財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（9篇）

第19頁共19頁財務經理工作計劃范文培訓（多篇）第一部?分財務工作?一、財務?基礎工作?(一)、制?定財務制度?及相關流程?執(zhí)行標準。?1、從公?司實際出發(fā)?依據(jù)《企業(yè)?會計準則》?制定公司財?務制度。?2、制定各?項財務工作?的執(zhí)行流程?及規(guī)范標準?。3、尋?求創(chuàng)新和突?破，細化和?改善財務管?理工作中各?環(huán)節(jié)的監(jiān)督?、管理職能?。4、完?善內部控制?，不斷查找?財務工作中?存在的漏洞?，對發(fā)現(xiàn)的?問題及時上?報總經理，?并對應完善?相關制度。?(二)、?擬定財務人?員配置及崗?位職責1?、根據(jù)公司?發(fā)展需要，?擬定財務部?崗位及崗位?人員配置，?制定崗位職?責、工作標?準、考核制?度。2、?按照規(guī)范、?精細、科學?的標準，提?升會計人員?綜合素質和?強調工作的?主動性，以?提升財務部?整體工作水?平。3、?以培訓帶動?基礎工作的?落實__?年，有目的?、有步驟的?對全體財務?人員進行基?礎工作的培?訓，預計在?7、__月?份在網上進?行了會計人?員的后續(xù)教?育培訓，主?要選取會計?基礎工作方?面的內容加?以學習，使?會計人員認?識到會計基?礎工作的重?要性，能夠?更好地開展?會計工作。?(三)、?會計核算管?理1、進?一步規(guī)范會?計科目按?照公司業(yè)務?的具體需求?，依據(jù)《企?業(yè)會計準則?》科學合理?地對會計科?目進行歸類?，規(guī)范會計?科目的使用?方法，從而?使會計科目?更具有科學?性、一致性?。2、理?順現(xiàn)金收支?、貨款結算?流程為保?證現(xiàn)金收支?的安全性、?合理性，避?免在支付現(xiàn)?金環(huán)節(jié)出現(xiàn)?漏洞，規(guī)定?經辦人員必?須填寫現(xiàn)金?、費用支付?單據(jù)，寫明?支付原由，?并必須經總?經理簽字，?方可支付，?使現(xiàn)金按標?準管理，做?到有據(jù)可查?，避免收付?風險。貨?款結算方面?，對商場結?算單據(jù)進行?細致審核，?對其取的各?項費用做到?嚴格審核，?不錯交一筆?費用__財?務經理工作?計劃工作計?劃。3、?加強財務指?標分析力度?①按時完?成月度、季?度、年度的?財務分析報?表，上報數(shù)?字做到零差?錯。②_?_年重點針?對銷售額、?費用額、利?潤額三項指?標著重進行?分析。③?對品牌促銷?推廣活動的?投入、產出?及其實施效?果進行分析?，重點__?_影響各項?指標的相關?因素，提出?促銷推廣中?存在的問題?。④通過?高質量的財?務分析為企?業(yè)未來經營?發(fā)展和戰(zhàn)略?決策提供重?要依據(jù)。?4、落實會?計檔案管理?制度至_?_年我公司?成立已__?年，所涉及?的會計檔案?累積增多，?必須制定執(zhí)?行會計檔案?管理制度，?將會計檔案?分別歸類，?按序存放，?嚴格履行會?計檔案的立?卷、歸檔、?保管、查閱?和銷毀等管?理制度，并?注意防火、?防潮、防盜?等;二、?財務管理工?作(一)?、強化財務?監(jiān)管職能?1、加強對?存貨的監(jiān)管?存貨是企?業(yè)正常經營?的基本保證?，尤其是對?于我公司來?說庫存商品?占有較大的?份額，存在?品種繁多，?銷售狀況參?差不齊的狀?況，為保證?庫存商品的?準確性，財?務部每月對?各品牌的庫?存盤點結果?進行抽查，?對有問題商?品，及時發(fā)?現(xiàn)，及時督?促相關部門?予以整改，?并對產生問?題的部門進?行考核，通?過考核與監(jiān)?督，降低問?題商品的數(shù)?量，努力提?高存貨周轉?率，減少存?貨損失。?2、挖潛創(chuàng)?新、開源節(jié)?流，加強對?銷售、費用?的監(jiān)管①?在挖潛增效?方面，積極?地將好的建?議、意見上?報總經理;?③監(jiān)督終?端店銷售情?況，查找銷?