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文檔簡介
《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)》選擇題習(xí)題與解答2008年12月12日第一章導(dǎo)論一、單項選擇題1.真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀(jì),它首先發(fā)生在(B)。A.軍事領(lǐng)域B.政治領(lǐng)域C.工廠D.經(jīng)濟領(lǐng)域2.從長遠來看,在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和(CA.經(jīng)濟力B.外交力C.領(lǐng)導(dǎo)力D.軍事力3.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性,其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是(B)。A.自然屬性B.社會屬性C.權(quán)力屬性D.服務(wù)性4.在專家式領(lǐng)導(dǎo)中,“軟專家”是指(B)。A.精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家B.擅長領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家C.精通軟件設(shè)計的專家D.公共關(guān)系方面的專家5.道家的政治思想是(C)。A.以德治國B.仁政C.無為而治D.法治6.孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言,體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的(A.人本思想B.民本思想C.謀斷分離的思想D.重視納諫的思想7.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點在(D)。A.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì)B.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)績效的影響A)。)。C.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力D.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的關(guān)系8.領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有(C)的領(lǐng)導(dǎo)理論。A.權(quán)威理論色彩B.行為理論色彩C.權(quán)變理論色彩D.特質(zhì)理論色彩9.我國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期是(B)。A.20世紀(jì)30年代B.20世紀(jì)80年代C.20世紀(jì)70年代D.20世紀(jì)90年代10.在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問卷MLQ(MultifactorLeadershipQuestionnaire)中,超越型領(lǐng)導(dǎo)包括三個子維度,分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個性化關(guān)懷和(C)。A.良好的溝通B.協(xié)作精神C.智能激發(fā)D.動機激勵二、多項選擇題1.社會分工主要是在兩個方向上展開的,他們是(AB)。A.橫向分工B.縱向分工C.結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E.專業(yè)分工2.決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,由此而產(chǎn)生的(CE)的分離,對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。A.領(lǐng)導(dǎo)與決策B.決策與管理C.領(lǐng)導(dǎo)與管理D.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行E.決策專門化與執(zhí)行專門化3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點包括(ABCD)。A.綜合性B.社會性C.應(yīng)用性D.交叉性E.理論性4.中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想主要包括(ABD)。A.信民B.富民C.愛民D.教民E.治民5.“領(lǐng)導(dǎo)”包含了五個基本要素,分別是領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和(BD)。A.領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)文化B.領(lǐng)導(dǎo)手段C.領(lǐng)導(dǎo)文化和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)D.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)E.領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)6.與其他社會活動相比,領(lǐng)導(dǎo)的特點主要有(ABD)。A.系統(tǒng)性與互動性B.戰(zhàn)略性與前瞻性C.實踐性D.強制性與權(quán)威性E.社會性與歷史性7.組織的核心競爭力主要包括四個方面,它們是(ACDE)。A.管理體系B.融資能力C.技術(shù)體系D.知識與技能E.價值觀念與組織文化8.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)概念主要有四個方面的因素構(gòu)成,分別是(BCDE)。A.職業(yè)經(jīng)驗B.人際能力C.個人品質(zhì)D.目標(biāo)有效性E.才能多面性第二章領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與制約一、單項選擇題1.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說,除了(B)外,其他主張都有一定程度上的合理性。A.暴力說B.神權(quán)說C.智慧說D.契約論2.在(D)時期領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)力等曾經(jīng)相互結(jié)合。A.原始社會B.轉(zhuǎn)型社會C.現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會3.