知識(shí)型職工申報(bào)材料

知識(shí)型職工申報(bào)材料【篇一：知識(shí)型職工標(biāo)兵事跡材料】青春與使命知識(shí)型職工標(biāo)兵事跡材料，男，33歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師。2001年7月入行參加工作，先后在xx、xx、xx等部門和崗位工作，現(xiàn)任xx黨組書(shū)記、行長(zhǎng)，曾獲xxx、xxx。在多年基層央行工作中，該同志勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)，以強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，學(xué)以致用、創(chuàng)新實(shí)踐，為地方黨政和上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，取得了優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，該同志還具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作實(shí)踐能力，帶動(dòng)其他同志一起學(xué)習(xí)、一起工作，他是青年職工中復(fù)合型知識(shí)型人才的突出代表。一、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)該同志干一行、愛(ài)一行、精一行。在參加工作十余年，無(wú)論在什么崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，該同志都能深入了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，積極履行崗位義務(wù)，在自己的崗位工作上，為職工排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為工作無(wú)私奉獻(xiàn)，不伸手、不計(jì)較、不抱怨，在出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，還精益求精、不斷進(jìn)取，迅速成長(zhǎng)為本行業(yè)、本崗位的行家里手和同事們的良師益友。在科技部門工作期間，剛畢業(yè)的他直面巨大壓力和挑戰(zhàn)，不但嫻熟鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，還熟悉掌握相關(guān)的金融知識(shí)，做好與業(yè)務(wù)人員的溝通。正是憑著這種勤奮學(xué)習(xí)、吃苦耐勞的精神，讓他在不斷掌握金融科技新技術(shù)的同時(shí)，煉就了一身將專業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)硬本領(lǐng)，成為一名技術(shù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的“多面手”。在辦公室和后勤服務(wù)中心工作期間，他加強(qiáng)制度建設(shè)、提高服務(wù)效能。牽頭制定《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》、《辦公室業(yè)務(wù)制度匯編及工作流程圖》以及《機(jī)關(guān)應(yīng)急管理預(yù)案匯編》。全面實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)外包，實(shí)行物業(yè)管理社會(huì)化，先后制定《物業(yè)管理考核實(shí)施細(xì)則》、《集中采購(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)操作流程》、《車輛管理辦法》《固定資產(chǎn)實(shí)物管理操作規(guī)程》、《職工節(jié)能守則》等規(guī)章制度。在縣支行工作期間，面對(duì)繁重的工作任務(wù)、無(wú)形的工作壓力和專業(yè)的跨度瓶頸，他沒(méi)有畏難而退，更沒(méi)有一句怨言，而是堅(jiān)決服務(wù)工作安排，敢擔(dān)重?fù)?dān)，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，并正確處理工作與家庭的關(guān)系，從未因此耽誤工作，處處以工作為重，絲毫沒(méi)有影響工作質(zhì)量。二、勤學(xué)巧干 學(xué)以致用該同志始終牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念，持之以恒地學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)融入生活不可或缺的組成部分，把學(xué)習(xí)政治理論、鉆研業(yè)務(wù)技能作為提高自身綜合素質(zhì)的有效途徑。積極參加單位和部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策以及上級(jí)行的有關(guān)文件精神，努力提高自身的政治思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平。堅(jiān)持廣覆蓋、多領(lǐng)域自學(xué)知識(shí)，閱讀《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》、《銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《貨幣金融學(xué)》、《博弈論》等數(shù)十本跨行業(yè)專業(yè)書(shū)籍。通過(guò)自身不斷地學(xué)習(xí)積累，先后取得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟考 “網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師”、“經(jīng)濟(jì)師”證書(shū)。