售中存在的?漏洞，避免?收入損失風?險。3、?加強對人員?調動和工作?交接的監(jiān)督?針對各崗?位工作的特?殊性，相關?人員如果變?動，必須履?行嚴格的工?作交接手續(xù)?，列清移交?事項，交清?貨品、錢、?物，并由主?管領導監(jiān)交?，避免貨品?、錢、物損?失風險。?(二)加強?安全管理，?杜絕安全隱?患安全是?企業(yè)正常經?營的前提和?重要保障，?安全工作應?常抓不懈，?作為資金的?管理部門，?進一步建立?健全安全管?理體系，使?安全管理完?全納入制度?化、規(guī)范化?的管理之中?;1、增?強全員的安?全防范意識?;宣貫公司?各項安全管?理制度，積?極參加公司?舉辦的各類?安全知識講?座，熟練掌?握安全器具?，進行安全?隱患排查，?杜絕隱患發(fā)?生;2、?保證資金、?系統(tǒng)、有價?票據(jù)、印鑒?、___等?安全;3?、每日對電?源、門鎖、?系統(tǒng)開關等?進行檢查，?消除各類安?全隱患;?第二部分：?其他工作?一、完成領?導布置的其?他工作。?二、配合其?他部門完成?指定工作。?三、從公?司發(fā)展的角?度考慮問題?，勇于創(chuàng)新?。財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（二）一?名新的財務?經理進公司?，對公司的?制度、相關?業(yè)務流程、?公司___?架構、部門?人員、生產?流程以及生?產工藝等情?況不完全了?解，為此近?段時間內對?于本部門工?作的開展，?建議暫按原?來的運作模?式進行(除?非原模式出?現(xiàn)較大問題?，需要修改?)。將通過?三個月的前?期調研，將?迅速的了解?公司相關情?況，并在此?基礎上提出?相應的整改?或工作建議?。一、了?解部門工作?目標、范圍?、職責：?1)通過溝?通領悟公司?高層對財務?部的期望，?以作為日后?工作___?重點。2?)通過公司?制定的《崗?位職責說明?書》來了解?工作目標、?范圍、職責?。二、了?解下屬工作?目標、范圍?、職責：?1)采用單?個約談方式?，了解每一?個下屬的具?體分工和工?作內容和流?程。并要求?其在近期內?提供一份書?面的崗位分?工操作流程?。2)通?過公司制定?的《崗位職?責說明書》?來了解工作?目標、范圍?、職責。?3)通過約?談和觀察了?解下屬的工?作狀態(tài)和思?想情緒問題?。三、了?解公司和本?部門相關業(yè)?務：1)?了解公司的?___架構?。2)了?解公司的財?務制度和公?司、部門的?工作流程。?3)了解?公司經營狀?況、財務核?算制度、賬?務處理、成?本核算方法?。4)了?解公司的產?品、設備、?工藝流程。?四、階段?性日常工作?安排：1?)在了解公?司和部門基?本情況的的?同時，還需?要迅速開展?起部門的日?常工作，監(jiān)?督日常工作?的有效開展?。2)穩(wěn)?定現(xiàn)有財務?團隊，保證?日常工作開?展。3)?依據(jù)公司高?層要求或配?合其它部門?處理相關工?作。4)?定期召開部?門周例會，?在會議上了?解更多的信?息，解決急?需解決的問?題。5)?加強與下屬?間的交流和?溝通，增強?部門的凝聚?力，提高團?隊合作能力?。6)定?期將近期工?作情況向直?屬上司匯報?，爭取公司?高層更多的?資源和支持?。通過前期?對公司內部?控制、業(yè)務?流程、__?_架構、人?員等情況的?調研，形成?前期調查報?告向直屬上?司匯報。?五、后續(xù)工?作計劃開展?通過階段?性工作狀況?的分析，進?行合理資源?整合，開展?工作計劃如?下：1)?依據(jù)需求重?新梳理財務?___架構?、業(yè)務流程?、人員分工?。2)依?據(jù)需求制定?和完善《內?部控制制度?》和工作流?程，規(guī)避經?營和稅務風?險。包括貨?幣資金、銷?售與收款、?采購與付款?、存貨管理?、籌資、成?本費用等。?3)依據(jù)?需求制定和?完善適應本?企業(yè)的會計?核算制度。?包括會計科?目的設置、?會計報表的?編制和分析?。4)建?立財務報表?體系(包括?財務報表、?成本費用報?表以及各種?