解除勞動(dòng)合同備案表_第1頁(yè)
解除勞動(dòng)合同備案表_第2頁(yè)
解除勞動(dòng)合同備案表_第3頁(yè)
解除勞動(dòng)合同備案表_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

解除勞動(dòng)合同備案表.doc解除勞動(dòng)合同備案表勞動(dòng)關(guān)系備案表原件公司結(jié)束解除勞動(dòng)合同解除備案書(shū)解除與終止勞動(dòng)合同書(shū)篇一:解除勞動(dòng)合同備案手續(xù)解除勞動(dòng)合同備案手續(xù)1、用人單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū);2、用人單位關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面說(shuō)明;3、勞動(dòng)合同一式二份;4、勞動(dòng)用工備案手冊(cè);5、廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)。解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)用人單位名稱(chēng):地址:聯(lián)系人和電話:勞動(dòng)者姓名:式份)身份證號(hào)碼:工作崗位:入職日期;年日最后一份勞動(dòng)合同期限:年月年月日解除日期:年月日(其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月)依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第款第)勞動(dòng)者單方解除用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員單位提出解除勞動(dòng)者提出解除法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形勞動(dòng)合同期滿(mǎn)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇用人單位破產(chǎn)用人單位停業(yè)單位名稱(chēng)(蓋章)簽收人:年月日年月日關(guān)于終止(解除)勞動(dòng)合同的書(shū)面說(shuō)明汕頭市人力資源和社會(huì)保障局:茲我單位等名員工解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)貴局給予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),具體名單如下:?jiǎn)挝唬ㄉw章):年月日篇二:解除勞動(dòng)合同備案辦理流程解除勞動(dòng)合同備案辦理流程一、整理好辦理解除勞動(dòng)合同員工最初簽訂“勞動(dòng)合同”時(shí)的相關(guān)資料:1、簽訂的“勞動(dòng)合同”;2、招收轉(zhuǎn)入職工備案登記表;3、銀川市錄用職工備案證明書(shū);4、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況登記表;5、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加申報(bào)表;6、銀川市參加醫(yī)療保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;7、銀川市參加工傷、生育保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;二、辦理解除勞動(dòng)合同證明所需的相關(guān)資料:(一)勞動(dòng)合同過(guò)期員工的:1、填寫(xiě)“解除勞動(dòng)合同證明書(shū)”,一式三聯(lián),第一聯(lián)工傷存檔;第二聯(lián)勞動(dòng)行政部門(mén)備案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同員工本人保存;2、填寫(xiě)“解除終止勞動(dòng)合同職工備案登記表”,一式兩份;3、填寫(xiě)“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)”,一式三份;4、如果辦理解除勞動(dòng)合同備案員工數(shù)量超過(guò)三人(含三人),則需填寫(xiě)“解除(終止)職工花名冊(cè)”,少于三人可以不填寫(xiě);5、辦理解除勞動(dòng)合同備案員工身份證復(fù)印件;(二)勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)的:同(一)內(nèi)的相關(guān)資料不變,但是必須本人同去勞動(dòng)行政部門(mén)辦理備案。三、辦理地點(diǎn):西夏區(qū)在西夏政務(wù)大廳勞動(dòng)合同備案窗口辦理(電話篇三:終止、解除勞動(dòng)合同備案申報(bào)花名冊(cè)(南京2013年5月)終止、解除勞動(dòng)合同備案申報(bào)花名冊(cè)單位名稱(chēng)(蓋章):勞動(dòng)保障證號(hào):填報(bào)日期:填報(bào)人:聯(lián)系電話:辦理須知一、本表一式二份,一份用人單位留存,一份經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存(復(fù)印加蓋公章有效);二、用人單位需提供:(1)勞動(dòng)者與用人單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同或聘用合同;(2)《終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》(本人意愿中斷就業(yè)的,應(yīng)提供本人的書(shū)面辭職申請(qǐng);協(xié)商解除的,應(yīng)提供雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議書(shū)等)及有關(guān)材料。三、本表欄中:(1)非本市戶(hù)籍人員“戶(hù)籍所在地”僅需填至其戶(hù)籍所在城市;(2)“終止、解除勞動(dòng)合同依據(jù)條款”按照《勞動(dòng)合同法》寫(xiě)明(如依據(jù)合同法三十九條第二款,可簡(jiǎn)化填寫(xiě)為39.2或39-2等);依據(jù)三十六條的,應(yīng)當(dāng)在備注中注明單位提出或個(gè)人提出。四、用人單位辦理終止、解除勞動(dòng)合同備案后,十五日內(nèi)將符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員檔案轉(zhuǎn)移至市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),失業(yè)人員可憑用人單位出具的《終止、解除勞動(dòng)合同證明》及本人市民卡到戶(hù)籍所在區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金資格認(rèn)定手續(xù);非本市戶(hù)籍人員符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件,選擇在寧領(lǐng)取的,在“暫住證”所在區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理;選擇回戶(hù)籍所在地領(lǐng)取的,需填寫(xiě)《非本市戶(hù)籍人員回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》,在市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。五、不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,用人單位應(yīng)當(dāng)將失業(yè)人員檔案及時(shí)轉(zhuǎn)移至就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他檔案管理機(jī)構(gòu)。六、本表可在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載()。篇四:解除勞動(dòng)合同備案表(拷貝版)附件2解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方:乙方:甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。提出解除勞動(dòng)合同為方。原勞動(dòng)合同終止期限為年月日。(1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。(2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)、償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為元。甲方(簽章)乙方(簽章)法定代表人或者委托代理人(簽章)年月日注:本協(xié)議書(shū)一式四份,勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位、個(gè)人各一份。附件3解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)姓名:性別:出生日期:年月日文化程度:身份證號(hào)碼:該職工與單位年月日所簽的勞動(dòng)合同于年月日解除(終止),并已辦理一切相關(guān)手續(xù),現(xiàn)出具證明如下:1、該職工在本單位工作時(shí)間為年月日至年月日;2、在本單位擔(dān)任工作,任職務(wù);3、解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)的工資;4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳至;5、其他需要證明的情況。特此證明單位名稱(chēng)(蓋章)法人代表(簽字)年月日注:本協(xié)議書(shū)一式四份,勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位、個(gè)人各一份。附件4解除(終止)勞動(dòng)合同通知書(shū)你與本單位年月日所簽《勞動(dòng)合同》,因下列第款的原因解除(終止),現(xiàn)通知如下:(1)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn);(2)勞動(dòng)合同因終止條件出現(xiàn);(3)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條或勞動(dòng)合同第條規(guī)定解除。對(duì)上述解除、終止勞動(dòng)合同無(wú)疑議的,請(qǐng)于接到本通知之日起日內(nèi)辦理如下手續(xù):(1)月日前完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜;(2)月日前領(lǐng)取工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi);(3)檔案處理意見(jiàn):;特此通知?jiǎng)谫Y部門(mén)(印章)年月日字第號(hào)解除(終止)勞動(dòng)合同通知回執(zhí)單字號(hào)《解除(終止)勞動(dòng)合同通知書(shū)》已收到,現(xiàn)將回執(zhí)退回。送達(dá)記錄受送人:送達(dá)時(shí)間:年月日送達(dá)人:、收件人簽字:年月日注:本協(xié)議書(shū)一式四份,勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位、個(gè)人各一份。附件5編號(hào):解除(終止)勞動(dòng)合同備案登記表單位名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:社會(huì)保險(xiǎn)代碼:注:本協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論