同時(shí)，注重學(xué)以致用，積極將所學(xué)專業(yè)知識(shí)充分運(yùn)用到工作實(shí)際之中。靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)解決各類應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行問(wèn)題，確保重要資金系統(tǒng)安全、可靠。合理運(yùn)用經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)解釋、分析經(jīng)濟(jì)金融的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，撰寫了大量工作報(bào)告、調(diào)研信息及綜合材料，編寫的調(diào)研信息有深度有廣度，有分析有建議，起到了溝通情況、反映問(wèn)題、服務(wù)決策的作用。其中《基層央行磁介質(zhì)管理亟待加強(qiáng)》被總行采用，《推廣商業(yè)承兌匯票的成效與問(wèn)題》、《對(duì)丘區(qū)縣域財(cái)政資金與信貸資金有機(jī)結(jié)合的現(xiàn)實(shí)思考 ----基于xxx特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的研究》等10多篇材料被分行級(jí)刊物和金融時(shí)報(bào)采用，執(zhí)筆撰寫的《推進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的思考》被xx市金融學(xué)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)。三、幫扶職工，善于指導(dǎo)該同志自參加工作以來(lái)，從事過(guò)科技、辦公室、后勤、貨幣信貸等多項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作。多崗位的全面鍛煉培養(yǎng)了他堅(jiān)定的政治信念、良好的思想品德和專業(yè)的工作技能。始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。積極搭建學(xué)習(xí)、交流和展示平臺(tái)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，聘上級(jí)行專家授課與行領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人授課相結(jié)合，送員培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，外出參觀和對(duì)口交流相結(jié)合等形式多樣的學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。定期組織學(xué)習(xí)討論宏觀政策、金融理論、信息課題研究，開(kāi)展精品文章點(diǎn)評(píng)及談心活動(dòng)，大力推動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)，開(kāi)展閱讀專業(yè)書(shū)籍活動(dòng)。同時(shí)，著力打造責(zé)任支行，鑄造學(xué)習(xí)理念。積極探索支行文化建設(shè)的基本特征，樹(shù)立導(dǎo)向明確的價(jià)值理念，確定“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為支行核心價(jià)值理念，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作機(jī)制。組織開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建章立制、技能競(jìng)賽等一系列學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)辦《學(xué)習(xí)與宣教園地》刊物，搭建溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)員工內(nèi)心和諧。通過(guò)各項(xiàng)形式提高員工對(duì)支行價(jià)值理念以及學(xué)習(xí)文化的理解和認(rèn)同，融入到每位員工的思想中，使之內(nèi)化為支行的管理思想和行為規(guī)范。目前支行形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神面貌，文明和諧、務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，健康向上、整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。四、求真務(wù)實(shí)，彰顯成效通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高和工作實(shí)踐，培養(yǎng)了該同志求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新工作作風(fēng)，取得了卓有成效的工作業(yè)績(jī)。一是主動(dòng)參與技術(shù)攻關(guān)。自主開(kāi)發(fā)了一套電子聯(lián)行轉(zhuǎn)匯清單打印管理程序，先后被自貢、內(nèi)江、雅安等地市多家銀行業(yè)機(jī)構(gòu)所使用。注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極探索移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)安全使用的有效方式，撰寫的《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理存在安全隱患》被分行專報(bào)信息采用。二是著力構(gòu)建系統(tǒng)性的窗口指導(dǎo)機(jī)制。