(C)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A.原始社會B.轉(zhuǎn)型社會C.現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會4.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與(B)緊密相連的。A.人性B.社會發(fā)展階段C.階級D.經(jīng)濟二、多項選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要內(nèi)容包括(ABCD)。A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目標(biāo)D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是(ACD)。A.社會關(guān)系B.人際關(guān)系C.階級關(guān)系D.利益關(guān)系E.服從關(guān)系3.下列屬于權(quán)力載體的承擔(dān)者的是(ABCDE)。A.政黨B.知識C.血緣D.年齡E.地位4.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為(BD)。A.正式授權(quán)B.口頭授權(quán)C.非正式授權(quán)D.書面授權(quán)E.彈性授權(quán)第三章領(lǐng)導(dǎo)體制與改革一、單項選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是(A)。A.各級各類領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置C.領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D.人事制度2.一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以(D)為宜。A.五五律B.六四律C.三七律D.二八律3.領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是(C)。A.雙重屬性B.自然屬性C.社會屬性D.人文屬性4.簡單而低層的組織與重復(fù)性較高的簡單工作宜采用(A)組織結(jié)構(gòu)。A.直線式B.職能式C.混合式D.矩陣式5.(D)組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時性的重大攻關(guān)任務(wù)。A.直線式B.職能式C.混合式D.矩陣式6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散程度,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(A)。A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層級制與職能制D.一長制與委員會制7.根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(C)。A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層級制與職能制D.一長制與委員會制8.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指揮、控制方式與程度的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(B)。A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層級制與職能制D.一長制與委員會制9.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(D)。A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層級制與職能制D.一長制與委員會制10.我國領(lǐng)導(dǎo)體制最主要的弊端是(D)。A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)B.領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)缺失C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高D.權(quán)力過分集中二、多項選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括(ABCD)A.全局性B.根本性C.穩(wěn)定性D.系統(tǒng)性E.長期性2.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為(ABCD)A.直線式B.職能式C.混合式D.矩陣式E.事業(yè)部式3.個人家長式領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)為(ABC)A.君主專制B.世襲制C.中央集權(quán)制D.獨裁制E.蔭庇制第四章領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與文化一、單項選擇題1.在現(xiàn)代社會中,組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度(BA.無關(guān)B.呈正相關(guān)關(guān)系C.呈負(fù)相關(guān)關(guān)系D.沒有直接關(guān)系2.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是(A)。A.科學(xué)性原則B.實踐性原則C.系統(tǒng)性原則D.超前性原則3.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指(D)。A.任務(wù)的明確程度B.對任務(wù)的負(fù)責(zé)程度C.任務(wù)的執(zhí)行程序和方法D.任務(wù)的明確程度和對任務(wù)的負(fù)責(zé)程度4.文化本質(zhì)上是(C)。A.歷史的產(chǎn)物B.環(huán)境的產(chǎn)物C.社會活動的產(chǎn)物D.人類精神力量的產(chǎn)物5.文化的(A)主要用來說明人對自然的加工改造及其歷史性成果。A.非自然的指向B.精神的指向C.地域性指向D.歷史的指向6.文化中最為活躍的因素是(C)。)。A.精神文化B.制度文化C.物質(zhì)文化D.歷史文化7.在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中,領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種相互依存、相互作用的互動關(guān)系,其中領(lǐng)導(dǎo)活動的基本關(guān)系是(B)。A.領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系C.