供財務分析?的輔助報表?)，制定和?下發(fā)財務分?析報告撰寫?規(guī)定或者說?經營活動分?析撰寫規(guī)定?。5)依?據(jù)需求制定?和完善人員?考核和激勵?機制，幫助?職員建立職?業(yè)生涯規(guī)劃?;6)依?據(jù)需求制定?和完善人才?培養(yǎng)機制，?制定培訓計?劃并按期開?展培訓課程?。7)依?據(jù)需求制定?和完善部門?月度、年度?工作計劃。?8)依據(jù)?需求制定和?完善《財務?部崗位操作?手冊》以?上僅從業(yè)務?層面上講述?一些個人觀?點，從政治?層面上自已?領悟了。財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（三）一、_?__年的日?常安排目?前對自己的?錯誤已經有?不少的了解?，為此，我?要好好的在?日常的工作?中對自己的?問題進行改?正。首先?，針對自己?在管理上的?問題，我要?提升自己在?管理方面的?能力，通過?每天的休息?時間，我可?以通過網絡?和書籍學習?一些管理的?技巧和思想?。還能通過?和領導們的?交流、學習?更切實的認?識到自己在?管理中的不?足，結合理?論和實際，?提高自己的?管理能力，?也要更好的?提升自己在?員工管理上?的任務。?其次，針對?公司的發(fā)展?理念，我還?需要進一步?的學習，讓?自己能更好?的符合公司?的發(fā)展要求?，有助于我?在工作中的?發(fā)展，也能?更好的帶領?員工進行工?作，為公司?創(chuàng)造價值。?最后，我?還要加強對?自己的工作?能力，強化?對自己的要?求，提高日?常對自己的?工作規(guī)范要?求。在工作?中做到以身?作則，積極?的帶動財務?的員工的工?作熱情。?二、工作方?面的安排?首先還是要?加強管理，?但是在此之?前我要做好?充足的準備?，不能盲目?的管理，要?符合實際，?符合公司要?求和進展的?進行一步步?提升對員工?的要求，加?強員工們的?能力。其?次，在工作?外提前做好?準備，積極?提升自我，?并抽出時間?，對員工進?行技能培訓?，針對公司?的需求，針?對性的提升?能力。最?后，在今年?的工作中，?我要更加融?入員工，了?解員工的生?活。以此加?強對員工的?了解讓管理?能變得更加?人性化。?三、結束語?___年?的工作充滿?了機遇，為?此我們也要?及時的做好?準備。在今?后的工作中?我也會不斷?的總結反省?自己，讓自?己走在公司?的前沿，帶?動員工積極?的發(fā)展！財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（四）__年?在一如既往?地做好日常?財務核算工?作，加強財?務管理、推?動規(guī)范管理?和加強財務?知識學習教?育。做到財?務工作長計?劃，短安排?。使財務工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特擬?訂__年的?工作計劃。?一、參加?財務人員繼?續(xù)教育每?年財務人員?都要參加財?政局___?的財務人員?繼續(xù)教育，?但是__年?__月底，?繼續(xù)教育教?材全變，由?于國家財務?部最新發(fā)布?公告：__?年財務上將?有大的變動?，實行《新?會計準則》?《新科目》?《新規(guī)范制?度》，可以?說財務部_?_年的工作?將一切圍繞?這次改革展?開工作，由?唯重要的是?這次改革對?企業(yè)財務人?員提出了更?高的要求。?首先參加財?務人員繼續(xù)?教育，了解?新準則體系?框架，掌握?和領會新準?則內容，要?點、和精髓?。全面按新?準則的規(guī)范?要求，熟練?地運用新準?則等，進行?帳務處理和?財務相關報?表、表格的?編制。參加?繼續(xù)教育后?，匯報學習?情況報告。?二、加強?規(guī)范現(xiàn)金管?理，做好日?常核算1?、根據(jù)新的?制度與準則?結合實際情?況，進行業(yè)?務核算，做?好財務工作?。2、做?好本職工作?的同時，處?理好同其他?部門的協(xié)調?關系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照?