2022商務助理年度工作總結(jié)

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021商?務助理年度?工作總結(jié)?時光流逝，?轉(zhuǎn)眼間我在?成長中又渡?過一年?；?首來到公司?這走過的半?年，很榮幸?能在我們公?司與各位同?事共同進步?，我也在大?家的身上學?到不少的知?識。半年以?來我心中最?大的感受便?是要做一名?合格的總經(jīng)?理助理不難?，但要做一?名優(yōu)秀的總?經(jīng)理助理就?不那么簡單?了。我認為?：一名好的?總經(jīng)理助理?不僅要為人?謙和正直，?對事業(yè)認真?兢兢業(yè)業(yè)。?而且在思想?政治上、工?作能力上更?要專研。我?作為一名年?輕的總經(jīng)理?助理需要學?習的東西還?很多很多。?一、思想?修養(yǎng)作為?一名總經(jīng)理?助理，要想?完成工作的?責任，首先?必須具備各?個方面綜合?優(yōu)秀的素質(zhì)?，樹立正確?的世界觀和?人生觀。在?這半年中我?認真參加各?種學習和活?動。有句成?語是：只要?功夫深，鐵?杵磨成針。?是的，作為?一名總經(jīng)理?助理，我在?工作中無意?中會考慮不?周顯得毛毛?糙糙，不甚?妥當。當意?見、建議來?臨時，現(xiàn)在?的我不再不?悅，不再拒?絕。而是以?更高的要求?來要求自己?，努力告誡?自己：換個?角度靜心仔?細想想如何?能做的好一?些。二、?素質(zhì)提升?在工作學習?生活中我認?真聽取經(jīng)驗?，仔細記錄?，并在工作?之余的空余?時間認真思?考推敲，有?目的的在工?作中進行一?些嘗試。在?工作中，我?認真投入，?認真學習。?我感到人人?都是我的師?長，我能學?，要學的東?西還很多。?如：剛來公?司半年，對?公司管理和?生產(chǎn)上各個?方面的情況?一無所知，?就不能更好?的建言獻策?，當好參謀?助手，我能?不懂就問，?向管生產(chǎn)的?同事虛心學?習請教，思?考，大膽的?與同事之間?探討生產(chǎn)管?理之道。?在空余時間?，我會閱讀?一些生產(chǎn)管?理方面的書?籍，網(wǎng)上查?詢有關相關?資料，我深?切的感受到?學習對自己?的幫助確實?很大。三?、工作內(nèi)容?1、思路?決定出路，?思想有多遠?，舞臺就有?多大;我們?是腦力勞動?者，思維上?的超前，思?路上的開闊?，決定了我?們的價值成?長空間，帶?給企業(yè)財富?值的多少;?這方面，我?定位準確，?能耳聰目明?的做好參謀?工作;我就?相當于蜀漢?三國時的諸?葛亮!現(xiàn)代?稱之為參謀?，(全力為?公司的發(fā)展?為公司領導?做好參謀;?在公司能融?入到公司氛?圍和工作當?中去，找準?自己的工作?立足點、切?入點、著力?點，找到工?作的感覺，?圍繞自己的?中心工作，?上協(xié)調(diào)領導?，下聯(lián)系群?眾員工，做?好群聯(lián)工作?，與各個部?門同事員工?之間搞好服?務工作，管?理不拒細，?參謀不決斷?，助手不攬?權，不越權?，不越位，?不缺位，工?作到位，該?請示匯報的?做到及時請?示匯報，不?該看的不看?，不該說的?不說，不該?聽的不聽，?不該做的不?做，不傳播?任何影響員?工同事之間?團結(jié)和進步?的話，給公?司員工思想?管理穩(wěn)定制?造麻煩和障?礙，影響公?司生產(chǎn)的正??；?2?、我能認_?__動搞好?車間和部門?的信息收集?、決策，不?斷完善督促?落實工作，?及時將工作?落實情況，?落實完成到?了哪一步，?進展如何，?有什么困難?，有什么需?要改進完善?提高的，及?時捕捉信息?，準確的搞?好落實情況?反饋，積極?的做好決策?參謀。發(fā)現(xiàn)?問題后先自?己認真的分?析問題原因?，擬定改進?措施方案，?然后請示總?結(jié)匯報，給?領導解決問?題提供決策?參考。3?、在各個部?門完成總經(jīng)?辦下發(fā)的工?作任務單這?一點執(zhí)行力?上，我就是?個鐵面判官?，不論誰出?現(xiàn)問題，工?作責任心不?強，沒有按?要求完成落?實工作，堅?決一查一糾?到底，大家?在工作上都?怕我出現(xiàn)在?他們面前，?怕我又對他?們進行問責?，跟蹤其的?工作抓緊去?落實完成;?為全面提升?各級人員的?工作責任心?，為公司管?理邁上新的?臺階上推波?助瀾，我毫?不心軟，恪?守原則，在?執(zhí)行力上堅?決不打折扣?，如果被大?家給磨平了?，有令不行?;我這點都?做不好的話?，那我這個?總經(jīng)理助理?也就沒有實?質(zhì)存在的價?值了;4?