觀性和責(zé)任感在總結(jié)安全規(guī)范化建立取得閱歷的根底 《安全投入和安全措施工程管理制度《廠區(qū)施工和檢修管理制度，上年進一步加大了推動力度，制定了安全規(guī)范化驗收達(dá)標(biāo)嘉獎方 修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安法大大鼓勵了各單位安全規(guī)范化建立熱烈特殊是各級領(lǐng)導(dǎo)各級管理 全管理制度》、《碼頭裝卸危急化學(xué)品安全作業(yè)許可制度(試行)》、人員樂觀推進安全規(guī)范化管理和作業(yè)起到模范帶頭作用并動員企業(yè) 《?；反a頭安全管理制度新制訂《特種作業(yè)人員管理制度、《關(guān)鍵裝置及重點部位安全管理制度《生產(chǎn)設(shè)施撤除和報廢安全管 檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢理制度《外來配合施工承包單位管理制度《變更管理制度、 查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、《安全生產(chǎn)規(guī)則制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度《安全規(guī)范 檢修作業(yè)條件確認(rèn)及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、化績效考核制度》，共計修訂完美安全規(guī)則制度14個，并以重長風(fēng)化 安全培訓(xùn)臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完美各類檢查[20x]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。 表16種、完美記錄臺帳193種。2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板 4以集中脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式寬泛開展安全教導(dǎo)培訓(xùn)，作業(yè)證暫時用電作業(yè)證光氣設(shè)備管道作業(yè)證碼頭裝卸?；纷鳂I(yè) 使全體職工的風(fēng)險意識規(guī)范化意識不斷提高于20x年6月,廠部組證等舉行了個修訂完美增了風(fēng)險分析等內(nèi)容共計完美危急作業(yè)票證 織安全規(guī)范化特地培訓(xùn)班培訓(xùn)各級管理人員122名;以車間為單位組8種。 織全廠職工舉行安全規(guī)范化培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工689人。3、對各單位安全記錄、臺帳舉行了清理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一印制了班組安 5在標(biāo)準(zhǔn)各種制度票證臺帳記錄及加強安全培訓(xùn)教導(dǎo)的同時，全活動記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)方案報表、安全員、工藝員專業(yè) 加強監(jiān)視執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范變?yōu)橐环N習(xí)慣，有效防范和避開了事故的發(fā)生。 安全規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)為危害的辨識、運行控制、績效改良提供了有效6企業(yè)把事故預(yù)防和妥帖的應(yīng)急相接合不斷提高安全保障能力。 辦法和伎倆。企業(yè)通過不斷完美風(fēng)險評價組織體系，做到全員、全過20x年，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》 程參加風(fēng)險評價和風(fēng)險管理。結(jié)合企業(yè)實際技安處牽頭對企《生產(chǎn)安全事故應(yīng) 120x年11初企業(yè)組織各單位舉行年度危害辨認(rèn)和風(fēng)險評價，急救援預(yù)案舉行全面修訂指導(dǎo)各單位制定了關(guān)鍵裝置重點部位及重 共辨識出危急源400個，其中392個被評定為普通風(fēng)險、5個被評定大危急源現(xiàn)場應(yīng)急處置計劃完美了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案文件體系共制定綜 為重大風(fēng)險、3個被評定為不行容風(fēng)險，并制定了控制方案。合預(yù)案1個、專項預(yù)案6個、現(xiàn)場處置計劃22個，并向化醫(yī)集團、市 220x年，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》要求，技安處牽頭對《危急源辨識、風(fēng)安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關(guān)部門備安。指導(dǎo)、催促各單位針對關(guān) 險評價及風(fēng)險控制程度》舉行修訂，完美廠級、車間風(fēng)險評價組織體鍵裝置重點部位及重大危急源舉行應(yīng)急演練及效果評價提高全員風(fēng)險 系細(xì)化風(fēng)險評價準(zhǔn)則并新引入了工作危害分析法(JHA)舉行危急源意識和應(yīng)急處置能力。 辨認(rèn)，對生產(chǎn)、檢修等作業(yè)活動舉行作業(yè)危害分析及風(fēng)險評價。