創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)第五步：企業(yè)的法律形態(tài)課件

2012暑期YBC青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主講人：福建閩榮律師所李社陽律師·SIYB講師12/16/20221SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2012暑期YBC青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12/11/20221SYB第五步、企業(yè)的法律形態(tài)——————————————————————

12/16/20222SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第五步、企業(yè)的法律形態(tài)———————————————————

企業(yè)的法律形態(tài)學(xué)習(xí)目的在本次課結(jié)束時，大家能：認(rèn)識到企業(yè)的四個主要法律方面。確定要自己企業(yè)的法律形態(tài)。12/16/20223SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的法律形態(tài)學(xué)習(xí)目的12/11/20223SYB創(chuàng)什么是法律？用法是為了什么？12/16/20224SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)什么是法律？用法是為了什么？12/11/20224SYB創(chuàng)法律是預(yù)防人做錯誤的事！

細(xì)則是教育人做正確的事！12/16/20225SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)法律是預(yù)防人做錯誤的事！

細(xì)則是教育人做正確的事！12/企業(yè)的不同法律形態(tài)

企業(yè)的法律形式（企業(yè)的組織形式）是指企業(yè)經(jīng)營的形態(tài)和方式。

主要涉及三個方面資金來源----即由誰投資的問題。（根本因素）分配利潤、承擔(dān)風(fēng)險。（本質(zhì)內(nèi)容）運用資金、決策行為。（企業(yè)的組織關(guān)系）

12/16/20226SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的不同法律形態(tài)企業(yè)的法律形式（企業(yè)的企業(yè)的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種，適合微小型企業(yè)的有：有限責(zé)任公司合伙企業(yè)個人獨資企業(yè)個體工商戶12/16/20227SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種，適合微企業(yè)法律形態(tài)的特點（1）、業(yè)主數(shù)量和注冊資本：（2）、成立條件：（3）、經(jīng)營特征：（4）、利潤分配和債務(wù)責(zé)任：12/16/20228SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)法律形態(tài)的特點（1）、業(yè)主數(shù)量和注冊資本：12/11/2（1）業(yè)主數(shù)量注冊資本的異同12/16/20229SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（1）業(yè)主數(shù)量注冊資本的異同12/11/20229SYB創(chuàng)（2）成立條件的比較12/16/202210SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（2）成立條件的比較12/11/202210SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（3）經(jīng)營特征比較12/16/202211SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（3）經(jīng)營特征比較12/11/202211SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（4）利潤分配和債務(wù)責(zé)任12/16/202212SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（4）利潤分配和債務(wù)責(zé)任12/11/202212SYB創(chuàng)業(yè)企業(yè)法律的行態(tài)應(yīng)考慮的四個方面1.業(yè)主數(shù)量和注冊資本;2.成立條件;3.經(jīng)營特征;4.利潤分配的債務(wù)責(zé)任。在指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者選擇他們自己的企業(yè)法律形態(tài)時，就要從這四個方面認(rèn)定。12/16/202213SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)法律的行態(tài)應(yīng)考慮的四個方面1.業(yè)主數(shù)量和注冊資本;12/個體工商戶申請開店的基本條件一、可以從事個體經(jīng)營的人員：1、城鎮(zhèn)待業(yè)人員；2、農(nóng)村村民；3、辭職、退職人員；4、離休、退休人員；5、留職、停薪人員；6、企事業(yè)單位富余人員；7、機構(gòu)改革分流人員；8、其他無固定職業(yè)人員。二、不能從事個體經(jīng)營人員：1、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職干部、職工；2、未滿十六周歲的少年和在校學(xué)生；3、被法院判處有期徒刑監(jiān)外執(zhí)行或保外就醫(yī)期間內(nèi)的犯罪分子；4、傳染病、精神病患者、5、無經(jīng)營能力的人；6、國家規(guī)定不允許從事個體經(jīng)營的其它人員。

符合規(guī)定者，可到所在地工商行政管理機關(guān)按其規(guī)定申請《營業(yè)執(zhí)照》。領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》后，可憑它開立銀行帳戶，申請貸款。12/16/202214SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)個體工商戶申請開店的基本條件一、可以從事個體經(jīng)營的人員：二、《個體工商戶條例》原則：鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)注民生、促進(jìn)發(fā)展的特色，創(chuàng)新了個體工商戶管理體制。1.放開了申請設(shè)立個體工商戶的身份限制，從“有經(jīng)營能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國家政策允許的其他人員”擴大為“有經(jīng)營能力的公民”；2.放寬了個體工商戶的經(jīng)營范圍，只要“不屬于法律、行政法規(guī)禁止進(jìn)入的行業(yè)”，個體工商戶都可以從事經(jīng)營；12/16/202215SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)《個體工商戶條例》原則：鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)注民生、促進(jìn)發(fā)3.放開了對個體工商戶經(jīng)營規(guī)模的限制，由過去“一兩個學(xué)徒，三五個幫工”的雇工人數(shù)限制變?yōu)椤案鶕?jù)經(jīng)營需要可以招用從業(yè)人員”；

