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文檔簡介
第電力員工上半年工作計劃7篇范文
電力員工上半年工作計劃篇1
一月:做好“元旦”安全供電工作。加強值班考評,落實交接班程序,時值冬季氣溫低,除了注意觀察設(shè)備油位,保證油位不低于正常值外,還要做好設(shè)備的防凍措施。高峰負荷時,或雪霧等惡劣天氣要加強對設(shè)備的特殊巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。認真完成本月臨時性工作。
二月:在春節(jié)期間的值班中,做好雙節(jié)值班安排,注意防火防盜。作好規(guī)程和兩票的培訓(xùn)考試工作。認真完成本月臨時性工作。
三月:開好“班前班后會”,嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內(nèi)容,認真填寫操作票,按照規(guī)程規(guī)定做好一切安全防護措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設(shè)備定級工作,參加局進行的第一季度安規(guī)考試。認真完成本月臨時性工作。
四月:做好防汛和消防工作準備,按照制定站內(nèi)防汛和消防應(yīng)急救援預(yù)案,疏通檢查站內(nèi)的下水管道。檢修主干渠及泄洪渠閘門,達到操作自然、關(guān)啟令合。完善防火、防小動物外來措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作和安全保衛(wèi)工作。作好規(guī)程和兩票的培訓(xùn)考試工作。認真完成本月臨時性工作。
五月:加強“五一”期間的值班工作,組織站內(nèi)人員進行一次技術(shù)比武活動,從而達到提高個人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的目的。作好各項預(yù)案的演習(xí)工作。及時查找不足,及時修改。認真完成本月臨時性工作。
六月:掀起學(xué)安規(guī)高潮,加強對安全工作的教育力度,切實達到“零違章”?!傲闶鹿省钡哪康?。作好設(shè)備迎峰渡夏工作。學(xué)習(xí)安全簡報吸取經(jīng)驗教訓(xùn),組織安規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)考試考試。認真完成本月臨時性工作。
電力員工上半年工作計劃篇2
(一)全力支撐中心工作,彰顯電力擔(dān)當(dāng)本色
擦亮“碳中和示范島”金名片,全力推進大陳島多站融合(氫利用+柔性低頻輸電)示范工程,力爭“綠氫”示范工程12月底落地,屆時將成為全國首個針對海島的‘綠氫“綜合能源項目。全力推進市中心醫(yī)院、市立醫(yī)院等單位的“碳·數(shù)”綜合能源托管項目,將全區(qū)280余家規(guī)上企業(yè)分批接入“智慧電務(wù)”綜合服務(wù)平臺,為用戶提供設(shè)備代維、能效診斷等增值服務(wù),指導(dǎo)用戶科學(xué)用電。全面投入“數(shù)字化”改革,打造防汛防臺全區(qū)域信息指揮平臺,形成“不怕臺風(fēng)的電網(wǎng)”建設(shè)聯(lián)合推進模式。持續(xù)做好“轉(zhuǎn)供電費碼”推廣應(yīng)用,聯(lián)合發(fā)改﹑市監(jiān)等部門對用電轉(zhuǎn)供電主體進行稽查,把優(yōu)惠政策傳遞到終端用戶。打造臺州“數(shù)智化”供電所示范區(qū),試點建設(shè)供電所“智慧大腦”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)展示、指標(biāo)監(jiān)視、服務(wù)質(zhì)量管控等功能集中,打造個性化社區(qū)服務(wù)新品牌。
(二)全域打造目標(biāo)網(wǎng)架,做足智慧電網(wǎng)成色
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好主網(wǎng)建設(shè)。以打造“品質(zhì)工程、百年工程”為目標(biāo),全力保障主網(wǎng)工程開工投產(chǎn),持續(xù)攻堅濱海500千伏輸變電工程及配套項目,確保110千伏繁榮變具備開工條件、110千伏東山變和110千伏山東變完成可研批復(fù),有效提升高鐵新區(qū)、醫(yī)化園區(qū)等重點區(qū)域供電能力。多措并舉提升可靠供電。開建21個配網(wǎng)項目,全年投資達到1.8億元。深處著力“不怕臺風(fēng)”電網(wǎng)建設(shè),實現(xiàn)綠城、市府等5個網(wǎng)格配電自動化100%全覆蓋,線路聯(lián)絡(luò)化率提升至87.37%。
(三)全面發(fā)力機制革新,增添用電服務(wù)亮色
著力提升清潔能源服務(wù)深度?;诮方瓍^(qū)“十四五”電能替代規(guī)劃,積極做好分布式光伏并網(wǎng)服務(wù),立足城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),深入沿海漁產(chǎn)品烘干設(shè)備改電等示范項目,確保完成替代電量增速30%以上。落地4座電動汽車充電場站,新增20組充電樁。著力提升用電報裝服務(wù)溫度。進一步延伸投資界面,主動承擔(dān)園區(qū)、電能替代和電動汽車充換電設(shè)施等項目紅線外接入工程及涉及到的土建工程的投資。推出基建臨時用電設(shè)備租賃服務(wù),為企業(yè)客戶節(jié)省接電費用,助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。全面推行供電方案立答,智能編排配套設(shè)計和停送電計劃,實現(xiàn)小微企業(yè)用電“零上門,零審批,零投資”,打造“臺州民營經(jīng)濟服務(wù)示范版區(qū)”。