完善貨幣信貸監(jiān)測(cè)制度，完善貨幣信貸監(jiān)測(cè)分析框架，引入專欄分析制度；完善形勢(shì)分析指引制度，確定分析重點(diǎn)和主題發(fā)言。三是創(chuàng)造性組織實(shí)施貨幣信貸政策。大力推動(dòng)地方政府開(kāi)展金融生態(tài)建設(shè)，完成金融生態(tài)示范區(qū)縣測(cè)評(píng)及命名工作。主動(dòng)搭建銀企合作平臺(tái)，多次舉辦重大項(xiàng)目、中小企業(yè)以及工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資對(duì)接活動(dòng)，融資規(guī)模創(chuàng)歷年新高。加強(qiáng)政策引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，疏通再貼現(xiàn)工具運(yùn)用通道，率先在分行轄區(qū)啟用再貼現(xiàn)工具。四是著力打造有為支行。在監(jiān)管手段上取得突破。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告管理，指導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)簽訂維護(hù)金融穩(wěn)定承諾書(shū)，自覺(jué)落實(shí)行業(yè)自律激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)2家新設(shè)機(jī)構(gòu)加入人民銀行金融服務(wù)監(jiān)管體系的管理。啟動(dòng)實(shí)施金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，暢通金融消費(fèi)投訴咨詢渠道。在迅通工程建設(shè)上取得突破，率先在省內(nèi)實(shí)施訊通工程，銀行卡助農(nóng)取款業(yè)務(wù)代理點(diǎn)基本覆蓋所有行政村，成功創(chuàng)建一條省級(jí)銀行卡刷卡無(wú)障礙示范街。在信用報(bào)告應(yīng)用上取得突破，xx名擬任科級(jí)干部選拔試用個(gè)人征信信用報(bào)告評(píng)價(jià)。四年來(lái)，該同志主持部門和支行工作期間，圍繞中心，抓住重點(diǎn)，突出特色，講究方法，主動(dòng)做為，多項(xiàng)工作獲得上級(jí)行和地方黨政肯定。2009年，考核為 a等，榮獲目標(biāo)管理先進(jìn)單位和青年文明號(hào)稱號(hào)。2010年，被評(píng)為“創(chuàng)支”活動(dòng)先進(jìn)集體，工作會(huì)做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。2011年，主持編寫《惠民金融服務(wù)指南》、《業(yè)務(wù)工作手冊(cè)》，建立擬任科級(jí)干部應(yīng)用個(gè)人信用報(bào)告評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)建省級(jí)銀行卡刷卡無(wú)障礙示范街、創(chuàng)建分行文明單位等工作獲上級(jí)行肯定?！酒褐R(shí)型職工標(biāo)兵事跡材料 -梁明】知識(shí)型職工標(biāo)兵事跡材料梁明，男，27歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷，工學(xué)，管理學(xué)雙學(xué)位，軟件設(shè)計(jì)師（中級(jí)）職稱。現(xiàn)擔(dān)任產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。2010年10月參加工作?，F(xiàn)擔(dān)任英才網(wǎng)聯(lián)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師一職。他堅(jiān)持把講學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的第一位，積極追求進(jìn)步，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累，將扎實(shí)的理論功底與具體業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，已經(jīng)成為一名具有較好的政治素質(zhì)和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作能力的一線員工，不僅在自己的崗位上表現(xiàn)突出，更是一名復(fù)合型知識(shí)型人才的突出代表。在2013-2014公司年度評(píng)選中，獲“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。一、品德高尚，思想政治素質(zhì)過(guò)硬該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在群眾中的各項(xiàng)路線、方針、政策，政治敏銳性強(qiáng)，時(shí)刻與上級(jí)黨組織，工會(huì)組織保持高度一致，注重自身修養(yǎng)，處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，在實(shí)際工作中密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，全心全意為人民服務(wù)，始終做到一切為人民服務(wù)。力為民所用、情為民所系、利為民所謀。他終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，無(wú)任何違法違紀(jì)，無(wú)違反政治原則。在他的身上，充分體現(xiàn)了一名有較強(qiáng)的政治敏感性一線職工優(yōu)秀品質(zhì)和過(guò)硬素質(zhì)，具有很強(qiáng)的正義感和社會(huì)責(zé)任感。