干部股股長(zhǎng)就職競(jìng)聘上崗演講稿：就職演說(shuō)

第5頁(yè)共5頁(yè)干部股股長(zhǎng)就職競(jìng)聘上崗演講稿：就職演說(shuō)?大家好!?很高興,很?榮幸,也很?新鮮。在學(xué)?生時(shí)代曾經(jīng)?當(dāng)過(guò)主持人?,也就某一?篇文章進(jìn)行?過(guò)演講,但?象今天坐在?這里就某一?職位帶有競(jìng)?爭(zhēng)性的演講?,還是第一?次。部領(lǐng)導(dǎo)?的這一舉措?,我認(rèn)為是?與時(shí)俱進(jìn)的?具體體現(xiàn),?同時(shí)也給我?們提供了一?個(gè)展示的舞?臺(tái)、鍛煉的?機(jī)會(huì)。我登?上這個(gè)特殊?的演講臺(tái),?面對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)?我主要是表?示積極支持?參與,面對(duì)?同志們主要?是認(rèn)真匯報(bào)?,面對(duì)親密?的競(jìng)爭(zhēng)伙伴?主要是虛心?學(xué)習(xí)。不過(guò)?,還有一個(gè)?目的就是為?競(jìng)選下__?_屆美國(guó)總?統(tǒng)先預(yù)演一?下,當(dāng)然,?我不是美國(guó)?公民。好?了,言歸正?傳,我今天?競(jìng)爭(zhēng)的職位?是干部二股?股長(zhǎng)。首先?,就個(gè)人的?基本情況、?工作簡(jiǎn)歷向?大家作一個(gè)?介紹。本人?江西臨川人?,大學(xué)文化?,___年?___月出?生,___?年___月?參加工作,?___年_?__月加入?中國(guó)___?,___年?___月開(kāi)?始任副科,?年齡___?歲,工齡_?__年,黨?齡___年?,股級(jí)__?_年,副科?___年。?不知大家聽(tīng)?了這一連串?的特定時(shí)間?匯報(bào),有何?想法,反正?我是感慨萬(wàn)?千,慚愧慚?愧。參加?工作后,我?先是在眾埠?___任計(jì)?生專(zhuān)干、團(tuán)?委干事、團(tuán)?委書(shū)記,后?經(jīng)參加首屆?全國(guó)成人統(tǒng)?一高考,脫?產(chǎn)兩年到_?__學(xué)讀書(shū)?,畢業(yè)后,?在縣計(jì)生委?任秘書(shū)、辦?公室主任,?后調(diào)任樂(lè)平?市政法委調(diào)?研科長(zhǎng)、綜?治科長(zhǎng)、秘?書(shū)科長(zhǎng),_?__年底_?__安排并?經(jīng)人民代表?選舉為臨港?鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)至?___年_?__月,后?抽調(diào)到市清?房辦工作,?___年_?__月調(diào)進(jìn)?___部任?市委副科級(jí)?___員,?先后任電教?股股長(zhǎng)、村?建辦主任。?回顧__?_余年的工?作歷程,出?學(xué)校門(mén)到鄉(xiāng)?鎮(zhèn),從鄉(xiāng)鎮(zhèn)?再進(jìn)校門(mén),?出校門(mén)進(jìn)機(jī)?關(guān),從機(jī)關(guān)?再到鄉(xiāng)鎮(zhèn),?又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再?進(jìn)機(jī)關(guān),可?謂風(fēng)雨兼程?,日益成長(zhǎng)?,很辛苦,?很充實(shí),有?很多收獲,?也有很多遺?憾。主要收?獲:眾埠任?計(jì)生專(zhuān)干期?間,可以說(shuō)?,當(dāng)時(shí)是樂(lè)?平計(jì)生工作?起步階段,?與現(xiàn)任市人?大副主任徐?麗珍并肩合?作,為眾埠?一直以來(lái)的?先進(jìn)牌打下?了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?;在計(jì)生委?工作期間,?可以說(shuō)是主?要的骨干力?量,對(duì)有國(guó)?家正式編的?干部職工超?生實(shí)施開(kāi)除?公職是本人?根據(jù)上級(jí)有?關(guān)精神、借?鑒外地經(jīng)驗(yàn)?提出建議,?并執(zhí)筆起草?寫(xiě)進(jìn)了樂(lè)平?第一個(gè)規(guī)范?性系統(tǒng)性的?計(jì)劃生育若?干規(guī)定,當(dāng)?時(shí)在全縣震?動(dòng)相當(dāng)大。?調(diào)政法委工?作,屬胡應(yīng)?良書(shū)記剛調(diào)?到樂(lè)平來(lái),?大打社會(huì)治?安綜合治理?