4.取消了營業(yè)執(zhí)照有效期最長為4年的限制，也就是在個體工商戶領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照或注銷登記前，個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照長期有效；

12/16/202216SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.放開了對個體工商戶經(jīng)營規(guī)模的限制，由過去“一兩個學(xué)徒，三5.鼓勵、支持有條件的個體工商戶做大做強，規(guī)定了對個體工商戶申請轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)組織形式、符合法定條件的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其提供便利。

12/16/202217SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5.鼓勵、支持有條件的個體工商戶做大做強，規(guī)定了對個體工商戶業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是一個人無資本數(shù)量限制投資是一個自然人有合法的企業(yè)名稱有申報的出資有必要從業(yè)人員有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所財產(chǎn)為投資人個人所有業(yè)主既是投資者，又是經(jīng)營管理者利潤歸個人所有投資人以其個人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任個人獨資企業(yè)（非法人企業(yè)）12/16/202218SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主兩個人以上無資本數(shù)量限制有兩個以上的合伙人，并且都依法承擔(dān)無限責(zé)任有書面合伙協(xié)議和實際出資有合伙企業(yè)的名稱有經(jīng)營場所依照合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險按照合伙協(xié)議分配利潤，并共同對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任合伙企業(yè)（非法人企業(yè)）12/16/202219SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主兩業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任由50個以下的股東共同出資設(shè)立以經(jīng)營或商品批發(fā)為主的50萬元；以商業(yè)零售為主的30萬元；科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元。以1人注冊的為3萬。股東符合法定人數(shù)股東出資達(dá)到法定資本最低限額股東共同制定公司章程有公司的名稱并建立相應(yīng)的組織機構(gòu)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會。由董事會聘請職業(yè)經(jīng)理管理公司經(jīng)營業(yè)務(wù)股東按出資比例分配利潤以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任有限責(zé)任公司（法人企業(yè)）12/16/202220SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任由50選擇合適的企業(yè)形態(tài)1+1＝？12/16/202221SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選擇合適的企業(yè)形態(tài)12/11/202221SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)皮爾·卡丹定理人與人的合作不是人力的簡單相加，在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為1，那么10個人的合作結(jié)果有時比10大得多，有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。12/16/202222SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)皮爾·卡丹定理人與人的合作不是人力的簡單相加，在人與人的合因此，企業(yè)必須要考慮合理的人才組合，使各成員之間互相補充協(xié)作，各取所長，充分發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊的有效合作。

對一個管理者來說，不但要做到知人，為企業(yè)羅織到盡可能多的人才，還要善任，讓每個優(yōu)秀的人才都能找到他合適的位置。12/16/202223SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)因此，企業(yè)必須要考慮合理的人才組合，使各成員之間互相補充協(xié)作選擇企業(yè)法律形態(tài)時要考慮的主要因素:企業(yè)的規(guī)模；行業(yè)類型和發(fā)展前景；業(yè)主或投資者的數(shù)量；創(chuàng)業(yè)資金的多少；創(chuàng)業(yè)者的理念（傾向個人決策還是協(xié)商合作）。

12/16/202224SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選擇企業(yè)法律形態(tài)時要考慮的主要因素:企業(yè)的規(guī)模；12/11/企業(yè)的組織形態(tài)切忌：

飛機的頭，拖拉機的身！12/16/202225SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的組織形態(tài)切忌：

飛機的頭，拖拉機的身！12/11/20拖拉機的頭，飛機的身！12/16/202226SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)拖拉機的頭，飛機的身！12/11/202226SYB創(chuàng)業(yè)培拖拉機的引擎飛機的身，

飛機的引擎拖拉機的身。12/16/202227SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)拖拉機的引擎飛機的身，

飛機的引擎拖拉機的身。12/11鞋子合不合腳，誰知道？12/16/202228SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)鞋子合不合腳，誰知道？12/11/202228SYB創(chuàng)業(yè)培12/16/202229SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12/11/202229SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

選擇合適的法律形態(tài)

閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事（十六）：

《選擇企業(yè)法律形態(tài)》注意：如果你要創(chuàng)辦有限責(zé)任公司或規(guī)模較大的合伙企業(yè)，應(yīng)該聘請律師以求得到法律援助。