電力員工上半年工作計劃篇3
一抓員工的再教育,提高隊伍的整體素質(zhì)
隨著“三集五大”的實施,對電力員工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的供電隊伍已迫在眉睫。為此應(yīng)把積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會責(zé)任感和使命感,文化素養(yǎng)高,富有創(chuàng)新精神和進取心,技術(shù)業(yè)務(wù)能力很強的對伍;
二.抓安全生產(chǎn),防范事故發(fā)生
進一步加強安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育,按照上級規(guī)范化管理標(biāo)準和要求,開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動,努力提高安全活動質(zhì)量。堅持“以人為本”加強對員工進行安全教育和技能培訓(xùn),努力提高全員安全意識和技能操作水平,加大安全用電的宣傳力度,抓好線路、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行兩票三制,嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進措施,檢查結(jié)果與安全獎掛鉤,通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。
三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進行風(fēng)建設(shè),大力拓展電力市場。
1.牢固樹立以客戶為中心的營銷理念和樹立客戶是上帝,以客戶為中心的服務(wù)意識,把“銷售產(chǎn)品首先是銷售形象”作為開拓市場的的座右銘;
2.完善售后管理,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,首先要縮短業(yè)擴報裝流程和加強故障搶修管理,實現(xiàn)早供多供電量,其次要完善售后服務(wù)體系和不斷改善繳費環(huán)境,開展便民服務(wù);
3.加強行風(fēng)建設(shè),進一步開展走百村,進千家,訪萬戶活動,主動征求客戶意見,及時改進工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
四.抓好經(jīng)營管理和電費回收,以獲得最佳經(jīng)濟效益
1.每月及時召開經(jīng)營分析會,對各項指標(biāo)完成情況進行總結(jié)和考核,認真查找差距和不足,制定有針對性的措施,真正做到經(jīng)營有制度、營銷有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實。
2.定期進行線損分析和理論計算,一要加強關(guān)口表計和集抄到位率的管理,二要推行臺區(qū)考核,落實到人,考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,徹底杜絕違規(guī)用電行為。
五、狠抓規(guī)范化管理,提升中心形象
進一步提高中心規(guī)范化管理,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展創(chuàng)建“雙文明”單位,不斷加強黨性黨紀黨風(fēng)教育,理想信念教育,通過教育,不斷提高防腐拒變的能力,進一步完善監(jiān)督機制和約束機制,杜絕違法違紀行為發(fā)生。
電力員工上半年工作計劃篇4
1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規(guī)定各相關(guān)單位的責(zé)任、權(quán)限、獎懲辦法及動作方法。
2、嚴格執(zhí)行計劃停電制度,壓縮停電次數(shù)和時間。
3、嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程,正確使用相關(guān)程序軟件。認真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。
4、計劃在年初完善基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,正確填寫各種停電記錄,準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。
5、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析工作,每月對供電可靠性指標(biāo)進行分析,分析內(nèi)容包括:
(1)本月指標(biāo)完成情況。
(2)影響本月指標(biāo)的因素。
(3)管理工作及電網(wǎng)和設(shè)備的薄弱點分析。
(4)改進措施及其效果分析。