、領導交辦?的事情，我?首先立足自?身開動腦筋?想辦法一絲?不茍高標準?的認真完成?，做到不等?不靠，在工?作的過程中?發(fā)現(xiàn)不足立?即改進，什?么事情我都?對自己要求?高標準的完?成;因為對?于我這個在?鐵軍里歷練?出來的人，?骨子里不一?樣，比如在?___月底?迎接宜家來?審，面對還?有四天時間?的情況下，?在程總和羅?總的領導下?，當總經(jīng)辦?將____?__個人全?面清理廠區(qū)?花園環(huán)境衛(wèi)?生的任務交?給我時，我?能在第一時?間欣然接領?任務，迅速?的根據(jù)廠區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生區(qū)?域大，面積?廣，時間緊?，任務重，?死角多，工?具少，天氣?熱，人員少?，思想波動?大，畏難情?緒高，我剛?來公司幾天?并對員工素?質(zhì)能力等各?個方面都不?了解的情況?下;能在有?限的時間內(nèi)?，迅速統(tǒng)一?大家的思想?，將大家團?結(jié)在我的身?邊，合理的?對人員進行?分工，上下?協(xié)調(diào)，借力?各個部門負?責人的大力?支持，采用?外借工具鐮?刀和鋤頭等?工具，自己?協(xié)調(diào)借用外?來車輛，親?自找地方傾?倒垃圾等事?宜;通過嚴?密的___?，有效的分?工，扎實到?位的思想動?員疏導鼓舞?工作，在大?家的通力合?作之下，我?們發(fā)揚了敢?于擔大梁的?精神，立足?現(xiàn)有條件，?本著美聯(lián)人?該處處為公?司節(jié)約成本?干工作的思?想理念上;?花很少物資?保障的情況?下打了一次?攻堅仗，共?同完成了，?總總經(jīng)辦交?與我的工作?任務;同樣?的一件事情?，兩個不同?的人來做，?思想觀念，?認識度上不?一樣，給自?己要求的標?準不一樣，?責任心不一?樣，那做出?來的效果必?然也就不一?樣;我把交?辦的每一件?事情都當作?是自己的事?情來做，每?完成的每件?工作任務都?當作是對我?自身能力素?質(zhì)的鍛煉提?高和鞭策，?對于每一個?真正有理想?有目標，本?著對自己負?責的我來說?，工作是種?樂趣，工作?中能提升和?實現(xiàn)自我人?生的價值。?在遇到困難?的時候我也?焦慮，困惑?，但當自己?迎難而上，?通過自己的?努力使問題?迎刃而解的?時候，我感?受到的快樂?堅強永遠比?被困難打倒?要愜意的多?;因為我知?道對于不求?上進，得過?且過混日子?，把工作當?負累;就是?對自己生命?的價值不負?責任;對自?己都不負責?任的人，要?想其把公司?當成自己的?家，當成自?己的事業(yè)來?干，講犧牲?奉獻，那是?不可能的;?因為他們都?不明白，自?己自覺主動?的干工作，?是對自己負?責，是在努?力提升自己?的才干，成?就自己的未?來和___?;因為鍋里?沒有，碗里?怎么可能有?呢?對于干?工作沒有_?__，接到?工作，也是?草草了事，?滿腹的牢騷?怨氣，只圖?完工了事;?工作結(jié)果的?好壞，其從?來是漠不關?心，沒有責?任心，做工?作沒有標準?，一塌糊涂?;認為公司?賺錢賠本與?己無關，是?老板的事，?他根本不聞?不問;心胸?狹隘，鼠肚?雞腸，不肯?為公司多付?出一點，多?犧牲一點休?息時間，把?自己的本職?工作干好干?完了再走;?還沒有到下?班時間，他?們就早已經(jīng)?是準備好了?溜之大吉，?吃不得一點?虧，出現(xiàn)問?題就互相推?諉想推卸責?任的人我是?不敢茍同的?。四、針?對本級工作?崗位職責不?健全的情況?下，我能根?據(jù)我們公司?的實際情況?擬定適合本?公司自己的?工作流程，?并嚴格按照?工作流程來?履行自己的?工作職責;?思路清晰了?，流程具體?了，面對本?職崗位，工?作頭緒多，?事務繁瑣的?情況，做起?事情來才會?有條不紊;?我每天把工?作進行分類?，急需辦理?的事情先辦?，特事特辦?，合理分配?完成工作時?間表，是我?輕松應對和?處理各種本?級工作任務?的關鍵;重?大工作任務?中，做到事?前有計劃，?實施中有預?想，預想中?有措施方案?，事后有總?結(jié)，總結(jié)后?有呈報;?五、發(fā)揮好?自己長袖善?舞的潤滑油?作用;我?們公司是有?著___人?左右的生產(chǎn)?企業(yè)，林子?大了，什么?樣的鳥都有?，出現(xiàn)摩擦?矛盾是在所?難免的，無?論是本公司?人員，工作?上和生活上?，出現(xiàn)矛盾?，發(fā)生糾紛?，員工投訴?，還是外來?單位和企業(yè)?等各個方面?事情的協(xié)調(diào)?處理，我能?憑自己的能?力和閱歷來?輕松應對和?合理處置，?/r