指導(dǎo)三、加強危害辨認(rèn)，有效控制風(fēng)險 各車間(部門)風(fēng)險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個作業(yè)活動(工作任務(wù))根據(jù)生產(chǎn)工序操作步驟舉行 象在組織全員舉行工作危害分析辨識作業(yè)過程中的風(fēng)險的根底上，工作危害分析指導(dǎo)催促各車間對比車間設(shè)備設(shè)施臺帳及工藝技術(shù)規(guī) 引入安全檢查表分析，對固定設(shè)施設(shè)備裝置舉行危急性分析和風(fēng)險評程，進一步完美安全檢查表內(nèi)容，籠罩了車間全部設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場 價，把握風(fēng)險控制措施，增加事故預(yù)防和處理能力。6至8月，組織所和工藝過程，使安全檢查表法(SCL)用于日常性的危急源辨認(rèn)更全面 開展年度風(fēng)險評審工作總結(jié)提升風(fēng)險控制水平通過年度風(fēng)險評審，和充分組織指導(dǎo)各單位不間斷地舉行危急源辨識風(fēng)險評價以及風(fēng) 說明各項風(fēng)險控制措施得到有效落實，大量危急源被毀滅，不行答應(yīng)險控制并于20x年8月技安處指導(dǎo)各車間(部門)采納JHA等辦法舉 風(fēng)險的控制計劃有效充分已降為普通風(fēng)險通過風(fēng)險評價組評審，行危急源辨識，組織年度風(fēng)險評審。全廠共辨識出危急源1830余條， 共辨識出危急源386項，經(jīng)評價重大風(fēng)險7項、不行答應(yīng)風(fēng)險2項，通過風(fēng)險評價，確定重大風(fēng)險7項、不行答應(yīng)風(fēng)險2項。對重大風(fēng)險、 對不行答應(yīng)風(fēng)險制定了整改計劃落實了安全責(zé)任人限期整改完成。不行答應(yīng)風(fēng)險制定了控制方案，落實了安全責(zé)任人和風(fēng)險控制措施。 4、對檢修、改造等十分規(guī)活動，在作業(yè)前必需舉行風(fēng)險評價，落3、20x年，企業(yè)進一步完美了廠、車間級風(fēng)險評價組織體系，做 實風(fēng)險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風(fēng)險，防范事故到全員參加風(fēng)險評價和風(fēng)險管理對常規(guī)活動以崗位工序為評價對 的發(fā)生。四、以安全規(guī)范化創(chuàng)立為契機，全面舉行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)整治 任務(wù)書》的形式，要求責(zé)任單位限期整改。8月27日至28日，由黃1、按《標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律規(guī)矩及規(guī)范要求，企業(yè)制定了詳細(xì)的安 廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全規(guī)范化全整治規(guī)范并《關(guān)于迎接安全規(guī)范化評級達(dá)標(biāo)考核工作的通知(重 達(dá)標(biāo)驗收的預(yù)備工作舉行檢查驗收，各單位均按要求舉行了整改，現(xiàn)長風(fēng)化[20x]35號)及《關(guān)于生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知(重長風(fēng) 場安全環(huán)境得到一定改善，但同時也發(fā)覺了不少新問題，檢查組以狀化[20x]39號)下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理， 況通報的形式下達(dá)了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，整治各種安全隱患和問題安全死角推動安全規(guī)范化操作全面標(biāo)準(zhǔn) 所有按期完成了整改，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到全面提高?；a(chǎn)維護提升職工安全環(huán)保文化素質(zhì)并以車間為單位組織全體 五、定期舉行自評，不斷改良安全績效職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風(fēng)險評價工作使職工把握所在崗位 安全規(guī)范化是一項系統(tǒng)項目，是企業(yè)管理體系的重要組成局部，的安全風(fēng)險控制措施，增加事故預(yù)防和處理能力。 需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才干取得預(yù)期的效220x年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位舉行了 果。根據(jù)方案、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，仔細(xì)開展安全規(guī)范化安全規(guī)范化特地檢查對發(fā)覺的問題和隱患《安全規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收 工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深化、不斷提高。1經(jīng)過半年的試運行年12月份企業(yè)組織舉行了自評考核， 組織舉行安全規(guī)范化自評，確認(rèn)企業(yè)已經(jīng)具備了達(dá)標(biāo)驗收條件，并于準(zhǔn)時發(fā)覺運行中存在的問題和缺乏，制定了改良計劃，并以重長風(fēng)化 11月5日向市安監(jiān)局危化品記下辦提交了達(dá)標(biāo)驗收申請。11月27日[20x]104號文《關(guān)于下發(fā)安全規(guī)范化工作整改計劃的通知》要求各單 通過記下辦組織的達(dá)標(biāo)驗收，專家組對我廠的規(guī)范化工作賦予了充分位仔細(xì)舉行清理收拾進一步完美規(guī)范化組織體系落實安全生產(chǎn)責(zé)任 絕對，認(rèn)為我廠是目前為止重慶市危化行業(yè)安全規(guī)范化搞得最好的企制，切實加強標(biāo)準(zhǔn)管理。 