物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭

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導(dǎo)語：我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚(yáng)的心情、確定的態(tài)度回顧我們的腳印吧。以下是我為大家整理共享的物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭，歡迎閱讀參考。

物料部優(yōu)秀員工頒獎致辭

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新佳信的各位同仁：

大家晚上好！

首先，我謹(jǐn)代表公司向新佳信全體員工表示節(jié)日的問候與誠心的感謝：大家辛苦了?。ň瞎。?/p>

在過去的一年里，新佳信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持、公司各位同仁的共同努力下取得了可喜的成果。

公司連續(xù)三年榮獲“重合同守信用”單位、廣州市“青年文明號”、“消費(fèi)者滿足商店”等稱號，本人今年亦被評為黃埔區(qū)“青年創(chuàng)業(yè)之星”，并當(dāng)選為廣州市十二屆人大代表。

在市場拓展上，公司與中國移動廣州分公司、摩托羅拉（中國）電子有限公司合作建立了中國移動陵園西營業(yè)廳、廣州第一家moto移動新生活陵園西專賣店，并隨后取得了摩托羅拉廣州地區(qū)第一家直供零售商資格，為公司今后的進(jìn)展供應(yīng)了優(yōu)良的上游資源支持，從而構(gòu)建了新的進(jìn)展平臺。

在企業(yè)文化方面，公司總結(jié)了十二年來的文化沉淀，對原有的cis即企業(yè)識別系統(tǒng)進(jìn)行重新修訂，突顯了企業(yè)的核心競爭力，提出自我增值、企業(yè)建設(shè)、客戶滿足的價值觀，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，賜予員工充分的熬煉與進(jìn)展的空間，將客戶當(dāng)作企業(yè)的生命所在，將企業(yè)的穩(wěn)固進(jìn)展與員工的進(jìn)展、客戶的滿足度緊密相聯(lián)，體現(xiàn)了點點滴滴、不分你我、目標(biāo)全都、匯流成河、融會貫穿、皆因樂觀、溪流河水、長流不息的文化氛圍。

年初即將投入的全新的金蝶erp即企業(yè)資源管理系統(tǒng)不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，尤其使公司進(jìn)入了信息化管理的新紀(jì)元。

公司始終堅持立足本土、積聚資源、穩(wěn)步擴(kuò)展的進(jìn)展策略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則，漸漸形成具有新佳信特色的、敏捷高效的連鎖經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制，從而實現(xiàn)了由產(chǎn)品經(jīng)營到品牌經(jīng)營的.過渡。

在20xx年，公司將連續(xù)加強(qiáng)與各大手機(jī)品牌的合作，堅持一拓展、二提升、三鞏固的進(jìn)展思路。

連續(xù)拓展廣州市區(qū)、番禺、東莞市常提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場的品牌知名度與銷售業(yè)績。

鞏固新佳信在黃埔市場的主展地位，進(jìn)一步優(yōu)化連鎖店的布局，并在黃埔開設(shè)廣州規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心，改善客戶體系的運(yùn)作，并推向市場，成為新佳信盈利的后勤部門。

目前，新佳信在廣州地區(qū)通訊零售行業(yè)排名第五名，與摩托羅拉、中國移動等強(qiáng)勢品牌的深度合作為公司的飛躍進(jìn)展供應(yīng)了先決條件，我們的既定目標(biāo)是：明年的今日，亦即新佳信用一年的時間在銷售量、品牌影響力方面進(jìn)入廣州通訊零售市場的前三名，我們的連鎖店將增加8家，我們的銷售額將翻一番，從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導(dǎo)者。我信任：在新一年里，在各級政府機(jī)關(guān)單位、各位伴侶的支持下，通過大家的努力，此目標(biāo)必將實現(xiàn)，