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系D.被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系二、多項選擇題1.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展原則的選項是(CE)。A.科學(xué)性原則B.系統(tǒng)性原則C.創(chuàng)新性原則D.超前性原則E.多樣性原則2.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征包括(ABCDE)。A.客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一B.多樣性與類別性的統(tǒng)一C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一D.連鎖性與定向性的統(tǒng)一E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一3.影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的主要因素包括(ACD)。A.機構(gòu)功能及其變化B.機構(gòu)性質(zhì)及其變化C.機構(gòu)數(shù)量及其變化D.機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式E.機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量4.集體主義的典型的價值觀包括(ABDE)。A.完整B.安全C.榮譽D.遵從E.服從5.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說法,其中正確的是(ABE)。A.領(lǐng)導(dǎo)者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型B.正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位,其主要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動達成組織目標(biāo)。C.正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為,但是不可以采用權(quán)力的消極形式強制下級服從。D.非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中,由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的主要作用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動實現(xiàn)組織目標(biāo)。E.一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身。第五章領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)一、單項選擇題1.對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,(C)是第一位的。A.道德素質(zhì)B.能力素質(zhì)C.政治素質(zhì)D.知識素質(zhì)2.在現(xiàn)代社會中,一個人大約有(A)的知識是在工作實踐和職業(yè)學(xué)習(xí)中獲得的。A.90%B.70%C.60%D.50%3.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的(B)。A.性格B.氣質(zhì)C.素質(zhì)D.道德4.一個人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式是指人的(A)。A.性格B.氣質(zhì)C.修養(yǎng)D.風(fēng)度5.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下,會不斷發(fā)生變化,主要走向(C)。A.正方向B.負(fù)方向C.正負(fù)兩種方向D.不分正負(fù)方向二、多項選擇題1.(ADE)這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特征。A.氣質(zhì)B.性格C.道德D.秉性E.智力2.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要包括(ABCD)。A.智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D.知識結(jié)構(gòu)E.體質(zhì)結(jié)構(gòu)3.智能結(jié)構(gòu)主要包括(ACDE)。A.學(xué)習(xí)能力B.運動能力C.思維能力D.組織能力E.研究能力4.人的氣質(zhì)的主要特點有(BCE)。A.后天性B.可變性C.穩(wěn)定性D.固定性E.先天性5.領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)主要包括(ABCDE)。A.一般科學(xué)知識B.寬廣的知識面C.實踐知識D.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識6.人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是(AD)。A.既相互聯(lián)系、又有區(qū)別B.性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)C.氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響D.通過性格的鍛煉與修養(yǎng),可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)E.性格是不可改變的7.一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具備如下一些功能(ABCD)。A.群體感應(yīng)功能B.群體互補功能C.群體效率放大功能D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E.結(jié)構(gòu)耗散功能8.傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有(BCE)。A.重定量,輕定性B.重經(jīng)驗與印象,輕客觀測量C.重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿.重群體分析E.重定性,輕定量第六章領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與角色一、單項選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中,(D)占據(jù)主導(dǎo)地位。