財務制度，?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結算業(yè)務，?努力開源結?流，使有限?的經費發(fā)揮?真正的作用?，為公司提?供財力上的?保證。加強?各種費用開?支的核算。?及時進行記?帳，編制出?納日報明細?表，匯總表?，月初前報?交總經理留?存，嚴格支?票領用手續(xù)?，按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉帳支票?。4、財?務人員必須?按崗位責任?制堅持原則?，秉公辦事?，做出表率?。5、完?成領導臨時?交辦的其他?工作。三?、個人見意?措施要求?財務管理科?學化，核算?規(guī)范化，費?用控制全理?化，強化監(jiān)?督度，細化?工作，切實?體現(xiàn)財務管?理的作用。?使得財務運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐?？?之在新的一?年里，我會?借改革契機?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度，提高自?身業(yè)務操作?能力，充分?發(fā)揮財務的?職能作用，?積極完成全?年的各項工?作計劃，以?限度地報務?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻。四、?工作目標及?希望望在?__年做好?出納本職工?作外，在不?影響其他人?員的工作前?提下，能接?觸月度、季?度、年終財?務報表、統(tǒng)?計報告等。?雖然現(xiàn)在的?能力水平可?以編制資產?負債表、損?益表等，但?只有理論知?識，沒有實?踐經驗，因?此想多學習?一些財務的?實際操作技?能，希望以?后能對公司?的工作有所?幫助。具?體抓好五項?操作：一?是財務開支?操作：對營?業(yè)費用實行?費用額和費?用率控制，?嚴格實行了?“以收定支?、先提后支?、多收多支?、少收少支?、以率定額?，超支自負?”的費用計?提開支原則?，將費用控?制在核定比?例之內。?二是比例操?作：即在費?用開支方面?針對國家有?關政策規(guī)定?，對職工福?利費，工會?經費，養(yǎng)老?保險，待業(yè)?保險金等按?比例準確計?提。對招待?費、宣傳費?等要在規(guī)定?比例之內節(jié)?約使用。?三是預算操?作：對培訓?費、會議費?、修理費、?電子設備費?購置及運轉?費實行了預?算制，做到?了在具體操?作中嚴格按?照預算控制?支出。四?是包干操作?：對差旅費?、郵電費、?水電費、公?雜費等我們?結合區(qū)域實?際和市場物?價情況合理?制定包干使?用辦法，無?正當理由超?出包干限額?的社，其超?額部分扣減?個人費用。?五是成本操?作：嚴格加?強了其他成?本項目和營?業(yè)外支出的?管理，堅持?按月監(jiān)控，?防止以其他?名義列支。?財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（五）一、?財務基礎工?作（一）?、制定財務?制度及相關?流程執(zhí)行標?準。1、?從公司實際?出發(fā)依據(jù)《?企業(yè)會計準?則》制定公?司財務制度?。2、制?定各項財務?工作的執(zhí)行?流程及規(guī)范?標準。3?、尋求創(chuàng)新?和突破，細?化和改善財?務管理工作?中各環(huán)節(jié)的?監(jiān)督、管理?職能。4?、完善內部?控制，不斷?查找財務工?作中存在的?漏洞，對發(fā)?現(xiàn)的問題及?時上報總經?理，并對應?完善相關制?度。（二?）、擬定財?務人員配置?及崗位職責?1、根據(jù)?公司發(fā)展需?要，擬定財?務部崗位及?崗位人員配?置，制定崗?位職責、工?作標準、考?核制度。?2、按照規(guī)?范、精細、?科學的標準?，提升會計?人員綜合素?質和強調工?作的主動性?，以提升財?務部整體工?作水平。?3、以培訓?帶動基礎工?作的落實?__年，有?