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上海市勞務(wù)合同范本甲方?(用人單位?):名稱?:法定代?表人(主要?負責人):?乙方(職?工):姓?名:身份?證號碼:?戶籍地址:?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》(以下簡?稱《勞動合?同法》)和?國家、省市?的有關(guān)規(guī)定?,遵循合法?、公平、平?等自愿,協(xié)?商一致、誠?實信用原則?,訂立本合?同。一、?合同的類型?和期限第?一條本合?同的類型為?:無固定期?限合同。自?____?____年?____?____月?____?____日?起。二、?工作時間和?休息休假?第二條乙?方所在崗位?執(zhí)行___?____?_工時制。?第三條?甲方嚴格執(zhí)?行國家有關(guān)?休息休假的?規(guī)定,甲方?應(yīng)嚴格遵守?國家有關(guān)加?班的規(guī)定,?確實由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?,應(yīng)當與乙?方協(xié)商確定?加班事宜。?三、勞動?報酬第四?條乙方的?月工資為:?____元?(其中試用?期間工資為?:____?/____?元)。甲方?每月___?_日以貨幣?形式足額支?付乙方的工?資。第五?條甲方安?排乙方延長?工作時間或?者在休息日?、法定休假?日工作的,?應(yīng)依法安排?乙方補休或?支付相應(yīng)工?資報酬。?四、社會保?險第六條?甲方應(yīng)按?國家和本市?社會保險的?有關(guān)規(guī)定為?乙方參加社?會保險。?第七條乙?方患病或非?因工負傷,?其病假工資?、疾病救濟?費和醫(yī)療待?遇等按照國?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第八條?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的工資?和工傷保險?待遇按國家?和本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第九條甲?方建立健全?生產(chǎn)工藝流?程,制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。甲方對?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位,應(yīng)當?向乙方履行?告知義務(wù),?并做好勞動?過程中職業(yè)?危害的預防?工作。第?十條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件以及安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境,并?依照企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營特點?及有關(guān)規(guī)定?向乙方發(fā)放?勞防用品和?防暑降溫用?品。第十?一條甲方?應(yīng)根據(jù)自身?特點有計劃?地對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓?,提高乙方?思想覺悟、?職業(yè)道德水?準和職業(yè)技?能。乙方?應(yīng)認真參加?甲方組織的?各項必要的?教育培訓。?六、勞動?合同的履行?和變更第?十二條甲?方應(yīng)當按照?約定向乙方?提供適當?shù)?工作場所、?勞動條件和?工作崗位,?并按時向乙?方支付勞動?報酬。乙方?應(yīng)當認真履?行自己的勞?動職責,并?親自完成本?合同約定的?工作任務(wù)。?第十三條?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致,可以變?更本合同的?內(nèi)容,并以?書面形式確?定。七、?勞動合同的?解除第十?四條經(jīng)甲?、乙雙方當?事人協(xié)商一?致,本合同?可以解除。?第十五條?乙方提前?三十日以書?面形式通知?甲方,可以?解除本合同?。乙方在試?用期內(nèi)提前?三日通知甲?方,可以解?除本合同。?第十六條?甲方有下?列情形之一?的,乙方可?以解除本合?同:(一?)未按照?本合同約定?提供勞動保?護或者勞動?條件的;?(二)未?支付勞動報?酬的;(?三)未依?法為乙方繳?納社會保險?費的;(?四)甲方?的規(guī)章制度?違反法律、?法規(guī)的規(guī)定?,損害乙方?權(quán)益的;?(五)因《?勞動合同法?》第二十六?條第一款規(guī)?定的情形致?使本合同無?效的;(?六)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除本合同?的其他情形?。甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?乙方勞動的?,或者甲方?違章指揮、?強令冒險作?業(yè)危及乙方?人身安全的?,乙方可以?立即解除本?合同,不需?事先告知甲?方。第十?七條乙方?有下列情形?之一的,甲?方可以解除?本合同:?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴?重違反甲方?的規(guī)章制度?的;(三?)嚴重失職?,營私舞弊?,給甲方造?成重大損害?的;(四?)乙方同時?與其他用人?單位建立勞?動關(guān)系,對?完成甲方的?工作任務(wù)造?成嚴重影響?,或者經(jīng)甲?方提出,拒?不改正的;?(五)因?《勞動合同?法》第二十?六條第一款?第一項規(guī)定?的情形致使?本合同無效?的;(六?)被依法追?究刑事責任?的。第十?八條有下?列情形之一?的,甲方提?前五日以書?面形式通知?乙方可以解?除本合同:?(一)乙?方患病或者?