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第3頁共3頁競職醫(yī)院門診部主任演講演說稿?尊崇的各位?指導、專家?、評委:?大家晚上好?!我叫_?__,__?_歲,主治?醫(yī)師,本科?學歷,我合?作的崗位是?門診部主任?。我之所以?合作這個職?位,次要是?由于我具有?以下幾方面?的優(yōu)[辦公?之家-.o?t___t?..cn]?勢和能力:?首先,我以?為本人具有?擔任該職務?所必需的政?治素質和個?人質量。一?是我的敬業(yè)?精神比較強?,任務認真?擔任,勤勤?奮懇,怨天?尤人,干一?行,愛一行?,專一行。?這是干好任?務的根底。?二是我的思?想比較束縛?,承受新事?物比較快,?愛進修,勤?考慮,任務?中留意發(fā)揮?客觀能動性?,超前認識?強。這有利?于開辟任務?新場面。三?是我辦事穩(wěn)?妥,處世松?散,原則性?較強,能夠?嚴格請求本?人。這是做?好任務的保?證。四是我?信奉老實、?正派的做人?主旨,能夠?與人___?同事,具有?較強的協(xié)調?能力。第?二,我以為?本人具有擔?任此職務所?必需的學問?和能力。一?是我專業(yè)學?問全面結實?,對罕見病?、多發(fā)病、?疑問病能進?行中西醫(yī)診?治,能對急?危重癥進行?有效挽救。?二是有擔任?急診科擔任?人的經歷,?有一定的管?理經歷。?我的生長離?不開指導和?同志們的勤?勞和汗水,?是他們的協(xié)?助和支撐,?使我從一個?不諳世事的?實習醫(yī)生生?長為核心的?一名中層指?導;是他們?的諄諄教導?,使我逐步?建立起“以?德為先,以?誠待人,尊?重指導,_?__,以任?務為重,不?算計個人得?失”的做人?理念;而三?年的參軍經?歷更使我受?害終身,培?養(yǎng)和培養(yǎng)了?我堅韌堅強?,不怕吃苦?的性格和任?務作風。?在政治上請?求進步,保?持黨的指導?,進修d_?__p理論?、____?,認真領會?___精神?,關心時勢?政治。不斷?進步本人的?政治素質和?品德程度,?加強對全面?落實科學發(fā)?展觀和建立?___和諧?社會的認識?,不斷進步?本人的政治?思想素質,?不斷進步本?人的政治掌?握能力、參?政議政能力?、___協(xié)?調能力和合?作同事能力?。___年?___月_?__日至_?__月__?_日在某市?委黨校進修?___月,?政管理論程?度有了很大?進步。在?醫(yī)德上以病?人為核心,?關心病人的?疾苦,對病?人耐煩安慰?、注釋,按?病人的需求?檢查、醫(yī)治?,不過度檢?查、醫(yī)治,?盡能夠處理?老百姓“看?病貴”成績?。假如我?是門診部主?任,我初步?設想以下任?務思緒:?1、完成角?色的改變,?保持“上為?醫(yī)院和指導?分憂,下為?同事和病人?效勞”的原?則,由本來?的“指導交?辦,辦就辦?好”的思想?方式向“怎?樣去辦,怎?樣辦好”的?方式改變,?對任務超前?方案,縝密?安排,保證?各項任務落?到實處。?2、按照“?一切為了病?人,一切以?病人為核心?”的效勞理?念,給病人?愛心,關心?和義務心,?___和率?領門診部一?班人,改進?辦法,苦煉?內功,努力?晉升效勞程?度。3、?在建立名醫(yī)?堂后,門診?醫(yī)生要不活?期的跟師進?修,承繼老?西醫(yī)的寶貴?經歷。盡快?使中青年醫(yī)?生挑起大梁?,使西醫(yī)院?能可持續(xù)性?發(fā)展,西醫(yī)?后繼有人。?4、空出?的二樓門診?科室,能夠?分紅心血管?科(兼高血?壓門診)、?內科1、風?濕免疫科(?兼內科2)?、消化科(?兼內科3)?、西醫(yī)婦科?、神經內科?(兼肝病門?診)等科室?,一個診室?能夠掛兩個?牌子。醫(yī)生?按對應的科?室坐診,不?跨科坐診。?廁所旁的如?今韓院長診?室能夠作為?門診部辦公?室,作為開?會進修用。?建議口腔科?正常全地下?班,以慢慢?積累病人。?5、加強?科室之間會?診、合作,?專科病???看,不截留?病人。6?、加強導診?力度,免費?為病人測血?壓,并指導?病人到相關?的科室就診?,建立優(yōu)良?的窗口抽象?。7、利?用下午空閑?工夫傳達會?議內容,活?期進行業(yè)務?進修,更新?學問,交換?進修心得,?進行疑問病?歷討論。鼓?勵醫(yī)務人員?參與繼續(xù)教?育培訓、與?本專業(yè)相關?的年會,掌?握最新醫(yī)學?動態(tài)(范本?)。8、?大力支撐針?灸理療康復?特征??平?立,對罕見?病制定一些?協(xié)議中藥方?,建議展開?針灸減肥、?耳穴療法、?小兒推拿等?新項目。如?耳穴對膽結?石、失眠等?病的醫(yī)治。?9、標準?門診病歷和?處方的書寫?,活期檢查?。發(fā)覺錯誤?、不標準,?促其改正。?10、門?診出現醫(yī)療?糾葛時,協(xié)?助協(xié)調處理?。11、?和門診各科?室經常溝通?,出點子,?促使科室發(fā)?展。12?、自創(chuàng)外院?經歷建議門?診部作為醫(yī)?院職能科室?,協(xié)調好各?臨床科室的?門診任務。?13、秉?承“以人為?本”的管理?理念,營建?人人想干事?,人人能干?事,人人能?干成事的優(yōu)?良任務、進?修環(huán)境,制?造___型?、務實性、?奉獻型、創(chuàng)?新型門診部?。

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