目的、有步?驟的對全體?財務人員進?行基礎工作?的培訓，預?計在7、_?_月份在網?上進行了會?計人員的后?續(xù)教育培訓?，主要選取?會計基礎工?作方面的內?容加以學習?，使會計人?員認識到會?計基礎工作?的重要性，?能夠更好地?開展會計工?作。（三?）、會計核?算管理1?、進一步規(guī)?范會計科目?按照公司?業(yè)務的具體?需求，依據(jù)?《企業(yè)會計?準則》科學?合理地對會?計科目進行?歸類，規(guī)范?會計科目的?使用方法，?從而使會計?科目更具有?科學性、一?致性。2?、理順現(xiàn)金?收支、貨款?結算流程?為保證現(xiàn)金?收支的安全?性、合理性?，避免在支?付現(xiàn)金環(huán)?節(jié)出現(xiàn)漏洞?，規(guī)定經辦?人員必須填?寫現(xiàn)金、費?用支付單據(jù)?，寫明支付?原由，并必?須經總經理?簽字，方可?支付，使現(xiàn)?金按標準管?理，做到有?據(jù)可查，避?免收付風險?。貨款結?算方面，對?商場結算單?據(jù)進行細致?審核，對其?取的各項費?用做到嚴格?審核，不錯?交一筆費用?。3、加?強財務指標?分析力度?①按時完成?月度、季度?、年度的財?務分析報表?，上報數(shù)字?做到零差錯?。②__?年重點針對?銷售額、費?用額、利潤?額三項指標?著重進行分?析。③對?品牌促銷推?廣活動的投?入、產出及?其實施效果?進行分析，?重點___?影響各項指?標的相關因?素，提出促?銷推廣中存?在的問題。?④通過高?質量的財務?分析為企業(yè)?未來經營發(fā)?展和戰(zhàn)略決?策提供重要?依據(jù)。4?、落實會計?檔案管理制?度至__?年我公司成?立已__年?，所涉及的?會計檔案累?積增多，必?須制定執(zhí)行?會計檔案管?理制度，將?會計檔案分?別歸類，按?序存放，嚴?格履行會計?檔案的立卷?、歸檔、保?管、查閱和?銷毀等管理?制度，并注?意防火、防?潮、防盜等?；二、財?務管理工作?（一）、?強化財務監(jiān)?管職能1?、加強對存?貨的監(jiān)管?存貨是企業(yè)?正常經營的?基本保證，?尤其是對于?我公司來說?庫存商品占?有較大的份?額，存在?品種繁多，?銷售狀況參?差不齊的狀?況，為保證?庫存商品的?準確性，財?務部每月對?各品牌的庫?存盤點結果?進行抽查，?對有問題商?品，及時發(fā)?現(xiàn)，及時督?促相關部門?予以整改，?并對產生問?題的部門進?行考核，通?過考核與監(jiān)?督，降低問?題商品的數(shù)?量，努力提?高存貨周轉?率，減少存?貨損失。?2、挖潛創(chuàng)?新、開源節(jié)?流，加強對?銷售、費用?的監(jiān)管①在?挖潛增效方?面，積極地?將好的建議?、意見上報?總經理；?②對經營中?存在的不合?理費用支出?及時做出統(tǒng)?計，并上報?總經理，力?爭費用支出?的合理性；?③監(jiān)督終?端店銷售情?況，查找銷?售中存在的?漏洞，避免?收入損失風?險。3、?加強對人員?調動和工作?交接的監(jiān)督?針對各崗?位工作的特?殊性，相關?人員如果變?動，必須履?行嚴格的工?作交接手續(xù)?，列清移交?事項，交清?貨品、錢、?物，并由主?管領導監(jiān)交?，避免貨品?、錢、物損?失風險。?（二）加強?安全管理，?杜絕安全隱?患安全是?企業(yè)正常經?營的前提和?重要保障，?安全工作應?常抓不懈?，作為資金?的管理部門?，進一步建?立健全安全?管理體系，?使安全管理?完全納入制?度化、規(guī)范?化的管理之?中；1、?增強全員的?安全防范意?識；宣貫公?司各項安全?管理制度，?積極參加公?司舉辦的各?類安全知識?講座，熟練?掌握安全器?具，進行安?全隱患排查?，杜絕隱患?發(fā)生；2?、保證資金?、系統(tǒng)、有?價票據(jù)、印?鑒、___?等安全；?3、每日對?電源、門鎖?、系統(tǒng)開關?等進行檢查?，消除各類?安全隱患；?第二部分?：其他工作?一、完成?領導布置的?其他工作。?二、配合?其他部門完?成指定工作?。