A.自然屬性B.管理屬性C.權(quán)力屬性D.社會屬性2.(C)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。A.職位B.組織C.權(quán)力D.權(quán)利3.(D)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中的核心。A.領(lǐng)導(dǎo)B.被領(lǐng)導(dǎo)C.群體D.人4.首先提出正式群體和非正式群體分類的是(A)。A.梅奧B.馬斯洛C.弗洛伊德D.赫茨伯格5.沖突屬于(B)。A.低對抗行為B.高對抗性行為C.無對抗性行為D.對抗性行為二、多項選擇題1.群體的主要特征包括(ACD)。A.有一定數(shù)量的人B.是一種社會組織C.有穩(wěn)定持續(xù)的社會互動關(guān)系D.心理上有歸屬感E.具有獨立的意義2.非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有(BCE)。A.利益之間的矛盾B.價值觀的一致C.個體互補D.個性差異大E.利益的一致3.與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有(ABCDA.縱向寄生型B.縱向共棲型C.橫向進取型D.橫向防守型E.矛盾沖突型4.下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的(ABD)。A.沖突發(fā)生于個人與組織之間B.沖突是目標(biāo)和利益不一致情況下發(fā)生的)。C.沖突是一種靜態(tài)的相互作用D.單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突E.沖突是在目標(biāo)和利益一致情況下發(fā)生的5.從沖突的表現(xiàn)形式來看,沖突的主要類型有(ABCD)。A.目標(biāo)沖突B.認(rèn)識沖突C.情感沖突D.行為沖突E.自我沖突6.角色沖突的表現(xiàn)形式有(ABC)。A.角色外沖突B.角色內(nèi)沖突C.角色間沖突D.個體之間的沖突E.目標(biāo)沖突7.按照老子原則處理沖突的主要方法有(CDE)。A.主動出擊B.理順法C.避開法D.不干涉法E.預(yù)防法8.溝通的主要功能包括(ABCD)。A.控制B.激勵C.情緒表達D.信息E.引起沖突第七章領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略與決策一、單項選擇題1.按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為(A)。A.程序性決策和非程序性決策B.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策2.按決策主體的決策方式不同分類有(A)。A.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策B.程序性決策和非程序性決策3.為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是(A)。A.智囊系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)督系統(tǒng)4.不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素的是(D)。A.決策者B.決策信息C.決策備選方案D.決策前景5.不屬于漸進決策模型的特點有(D)。A.漸進主義B.積小變大C.穩(wěn)中求變D.最佳原則6.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是(A)。A.決策目標(biāo)的確立B.方案選擇C.發(fā)現(xiàn)問題D.備選方案7.檢測決策方案實施的情況與決策目標(biāo)是否相一致的方法是(C)。A.方案修正B.決策檢查C.決策追蹤D.慎重實施8.不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的決策方法是(C)。A.頭腦風(fēng)暴法B.魚缸法C.模擬決策法D.德爾斐法9.運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是(D)。A.頭腦風(fēng)暴法B.魚缸法C.德爾斐法D.模擬決策法二、多項選擇題1.戰(zhàn)略的主要特征有(ABCE)。A.后繼性B.前提性C.稀有性D.規(guī)律性E.層次性2.科學(xué)預(yù)測的特征有(ABC)。A.歷史感B.現(xiàn)實感C.可驗證性D.超前性E.目標(biāo)感3.決策的特征主要包括(ABCE)。A.預(yù)見性B.目標(biāo)性C.實施性D.單一性E.選擇性4.按決策本身所依據(jù)的條件分類,決策可分成(ABC)。A.確定型決策B.風(fēng)險型決策C.非確定型決策D.非程序性決策E.宏觀決策5.查爾斯·林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進決策是因為(ABDA.技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益D.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的6.追蹤決策過程中可能會出現(xiàn)的情況有(ABD)。A.方案錯誤B.目標(biāo)錯誤C.評估錯誤D.環(huán)境變量)。E.成本過高7.德爾斐法具有的特點有(ABC)。A.匿名性B.多輪反饋溝通C.預(yù)測結(jié)果的統(tǒng)計特征D.無批評原則E.會上暢所欲言8.有效避免危機的辦法有(ACD)。A.動態(tài)預(yù)測B.消除危機C.樹立危機意識D.構(gòu)建危機應(yīng)對機制E.制定危機管理計劃第八章領(lǐng)導(dǎo)選才與用人一、單項選擇題1.被公認(rèn)為“人力資本之父”的是(A)。A.舒爾茨B.丹尼森C.杜拉克D.貝克爾2.人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的(DA.開發(fā)性B.增值性C.時效性D.能動性3.人力資源管理的核心問題是怎樣(C)。A.滿足人的物質(zhì)需要B.提高工作效率C.激勵人的內(nèi)在潛力D.提高人的思想覺悟4.提出期望理論的是(D)。A.馬斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆5.提出公平理論的是(A)。)。A.亞當(dāng)斯B.杜拉德C.弗洛姆D.洛克二、多項選擇題1.人力資源的主要特性有(ABCDE)。A.增殖性B.開發(fā)性C.時效性D.消耗性E.能動性2.人力資源開發(fā)的新觀念主要包括(ABDE)。A.人力是一種資本B.人力資源是第一資源C.人才產(chǎn)品化觀念D.人力資源開發(fā)具有特殊性E.人才商品化觀念3.領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要有(BDCE)。A.上級領(lǐng)導(dǎo)指定法B.