



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?銀行信貸工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間從進入?__銀行那?時算起已經(jīng)?滿了第二年?。兩年時間?說長不長,?說短也不短?。時間讓我?對于__銀?行有了更加?深入的了解?,也讓我通?過自身的學?習、領導和?同事的教育?幫助,提升?自己的業(yè)務?技能,更加?勝任自己從?事過和正在?從事的崗位?工作。最近?這一年,我?作為一名_?_銀行員工?,親身感受?了__銀行?股改給我們?的日常工作?、生活帶來?各方面的巨?大變化——?如經(jīng)濟增加?值、關鍵績?效考核指標?等概念的引?入,使經(jīng)營?部門的經(jīng)營?理念真正從?過去只注重?量的擴張轉(zhuǎn)?變?yōu)樽⒅刭|(zhì)?的提升,以?及由此帶來?的崗位分工?和收入分配?的顯著變化?。各種規(guī)章?制度的出臺?,對于我們?__銀行“?規(guī)范經(jīng)營”?提出了許多?更為明確和?細化的要求?,工作中注?重細節(jié)管理?、精細化管?理,針對違?法違規(guī)行為?,也有了的?預防和懲戒?措施,特別?是行內(nèi)開展?的“違法違?規(guī)行為專項?整治活動”?向我們再一?次地敲響了?警鐘——工?作不僅要做?得“好”、?“快”還要?“合法”、?“合規(guī)”,?不僅要懂得?“亡羊補牢?”,重要的?還在于“未?雨綢繆”。?__年末?,我報名并?經(jīng)行內(nèi)的擇?優(yōu)選聘有幸?被調(diào)動至_?_地審批組?擔任合規(guī)性?___崗工?作。從支行?理財中心的?個貸綜合崗?轉(zhuǎn)到原先從?未接觸過的?以公司類信?貸和個人大?額信貸業(yè)務?為主的審批?組合規(guī)性_?__崗,這?個跨度不可?謂不大。但?領導的教育?關心、同事?的幫助指導?和我個人的?自學努力下?,通過閱讀?相關書籍、?解讀文件規(guī)?章,我很快?渡過了起初?的不適應,?迅速地融入?到現(xiàn)在的崗?位角色中。?從年初至年?月末,我總?計完成了筆?公司類貸款?、筆公司類?授信業(yè)務的?合規(guī)性__?_工作,合?計金額萬元?;完成了筆?公司類信用?等級評定的?合規(guī)性__?_,其中a?a級筆、a?級筆、bb?b級筆;完?成筆個人類?貸款的接收?、送審、下?發(fā)決策意見?工作,合計?金額萬元。?較好地完成?了本崗位的?工作任務要?求。__?地審批組屬?于行內(nèi)審批?部門,面對?的都是行內(nèi)?的經(jīng)營部門?,受理審批?__銀行信?貸經(jīng)營部門?報送的各類?信貸業(yè)務。?因此,樹立?內(nèi)部客戶理?念,把經(jīng)營?部門作為我?們所服務的?客戶,為客?戶提供優(yōu)質(zhì)?、高效、規(guī)?范的服務,?是我作為一?名審批組合?規(guī)性___?人員最基本?的要求。在?日常業(yè)務中?,我總是盡?自己的最大?努力幫助經(jīng)?營部門工作?,耐心解答?他們對于審?批中存在的?各種疑問,?并時常通過?各種合規(guī)、?有效的渠道?與他們進行?溝通,了解?經(jīng)營部門的?現(xiàn)實情況和?問題,及時?向領導、專?審進行匯報?,盡可能幫?助解決審批?與經(jīng)營由于?信息不對稱?造成的矛盾?,為行領導?與專審的有?效決策提供?依據(jù),實現(xiàn)?__銀行利?益的最大化?。__地?審批組是行?內(nèi)一個日常?工作量較大?、工作較為?繁忙的一個?部門。如何?提高工作效?率,更好地?完成工作要?求,是我經(jīng)?常思考的問?題。我在工?作中發(fā)現(xiàn),?大量工作時?間都是消耗?在一些相對?機械的簡單?重復勞動中?,如在合規(guī)?性___工?作中對申報?單位一些財?務指標的驗?算,計算比?較簡單,但?要檢查多個?單位的多個?財務指標也?要花費合規(guī)?性___人?員相當多的?時間和精力?。我通過自?學,運用我?們常用的e?__ecl?電子表格軟?件中的公式?與函數(shù)編制?了一張表格?,只需要將?企業(yè)的資產(chǎn)?負債表、現(xiàn)?金流量表中?的有關數(shù)據(jù)?填入表格,?相應的各年?度財務指標?如資產(chǎn)負債?率、流動比?、速動比、?利潤率、本?息保障倍數(shù)?、抵押率、?擔保率等數(shù)?據(jù)就能自動?計算生成,?極大地方便?了工作、提?高了效率。?我還把這張?表格與周圍?的同事、經(jīng)?營部門的同?事共享,力?求大家都能?更高效的工?作。我還將?部門內(nèi)部許?多相關的報?表進行了關?聯(lián)共享,相?互取得所需?數(shù)據(jù),消除?了很多重復?勞動,也使?許多數(shù)據(jù)更?為精確;把?一些常用表?