有科學(xué)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在大是大非面前能時(shí)刻夠保持清醒、堅(jiān)定信念。他深深認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們社會(huì)主義國(guó)家的集體精神標(biāo)的簽。它不僅包括我們黨的指導(dǎo)思想——馬克思主義，還包涵我們中華民族傳統(tǒng)文化中的精華，即愛(ài)國(guó)精神和民族精神，同時(shí)還包括當(dāng)下的時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀。馬克思主義、愛(ài)國(guó)主義和民族精神及社會(huì)主義榮辱觀等，構(gòu)成了社會(huì)主義核心價(jià)值體系，它是我們黨的是思想觀念、價(jià)值取向的集中體現(xiàn)。所以他不斷提升自我認(rèn)知，培養(yǎng)先進(jìn)意識(shí)。在單位困難之時(shí)，他能夠帶領(lǐng)同事堅(jiān)守崗位，共克時(shí)艱，在項(xiàng)目中從不叫苦，叫累，凡事以大局為重。積極完成公司的各項(xiàng)工作。并經(jīng)常參與社會(huì)志愿活動(dòng)。他堅(jiān)守職業(yè)道德準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、處理問(wèn)題時(shí)從不推諉，無(wú)論是哪個(gè)部門的問(wèn)題，哪個(gè)客戶的問(wèn)題，只要找到他，他都會(huì)盡職盡責(zé)的解答，維護(hù)公司形象，高度重視客戶體驗(yàn)，工作期間未發(fā)生過(guò)客戶投訴事件，經(jīng)常得到同事和公司客戶的稱贊。二、終身學(xué)習(xí)，書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯在當(dāng)代知識(shí)大爆炸的環(huán)境下，各種信息層出不窮，迭代速度飛快，他深深認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是一輩子的事兒，不學(xué)習(xí)就會(huì)被同事疏遠(yuǎn)，被社會(huì)淘汰，變成無(wú)用的人，淘汰社會(huì)的人。在從事的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，他不斷學(xué)習(xí)各種技術(shù)，先后掌握了java、php、c#、javascript、object-c、swift等多種編程語(yǔ)言，并學(xué)習(xí)服務(wù)器技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等多項(xiàng)技術(shù)。學(xué)習(xí)途徑來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，圖書(shū)，授課，討論等多種途徑。對(duì)于技術(shù)書(shū)籍，哲理書(shū)籍每月都會(huì)有 2本的閱讀量，每年約會(huì)閱讀20本書(shū)籍。是一個(gè)非常愛(ài)讀書(shū)的好青年。他不斷參加在職繼續(xù)教育和培訓(xùn)，目前正在參加知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的ui培訓(xùn)，為了做行業(yè)內(nèi)符合性人才不斷完善自我。他充分利用首都職工素質(zhì)建設(shè)工程平臺(tái)，積極參加通識(shí)課程培訓(xùn)。積極參加單位組織的素質(zhì)講堂。三、說(shuō)到做到，理論指導(dǎo)最終實(shí)踐他具有鉆研探索精神，不斷提高工作效率，優(yōu)化工作流程，取得工作實(shí)績(jī)。將最初的工作中由六個(gè)流程才能完成的事情精簡(jiǎn)為三個(gè)，規(guī)范文檔模板的撰寫，在設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的無(wú)縫對(duì)接上貢獻(xiàn)突出。在工作實(shí)際中，能夠不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，積極解決問(wèn)題。對(duì)于上線流程，產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的弊端和導(dǎo)致延誤的諸多因素，在工作中認(rèn)真記錄通過(guò)查閱書(shū)籍資料，向同行求教，反復(fù)論證，將流程改進(jìn)，改進(jìn)后的流程能都將工作周期縮短50%，大大提高了工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)知識(shí)技能更新非?？斓男袠I(yè)，他通過(guò)努力，不僅出色完成了本職工作，還取得了由國(guó)家工信部和人力資源保障機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)的軟件設(shè)計(jì)師（中級(jí)）證書(shū)。在最初，他是一名開(kāi)發(fā)人員，隨著項(xiàng)目需要和個(gè)人的成長(zhǎng)，在團(tuán)隊(duì)中，他逐漸成為了一名組織者，承擔(dān)著更多的責(zé)任，從基本的研發(fā)人員成長(zhǎng)為項(xiàng)目管理人員，職位由研發(fā)變換為了項(xiàng)目管理。將團(tuán)隊(duì)管理的井井有條，隨著公司發(fā)展，公司成立產(chǎn)品中心，進(jìn)行產(chǎn)品級(jí)別的研發(fā)和改進(jìn)，由于對(duì)本質(zhì)工作的熟悉和個(gè)人不斷的進(jìn)步，他被調(diào)任產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，在每一個(gè)崗位，他都能出色的完成任務(wù)。并且能夠適應(yīng)每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)性要求，在每一個(gè)崗位都處于一個(gè)不可替代的角色。