非因工負傷?,在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作,也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?(二)乙?方不能勝任?工作,經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任工作的;?(三)本?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化,?致使本合同?無法履行,?經(jīng)甲、乙雙?方方協(xié)商,?未能就變更?本合同內(nèi)容?達成協(xié)議的?。第十九?條乙方有?下列情形之?一的,甲方?不得依據(jù)第?十八條的約?定解除本合?同:(一?)乙方如從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?但未進行離?崗前職業(yè)健?康檢查,或?者乙方為疑?似職業(yè)病病?人在診斷或?者醫(yī)學觀察?期間的;?(二)在甲?方工作期間?患職業(yè)病或?者因工負傷?并被確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;(?三)患病或?者非因工負?傷,在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(四?)女職工在?產(chǎn)期、哺乳?期的;(?五)在甲方?連續(xù)工作滿?十五年,且?距法定退休?年齡不足五?年的;(?六)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。八、?勞動合同的?終止第二?十條有下?列情形之一?的,本合同?終止:(?一)本合同?期滿的;?(二)乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險待遇的?;(三)?乙方死亡,?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?(四)甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的;?(五)甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;(六?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。九、其?他第二十?一條本合?同未盡事宜?,或者有關(guān)?勞動標準的?內(nèi)容與今后?國家、本市?有關(guān)規(guī)定相?悖的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?二條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。甲方(?蓋章):_?___?????乙方:__?__代表?人(簽字)?:____?????身份證號碼?:____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日上海市勞務(wù)合同范本(二)甲方:?法定代表人?或委托代理?人:通訊?地址;郵?政編碼:?乙方:姓名?性別居?民身份證號?碼出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址郵政編?碼戶口所?在地省(?市)區(qū)(?縣)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?通訊地址?郵政編碼?電話鑒于?乙方為退休?人員,不具?備勞動法律?關(guān)系的主題?資格。根據(jù)?《中華人民?共和國民法?通則》、《?中華人民共?和國合同法?》和有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本聘?用合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同期?限為年。?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效,至__?__年__?__月__?__日終止?。如合同到?期,雙方經(jīng)?協(xié)商同意續(xù)?簽將重新簽?訂勞務(wù)合同?,否則,本?合同到期后?自動終止。?第二條?乙方承擔的?工作內(nèi)容、?要求為:?第三條乙?方提供工作?的方式為:?按甲方要求?執(zhí)行。第?四條乙方?認為,根據(jù)?乙方目前的?健康狀況,?能依據(jù)本合?同第二條、?第三條約定?的工作內(nèi)容?、要求、方?式完成甲方?向乙方提出?要求。第?五條甲方?支付乙方勞?務(wù)報酬的標?準、方式、?時間:1?、乙方所?在崗位執(zhí)行?標準工時制?,具體為:?每天___?_小時,每?周工作__?__小時、?五天工作制?。2、?乙方基本月?工資為:?元人民幣。?3、甲?方每月__?__日以人?民幣形式足?額支付當月?乙方的工資?。第六條?發(fā)生下列?情形之一,?本合同終止?:一、?本合同期滿?的;二、?雙方就解?除本合同協(xié)?商一致的;?三、乙?方由于健康?原因不能履?行本合同義?務(wù)的。第?七條甲、?乙雙方若單?方面解除本?合同,僅需?提前一周通?知另一方即?可。第八?條本合同?終止、解除?后,乙方應(yīng)?在一周內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢,并附書?面說明,如?給甲方造成?損失、應(yīng)予?賠償。第?九條乙方?同意醫(yī)療費?用自理,醫(yī)?療期內(nèi)甲方?不支付勞務(wù)?費。第十?條:甲方在?合同期內(nèi)為?乙方辦理商?業(yè)意外保險?。第十一?條依據(jù)本?合同第七條?約定終止或?解除本合同?,雙方不支?付違約金。?第十二條?因本合同?引發(fā)的或與?本合同有關(guān)?的任何爭議?,均提請上?海仲裁委員?