公司工會2022上半年工作總結(jié)

Word——3—公司工會2022上半年工作總結(jié)上半年，五公司工會在集團公司工會和五公司國家委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，依據(jù)《集團公司2022年工會工作看法》，圍繞經(jīng)營中心，抓基礎(chǔ)，辦實事，求實效，為推動企業(yè)和諧進展發(fā)揮了樂觀作用。上半年主要抓了以下五個方面的工作：

一、生產(chǎn)方面

一是抓勞動競賽、技術(shù)比武。年初，我們對xx年度勞動競賽進行了支配，確定以“一線五橋七隧”為重點綻開活動，制定了《項目部勞動競賽狀況季度報表》。公司4月26日—6月24日開展了“促進度、保工期、創(chuàng)效益，大干60天勞動競賽活動”，推動了施工生產(chǎn)不斷進展。

鄭西秦東隧道通過開展勞動競賽，三個斜井分別比方案提前兩個月貫穿。蒼嶺項目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開挖任務(wù)，提前兩個月將“華東第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點，獲得業(yè)主嘉獎50萬元。馬萊項目部從現(xiàn)場管理經(jīng)費中拿出20萬元作為嘉獎經(jīng)費，針對“制梁”和“隧道二襯”兩個工序在協(xié)作隊伍中開展了勞動競賽活動。武廣項目部在集團公司（16家處級單位參與）開展的“建功立業(yè)勞動競賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項目部，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競賽活動中，八項內(nèi)容評比總成果第一名，獲得8萬元的嘉獎。

今年2月，廈門海底隧道項目部工會組織由16人參與的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過兩小時四個輪次的緊急角逐，6名同志分別獲得一、二、三等獎。3月，公司工會在職工醫(yī)院開展了“慶‘三、八’護士操作技能競賽”，18名護士參與。通過一天時間的激烈競爭，最終評出“崗位能手”3名。樂觀推動“創(chuàng)爭”活動。xx年度獲陜西省職工技能大賽團體銀獎，王善高等四名職工被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號。

開展評先樹模活動，推動企業(yè)文化建設(shè)。公司在年初職代會上，隆重表彰了xx年度先進個人101人、先進集體和班組23個，并借鑒集團公司閱歷制作了《光榮冊》，收到了良好的效果。同時集團公司表彰了“五好項目經(jīng)理部”1個，平安衛(wèi)士、革新能手等先進個人6名。向集團公司申報了“火車頭”獎?wù)?人、陜西省國資委先進個人2人、國務(wù)院國資委“學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）”1個。

二是抓合理化建議活動。襄渝項目部在財神廟隧道施工中，大膽改進立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻，僅此一項，在施工中可節(jié)約129萬元。秦東隧道張寧等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝討論》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計單位認(rèn)可和施工實踐，斜井提前20多天進入正洞施工，獲得項目部2萬元的嘉獎?！渡n嶺隧道1號通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項技術(shù)改進和合理化建議獲集團公司優(yōu)秀成果三等獎；《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計方案》等兩項成果獲四等獎，共獲獎金1.1萬元。

三是抓“三工建設(shè)”。根據(jù)鐵五國家[xx]47號《關(guān)于全面推動“三工”建設(shè)活動的通知》文件要求，xx年底已上報集團公司對寧常等14個項目部進行“三工建設(shè)示范點”的驗收、命名。上半年我們對11個項目就落實“三工建設(shè)”的基本要求和內(nèi)容進行了督導(dǎo)。

四是抓勞動愛護和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項目部圍繞“平安進展，國泰民安”主題，通過會議、標(biāo)語、宣揚圖片、簡（板）報等營造出“平安生產(chǎn)月”活動的良好氛圍。廈門海底隧道等項目組織開展平安自救實戰(zhàn)演習(xí)；蒙新項目工會還拿出xx元組織開展有獎平安學(xué)問競賽活動；鄭西秦東