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助共同成長(zhǎng)他在自身發(fā)展的同時(shí)，還積極帶動(dòng)身邊的其它同事，為了能夠促進(jìn)交流，他搭建起來(lái)了公司的第一個(gè)互助交流平臺(tái)，每個(gè)月都會(huì)做一期技術(shù)交流分享，每個(gè)工作崗位的人都把自己的技能進(jìn)行分享，讓大家互相交流，共同進(jìn)步。這個(gè)活動(dòng)得到了公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。在每一個(gè)項(xiàng)目工作和日常工作中，他都能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，站在其它同事的角度思考問(wèn)題，為了促進(jìn)交流，他每天用下班的時(shí)間，嘗試不同的工種，設(shè)想這些工種可能遇到的問(wèn)題。從積極的角度出發(fā)，思考解決方法，以自己的態(tài)度來(lái)影響他人，感染他人。他堅(jiān)信，只有大家共同進(jìn)步才是公司良好發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，不讓每一個(gè)人掉隊(duì)是他的目標(biāo)，也是他一直堅(jiān)持做的事情。雖然是一線員工，但是他從來(lái)都是以一個(gè)承擔(dān)責(zé)任的角色來(lái)要求自己的。他制定的每一個(gè)工作目標(biāo)都本著切實(shí)可行的原則進(jìn)行制定。正取估量每一個(gè)員工的價(jià)值和能力，制定切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，他所帶領(lǐng)的項(xiàng)目在公司多次得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，并被評(píng)為模范項(xiàng)目。五、埋頭苦干，實(shí)績(jī)散發(fā)光芒他高效完成了多項(xiàng)工作，在公司解決了多項(xiàng)技術(shù)難題，在產(chǎn)品革新上成績(jī)突出。他平均每年完成大小項(xiàng)目50多個(gè)。其中業(yè)績(jī)管理，市場(chǎng)情報(bào)調(diào)研等項(xiàng)目在行業(yè)中都處于領(lǐng)先水平，這些項(xiàng)目不僅為公司創(chuàng)造了利益，也為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)作出輔助貢獻(xiàn)，其中市場(chǎng)情報(bào)項(xiàng)目已經(jīng)幫助公司申請(qǐng)了軟件著作權(quán)。2014年9月29日【篇三：2013年知識(shí)型員工先進(jìn)事跡材料】——記天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)燃運(yùn)部李振暢先進(jìn)事跡材料天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)工會(huì)2013年4月10日天業(yè)集團(tuán)“知識(shí)型員工”申報(bào)表申報(bào)單位：熱電產(chǎn)業(yè)工會(huì)2013年4月10日銳意進(jìn)取愛(ài)崗敬業(yè)—記天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)燃運(yùn)部李振暢先進(jìn)事跡材料李振暢，男，28歲，入黨積極分子，畢業(yè)于蘭州工業(yè)高等?？茖W(xué)校，檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)，現(xiàn)任天辰熱電廠燃運(yùn)部輸煤運(yùn)行班長(zhǎng)。2008年7月進(jìn)入新疆天業(yè)集團(tuán)天辰電廠燃運(yùn)部參加工作至今，在此期間他勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，學(xué)以致用、創(chuàng)新實(shí)踐，在工作中表現(xiàn)突出，曾被評(píng)為產(chǎn)業(yè)20%優(yōu)秀員工，優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員等。同時(shí)在日常工作中有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能夠帶動(dòng)廣大青年職工一起學(xué)習(xí)、一起工作。一、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)在工作中他主要負(fù)責(zé)天辰熱電4臺(tái)135機(jī)組，2臺(tái)30萬(wàn)機(jī)組的供煤。負(fù)責(zé)輸煤設(shè)備的巡檢工作和班組人員的培訓(xùn)工作。在設(shè)備巡檢過(guò)程中他多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的不安全隱患，以及設(shè)備運(yùn)行中的重大缺陷，及時(shí)停機(jī)聯(lián)系檢修人員處理，為設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)。在擔(dān)任班組培訓(xùn)工作時(shí)，他組織班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)輸煤工藝流程，熟練掌握輸煤專業(yè)技術(shù)。在培訓(xùn)過(guò)程中，他結(jié)合部門實(shí)際情況，主抓現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。使值班員能夠通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合，最終掌握輸煤知識(shí)，來(lái)更好的為企業(yè)服務(wù)。