20秋學(xué)期《管理心理學(xué)》在線平時(shí)作業(yè)2答卷

20秋學(xué)期《管理心理學(xué)》在線平時(shí)作業(yè)2試卷總分:100得分:100一、單選題（共10道試題,共40分）1.33.1911年，（）一書的出版標(biāo)志著管理學(xué)成為一門新的學(xué)科《管理心理學(xué)》《現(xiàn)代管理心理學(xué)》《科學(xué)管理原理》《心理學(xué)與工業(yè)效率》正確的答案案:C2.1.管理心理學(xué)產(chǎn)生于（）。20世紀(jì)40年代20世紀(jì)50年代20世紀(jì)60年代20世紀(jì)70年代正確的答案案:B3.23.霍桑實(shí)驗(yàn)的主持者是（）。A梅奧B雇桑泰勒麥格雷戈正確的答案案:A4.9.情景模擬法具有針對(duì)性、（）、預(yù)測(cè)性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn)。主觀性客觀性模擬性選擇性正確的答案案:B5.14.德國(guó)的（—r^.亠h貢獻(xiàn)。）提出了理想行政組織體系的模式和原則，對(duì)組織理論的建設(shè)做出了重大的A.泰勒B梅奧C.法約爾韋伯正確的答案案:D6.171.下列情形中，能最大提高生產(chǎn)效率的是（）。群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致，但群體凝聚力較弱群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致，但群體凝聚力較強(qiáng)群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致，但群體凝聚力較強(qiáng)群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致，但群體凝聚力較弱正確的答案案:B7.28.群體動(dòng)力理論的創(chuàng)始人是心理學(xué)家（），該理論又被稱為“場(chǎng)”理論。A雇爾勒溫瓊斯凱利正確的答案案:B8.169.（）就是群體對(duì)其成員的吸引力和成員對(duì)群體的向心力。群體凝聚力群體協(xié)作力群體合作力群體約束力正確的答案案:A9.61.“遠(yuǎn)親不如近鄰”反映了空間距離對(duì)于人際交往的影響，這符合影響社會(huì)認(rèn)知的（）因素。認(rèn)知者認(rèn)知對(duì)象認(rèn)知方法認(rèn)知情境正確的答案案:D10.13.在科學(xué)管理的發(fā)展過(guò)程中，第一條流水生產(chǎn)線誕生，其創(chuàng)建者是（）。泰勒亨利?福特法約爾韋伯正確的答案案:B二、多選題（共10道試題,共30分）11.108.在費(fèi)斯汀格看來(lái)，解決認(rèn)知失調(diào)的方式有（）。擱置沖突增加新的認(rèn)知因素強(qiáng)調(diào)某一認(rèn)知因素的重要性有效溝通改變某一認(rèn)知因素正確的答案案:BCE12.183.非正式群體形成的原因包括（）。物質(zhì)利益的影響正式組織目標(biāo)心理特征的影響親緣血統(tǒng)、歷史、地理的影響思想感情的影響正確的答案案:ACDE13.40.在以下實(shí)驗(yàn)中，（）屬于泰勒在科學(xué)管理中曾經(jīng)做過(guò)的實(shí)驗(yàn)。車間照明實(shí)驗(yàn)鐵鍬實(shí)驗(yàn)搬鐵塊實(shí)驗(yàn)金屬切削實(shí)驗(yàn)正確的答案案:BCD14.131.下列關(guān)于人際關(guān)系作用表述正確的選項(xiàng)是（）。良好的人際關(guān)系有助于群體的團(tuán)結(jié)良好的人際關(guān)系能提高群體的工作效率只要群體凝聚力高，人際關(guān)系并不重要良好的人際關(guān)系是群體凝聚力的基礎(chǔ)良好人際關(guān)系有助于信息交流與信息共享正確的答案案:ABDE15.83.心理活動(dòng)的動(dòng)力性特征包括心理活動(dòng)的（）。速度強(qiáng)度穩(wěn)定性指向性靈活性正確的答案案:ABCD16.100.態(tài)度的主要特征有（）。社會(huì)性針對(duì)性持續(xù)性協(xié)調(diào)性內(nèi)隱性正確的答案案:ABCDE17.192.（）是導(dǎo)致群體內(nèi)溝通的三個(gè)主要障礙。社會(huì)障礙文化障礙情境障礙心理障礙環(huán)境障礙正確的答案案:ABD18.136.一般說(shuō)來(lái)，人際關(guān)系的形成過(guò)程大致經(jīng)歷（）。注意階段吸引階段適應(yīng)階段融合階段依附階段正確的答案案:ABCDE19.39.管理心理學(xué)的特點(diǎn)是（）。人本性綜合性應(yīng)用性權(quán)變性目的性正確的答案案:ABCD20.188.心理學(xué)研究表明，導(dǎo)致從眾現(xiàn)象產(chǎn)生的因素有（）。心理特征情境特征時(shí)間特征群體特征個(gè)人特征正確的答案案:BDE三、判斷題（共10道試題,共30分）21.200.研究表明，人們?cè)讵?dú)自進(jìn)行決策時(shí)，愿意冒的風(fēng)險(xiǎn)較小，傾向于較為保守的選擇成功可能性較大的行為；而如果共同決策，則最后的決定會(huì)比個(gè)人決策時(shí)有更大的冒險(xiǎn)性。這種現(xiàn)象在群體心理中被稱之為“冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)移”（）。正確的答案案:正確行為特征表現(xiàn)為直率熱情，精力旺盛，情緒易沖動(dòng)等的氣質(zhì)類型是多血質(zhì)（）。正確的答案案:錯(cuò)誤23.117.常言道，“愛(ài)屋及烏”，這恰好符合了認(rèn)知失調(diào)理論（）。正確的答案案:錯(cuò)誤24.122.媒體主動(dòng)報(bào)道比企業(yè)打廣告效果好，這符合態(tài)度改變理論中溝通問(wèn)題（）。正確的答案案:錯(cuò)誤25.121.根據(jù)費(fèi)斯汀格的觀點(diǎn)，如果要想改變?nèi)说脑袘B(tài)度，最好是引發(fā)他做出與原有態(tài)度相矛盾的行為（）。正確的答案案:正確26.164.在人際關(guān)系方面，人際交往的接納與拒絕是相互的，這也符合人際交往原則中的自我價(jià)值保護(hù)原則（）。正確的答案案:正確27.157.人際關(guān)系心理學(xué)表明，衡量人們彼此接納的尺子是自我暴露（）。正確的答案案:正確按照心理競(jìng)爭(zhēng)性特點(diǎn)，阿德勒將人的性格分成優(yōu)越型和自卑型（）。正確的答案案:正確29.