加強電網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè),是供電企業(yè)發(fā)展的前提,而加強管理上水平,爭效益則是關(guān)鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)一流的指標(biāo),它完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實力的關(guān)鍵,是經(jīng)濟實力,硬件基礎(chǔ)、規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)和綜合管理能力的綜合體現(xiàn),是一個系統(tǒng)工程,應(yīng)結(jié)合電網(wǎng)改造,全面加強供電可靠性管理工作,力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。
電力員工上半年工作計劃篇5
職工培訓(xùn)教育是我國社會主義企業(yè)管理的一個重要組成部分,是提高職工素質(zhì),培養(yǎng)四有職工隊伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持面向企業(yè)、面向生產(chǎn),因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則,做到多出人才,出好人才。
我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以安教部為主,負責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。并把培訓(xùn)教育計劃納入公司的生產(chǎn)計劃,同時下達,同時落實,同時總結(jié)考核。
一、崗位培訓(xùn)
以練好基本功為主,即練習(xí)實際操作的基本動作,基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級標(biāo)準應(yīng)知、應(yīng)會的要求,達到三熟三能。
1、變電、線路及設(shè)備運行人員的三熟三能
(1)熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理;
(2)熟悉操作和事故處理;
(3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;
(4)能正確進行操作和分析運行狀況;
(5)能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;
(6)能掌握一般的維修技能。
2、供電所人員的三熟三能(含農(nóng)村聘用電工)
(1)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;
(2)熟悉電工基礎(chǔ)知識;
(3)熟悉檢修、維護工藝和質(zhì)量標(biāo)準;
(4)能熟練地進行本工種的檢修、維護和運行操作,正確處理事故;
(5)能熟練地進行觸電急救和人工呼吸;
(6)能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。
3、財務(wù)、審計和用電營銷人員的三熟三能
(1)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);
(2)熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識和要求;
(3)熟悉電工基礎(chǔ)知識;
(4)能熟練地進行財務(wù)或經(jīng)營統(tǒng)計、測算和分析;
(5)能熟練地填報各類報表;
(6)能熟練地運用電腦進行文檔處理和制表;
4、計量人員的三熟三能
(1)熟悉電能計量裝置的基本原理;
(2)熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);
(3)熟悉電能計量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準;
(4)能熟練地進行電能計量裝置的安裝和校驗;
(5)能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;
(6)能正確地進行計量誤差的退補。
二、新工人培訓(xùn)
1、新工人進公司,首先要經(jīng)過安教部一段時間的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可分配崗位。內(nèi)容分為:政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀教育、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能教育。
2、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達崗位后,指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅,經(jīng)現(xiàn)場基本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)、跟班實習(xí)三個步驟,考試合格并確認有獨立操作能力,報經(jīng)有關(guān)部門批準后方可獨立上崗作業(yè)。
三、專業(yè)骨干培訓(xùn)
1、有目的、有計劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛本專業(yè)、思想進步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員,作為專業(yè)骨干培訓(xùn)的對象,編制專業(yè)骨干培訓(xùn)計劃,并取得主管部門的同意。