競爭考試法C.競爭上崗法D.領(lǐng)導(dǎo)親自考察法E.績效考核法4.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則主要有(ADE)。A.誠信不疑B.只用不養(yǎng)C.獨斷專權(quán)D.環(huán)境原則E.?dāng)?shù)量原則5.領(lǐng)導(dǎo)用人方法主要包括(ABCDE)。A.試用法B.晉升淘汰法C.委任法D.聘任法E.選舉法6.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素主要包括(CD)。A.職務(wù)B.監(jiān)督C.工作的富有成就D.工作本身的重要性E.工資7.挫折與失敗的區(qū)別主要有(BC)。A.挫折是一種客觀事實B.失敗是一種客觀事實C.挫折是一種主觀感受D.失敗是一種主觀感受E.挫折一定產(chǎn)生失敗8.人受到挫折后心理方面的消極反應(yīng)主要有(BCDE)。A.愈挫愈奮B.憤怒C.焦慮D.無所謂E.沮喪第九章領(lǐng)導(dǎo)思維與創(chuàng)新一、單項選擇題1.(A)是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A.思維方法B.思維樣式C.思維對象D.思維的物質(zhì)工具2.思維方式中最基本、最實質(zhì)的部分是(C)。A.思維對象B.人腦C.思維方法D.思維的物質(zhì)工具3.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新”概念的學(xué)者,他在《經(jīng)濟發(fā)展的理論》一書中以(C)為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。A.制度創(chuàng)新B.文化創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新D.文藝創(chuàng)新4.激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是(A)。A.目標(biāo)B.知識和經(jīng)驗C.靈感D.意志5.縱向聯(lián)想是聯(lián)想思維的一種重要方式,決定縱向聯(lián)想能力強弱的因素是(C)。A.思維的深刻程度B.思維的廣闊程度C.對偶然事件的敏感程度D.對事件的敏感程度6.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,占主導(dǎo)地位、起決定性作用的是(A)。A.自然性影響力B.權(quán)利性影響力C.強制性影響力D.個人魅力7.阿瑞提在《創(chuàng)造的秘密》一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素,他認(rèn)為其中最根本的是(C)。A.對不同觀點的容納B.對文化刺激的開放C.文化手段的便利D.無差別地讓所有人自由使用文化手段8.曹沖稱象和諸葛亮的“草船借箭”,在思維形式上屬于(D)。A.縱向思維B.收斂思維C.橫向思維D.交叉思維二、多項選擇題1.影響思維廣闊性的因素包括(ABCE)。A.思維者意識域的大小B.人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C.知識水平D.堅強的意志E.經(jīng)驗是否豐富2.獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點,它的主要表現(xiàn)包括(ABCDE)。A.堅持一切從實際出發(fā),實事求是B.善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢C.勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D.根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思路、更新觀念E.敢于懷疑、積極探索3.情緒和情感的體驗形式包括(ABD)。A.心境B.應(yīng)激C.刺激D.激情E.靈感4.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法,其中正確的是(ABC)。A.直覺的創(chuàng)造功能主要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。B.直覺不是憑空產(chǎn)生的,而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。C.皰丁解牛,中醫(yī)通過望、聞、問、切確定病因,都是直覺思維的典型。D.直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的。E.直覺思維的結(jié)果不可能完全正確,直覺思維的能力和準(zhǔn)確性是由先天條件決定的。5.下列有關(guān)影響力的說法正確的是(BCDE)。A.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,自然性影響力的強度往往受強制性影響力的制約B.增強領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本途徑在于增強自然性影響力C.自然性影響力的基礎(chǔ),主要來自專長和品質(zhì)D.一般來說,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力強于被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力E.強制性影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨有的6.領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力包括(ABDE)。A.品格因素B.才能因素C.職位因素D.知識因素E.情感因素7.發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有(ABC)。A.多向思維B.反向思維C.側(cè)向思維D.辯證思維E.系統(tǒng)思維第十章領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法一、單項選擇題1.生動活潑的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)形象,一般都具有認(rèn)識功能、教育功能、(C)。A.創(chuàng)新功能B.反思功能C.審美功能D.感染效應(yīng)功能2.要建設(shè)一個成功的團隊首先要(B)。A.了解團隊的作用B.了解團體方面的理論C.設(shè)立共同的目標(biāo)D.提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平3.領(lǐng)導(dǎo)者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是(A)。A.領(lǐng)導(dǎo)溝通B.