完成練習(xí)題—1312/16/202230SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選擇合適的法律形態(tài)閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事（十六）：12企業(yè)的法律形態(tài)對企業(yè)產(chǎn)生的影響

開辦和注冊企業(yè)的成本；開辦企業(yè)手續(xù)的難易程度；尋求貸款的難易程度；業(yè)主的財務(wù)風(fēng)險；尋找合伙人的可能性；企業(yè)的決策程序利潤所得稅；衛(wèi)生許可證;特種行業(yè)許可證；消防證;營運證;12/16/202231SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的法律形態(tài)對企業(yè)產(chǎn)生的影響開辦和注冊企業(yè)的成本；衛(wèi)生許第五步小結(jié)1、企業(yè)法律形態(tài)不同，企業(yè)的法律地位和投資人的風(fēng)險責(zé)任范圍也不同。2、選擇時要考慮企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點以及創(chuàng)業(yè)者的價值觀念。12/16/202232SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第五步小結(jié)12/11/202232SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2012暑期YBC青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主講人：福建閩榮律師所李社陽律師·SIYB講師12/16/202233SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2012暑期YBC青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12/11/20221SYB第五步、企業(yè)的法律形態(tài)——————————————————————

12/16/202234SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第五步、企業(yè)的法律形態(tài)———————————————————

企業(yè)的法律形態(tài)學(xué)習(xí)目的在本次課結(jié)束時，大家能：認(rèn)識到企業(yè)的四個主要法律方面。確定要自己企業(yè)的法律形態(tài)。12/16/202235SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的法律形態(tài)學(xué)習(xí)目的12/11/20223SYB創(chuàng)什么是法律？用法是為了什么？12/16/202236SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)什么是法律？用法是為了什么？12/11/20224SYB創(chuàng)法律是預(yù)防人做錯誤的事！

細(xì)則是教育人做正確的事！12/16/202237SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)法律是預(yù)防人做錯誤的事！

細(xì)則是教育人做正確的事！12/企業(yè)的不同法律形態(tài)

企業(yè)的法律形式（企業(yè)的組織形式）是指企業(yè)經(jīng)營的形態(tài)和方式。

主要涉及三個方面資金來源----即由誰投資的問題。（根本因素）分配利潤、承擔(dān)風(fēng)險。（本質(zhì)內(nèi)容）運用資金、決策行為。（企業(yè)的組織關(guān)系）

12/16/202238SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的不同法律形態(tài)企業(yè)的法律形式（企業(yè)的企業(yè)的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種，適合微小型企業(yè)的有：有限責(zé)任公司合伙企業(yè)個人獨資企業(yè)個體工商戶12/16/202239SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的法律形態(tài)我國民營企業(yè)的法律形態(tài)有多種，適合微企業(yè)法律形態(tài)的特點（1）、業(yè)主數(shù)量和注冊資本：（2）、成立條件：（3）、經(jīng)營特征：（4）、利潤分配和債務(wù)責(zé)任：12/16/202240SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)法律形態(tài)的特點（1）、業(yè)主數(shù)量和注冊資本：12/11/2（1）業(yè)主數(shù)量注冊資本的異同12/16/202241SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（1）業(yè)主數(shù)量注冊資本的異同12/11/20229SYB創(chuàng)（2）成立條件的比較12/16/202242SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（2）成立條件的比較12/11/202210SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（3）經(jīng)營特征比較12/16/202243SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（3）經(jīng)營特征比較12/11/202211SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（4）利潤分配和債務(wù)責(zé)任12/16/202244SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（4）利潤分配和債務(wù)責(zé)任12/11/202212SYB創(chuàng)業(yè)企業(yè)法律的行態(tài)應(yīng)考慮的四個方面1.業(yè)主數(shù)量和注冊資本;2.成立條件;3.經(jīng)營特征;4.利潤分配的債務(wù)責(zé)任。在指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者選擇他們自己的企業(yè)法律形態(tài)時，就要從這四個方面認(rèn)定。12/16/202245SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)法律的行態(tài)應(yīng)考慮的四個方面1.業(yè)主數(shù)量和注冊資本;12/個體工商戶申請開店的基本條件一、可以從事個體經(jīng)營的人員：1、城鎮(zhèn)待業(yè)人員；2、農(nóng)村村民；3、辭職、退職人員；4、離休、退休人員；5、留職、停薪人員；6、企事業(yè)單位富余人員；7、機構(gòu)改革分流人員；8、其他無固定職業(yè)人員。二、不能從事個體經(jīng)營人員：1、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職干部、職工；2、未滿十六周歲的少年和在校學(xué)生；3、被法院判處有期徒刑監(jiān)外執(zhí)行或保外就醫(yī)期間內(nèi)的犯罪分子；4、傳染病、精神病患者、5、無經(jīng)營能力的人；6、國家規(guī)定不允許從事個體經(jīng)營的其它人員。