會按照該會?仲裁規(guī)則進?行仲裁、仲?裁裁決是終?局的,對雙?方均有約束?力。第十?三條本合?同首部甲、?乙的通訊地?址為雙方聯(lián)?系的唯一固?定通訊地址?,若再履行?本合同中雙?方有任何爭?議,甚至涉?及仲裁時,?該地址為雙?方法定地址?。若一方通?訊地址發(fā)生?變化,應(yīng)立?即書面通知?另一方,否?則,造成雙?方聯(lián)系障礙?,由有過錯?的一方負責?。第十四?條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?):___?_????乙方?:____?代表人(?簽字):_?___????身份?證號碼:_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?上海市勞務(wù)合同范本(三)甲?方(發(fā)包單?位)乙方?(承包單位?)根據(jù)《?中華人民共?和國合同法?》、《中華?人民共和國?建筑法》及?其他有關(guān)法?律、法規(guī),?遵循平等自?愿、公平和?誠實信用原?則,雙方就?建設(shè)工程勞?務(wù)作業(yè)合作?事項協(xié)商一?致,簽訂本?勞務(wù)作業(yè)分?包合同,雙?方共同遵照?執(zhí)行。一?、工程名稱?:二、工?程地點:?三、工程內(nèi)?容、性質(zhì)及?數(shù)量:四?、工程工期?:五、工?程質(zhì)量要求?:六、工?程造價:?七、工程承?包方式及取?費標準:?八、工程價?款的撥付及?結(jié)算方式:?九、本工?程由甲方按?工程施工的?進度計劃供?應(yīng)材料,其?規(guī)格、型號?等均由甲方?核驗后乙方?點交簽證。?十、考核?驗收:本合?同甲方要求?在四個方面?對乙方進行?考核后方可?結(jié)算:1?、安全生產(chǎn)?:乙方應(yīng)加?強安全教育?,認真執(zhí)行?安全技術(shù)規(guī)?范,嚴格遵?守安全制度?,落實安全?措施,確保?施工安全。?2、工程?質(zhì)量:堅持?工程質(zhì)量標?準,嚴格按?照設(shè)計圖紙?、施工驗收?規(guī)范、施工?組織設(shè)計、?施工技術(shù)方?案等有關(guān)要?求精心組織?施工,確保?工程質(zhì)量達?到約定的要?求。3、?工程工期:?4、文明?施工:加強?施工現(xiàn)場管?理,嚴格執(zhí)?行建設(shè)主管?部門、環(huán)保?、消防、環(huán)?衛(wèi)等有關(guān)部?門對施工現(xiàn)?場的管理規(guī)?定,做到文?明施工。?十一、甲方?責任:1?、組織有關(guān)?人員對乙方?進場施工作?業(yè)人員進行?安全、質(zhì)量?、文明施工?、綜合治理?等方面的教?育,做好日?常監(jiān)管工作?。2、組?織及負責對?乙方施工作?業(yè)人員進行?施工技術(shù)、?措施等方面?的交底。?3、負責對?乙方施工人?員的安全、?工程質(zhì)量、?文明施工等?方面的工作?進行指導、?監(jiān)控,并按?規(guī)定及時做?好驗收工作?。4、負?責解決乙方?進場施工作?業(yè)人員的住?宿、就餐等?問題,并及?時對其進行?衛(wèi)生等方面?工作的指導?、監(jiān)管。?5、按照合?同約定,按?時足額向乙?方支付工程?款。十二?、乙方責任?:1、按?甲方的各項?交底要求,?嚴格按國家?操作規(guī)范和?施工驗收規(guī)?范,精心組?織施工。?2、按甲方?的工期計劃?要求,認真?編制施工作?業(yè)計劃,每?月應(yīng)按時完?成甲方下達?的月工期計?劃。3、?按合同約定?按時足額支?付勞務(wù)作業(yè)?人員工資。?4、嚴格?執(zhí)行安全協(xié)?議書中的規(guī)?定,落實施?工現(xiàn)場安全?生產(chǎn)措施,?做好各項基?礎(chǔ)工作。?5、按國家?和上海市的?有關(guān)規(guī)定,?辦理好進場?前的規(guī)范用?工手續(xù)。?(1)乙方?應(yīng)向甲方提?供《企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)照?》、《企業(yè)?資質(zhì)等級證?書》等有效?證件。(?2)乙方進?入甲方施工?區(qū)域的生產(chǎn)?作業(yè)人員,?應(yīng)出具作業(yè)?人員身份證?件、特殊工?種操作證件?等有效證件?。6、乙?方應(yīng)加強對?勞務(wù)作業(yè)人?員的管理,?自覺遵守各?項管理規(guī)定?。十三、?雙方協(xié)議工?價十四、?甲、乙雙方?在簽訂本合?同時,必須?同時簽訂下?列合同附件?。下列附件?與本合同具?有同等的法?律效力。?1、安全生?產(chǎn)協(xié)議書;?2、治安?、保衛(wèi)、防?火等協(xié)議書?。十五、?甲、乙雙方?就材料、設(shè)?備、工具物?品、工藝等?方面的事項?,可另行約?定。十六?、違約責任?:1、當?發(fā)生下列情?況之一時,?甲方應(yīng)承擔?違約責任:?(1)甲?方不按約定?核實乙方的?工程量、或?不按約定支?付勞務(wù)作業(yè)?工程款、或?不按約定支?付勞務(wù)作業(yè)?工程款尾款?時,應(yīng)按乙?方同期向銀?行貸款利率?向乙方支付?拖欠勞務(wù)作?業(yè)工程款的?利率,并按?拖欠金額量?向乙方支付?每日‰的違?約金;(?2)甲方不?履行或不按?合同約定履?行義務(wù)時,?應(yīng)向乙方支?付違約金,?甲方尚應(yīng)賠?償因其違約?給乙方造成?的經(jīng)濟損失?,并順延延?誤的乙方工?作時間。?2、當發(fā)生?下列情況之?一時,乙方?應(yīng)承擔違約?責任:(?1)乙方因?自身原因延?期交工的,?每延誤一日?,應(yīng)向甲方?支付的違約?金;(2?)乙方施工?的工程質(zhì)量?不符合合同?約定的質(zhì)量?要求,但能?夠達到
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