關(guān)于新任職領(lǐng)導見面會【四篇】

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第15-頁共15頁關(guān)于新任職領(lǐng)導見面會【四篇】新任職干部進行了表態(tài)發(fā)言,表示將珍惜組織的信任和培養(yǎng),在新的工作崗位上忠誠履職,廉潔守紀,勇?lián)斏谱鳛?做到不負重托、不辱使命。以下是為大家整理的關(guān)于新任職領(lǐng)導見面會【四篇】,歡迎品鑒!

第1篇:新任職領(lǐng)導見面會

同志們：

剛才，區(qū)委組織部副部長×同志向大家宣讀了區(qū)委提拔任用各位的決定，紀委×同志向大家作了廉政談話，請大家遵照執(zhí)行。此次提拔是區(qū)委按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實績、群眾公認原則，結(jié)合×強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、加強干部隊伍建設(shè)的實際確定人選。此次新提拔的領(lǐng)導干部，經(jīng)過公示，社會反映較好，對大家表示認可，在此，我代表區(qū)委對大家的進步表示祝賀。借此機會，我向大家提幾點希望和要求：

一要敢于擔當作為。積極向示范榜樣學習，勇于把責任扛在肩上，潛心謀事、一心干事、全心成事。不斷提高做群眾工作、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力，練就履職擔當?shù)摹皩捈绨颉薄拌F脊梁”。盡快適應(yīng)崗位要求，不斷提升能力素質(zhì)，在緊急關(guān)頭、關(guān)鍵時刻，迎難而上、攻堅克難。一要圍繞大局抓務(wù)實。不謀全局者，不足以謀一域。什么是大局，小而言之，大家要從本單位、本部門的實際出發(fā)，注意了解大局、服從大局、服務(wù)大局，把工作放到大局中來認識、來把握，利用大局推動工作，圍繞大局抓好工作落實，確保區(qū)委各項決策落到實處。二要突出重點抓務(wù)實。抓住主要矛盾，突出工作重點，是抓工作落實的一個重要方法，也是一條成功經(jīng)驗。沒有重點，眉毛胡子一把抓，工作就無法取得突破。大家要立足本職崗位，明確主攻方向，分清輕重緩急，集中力量保重點，通過抓住重點、突破重點，有效的帶動全局工作。三要開拓創(chuàng)新抓務(wù)實。實踐是不斷發(fā)展變化的。用舊思維分析新情況，用舊辦法解決新問題，用舊套路去抓工作落實，往往事倍功半;解放思想，與時俱進，大膽探索，開拓創(chuàng)新，常常事半功倍。大家要堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念，以改革的精神抓好工作落實，把抓工作落實的過程變成工作創(chuàng)新的過程。要創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法，研究新情況，探索新路子;要注意借鑒運用現(xiàn)代科學技術(shù)成果，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。

二要維護班子團結(jié)。自覺服從組織安排，著力做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，把心思集中到想干事上、把能力體現(xiàn)在能干事上、把目標鎖定在干成事上。認真執(zhí)行請示報告等制度，樹立良好形象。一個是，要加強磨合多團結(jié)。樹立“忠誠、團結(jié)”的精神，強化“一家人、一盤棋”的意識，尤其是在磨合期間，大家在工作交往中要多交流、多協(xié)調(diào)，增進了解，加深理解;還要多信任、多寬容，消除誤解，達到諒解。要做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，感情上融洽和諧，用共同的事業(yè)維護團結(jié)。大家要把好的作風、好的精神狀態(tài)，奮發(fā)向上的干勁、闖勁、拼勁，在新班子的領(lǐng)導下進一步發(fā)揚光大，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。另一個是，要齊心協(xié)力真團結(jié)。要以實際行動維護團結(jié)，始終保持上下一條心、全委一股繩，對內(nèi)一條心、對外無雜音，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調(diào)”。工作中，大的方向上要共同探討，推進過程中要講誠意、講效率、講協(xié)作，真正打造一個優(yōu)秀高效的管理服務(wù)團隊。對上級要服從命令、聽從指揮，在完成工作和受領(lǐng)任務(wù)時，能夠正確對待，不提條件，不講價錢，愉快接受，高標準高質(zhì)量地完成;對同事要密切配合，珍惜感情，相互補位不拆臺，榮譽面前相互謙讓，困難面前共同擔當;對待下級要容得下不同意見、聽得進建議、改得了問題，做一個講風格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。

三要嚴守紀律規(guī)矩。始終把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，弘揚“創(chuàng)新、一流、務(wù)實、高效、擔當”的作風，切實加強自我約束，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，做到對黨絕對忠誠，讓黨放心、讓組織放心。一要對黨忠誠。樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，善于從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問題，在大是大非面前經(jīng)得起考驗，始終保持清醒的頭腦，始終與上級組織保持一致。二要樹立良好的價值觀。在工作中學會做人做事，努力培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，形成良好的行為習慣，在工作中，大家要有堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神，保持爽朗愉悅的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲觀消極;為人處事襟懷坦白、誠實守信，舉止大方、談吐文明，樂于處無為之事、行不言之教。三要廉潔自律。要清清白白做人，干干凈凈為官，古人說：“從善如登、從惡如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺抵御拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不被名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。

同志們，好馬還需鞭子催，響鼓更要重錘敲。我真誠希望并相信大家能夠不辜負區(qū)委對大家的期望，能夠立足新的工作崗位，戒驕戒躁，謙虛謹慎，開拓進取，扎實工作，為高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。謝謝大家!

第2篇:新任職領(lǐng)導見面會

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責

認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導者、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應(yīng)盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律

領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)

這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!

第3篇:新任職領(lǐng)導見面會

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對我們新任的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導干部,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識,提高自身綜合素質(zhì)

學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設(shè)學習型機關(guān)和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣

堅持廉潔自律,既是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領(lǐng)導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑,模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權(quán)力

權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的,絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。

四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部

要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部,不辜負組織和領(lǐng)導的期望。

同志們,廉潔從政是對一名領(lǐng)導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領(lǐng)導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。

最后，祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!

第4篇:新任職領(lǐng)導見面會

同志們：

今天在這里召開新任職領(lǐng)導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段，更是縣委關(guān)心愛護干部的實際行動。參加此次會議的X名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領(lǐng)導干部都應(yīng)常懷感恩之心，務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關(guān)系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實