2023年公司后勤年度個人工作總結(jié)

2023公司后勤年度個人工作總結(jié)

2023公司后勤年度個人工作總結(jié)5篇精選

這一年的后勤工作特別的勞碌，我也在勞碌之中收獲了很多。期望接下來的一年我，我能保持一個更好的狀態(tài)動身!下面是由為大家整理的“公司后勤年度個人工作總結(jié)”，僅供參考，歡送大家閱讀。

公司后勤年度個人工作總結(jié)(一)

轉(zhuǎn)瞬間入職酒店兩年多了，依據(jù)酒店工作安排，主要負責后勤傳菜部的傳菜工作，現(xiàn)將2023年度度的工作狀況工作總結(jié)匯報，并就2023年度的工作準備簡要概述：

一后勤治理

1.禮節(jié)禮貌衣服干凈微笑效勞。

2.執(zhí)行上級的指令，按效勞程度與標準，高效率精確完成傳菜工作。

3.開支前了解當班的傳菜任務，明確重要客人及要會的傳菜要求，傳菜過程中不斷檢查菜的質(zhì)量和數(shù)量，操縱菜的質(zhì)量溫度。依據(jù)客人的求操縱傳菜的速度。

4.執(zhí)行上級指令，保質(zhì)保量，餐具和疏菜的清洗工作。

5.督導員工正確合理作用洗滌劑，將餐廳和廚房送來的，用過的餐具和用具清洗潔凈并干凈地碼放在餐架上。做好公區(qū)清潔工作，在工作時應注意安全操作。

6.隨時清理傳菜間和洗碗間環(huán)境衛(wèi)生，確保工作臺餐具架到達衛(wèi)生標準。

7.提高效勞意識，提高效率，用餐頂峰時期合理調(diào)配，明確各自工作內(nèi)容，進展分工合作。

二員工日常治理

1.對新員工，作培訓工作，讓她們有良好心態(tài)，嫻熟把握工作。

2.對員工進展考核，了解員工的心理，相互溝通。

3.對優(yōu)秀員工進展表章，提倡優(yōu)秀先進的要學習，提倡團隊精神。

三工作中存在缺乏

1.工作中不夠細節(jié)化，宴會多時主次不清楚。

2.部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才現(xiàn)問題的存在。

3.員工之間缺少生氣和活力。

四2023年工作規(guī)劃

1.做好后勤部門員工治理，制度爭明，分工明確。

2.員工之間多問題相互學習，相互借簽，共享好的效勞閱歷，提高個人素養(yǎng)和工作效率。

3.加強本錢操縱，節(jié)省費用開支，合理用水用電等。

4.做好與廚房及樓面的溝能工作。

5.強調(diào)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

6.做好食品安全衛(wèi)生，抓好各項安全治理。

公司后勤年度個人工作總結(jié)(二)

2023年度已經(jīng)過去了，回首2023年度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛速，不知不覺中，布滿期望的2023年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來根據(jù)領(lǐng)導的安排，我主要負責后勤效勞和食堂治理工作，本著吃苦耐勞甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

一食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清楚精確的食堂賬目及本錢的合理操縱是要害，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥當完成這項任務，嚴守財務紀律，每次選購時都要求食堂2人以上驗收簽字，準時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用，在節(jié)省的根底上為大家選購到新穎的原料。

其次是食品衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實了食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想教育貫徹落實了食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗二沖三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如創(chuàng)造工作中有不到位之處馬上指出，勒令準時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作，明確職責各司其職聽從安排隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力協(xié)作我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!

二裝修改造工作

今年，我行多家網(wǎng)點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點準時正常營業(yè)。

三水電等修理工作

我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的狀況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進展了更換云六所暖氣進展分戶改造__支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)大事不行避開，總之不管是白天夜晚還是刮風下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四存在的缺乏

一年來，在支行領(lǐng)導和同志們的幫忙下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在許多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情，在某些治理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務治理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。針對以上存在的問題，我信任有領(lǐng)導和同志們的幫忙和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績更大的奉獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

公司后勤年度個人工作總結(jié)(三)

2023年度，在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領(lǐng)導班子的正確指導下，面對劇烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞治理效勞學習聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務作出了積極奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一加強根底治理，創(chuàng)新良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)新一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作根本實現(xiàn)了標準化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)新了良好條件。

如：做到了員工人事檔案培訓檔案合同檔案公章治理等工作的清楚明確，嚴格標準;做到了收發(fā)文件的精確準時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了準時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護保養(yǎng)日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展羽毛球競賽讀書征文治理學市場營銷學培訓課員工安康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到全都好評;行政部在接人待物人事治理優(yōu)化辦公環(huán)境保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二加強效勞，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好三個效勞，即為領(lǐng)導效勞為員工效勞為廣場商戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：