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)C.領(lǐng)導(dǎo)控制D.領(lǐng)導(dǎo)指揮4.組織內(nèi)部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象,屬于(A)。A.信道障礙B.傳送障礙C.接受障礙D.非語言障礙5.組織的公共溝通首先必須(A)。A.分析相關(guān)利益者B.選擇有效的溝通工具C.及時與受眾溝通D.建立溝通渠道6.領(lǐng)導(dǎo)者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于(A.溝通藝術(shù)B.協(xié)調(diào)藝術(shù)C.決策藝術(shù)D.運籌藝術(shù)7.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于(B)。A.內(nèi)部協(xié)調(diào)B.縱向協(xié)調(diào)B)。C.上行協(xié)調(diào)D.下行協(xié)調(diào)8.按照權(quán)力的控制程度來看,一切權(quán)力集中于領(lǐng)導(dǎo)集體或個體手中是(B)。A.專斷式領(lǐng)導(dǎo)B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C.剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)D.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)9.受X理論影響而產(chǎn)生的是(A)。A.重事式領(lǐng)導(dǎo)B.重人式領(lǐng)導(dǎo)C.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)D.均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)10.Z理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是(D)。A.民主式B.重事式C.重人式D.人事并重式11.在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為四種基本模式的作者是(A.西蒙B.勒溫C.利克特D.卡曼12.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論,又稱為(D)。A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論B.領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論C.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體D.俄亥俄模式二、多項選擇題1.領(lǐng)導(dǎo)形象有(BC)。A.教育形象B.人格形象C.視聽形象D.認(rèn)識形象E.個體形象2.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有(ABC)。A.教育功能B.認(rèn)識功能C.審美功能D.感染效應(yīng)功能C)。E.宣傳功能3.溝通必須具備的條件有(BCD)。A.溝通情況B.溝通客體C.溝通主體D.傳遞信息的一定手段E.溝通渠道4.在溝通過程中,造成接受障礙的根本原因是(ABCD)。A.接收者的個性差異B.知識結(jié)構(gòu)水平的差異C.選擇性接受D.價值判斷差異E.意圖誤解5.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中,必須協(xié)調(diào)的對象有(ABD)。A.協(xié)調(diào)群體中的個人B.協(xié)調(diào)組織中的群體C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系D.協(xié)調(diào)不同的組織E.協(xié)調(diào)不同的國家6.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有(AB)。A.縱向協(xié)調(diào)B.橫向協(xié)調(diào)C.關(guān)系協(xié)調(diào)D.人際協(xié)調(diào)E.組織協(xié)調(diào)7.處理不同沖突的方法有(ABCDE)。A.回避B.建立聯(lián)絡(luò)小組C.采取強制辦法D.樹立更高目標(biāo)E.解決問題8.按照權(quán)力的控制程度劃分的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(ACD)。A.集權(quán)式B.民主式C.分權(quán)式D.均權(quán)式E.重權(quán)式9.以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(ABD)。A.專斷式B.民主式C.均權(quán)式D.放任式E.重人式10.利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為(ABCD)。A.剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)C.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)D.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)E.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)第十一章領(lǐng)導(dǎo)效能與發(fā)展一、單項選擇題1.(C)既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點,又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿,是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標(biāo)。A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)B.領(lǐng)導(dǎo)效果C.領(lǐng)導(dǎo)效能D.領(lǐng)導(dǎo)效率2.(B)是取得領(lǐng)導(dǎo)效能的前提,是領(lǐng)導(dǎo)效能的中心線。A.領(lǐng)導(dǎo)效果B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)C.領(lǐng)導(dǎo)效益D.領(lǐng)導(dǎo)效能3.封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對(A)的研究,具有濃厚的宗教色彩。A.領(lǐng)導(dǎo)者個
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