符合規(guī)定者，可到所在地工商行政管理機關(guān)按其規(guī)定申請《營業(yè)執(zhí)照》。領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》后，可憑它開立銀行帳戶，申請貸款。12/16/202246SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)個體工商戶申請開店的基本條件一、可以從事個體經(jīng)營的人員：二、《個體工商戶條例》原則：鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)注民生、促進(jìn)發(fā)展的特色，創(chuàng)新了個體工商戶管理體制。1.放開了申請設(shè)立個體工商戶的身份限制，從“有經(jīng)營能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國家政策允許的其他人員”擴大為“有經(jīng)營能力的公民”；2.放寬了個體工商戶的經(jīng)營范圍，只要“不屬于法律、行政法規(guī)禁止進(jìn)入的行業(yè)”，個體工商戶都可以從事經(jīng)營；12/16/202247SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)《個體工商戶條例》原則：鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、關(guān)注民生、促進(jìn)發(fā)3.放開了對個體工商戶經(jīng)營規(guī)模的限制，由過去“一兩個學(xué)徒，三五個幫工”的雇工人數(shù)限制變?yōu)椤案鶕?jù)經(jīng)營需要可以招用從業(yè)人員”；

4.取消了營業(yè)執(zhí)照有效期最長為4年的限制，也就是在個體工商戶領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照或注銷登記前，個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照長期有效；

12/16/202248SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.放開了對個體工商戶經(jīng)營規(guī)模的限制，由過去“一兩個學(xué)徒，三5.鼓勵、支持有條件的個體工商戶做大做強，規(guī)定了對個體工商戶申請轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)組織形式、符合法定條件的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其提供便利。

12/16/202249SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5.鼓勵、支持有條件的個體工商戶做大做強，規(guī)定了對個體工商戶業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是一個人無資本數(shù)量限制投資是一個自然人有合法的企業(yè)名稱有申報的出資有必要從業(yè)人員有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所財產(chǎn)為投資人個人所有業(yè)主既是投資者，又是經(jīng)營管理者利潤歸個人所有投資人以其個人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任個人獨資企業(yè)（非法人企業(yè)）12/16/202250SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主是業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主兩個人以上無資本數(shù)量限制有兩個以上的合伙人，并且都依法承擔(dān)無限責(zé)任有書面合伙協(xié)議和實際出資有合伙企業(yè)的名稱有經(jīng)營場所依照合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險按照合伙協(xié)議分配利潤，并共同對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任合伙企業(yè)（非法人企業(yè)）12/16/202251SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任業(yè)主兩業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任由50個以下的股東共同出資設(shè)立以經(jīng)營或商品批發(fā)為主的50萬元；以商業(yè)零售為主的30萬元；科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元。以1人注冊的為3萬。股東符合法定人數(shù)股東出資達(dá)到法定資本最低限額股東共同制定公司章程有公司的名稱并建立相應(yīng)的組織機構(gòu)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會。由董事會聘請職業(yè)經(jīng)理管理公司經(jīng)營業(yè)務(wù)股東按出資比例分配利潤以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任有限責(zé)任公司（法人企業(yè)）12/16/202252SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主數(shù)量和注冊資本成立條件經(jīng)營特征利潤分配和債務(wù)責(zé)任由50選擇合適的企業(yè)形態(tài)1+1＝？12/16/202253SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選擇合適的企業(yè)形態(tài)12/11/202221SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)皮爾·卡丹定理人與人的合作不是人力的簡單相加，在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為1，那么10個人的合作結(jié)果有時比10大得多，有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。12/16/202254SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)皮爾·卡丹定理人與人的合作不是人力的簡單相加，在人與人的合因此，企業(yè)必須要考慮合理的人才組合，使各成員之間互相補充協(xié)作，各取所長，充分發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊的有效合作。

對一個管理者來說，不但要做到知人，為企業(yè)羅織到盡可能多的人才，還要善任，讓每個優(yōu)秀的人才都能找到他合適的位置。12/16/202255SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)因此，企業(yè)必須要考慮合理的人才組合，使各成員之間互相補充協(xié)作選擇企業(yè)法律形態(tài)時要考慮的主要因素:企業(yè)的規(guī)模；行業(yè)類型和發(fā)展前景；業(yè)主或投資者的數(shù)量；創(chuàng)業(yè)資金的多少；