1.變被動為主動。對公司工作的重點難點和熱點問題，力求考慮在前效勞在前。特別是行政局部管的食堂倉庫選購車輛辦公耗材管控及辦公設備維護保養(yǎng)等日常工作，工作有規(guī)劃，落實了有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物根本做到了準時處理準時反應，當日事當日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱不越位。

2.在工作規(guī)劃中，每月都突出1-2個重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

3.在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新，適應公司進展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部效勞作風，提高辦事效率，增加效勞意識和奉獻精神。

三加強學習，形成良好的學習氣氛

行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必需為切實履行好自身職責準時充電，做到根本學問篤學本職業(yè)務學問深學修身學問勤學急需學問先學，不斷補充各等方面的學問和深入鉆研行政部業(yè)務學問。一年來，我部從加強自身學習入手，仔細學習領(lǐng)悟了公司業(yè)務流程集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氣氛。

四仔細履行職責

1.狠抓員工禮儀行為標準辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標準和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對員工行為禮儀辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應市場競爭，我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標親密結(jié)合。在學習培訓月活動中，勝利舉辦了治理學營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源治理工作：依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全操縱在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜報紙上招內(nèi)部推舉等方法，幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工，定期與其面談，創(chuàng)造問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，通過制度培訓企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工寵愛公司的文化了解企業(yè)的進展前景設計員工的職業(yè)進展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善公司員工勞動酬勞的監(jiān)視發(fā)放公司人員進出的人事治理等工作;并按時完成員工月考勤記錄月工資報表的上報工作。

公司后勤年度個人工作總結(jié)(四)

剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作，對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責任在身

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下協(xié)調(diào)左右聯(lián)系各方照顧內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜最繁瑣和領(lǐng)導最近和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思考，將領(lǐng)導交予的任務做實了做細，擴展學問面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下：

一工作總結(jié)

(一)努力做好行政治理工作

1.為加強公司治理，工作以來，制定并下發(fā)了[車輛治理制度][駕駛員安全協(xié)議書][食堂用餐治理規(guī)定]等多項規(guī)章制度，切實通過落實了各項制度，標準了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織公司員工參與[建國大業(yè)]首映禮，觀看[建國大業(yè)]電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增加愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建立和人生觀構(gòu)建。

3.幫助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面開工，更象征我司進展的新起點，新機遇新挑戰(zhàn)。

4.與管委會共同協(xié)作電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，為深化對園區(qū)的進一步熟識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極協(xié)作，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機復印機傳真機計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避開因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進展修理，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙?zhí)挤塾嬎銠C配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

3.加強車輛治理，保障行車安全。根據(jù)我司[車輛治理制度]的要求，厲行節(jié)省嚴格把關(guān)統(tǒng)一調(diào)度，仔細做好車輛用油行車登記等日常工作，確保我司公務用車準時快捷安全。公司用車統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到準時修理和保養(yǎng)。

4.治理物業(yè)工作。盡力為公司員工供應舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應潔凈干凈的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二工作中的缺乏

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷，對于突發(fā)大事的處理方法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。

三今后的工作思路

1.沒有法規(guī)，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全治理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁簡單，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些詳細事務可依實際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)約時間與精力放在綜合行政治理工作上。

2.做好行政工作首先要做好規(guī)劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝規(guī)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導安排的事情做好記錄，逐件落實了，以防遺漏。

3.端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主開工作，提前做到。工作無小事，我要積極探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領(lǐng)導安排完的任務，要做到準時反應。

5.做事要用心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會創(chuàng)造別人的優(yōu)點，做到取長補短。

6.培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻鼓勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作練習，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領(lǐng)導進展溝通，工作上和思想上呈現(xiàn)的問題準時匯報，也期望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业娜狈χ庍M展批判指正，以便我能夠準時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)進展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足承受力量強的優(yōu)勢盡快把握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的進展盡我綿薄之力。

公司后勤年度個人工作總結(jié)(五)

2023年度度馬上過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車治理辦公用品治理固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一仔細履行司機及機動車治理職責

在本年度的工作中，我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學習新的車輛維護修理技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中漸漸樹立起“嚴守規(guī)章安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不管早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，仔細完成各項任務。此外，領(lǐng)導外出期間的效勞工作，很大程度上就由司機來擔當。一年來，在隨領(lǐng)導外出過程中的食宿對外聯(lián)絡等，我都不推委，仔細去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情。同時，工作中我仔細學習領(lǐng)悟車輛修理保養(yǎng)學問，為單位解決了眾多的車輛故