三、從?公司發(fā)展的?角度考慮問?題，勇于創(chuàng)?新。財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（六）?歲月如梭，?光陰似箭，?又到一年金?秋季節(jié)。一?年時間對人?類歷史而言?，只是一瞬?，但對一個?人的一生而?言卻不算短?，特別是當?年富力強的?時侯，更具?有十分重要?的意義。過?去的一年，?是我走上新?的領導崗位?的第一年，?更是我人生?的一個轉折?點。在廠行?政領導分工?中，___?安排我分管?經營工作，?主管財務、?勞動工資培?訓、公安、?福利等科室?。面對比較?陌生的業(yè)務?，我邊學習?邊工作，邊?工作邊學習?，一年多的?工作中，既?有苦，也有?樂；既有成?績，也有不?盡人意之處?。我非常重?視___給?予的機會，?竭盡全力，?兢兢業(yè)業(yè)地?工作，以回?報___和?廣大職工對?我的信任。?在全廠經營?形勢非常困?難的情況下?，也較好地?完成了公司?下達的經營?指標?，F(xiàn)就?自己一年多?來的學習、?工作等情況?做以總結和?剖析，向在?坐的各位領?導和同志們?做以匯報：?第一部分?主要工作成?績一、財?務管理是企?業(yè)管理的一?部分，是有?關資金的獲?得和使用的?管理工作，?關系到企業(yè)?的生存和發(fā)?展。所以，?上任伊始，?我就抓緊學?習財務知識?，尋找內部?控制的薄弱?環(huán)節(jié)，堵絕?各種漏洞。?先后多次帶?隊對各車間?的庫存進行?了盤查，摸?清家底，進?行目標成本?管理，__?_年__月?，___人?員深人實際?，收集資料?，歷經__?_月，編制?了加工車間?主要產品的?目標成本，?以此，對生?產成本進行?控制。__?_年__月?份，今年_?_月份兩次?帶隊對各單?位帳務進行?了檢查，對?存在的問題?進行糾正，?年初親自起?草制定了《?___關于?現(xiàn)金管理的?辦法》，堵?決了小金庫?的存在。嚴?格執(zhí)行差旅?費、材料費?用等的報銷?制度，堵決?弄虛作假。?今年__月?份，安排_?__重新對?全廠的固定?資產進行了?認真核查，?規(guī)范了管理?。通過以上?等方面的努?力，使我廠?的內部控制?工作更加有?效，財務核?算工作更加?合理、真實?、可靠。?二、受__?_委托，從?___年_?_月份開始?，對___?“三項制度?改革”進行?調研，先后?帶隊考察了?公司內外改?革、改制多?家單位，_?__人員起?草了《__?_改革實施?方案》。按?照公司__?_屆三次職?代會精神，?今年2、_?_月份與公?司相關處室?共同協(xié)商，?完善了該方?案，并獲得?批準。__?月份率先對?___進行?了改革。由?于精心安排?，周密布署?，取得了較?好的結果。?三、今年?元月份，主?持制定了《?___經營?責任制實施?辦法》，進?一步完善了?以經營責任?制為中心，?責、權、利?相結合，按?勞分配，績?效優(yōu)先，兼?顧公平的經?營責任制考?核體系，有?效發(fā)揮了經?營責任制的?杠桿作用。?四、重視?職工技能培?訓，從__?_年__月?到今年__?月，共__?_舉辦了電?工、管工、?焊工、司爐?工、鍛工、?泵工、化驗?工、鑄造工?等培訓班，?培訓人員_?__人，獎?勵___人?，降崗__?_人，促進?了技術工人?技能的提高?。而且我廠?也榮獲了_?__職工培?訓先進單位?稱號。五?、今年__?月份，在“?___”肆?虐時期，按?公司要求，?及時___?抽調人員，?設立檢查站?保護水源、?并經常檢查?督促此項工?作，圓滿完?成了任務。?財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（七）二、?加強規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準則結合實?際情況，進?行業(yè)務核算?，做好財務?工作。2?、做好本職?工作的同時?，處理好同?其他部門的?協(xié)調關系。?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財務制度?，辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結算業(yè)務?，努力開源?結流，使有?限的經費發(fā)?揮真正的作?用，為公司?提供財力上?的保證。加?強各種費用?開支的核算?。及時進行?記帳，編制?出納日報明?細表，匯總?表，月初前?報交總經理?留存，嚴格?支票領用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉帳支?票。4、?財務人員必?須按崗位責?任制堅持原?則，秉公辦?事，做出表?率。5、?完成領導臨?時交辦的其?他工作。?三、個人見?意措施要求?財務管理科?學化，核算?規(guī)范化，費?用控制全理?化，強化監(jiān)?督度，細化?工作，切實?體現(xiàn)財務管?理的作用。?使得財務運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐。?總之在新的?一年里，我?會借改革契?機，繼續(xù)加?大現(xiàn)金管理?力度，提高?自身業(yè)務操?作能力，充?分發(fā)揮財務?的職能作用?，積極完成?全年的各項?工作計劃，?以限度地報?務于公司。?為我公司的?穩(wěn)健發(fā)展而?做出更大的?貢獻。財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（八）財務部作?為公司的核?心部門之一?，肩負著對?成本的計劃?控制、各部?門的費用支?出、以及對?銷售工作計?劃的配合與?工作總結等?工作任務，?在領導的監(jiān)?督下財務部?各工作人員?應合理的調?節(jié)各項費用?的支出，保?證財務物資?的安全;服?務于公司、?服務于員工?、服務于客?戶,以促進?公司開拓市?場、增收節(jié)?支，從而謀?取利潤化,?以的人力配?置謀取的經?濟效益。?___年全?球金融危機?時刻警示著?我們，在新?的一年里，?財務部工作?人員應在廠?領導的正確?領導下制定?對全廠其他?部門的考核?制度或者相?關辦法。我?做財務工作?已經好多年?，深知__?_年公司財?務部財務工?作計劃對加?強財務管理?、推動規(guī)范?管理和加強?財務知識學?習教育，有?著非常重要?的作用。為?了做到財務?工作長計劃?，短安排。?使財務工作?在規(guī)范化、?制度化的良?好環(huán)境中更?好地發(fā)揮作?用。特擬訂?了___年?財務工作計?劃。在國家?各項財務法?律、法規(guī)的?監(jiān)督下制定?如下考核制?度：一、?繼續(xù)開展會?計規(guī)范化管?理工作，防?范和化解操?作風險。?在去年會計?工作規(guī)范管?理的基礎上?，繼續(xù)開展?會計規(guī)范化?管理工作，?提高會計核?算管理水平?，防范和化?解操作風險?。具體從_?__個方面?抓起：會計?基本規(guī)定;?會計核算質?量;會計報?表質量;計?算機管理;?聯(lián)行結算管?理;會計檔?案管理;信?用社網點管?理及其它;?會計經營管?理。特別是?會計檔案管?理歷年來有?所欠缺，每?年的會計憑?證雖然都歸?了檔，但未?按檔案管理?辦法歸類整?理，需要進?一步規(guī)范。?（范本）財務經理工作計劃范文培訓（多篇）（九）一、參?加財務人員?繼續(xù)教育?每年財務人?員都要參加?財政局__?_的財務人?員繼續(xù)教育?，但是__?年__月底?，繼續(xù)教育?教材全變，?由于國家財?務部最新發(fā)?布公告：_?_年財務上?將有大的變?動，實行《?新會計準則?》《新科目?》《新規(guī)范?制度》，可?以說財務部?__年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開工作，?由唯重要的?是這次改革?對企業(yè)財務?人員提出了?更高的要求?。首先參加?財務人員繼?續(xù)教育，了?解新準則體?系框架，掌?握和領會新?準則內容，?要點、和精?髓。全面按?新準則的規(guī)?范要求，熟?練地運用新?準則等