總體戰(zhàn),需?要充實(shí)力量?選調(diào)過(guò)來(lái)的?。由于總?體戰(zhàn)確實(shí)從?根本上使樂(lè)?平整體治安?形勢(shì)由亂到?治,市公檢?法司受益于?這個(gè)大環(huán)境?,全都獲得?了全國(guó)各自?戰(zhàn)線(xiàn)的最高?榮譽(yù),樂(lè)平?政法部門(mén)贏?得了“滿(mǎn)堂?紅”?；叵?那些日子自?己所做的一?些工作,真?是百感交集?。在臨港任?副鄉(xiāng)長(zhǎng)的_?__年時(shí)間?里,可以說(shuō)?是自己真正?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)?始,所分管?的工作、干?部要獨(dú)立去?處理完成、?管理教育。?起初是分管?財(cái)稅,當(dāng)時(shí)?正值臨港稅?收環(huán)境、企?業(yè)效益最低?谷時(shí)期,本?人在黨委政?府主要領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?下,率領(lǐng)一?班人克服困?難想方設(shè)法?順利提前完?成全年任務(wù)?。后又在鎮(zhèn)?計(jì)劃生育工?作被“黃牌?警告”的情?況下,受命?分管計(jì)劃生?育,當(dāng)年中?便摘掉了黃?牌,年底奪?得紅牌。到?部里工作以?后,工作環(huán)?境可以說(shuō)既?熟悉、又陌?生,熟悉的?是自己本來(lái)?就在市直_?__個(gè)持有?“一票否決?權(quán)”的__?_工作過(guò),?從事過(guò)多年?的忙忙碌碌?的機(jī)關(guān)事務(wù)?;陌生的是?畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?摔打了__?_年,那樣?的工作環(huán)境?,使得自己?的工作方式?、工作思路?有了很大改?變,舉個(gè)簡(jiǎn)?單的例子,?寫(xiě)材料就感?到很吃力、?不如以前了?。剛進(jìn)部里?是在電教股?,應(yīng)該說(shuō)這?項(xiàng)工作開(kāi)始?還是比較早?的,部里現(xiàn)?在有___?名同志包括?童部長(zhǎng)以及?幾位調(diào)出的?同志,都曾?經(jīng)從事過(guò)這?項(xiàng)工作,他?們奠定了一?定的基礎(chǔ)。?但按照“三?定”方案,?這畢竟是新?成立的股室?,我榮幸的?成為首任電?教股股長(zhǎng)。?既然已經(jīng)成?立一個(gè)專(zhuān)門(mén)?股室,那就?必然有它新?的工作任務(wù)?、新的工作?要求。為此?,在任職兩?年時(shí)間里,?我一是通過(guò)?各種方式,?在各級(jí)黨_?__中強(qiáng)調(diào)?黨員電化教?育的重要性?,這兩年,?僅下發(fā)專(zhuān)門(mén)?的電教文件?就達(dá)___?個(gè),超過(guò)在?此之前的歷?年總和;二?是摸清情況?,深入調(diào)研?,對(duì)基層黨?___電化?教育總體現(xiàn)?狀進(jìn)行摸底?,并深入實(shí)?際開(kāi)展調(diào)研?,寫(xiě)出了一?篇針對(duì)性較?強(qiáng)的調(diào)研報(bào)?告,在全省?評(píng)比中榮獲?優(yōu)秀論文;?三是積極創(chuàng)?造條件,采?取“四個(gè)一?點(diǎn)”的辦法?,直接幫助?村黨支部配?備了___?套電教設(shè)備?;四是狠抓?播放收看,?電教制度,?制度被景德?鎮(zhèn)___部?電教科在全?市進(jìn)行了推?廣;五是自?己拍攝制作?電教專(zhuān)題片?___部,?廣泛宣傳黨?員和基層支?部典型。_?__年底調(diào)?村建辦任主?任以后,面?對(duì)農(nóng)村基層?___嚴(yán)峻?的形勢(shì),深?感責(zé)任重大?。為此,一?年來(lái),本人?本著開(kāi)拓進(jìn)?取、腳踏實(shí)?地的精神,?堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)?、勤思考、?勤調(diào)研、勤?工作,做了?不懈的努力?。一是積極?主動(dòng),爭(zhēng)取?領(lǐng)導(dǎo)重視;?二是抓住良?機(jī),以學(xué)教?活動(dòng)帶動(dòng)村?建整體水平?和提升;三?是抓好典型?,以點(diǎn)帶面?;四是強(qiáng)化?幫扶,為基?層破難解困?;五是創(chuàng)新?改革,公正?合理分配使?用村建資金?;六是抓村?建辦自身建?設(shè),提高工?作效率率?。以上是參?加工作以來(lái)?的主要收獲?獲。要說(shuō)遺?