工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

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工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1

1、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全文明施工管理;

2、參與在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程中建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬工程師按照設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工;

4、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門(mén)之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

5、制定項(xiàng)目目標(biāo)，確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識(shí);

6、施工完成后，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行驗(yàn)收。

工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2

1.計(jì)劃完成酒店設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及外包供應(yīng)商設(shè)備保養(yǎng)(拍照及登記存檔)

2.計(jì)劃對(duì)客房房間維修保養(yǎng)(拍照及登記存檔)

3.能耗管控巡查公區(qū)樓層能耗浪費(fèi)(有違規(guī)使用設(shè)備拍照提醒)

4.能耗抄表存檔及分?jǐn)偙碇谱?、租賃商家能耗費(fèi)用表(分?jǐn)偙硐嚓P(guān)部門(mén)及商家簽字后提交付款申請(qǐng)財(cái)務(wù)、自己存檔)

5.材料使用登記管理、每月庫(kù)房材料盤(pán)點(diǎn)、相關(guān)缺少材料申購(gòu)。

6.對(duì)酒店值班人員維修事項(xiàng)檢查及值班人員處理不了的事項(xiàng)給予支持和處理。

7.對(duì)部門(mén)員工工作內(nèi)容檢查是否及格，有問(wèn)題及時(shí)提出調(diào)整。

8.部門(mén)員工技能培訓(xùn)。

9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。

工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3

1、掌握設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理和操作規(guī)范，制定各項(xiàng)機(jī)電運(yùn)行管理制度和工作程序，制訂轄區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)的計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、做好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的操作、清潔、檢查、記錄等工作，并對(duì)員工的工作效能進(jìn)行考評(píng)，按維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃組織對(duì)轄區(qū)房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修及保養(yǎng)。

3、督促外包單位按合同對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)、施工安裝，保證維修、保養(yǎng)的質(zhì)量

負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行政府部門(mén)制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理教育和建立各級(jí)安全機(jī)制程序，防止發(fā)生安全事故。

4、代表工程部處理與公司其它部門(mén)和政府相關(guān)部門(mén)的一切事務(wù),并負(fù)責(zé)工程部其它一切行政管理事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。

6、組織制定年度的各項(xiàng)計(jì)劃預(yù)算和年終設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用的審計(jì)。

工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4

1.負(fù)責(zé)工程科(廠內(nèi)外精品店鋪道具安裝、裝修、售后維修等)的日常管理，包括勞動(dòng)紀(jì)律、出勤、效率、考核、培訓(xùn)、薪酬、獎(jiǎng)罰等;

2.主導(dǎo)、統(tǒng)籌工程科工作，保質(zhì)量、保量如期在成本管控范圍內(nèi)完成店鋪安裝、施工工作;

3.有人員管理思維、技能，熟悉店鋪等商業(yè)設(shè)施的工程工作;

工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5

1，協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，深化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知，增強(qiáng)代理商和客戶對(duì)公司的技術(shù)認(rèn)同;

2，協(xié)助區(qū)域內(nèi)技術(shù)交流工作，特別是參與客戶到應(yīng)用技術(shù)中心的參觀考察工作，樹(shù)立公司在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的專(zhuān)業(yè)化形象;

3，應(yīng)用測(cè)試工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用測(cè)試方案的實(shí)施;

4，協(xié)助區(qū)域應(yīng)用技術(shù)中心日常管理工作，保持技術(shù)中心的正常運(yùn)行;

5，參與樣板開(kāi)發(fā)和制作。

工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容6

1、對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);

2、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì);

3、制定部門(mén)計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);

5、商務(wù)談判及應(yīng)酬;

6、監(jiān)督完成各工地的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容7

(1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與維護(hù);

(2)根據(jù)公司維修能力開(kāi)發(fā)流程，組織并管理新能力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、審核工作;

(3)組織設(shè)備選型、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制作、調(diào)試及鑒定驗(yàn)收工作;

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行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1

1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司行政預(yù)算編制統(tǒng)籌和行政費(fèi)用管理分析;

2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司工商事務(wù)辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)及各項(xiàng)公款賬期的統(tǒng)籌管理;

4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司重要會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的統(tǒng)籌組織與宣傳;

5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

6、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)公司行政板塊工作的培訓(xùn)和行政條線團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)與重要工作分析;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2

1、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作：

2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

3、公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片);

4、公司宣傳、形象制作;

5、公司會(huì)議支持，會(huì)議資料制作，部分會(huì)議紀(jì)要;

6、公司資產(chǎn)管理(購(gòu)置登記，領(lǐng)用，轉(zhuǎn)移，報(bào)廢處理);

7、負(fù)責(zé)公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文、歸檔;行政通告等文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;公司行政文件，相關(guān)重要合同檔案管理;

行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3

1、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)是否能夠按時(shí)地將總經(jīng)理的決定進(jìn)行貫徹落實(shí);

2、協(xié)調(diào)、安排涉及多部門(mén)主管參加的各種會(huì)議;

3、負(fù)責(zé)公司宿舍分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門(mén)文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促等。

3、負(fù)責(zé)單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級(jí)賦予的交辦事項(xiàng)，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng)。

應(yīng)具有工作主動(dòng)，兢業(yè)誠(chéng)懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實(shí)干亦需思想工作風(fēng)格。此類(lèi)工作適合樂(lè)觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，

精于分析，善于總結(jié)，組織細(xì)密的人才。

行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4

1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等);

4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;

5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;

6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5

1、制定部門(mén)各項(xiàng)行政人事后勤管理制度，監(jiān)督實(shí)施并根據(jù)執(zhí)行情況完善;

2、根據(jù)部門(mén)職能和工作計(jì)劃，做好部門(mén)人員合理分工，共同完成公司賦予部門(mén)的各項(xiàng)職能;

3、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、員工活動(dòng)、人力規(guī)劃、企業(yè)文化等各項(xiàng)工作的開(kāi)展;

4、做好公司部門(mén)間及外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;

5、協(xié)助上級(jí)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、上傳下達(dá)、落實(shí)工作到位

行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容6

1、制作設(shè)計(jì)表格，整理和管理辦公室內(nèi)資料;

2、院內(nèi)接待、老人活動(dòng)安排和合同續(xù)簽等工作;

3、協(xié)助院長(zhǎng)完成各項(xiàng)日常行政工作。

行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容7

1、企業(yè)