自參加工作以來(lái)，該同志總以飽滿的工作熱情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。在參加工作5年里，在平凡的崗位上，他以積極的心態(tài)，深入了解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，積極履行崗位義務(wù)，在自己的工作崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較、不抱怨，在順利完成工作任務(wù)的同時(shí)，不斷進(jìn)取、精益求精。燃運(yùn)部工作環(huán)境惡劣，但他并未因此而縮，而是在一線崗位上不斷努力，熱愛(ài)崗位工作。憑借勤奮學(xué)習(xí)、吃苦耐勞的精神，讓他不斷掌握了輸煤運(yùn)行知識(shí)，積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù)，他從沒(méi)畏難而退，而是堅(jiān)決服從工作安排，敢擔(dān)重?fù)?dān)，勇于進(jìn)取，敢于奉獻(xiàn)。二、勤學(xué)巧干，學(xué)以致用在日常工作中，他始終牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，持之以恒的學(xué)習(xí)輸煤運(yùn)行知識(shí)，將《輸煤運(yùn)行規(guī)程》深刻領(lǐng)會(huì)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極參加單位和部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策以及上級(jí)部門下發(fā)各種文件精神，努力提高自身政治思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持廣覆蓋、多領(lǐng)域自學(xué)知識(shí)。同時(shí)，注重學(xué)以致用，積極將所學(xué)專業(yè)知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作之中。他根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)，積極參加合理化建議，曾對(duì) #9輸煤皮帶跑偏嚴(yán)重提出合理化建議，安裝自動(dòng)糾偏機(jī)調(diào)整皮帶跑偏，同時(shí)參加了#9輸煤皮帶乙的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。此項(xiàng)合理化建議的提出，解決了#9輸煤皮帶乙的跑偏問(wèn)題，也消除了因皮帶跑偏而導(dǎo)致皮帶磨損嚴(yán)重的問(wèn)題。在 2012年7月，還提出#10輸煤皮帶乙無(wú)動(dòng)力除塵器的安裝，此無(wú)動(dòng)力除塵器的安裝大大改善了#10輸煤皮帶粉塵大的問(wèn)題，使輸煤運(yùn)行人員的身心健康得到了進(jìn)一步的改善。三、幫扶員工，善于指導(dǎo)自參加工作以來(lái)，他總是善于幫助同事。在平時(shí)的工作中他自己不忘學(xué)習(xí)，還幫助同事一塊學(xué)習(xí)。在擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái)，在不斷提升崗位技能的同時(shí)，還組織班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式由理論知識(shí)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)講解學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過(guò)對(duì)班組人員的培訓(xùn)，也提高了自己的專業(yè)知識(shí)。在班組開(kāi)展學(xué)習(xí)小組，建立濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，來(lái)帶動(dòng)大家共同學(xué)習(xí)。四、求真務(wù)實(shí)，彰顯成效通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高和工作實(shí)踐，培養(yǎng)了他求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，工作取得了一定的成效。主動(dòng)參加五小活動(dòng)、合理化建議活動(dòng)，根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，結(jié)合自己所學(xué)知識(shí)來(lái)提出合理的解決方案，從而來(lái)解決問(wèn)題。在平時(shí)的工作中，熱愛(ài)宣傳工作，經(jīng)常以板報(bào)和宣傳稿件的形式，來(lái)宣傳行業(yè)最新信息，以及相關(guān)專業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展宣傳工作，從而來(lái)進(jìn)一步開(kāi)拓自己的知識(shí)面。同時(shí)也將自己所學(xué)知識(shí)，應(yīng)用到崗位和宣傳工作中來(lái)。知識(shí)是第一生產(chǎn)力，擁有知識(shí)就是擁有財(cái)富。學(xué)習(xí)知識(shí)，可以教會(huì)我們做人，修身養(yǎng)性，做有素質(zhì)有道德的人。教會(huì)我們認(rèn)知問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做一個(gè)對(duì)企業(yè)，對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，他都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提