2、對專業(yè)骨干的培訓(xùn),要做到有目標(biāo)、有方向,理論和實際結(jié)合,在一般情況下,不輕易變動他們的工作,鼓勵他們從專業(yè)上提高。
3、所、站長的培訓(xùn)
所、站長的培訓(xùn)由公司編制計劃,組織實施。所、站長應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個方面提高,特別是要學(xué)會管理,學(xué)會做人的思想工作。
電力員工上半年工作計劃篇6
一、抓好安全管理:
配電運行班管轄著560條280__公里10kv配電線路和___10__公里低壓線路,如何保證安全、可靠運行是我們的工作核心。首先利用工區(qū)安全、運行分析會和班組安全活動注重抓好班組安全教育,及時傳達上級安全會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)講話要點,使班組人員能及時提高安全意識。
同時抓好安全責(zé)任的落實及責(zé)任制考核,及時獎懲。平時凡發(fā)生障礙或不安全的苗子應(yīng)及時抓住不放,認真分析,查找原因,落實責(zé)任。其次提高設(shè)備消缺率。消除設(shè)備缺陷是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。一是加強對新投運線路的驗收力度、努力做到新建工程少缺陷或零缺陷投運,有效地降低缺陷的發(fā)生率;二是抓好線路巡視周期、巡視質(zhì)量和提高判斷缺陷類別能力,認真制定班組消缺計劃,督促檢修單位加大消缺力度,實現(xiàn)公司年度消缺率指標(biāo)。
二、抓好設(shè)備管理。
(1)、20__年要進一步完善配電設(shè)備現(xiàn)場標(biāo)志(色標(biāo)、相位標(biāo)志)與基礎(chǔ)臺賬建設(shè),做到圖紙與參數(shù)表格一致、與現(xiàn)場一致。要加強設(shè)備變更、圖紙資料的更改力度,從而確保10kv線路圖紙資料與現(xiàn)場的唯一性、準確性。并積極與電纜運行班共同完善10kv線路圖紙,使線路與電纜在一張圖紙上反映。
(2)、積極配合工區(qū)做好電力設(shè)施防盜和防外力破壞措施,努力減少配電設(shè)備盜竊和外力破壞事件的發(fā)生。一是針對配變被盜頻繁發(fā)生地區(qū),繼續(xù)在配變蓋板上加裝防盜栓。二是加大電力設(shè)施防外力破壞的宣傳、警告力度。沿線增加懸掛警告牌的密度,凡機動車易撞桿塔處均涂紅白相間的螢光警告漆。三是加強報案力度。偷盜和外力破壞事件發(fā)生后,立即向本公司相關(guān)職能科室匯報和到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案,爭取引起各方面的重視和及時結(jié)案。四是積極配合有關(guān)部門對外力破壞的肇事單位或個人進行索賠。
(3)、努力做好08年的迎峰度夏工作,盡量避免低電壓現(xiàn)象的出現(xiàn),全力以赴做好配變高峰負荷測量、配電設(shè)備測溫檢查等工作。確保配網(wǎng)設(shè)備承載高溫高峰負荷的迎峰度夏工作平穩(wěn)過渡,也為下一步配網(wǎng)改造工作掌握第一手的依據(jù)。
三、抓好搶修管理。
1、加強搶修管理提高反應(yīng)速度、搶修能力和搶修質(zhì)量,以最快的速度趕到現(xiàn)場和消除故障。運行、搶修人員做到分工不分家,全力以赴做好搶修工作。在20__年的迎峰度夏和多次臺風(fēng)的自然災(zāi)害的襲擊中,我們班組團結(jié)拼搏,快速反應(yīng)和有效地組織搶修,及時地恢復(fù)供電,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致認可。在08年中,我們班組仍要保持團結(jié)拼搏的精神,把我公司的“窗口”——搶修服務(wù)做好,做強。
2、目前,全系統(tǒng)在開展向“劉平”同志學(xué)習(xí)的活動,我們班組通過認真學(xué)習(xí)劉平同志的先進事跡,把“親情服務(wù)”這種理念落實搶修工作中去。在搶修服務(wù)中,我們的搶修人員力求時時把用戶的利益把在首位,牢記服務(wù)宗旨,恪守服務(wù)承諾,以用戶滿意不滿意作為衡量服務(wù)工作的惟一標(biāo)準,克服困難,盡最大努力為用戶提供方便,讓用戶更加滿意。在20__年我們要認真做好自己的本職工作,嚴格遵守服務(wù)承諾,以高昂的服務(wù)熱情,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作姿態(tài),精湛的服務(wù)技能努力提升搶修服務(wù)水平。
電力員工上半年工作計劃篇7
1我所__年安全工作的特點與全局一樣,存在著青工多,老職工文化素質(zhì)低,縣城電網(wǎng)新改造任務(wù)大,參加人員多。面廣。具體任務(wù)多。情況復(fù)雜等特點,同時又要搞好對農(nóng)村臺區(qū)和農(nóng)村電工的安全管理任務(wù),所以,要面對新情況,新問題。
2全面落實局安全管理指導(dǎo)思想,把工作從向深入,橫向發(fā)展,齊抓共管,穩(wěn)定安全生產(chǎn)的局面。
3以人為本抓教育,努力提高全員的安全。技術(shù)素質(zhì),__年要抓好安全思想教育,積極參加局組織的各項安全活動,認真開展各項安全活動,加強安全技術(shù)培訓(xùn),開展崗位練兵,加強青工適應(yīng)工作的培訓(xùn)。
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