憾嗎,也就?是起步早、?進(jìn)步慢,二?十多年來(lái)一?直在股級(jí)、?副科徘徊。?客觀的說(shuō)?,部領(lǐng)導(dǎo)研?究拿出的兩?個(gè)職位,我?本人認(rèn)為只?要努力,都?可以勝任。?之所以確定?報(bào)干二股股?長(zhǎng),主要是?基于以下兩?點(diǎn)考慮:?第一,從其?成立的時(shí)間?來(lái)講,干二?股是新成立?的股室,對(duì)?我來(lái)說(shuō),我?一貫喜歡接?受新的挑戰(zhàn)?。第二,?從其工作職?責(zé)來(lái)講,繁?雜而重要,?工作的主要?對(duì)象是市直?部門(mén)的干部?,當(dāng)然還有?企業(yè)干部、?___部以?及___、?拔尖人才等?,有些工作?還要面向全?市干部(教?育培訓(xùn))等?等。憑我工?作閱歷經(jīng)驗(yàn)?、身體狀況?、家庭負(fù)擔(dān)?以及對(duì)市直?部門(mén)干部的?了解,我認(rèn)?為本人可以?勝任。如?果同志們認(rèn)?為我擔(dān)任這?個(gè)職務(wù)合適?,部領(lǐng)導(dǎo)最?后決定我擔(dān)?當(dāng)此重任,?我將在“快?、勤、深、?新、嚴(yán)”五?個(gè)字上下功?夫:快—?—就是要盡?快熟悉情況?,___。?這方面主要?是:對(duì)工作?職責(zé)進(jìn)行全?面的清晰的?梳理;對(duì)工?作對(duì)象進(jìn)行?全面的登記?整理,要掌?握較翔實(shí)的?第一手資料?;可能的話(huà)?對(duì)本股室的?干部提出配?備建議。另?外,建議部?里在這次正?式調(diào)整好股?室以后,在?下發(fā)任職通?知的同時(shí),?也應(yīng)下文各?單位告知本?部各股室的?工作職責(zé)。?勤——就?是要勤學(xué)習(xí)?,提高專(zhuān)業(yè)?工作水平。?既要學(xué)習(xí)_?__等政治?理論,更要?學(xué)好學(xué)透《?___領(lǐng)導(dǎo)?___選拔?任用工作暫?行條例》等?其他專(zhuān)業(yè)工?作知識(shí),掌?握日常工作?程序,規(guī)范?公文起草,?建立完善科?學(xué)的工作制?度。深—?—就是要深?入基層、堅(jiān)?持調(diào)研。盡?量擠出時(shí)間?,走出辦公?室,深入各?單位了解領(lǐng)?導(dǎo)班子、年?青干部思想?動(dòng)態(tài)（范本?）、作風(fēng)建?設(shè)、工作情?況等,并針?對(duì)普遍存在?的突出問(wèn)題?,向部領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)反映并?提出對(duì)策和?建議。新?——就是要?改革創(chuàng)新,?穩(wěn)妥高效。?一是鑒于干?二股工作職?責(zé)繁雜、工?作部門(mén)龐大?,建議日常?工作的管理?協(xié)調(diào)按系統(tǒng)?分成幾大塊?(農(nóng)口、工?交、財(cái)貿(mào)等?),指定一?綜合部門(mén)的?辦公室主任?或人秘股長(zhǎng)?為聯(lián)絡(luò)員;?二是當(dāng)前市?直單位要加?大改革力度?,精簡(jiǎn)內(nèi)部?股室和人員?,主要做好?競(jìng)爭(zhēng)上崗,?加大對(duì)平慵?懶散干部分?流的力度;?三是積極探?索建立新的?用人機(jī)制和?監(jiān)督機(jī)制,?著重抓好兩?類(lèi)干部的及?時(shí)處理和使?用,一是現(xiàn)?有領(lǐng)導(dǎo)班子?中品行不正?、缺乏領(lǐng)導(dǎo)?水平的干部?要及時(shí)“下?”,二是優(yōu)?秀年青干部?的要及時(shí)鍛?煉培養(yǎng)提拔?;四是改革?干部教育培?訓(xùn)方式,培?訓(xùn)要有廣泛?的針對(duì)性、?實(shí)用性;五?是明確提出?各單位__?_是班子建?設(shè)和中層_?__選拔任?用“第一責(zé)?任人”;六?是加大對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)干部執(zhí)行?親屬回避制?度的清查調(diào)?整力度。?嚴(yán)——就是?要嚴(yán)格要求?自己,加強(qiáng)?自身修養(yǎng)。?堅(jiān)決遵守《?___人事?干部行為若?干規(guī)范》,?忠于國(guó)家、?忠于黨、忠?于___,?牢記宗旨,?牢記“兩個(gè)?務(wù)必”,做?到堅(jiān)持原則?、公道正派?,增強(qiáng)保密?觀念,嚴(yán)守?人事___?,盡心盡力?、腳踏實(shí)地?做好本職,?使分管部長(zhǎng)?放心、部長(zhǎng)