單進行了優(yōu)?化,本著簡?單、易用的?設計,在規(guī)?定的位置錄?入數(shù)據(jù),電?腦就能自動?生成相應的?規(guī)范頁面供?使用了。此?外,我在許?多工作流程?的細節(jié)上想?點子、找方?法,在符合?有關規(guī)章制?度的前提下?簡化流程、?提高效率,?更好地完成?工作要求。?審批組的?工作,是一?項全面而細?致的工作,?需要對全行?的各項業(yè)務?都有深入的?了解。加強?對各類文件?和制度的學?習,是我履?崗最基本的?要求;積極?參加行內(nèi)、?部門內(nèi)__?_的各種定?期不定期的?專題培訓和?例會、學習?會,則是對?我業(yè)務素質(zhì)?的全面提高?。在__地?分行與__?地人壽保險?公司共同舉?辦的“盈向?未來”客戶?經(jīng)理培訓班?上,我學到?了不少營銷?的技巧、與?人溝通的方?式,明白了?團隊協(xié)作的?至關重要;?在由__地?分行___?、省分行有?關部門領導?與相關業(yè)務?人員講解的?“__銀行?優(yōu)勢產(chǎn)品與?營銷”培訓?班上,我對?于__銀行?的各類信貸?業(yè)務有了明?確而充分的?認識,知道?了哪些是應?該重點向客?戶推薦的,?哪些是正在?開發(fā)并著力?推廣的,以?及如何辦理?,有何優(yōu)勢?與不足;在?省分行__?_的由總行?資深貸款審?批人講解的?全省專職貸?款審批人培?訓班上,我?對于原先工?作中一直存?在的一些難?點、盲點都?有了一些全?新的理解,?如對于企業(yè)?集團應該在?哪些地方加?強___,?對于一個企?業(yè)的財務報?表要從多個?方面進行分?析解讀,從?一些表面的?績優(yōu)或是績?差中發(fā)現(xiàn)企?業(yè)的真實狀?況,合理判?斷,認識到?自己的工作?與崗位的重?要性與任務?的艱巨性—?—需要通過?我們扎實有?效的工作來?當好“__?銀行資產(chǎn)的?看門人”。?除此之外,?每當有新的?有關行內(nèi)發(fā)?文,我也認?真參加部門?內(nèi)的例會和?學習會,學?習文件精神?,在工作中?落到實處。?特別是有時?還請來行內(nèi)?相關部門人?員現(xiàn)場講解?業(yè)務中的疑?難點,更是?我學習的好?時機。學習?制度、理解?制度、在制?度的要求下?辦事,掌握?全方位的知?識,了解政?策變化、行?業(yè)風險,才?能在審批組?崗位上成為?一名合格的?職業(yè)人。?在做好本職?工作之余,?我作為__?地分行系統(tǒng)?團委的宣傳?委員,參加?了團委__?_的多項活?動。將行內(nèi)?員工特別是?廣大青年團?員的美文佳?作、學習心?得推薦給大?家,是我與?另幾位團刊?《》的們共?同努力的方?向。我__?_搜集各類?優(yōu)秀的稿件?,對原稿進?行合適的排?版、美化,?套上精美的?插畫與底紋?,最后上掛?網(wǎng)站上與大?家一同__?_,得到了?廣大團員的?好評。其中?大量佳作被?省分行《》?選取上掛,?為全省的_?_銀行系統(tǒng)?所了解。系?統(tǒng)團委__?_的“規(guī)范?化陽光服務?演示”,我?積極參與了?多份演示文?稿的編寫工?作,提出的?一些建議與?意見也為領?導與同事認?同和采納。?時代在變?、環(huán)境在變?,銀行的工?作也時時變?化著,每天?都有新的東?西出現(xiàn)、新?的情況發(fā)生?,這都需要?我跟著形勢?而改變。學?習新的知識?,掌握新的?技巧,適應?周
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 非遺背景下河南通許女紅類方言詞匯調(diào)查研究
- 宮頸癌的主要護理診斷
- S71200通信與故障診斷
- 小班心理健康:高興的時候
- 露營設計方案規(guī)劃與實施
- 幼兒園生活常規(guī)教育課件
- 農(nóng)村健康科普超聲
- 頸椎肩周中醫(yī)課件
- 頸椎與腦部健康課件圖片
- 物業(yè)安保消防培訓
- TCCES 44-2024 老舊房屋結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測技術標準
- 2024年汽車維修工技能理論考試題庫含答案(滿分必刷)
- 核心素養(yǎng)下小學英語分層作業(yè)布置有效性探究
- 林下中藥材種植項目可行性研究報告
- 計量知識宣傳培訓課件
- 2025浙江商業(yè)技師學院公開招聘24人高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 第一單元第3課《大地的肌理》課件-一年級美術下冊(人教版2024)
- 《嗜血細胞綜合征》課件
- 智能運營平臺解決方案
- 2025年上半年山東省濟南市事業(yè)單位筆試易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 部編五年級道德與法治教學反思
評論
0/150
提交評論