業(yè)，同時也提出了存在的問題和缺乏。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)針對專家組指出的問2、20x年7月，企業(yè)按《安全規(guī)范化績效考核制度》組織舉行自 題和缺乏極為重視，組織特地力氣舉行整改，目前已所有整改完成并評考核，共發(fā)覺29項與《標(biāo)準(zhǔn)》要求不相符，企業(yè)以《關(guān)于安全規(guī)范 向市安監(jiān)局化學(xué)品記下辦舉行了匯報?；枰M一步落實的根底工作的通知形式要求各單位限期整改有 我們將長期、持續(xù)地把安全規(guī)范化工作舉行到底，將《標(biāo)準(zhǔn)》的力地保證了安全規(guī)范化有效運行。 要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則，并與TnPM管理、現(xiàn)場文明、清潔3、為了更好地指導(dǎo)各單位搞好安全規(guī)范化工作，20x年企業(yè)組織 生產(chǎn)管理等有機結(jié)合起來，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安編制了《安全規(guī)范化工作冊》。20x年10月31日到11月5日，企業(yè) 全規(guī)范化，終于到達(dá)降低職業(yè)風(fēng)險，提高本質(zhì)安全的目的。公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得2 是企業(yè)進展的基本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國家的財產(chǎn)、職今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月今年安全月主 工的安全。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工題“強化安全根底推進安全進展我的心得體會是從1984-20x 作，就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做年的安全周到20x至今的安全月活動，充分表達(dá)了國家對安全生產(chǎn)的 到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在重視，作為我們煤礦企業(yè)，越發(fā)要把職工安全生產(chǎn)放到頭等事件來抓。 做起。作為一名職工，就更應(yīng)當(dāng)用一顆熱誠的心，去維護自己和每一記得礦長對我們開會時講過一句話“煤礦的最大隱患是短少對職工的 個勞動者的安全和安康用安全的規(guī)則制度和周到的效勞為職工營造安全教導(dǎo)培訓(xùn)”。的確是如此，假如對大家的安全教導(dǎo)到位了，那么我 一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。應(yīng)當(dāng)做到：想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)怎么去做應(yīng)當(dāng)怎么去治理隱患應(yīng) 一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)隨意識，從嚴(yán)要當(dāng)怎么去防患事故，固然也就消退了安全事故的發(fā)生。 敢抓敢管，大膽揭露沖突，果決解決問;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時熱烈無危則安無損則全安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中生命得 效勞，公平清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要表達(dá)公正、公;到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點， 要不斷創(chuàng)新注意與時俱進完美自我增強安全管理的超前性二、嫻熟把握安全專業(yè)學(xué)問，才干預(yù)知危急、分析和控制危急，同時，還必 躍惟獨通過常常的反復(fù)的安全再教導(dǎo)。需把握和認(rèn)識國家地方行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律規(guī)矩和操 人人事事保安全，采納科學(xué)管理伎倆，通過危急源的辨識，按照作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)視工作中做到依法監(jiān)視、按章指揮。三、 后果的嚴(yán)峻程度和發(fā)生事故的可能性來舉行風(fēng)險評價，確定重大危急要有系統(tǒng)的管理理論提高安全管理業(yè)務(wù)水平促進安全管理科學(xué)的進 源再舉行重大危急源的有效控制和管理嚴(yán)格根《煤礦安全規(guī)程》展四要有崇高的敬業(yè)精神做“三心兩意即工作上“用心、 和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必需制定本單位安全生精心耐心思想上“憂患意識責(zé)隨意識時刻緊繃安全之弦， 產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建設(shè)應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備須發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。 要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。