績效工資發(fā)放實施細(xì)則

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！《中共馬鞍山市委黨校（兩校三院）2013年事業(yè)人員績效工資考核分配辦法》實施細(xì)則為調(diào)動全校教職工的工作積極性和主動性，特制定本實施細(xì)則。一、考核獎（80%二、工作量獎（80%1①上課遲到或早退的，每次扣除1課時；②1③2算；各類班次課時系數(shù)分別為：①主體班為；教師授課每半天按4個課時基數(shù)計②研究生班為；③開放教育班為。不同班次任課的課時量=課時基數(shù)3課時量折算。（）參加社會實踐和掛職鍛煉，每月按18課時折算工作量。正常上課的，按實際課時計算。（2）擔(dān)任主體班班主任和輔導(dǎo)員，未完成基本工作量的每月按18課時折算工作量，完成基本工作量的可按每月600元計發(fā)輔導(dǎo)員補貼，兩者不重復(fù)享受。正常上課的，按實際課時計算。（）互動式教學(xué)。①主持現(xiàn)場教學(xué)每次增加補貼)5課時；②開展研究式教學(xué)每次增加補貼)2課時；③開展案例式教學(xué)每次增加補貼)4課時；④參與調(diào)研討論活動每半天折算為2課時。所有主體班課堂教學(xué)每次課均應(yīng)安排不少于20分鐘的互動教學(xué)內(nèi)容，沒有安排的扣除10課時。（）網(wǎng)絡(luò)教育。①網(wǎng)教答疑課每2.5小時折算3課時；②平臺資源建設(shè)每門課折算5課時；③開放教育形成性考核作業(yè)每5本折算為1課時；④擔(dān)任開放教育專業(yè)負(fù)責(zé)人每學(xué)期工作量折算25課時。（）教學(xué)業(yè)務(wù)工作。①批閱主體班論文、研究式報告、工作性案例、調(diào)研報告每篇折算為3②需答辯的論文、研究式報告、工作性案例、調(diào)研報告的折算標(biāo)準(zhǔn)為答辯委主任每半天折算為6課時，答辯委員和答辯秘書每半天折算為5課時。③每出一道主觀性試題折算為1課時，批閱每份試卷折算為0.05課時。（）教研管理工作。期分別補貼22課時和11課時。②學(xué)報編委會成員和校學(xué)術(shù)委員會成員每學(xué)期分別補貼10課時和5課時。③圖書信息學(xué)科聯(lián)系人每學(xué)期獎勵10課時（）論文及指導(dǎo)。基本課時量未完成的，可以用發(fā)表的論文或非主體班論文指導(dǎo)及答辯任務(wù)沖抵，但不享受超課時獎金（論文級別的認(rèn)定按科研獎①A類級刊物每千字折算為16課時；②B類刊物每千字折算為10課時；③、D類刊物每千字折算為4課時。④大專每篇論文指導(dǎo)及答辯折算為3課時；⑤本科每篇論文指導(dǎo)及答辯折算為5課時；⑥研究生每篇論文指導(dǎo)及答辯折算為12課時。4、參加教研等活動參加教研活動含每周二、五下午教研人員到校日及學(xué)校統(tǒng)一組織的其他各項活動事項，無故缺勤的按本人的課時標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時量。5、超課時量及獎勵標(biāo)準(zhǔn)。專職教師每學(xué)期超課時量一般不得超過本學(xué)期基本課時量。超課時發(fā)放超課時獎金，每課時標(biāo)準(zhǔn)為：教授30元，副教授2