
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2009年山東省省屬事業(yè)單位考試公共基礎知識A.社會制度的變化B.的變更中國目前正進行的行政管理體制和機構能否成功的關鍵是()A.B.裁減人員的數(shù)量我國機構與立4法機構的關系是不得玩忽職守是的C.行政決策咨詢系統(tǒng)D.行政決策控制系A.加強中國的B.建設有的7C.D.解放全人類、實現(xiàn)下列屬于職能范圍的有(漏選DA.經濟體制的B.管理的創(chuàng)新精簡與效能原則的含義包括(錯選A漏選DA.轉變職能B.精簡機構D(地方派出機構B.地方部門派出機地方派出的檢查下面哪些不得被辭退(錯選A.B.患嚴重疾病正在進行治療C.女性在哺乳期D.婚假期內((()C.縣長D.地級市l(wèi)whsfqcyD(A.B.C.D.司法監(jiān)督簡述職能的特點。執(zhí)行性職能的行使是以國家強制力為后盾的,與其他管理活動相比較,它具有明顯的代表國家意志的。多樣性職能的范圍涉及國家和社會生活的各個方面既包括經濟文化教育社會服務等基本職能簡述機構設置的原則根據(jù)機構、職能設置,提出具體的任職數(shù)量和任職資格,為人員招考作準備,是考錄前的一個重要環(huán)節(jié)。答:①培訓的含義指國家行政機關根據(jù)經濟社會發(fā)展的需要,按照國家職位的要求,通過各種形式,③意義:一是能提高的素質,從而提高行政效率和管理質量。二是有利于及時準確地把握時代脈搏, 、等活動,不得組織或參加 工作紀律。不得玩忽職守,貽誤工作;不得對抗上級的決議和命令;不得批評,打擊;不得弄虛 和群眾;不得國家和工作;在對往中不得有損國家榮譽和利益。?/font>犯群眾利益,損害和人民群眾的關系;不得經商、辦企業(yè)或者參與其他性的經營活動。以上人民工作部門副職和各工作部門司級副職,應具有下一級2個以上工作部門任職的經歷;晉升地8.答:這是因為:首先,傳統(tǒng)決策即經驗決策,是指全憑者的經驗和判斷來做決定;而現(xiàn)代決策即科學決的,必須建立健全科學的行政決策體系。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JAVA交互式設計理念在編程中的實施考察試題及答案
- q2橋式行車考試試題及答案
- 車貸居間服務與車輛交易保障協(xié)議
- 股權轉讓協(xié)議終止與原股東利益補償協(xié)議
- 礦業(yè)開采權變更轉讓合同
- java架構設計面試題及答案
- 計算機四級考題解析試題及答案
- 多式聯(lián)運信息平臺2025年物流金融創(chuàng)新與合作報告
- 2025年被動式超低能耗建筑技術原理與建筑節(jié)能產業(yè)市場潛力挖掘報告
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺射頻識別(RFID)技術與智能工廠生產設備健康管理策略報告
- 浙江省金華市東陽市2025年七年級下學期期末數(shù)學試題及答案
- 江西省煙草專賣局(公司)筆試試題2024
- 期末復習題(試題)2024-2025學年六年級下冊數(shù)學人教版
- 多彩的非洲文化 - 人教版課件
- 2023年廣州中考政治試題及答案
- 2025年年中考物理綜合復習(壓軸特訓100題55大考點)(原卷版+解析)
- -《經濟法學》1234形考任務答案-國開2024年秋
- 2025-2030全球及中國貨運保險行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- TCGIA0012017石墨烯材料的術語定義及代號
- 2025年江蘇省南通市海門市海門中學高三最后一卷生物試卷含解析
- 鋼結構與焊接作業(yè)指導書
評論
0/150
提交評論