人人事事保安全重視安全宣揚教導(dǎo)和培訓(xùn)惟獨把職工的安全 安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)項目，需要全員動手，綜合治理，常意識提高了安全技術(shù)能力提高了才干在生產(chǎn)勞動過程中自覺恪守勞 抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克制不了的困難。讓我們共同努動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng) 力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛 家的心中。煤礦不同于其他行業(yè)它是個高危行業(yè)時時刻刻都有可能發(fā)生重 這就是我的心得體會!事件故，因此要把安全當(dāng)做頭等事件來抓。它是根底、是根基，只要每 公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得3個工人心中都把安全當(dāng)做第一位，時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、 20x年，曾在閩東某電站看:一工作負(fù)責(zé)人預(yù)備對6.3KV母線舉時時刻刻保安全我們才干放心的生產(chǎn)放心的工作才干到達(dá)推進安 行檢查、打掃，他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中后，全進展的目的。 就去預(yù)備工具過了一段時光他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施，聯(lián)想起剛才發(fā)生的x煤礦機械傷人一事和去年x煤礦的機械傷人事 就自行翻開6.3KV母線廊道網(wǎng)門從口袋里拿出220V驗電筆舉行驗電，故，自己有太多的感受，都是因為個人安全意識不強導(dǎo)致事故的發(fā)生， 驗電筆還沒遇到母線就連人一起被打-倒僥幸的是他人并沒受傷設(shè)我們應(yīng)當(dāng)引以為戒克制任何困難排解隱患才干安心生產(chǎn)也要教育廣 備未受損從這起未遂事故來看現(xiàn)場管理及當(dāng)事人行為嚴(yán)峻違《安闊職工銘記安全第一，才干團結(jié)全都，不發(fā)生任何事故。 規(guī)》的行為先不說，就他用220V驗電筆舉行驗電表明他至少知道“我“強化安全根底推進安全進展后半年的安全就看大家的共同 要安全”，但“不會安全”，怎能220V驗電筆去對6.3KV電壓等級努力了! 的母線舉行驗電呢?在電力生產(chǎn)中從業(yè)者“要我安全“我要安全的觀念改變， 恍然大悟，懊悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問題是因為創(chuàng)造、維護、檢修等不到并非易事是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍然而， 位所導(dǎo)致，有其隱蔽性。要確保電力生產(chǎn)安全，還必需實現(xiàn)“我想安全”“我會安全”，這樣 可以絕對地說，全部事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但才干從事故源頭遏制擔(dān)心全因素的作用，從而削減或避開事故的發(fā)生。 從大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)項目，普通而言，電力生產(chǎn)事故主要分為: 據(jù)不徹低統(tǒng)計所占比例高到達(dá)80%以上，從業(yè)人員既是事故的創(chuàng)造者“天災(zāi)“人禍和設(shè)備質(zhì)量問題三大類“天災(zāi)如雷電暴風(fēng)雨、 又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是地震等外力破壞，這些是不行抗拒的外力因素，是突發(fā)性的?！叭说湣?個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必就是由人員違法違規(guī)違章等緣由造成的主要表現(xiàn)形式有3種:(1) 需做到“我會安全”。明知故犯明知不合乎規(guī)則要求但圖一時便利或抱有幸運心理的習(xí)慣 勿庸置疑，經(jīng)過長久的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，形成了一套保證電性違章;(2)對規(guī)矩制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好 力生產(chǎn)安全的規(guī)則制度。但是電力生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程，從事生產(chǎn)在其二中發(fā)生了問題;對規(guī)矩制度不懂裝懂稀里糊涂發(fā)生了事故才 的人又是這個過程是否安全的打算因素。而每個人的熟悉水平、接管能力工作態(tài)度閱歷堆積等差別要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)則規(guī)定 隊伍的整體素養(yǎng)得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動解決“我會安全的問 職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同，要用正題是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長久而艱難的任務(wù)筆者認(rèn) 確的辦法舉行引導(dǎo)，鼓舞職工學(xué)習(xí)，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維為: 習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種狀況的關(guān)系，能較好舉要為我而學(xué)，把握充分的安全學(xué)問和應(yīng)會的安全技能。安全既 行自我心理調(diào)整，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺標(biāo)準(zhǔn)的安全工作是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要《安規(guī)》等 行為，做到事事會安全。規(guī)則制度是電力生產(chǎn)實踐的它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀邏輯又 要準(zhǔn)時糾偏，建設(shè)良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的擔(dān)是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為標(biāo)準(zhǔn)確切地說是生產(chǎn)者生命的 心全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題善良于做到“見于未蔭，禁于“護身符”。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人員，都應(yīng)明了學(xué)習(xí)安全學(xué) 未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找緣由，不要“摔了跤總怪路不平”。把別問和安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。 人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來承受把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有要因人施教，建設(shè)安康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工 傾向性和危害性的現(xiàn)象毀滅在萌芽狀態(tài)。“要我安全”到“我要安全”的改變需要漫長的過程，而“我要安 某人安全意識冷淡，嚴(yán)峻違背《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強，全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全” 麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán)尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)視檢這個永恒主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會安全，使我們的 查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教導(dǎo)的缺失，企業(yè)興盛發(fā)達(dá)，家庭美滿幸福。 表現(xiàn)出安全學(xué)問的宣揚遍及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得4 是那么的堅強!企業(yè)成于安全敗于事故任何一起事故對企業(yè)都是一種不行挽回 “安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心的損失對家庭個人更是造成無法彌補的傷痛安全意識應(yīng)始終牢牢 中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)安扎根在每個人的心中讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故正確 全有關(guān)法律規(guī)矩;第二養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣杜絕習(xí)慣性違章敢熟悉到安全不是一個人的問題而是你中有我我中有你是一個上下 于同身邊的甚至是上級的擔(dān)心全行為較真兒。勤于檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺整關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、嚴(yán)密相連的網(wǎng)?；?改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，假如憶石化企業(yè)發(fā)生的重事件故，一次次映入我腦海的不外乎是下列內(nèi)容： 只在形式上講安全，對付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永久不能得到本質(zhì)提升!假 們個人就能在一個安全和睦的環(huán)境中幸福生活。如每位員工在每日的工作中互相監(jiān)視互相提示互相檢查查找漏洞 公司員工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得5和單薄環(huán)節(jié)，防止擔(dān)心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就 為使公司年的教導(dǎo)培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的舉行，特制定能筑起安全大堤無危則安無損則全安全就是人們在生活和生產(chǎn)過 下列年度安全教導(dǎo)培訓(xùn)方案。程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。 一、根本思路讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”牢記心中， (一)加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教導(dǎo)。安全意識教不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清晰地熟悉到 導(dǎo)就