中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范

中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范（試行）

目錄第一章總則第二章教學(xué)行政事務(wù)管理第三章教學(xué)方案管理第四章教學(xué)過程（環(huán)節(jié)）管理第五章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)第六章教育教學(xué)研究與教學(xué)改革第七章教師隊(duì)伍管理第八章教學(xué)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)管理第九章附則

第—章總則第一條為全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強(qiáng)全市中等職業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑慕虒W(xué)工作，規(guī)范教學(xué)管理，適應(yīng)我市科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要，促進(jìn)中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平與辦學(xué)效益的提高及辦學(xué)特色的形成，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、教育部及省市有關(guān)文件精神和全市中等職業(yè)教育具體情況，制定本規(guī)范。學(xué)校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際，以本規(guī)范為指導(dǎo)建立和完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。第二條教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)管理是學(xué)校管理的主體。學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理必須堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，以德育為首，以提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為核心，為學(xué)生職業(yè)能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力的形成服務(wù)，為教師教學(xué)能力、專業(yè)能力和“雙師型”素質(zhì)的提升服務(wù)，為行業(yè)企業(yè)人才需求服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。第三條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，以人為本、健全體系、改革創(chuàng)新、注重質(zhì)量、提高效率，著重推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建，并與各類教育溝通與銜接。第四條學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)管理要充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。

第二章教學(xué)行政事務(wù)管理第五條教學(xué)管理機(jī)構(gòu)學(xué)校應(yīng)遵照精簡(jiǎn)高效、職責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、信息暢通的原則，建立健全教學(xué)管理機(jī)構(gòu)。1、教學(xué)管理實(shí)行校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的主管教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。2、學(xué)校應(yīng)設(shè)立教務(wù)管理部門、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理部門等中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)；可設(shè)立教育教學(xué)督導(dǎo)部門、教育教學(xué)研究管理部門、培訓(xùn)管理部門等中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)；規(guī)模較大的學(xué)校可設(shè)立由一個(gè)或幾個(gè)相近的專業(yè)（或課程）組成的專業(yè)管理部門（即專業(yè)部、系、科）。本規(guī)范按不設(shè)立專業(yè)管理部門的體制編寫，專業(yè)管理部門及學(xué)校未設(shè)的其它中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的職能并入教務(wù)管理部門或相應(yīng)中層業(yè)務(wù)管理部門職能范圍。3、教研組是進(jìn)行教學(xué)研究和組織教學(xué)工作的基層組織，在教務(wù)管理部門及教育教學(xué)研究管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第六條學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃是學(xué)校實(shí)行教學(xué)目標(biāo)管理的依據(jù)，分為全校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)期工作計(jì)劃和教研組的學(xué)期工作計(jì)劃。其內(nèi)容主要包括學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)、主要工作、主要措施及其人員、時(shí)間進(jìn)度安排等。1、學(xué)校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃由主管教學(xué)副校長(zhǎng)主持編制，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)后于新學(xué)期開始時(shí)印發(fā)至各有關(guān)部門。2、中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按全校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃的要求，于新學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)分別制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批后執(zhí)行。3、教研組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)學(xué)校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和中層教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)期工作計(jì)劃，于新學(xué)期開學(xué)后二周內(nèi)制定出本教研組的學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)教務(wù)管理部門審批后執(zhí)行。第七條課程開設(shè)計(jì)劃及教師任課安排表1、教務(wù)管理部門根據(jù)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃（人才培養(yǎng)方案），于上一個(gè)學(xué)期結(jié)束前四周確定下一個(gè)學(xué)期的課程開設(shè)計(jì)劃。2、各教研組根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、新老結(jié)合、擇優(yōu)安排、負(fù)荷合理的原則，于上學(xué)期結(jié)束前兩周把下一個(gè)學(xué)期本教研組教師任課安排表報(bào)教務(wù)管理部門匯總，經(jīng)教務(wù)例會(huì)討論調(diào)整、主管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后正式確定。教務(wù)管理部門在新學(xué)期開學(xué)前一周正式向教師下達(dá)任課安排通知。第八條校歷和教學(xué)進(jìn)程表1、校歷是學(xué)校安排教學(xué)工作和其它工作的基本依據(jù)，采用表格形式按學(xué)期編制。（1）主要內(nèi)容：學(xué)期教學(xué)活動(dòng)周數(shù)及具體起訖時(shí)間；開學(xué)、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、畢業(yè)教育和法定節(jié)假日的日期；校運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能節(jié)、藝術(shù)節(jié)等全校性活動(dòng)的日程；寒（暑）假起訖時(shí)間等。（2）編制程序：由教務(wù)管理部門根據(jù)市（縣、區(qū)）教育行政主管部門的有關(guān)規(guī)定、全校的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件情況，按照日歷編寫，于每學(xué)期開學(xué)前報(bào)請(qǐng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)審定后，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)印發(fā)各部門執(zhí)行。2、教學(xué)進(jìn)程表是全校各班級(jí)教學(xué)活動(dòng)的總體安排，采用圖表形式按學(xué)期以周為單位編制。（1）結(jié)構(gòu)與內(nèi)容：按學(xué)期周次順序排列，編排各班的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、公益勞動(dòng)、考試、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、畢業(yè)教育和假期等的周數(shù)分配和具體進(jìn)程。（2）編制程序：由教務(wù)管理部門根據(jù)校歷及各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃于開學(xué)前擬定，經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批后，開學(xué)時(shí)印發(fā)各部門和教研組。教學(xué)進(jìn)程表一經(jīng)確定，不得隨意變更，要嚴(yán)格執(zhí)行，如遇特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)過教務(wù)管理部門，報(bào)主管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，提前通知各有關(guān)部門和教師執(zhí)行。第九條課程表課程表是學(xué)校每周教學(xué)工作和其它各項(xiàng)活動(dòng)的日程安排，分為學(xué)?？傉n程表、任課教師課程表和班級(jí)課程表，實(shí)行學(xué)分制管理的還應(yīng)有選修課課程表。1、編制原則：編排課程表應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)組織原則，按照不同課程的認(rèn)知規(guī)律，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)要求、技能形成特點(diǎn)，任課教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)等要素合理設(shè)計(jì)，要有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和身心發(fā)展，有利于教學(xué)設(shè)施的充分使用，有利于教學(xué)質(zhì)量和效益的提高。（1）班課表中同一門理論型課兩次授課時(shí)間要有適當(dāng)間隔。（2）理論性較強(qiáng)、作業(yè)量較大的課程一般安排在上午，自習(xí)課可安排在這些課之后，早上第一、二節(jié)課不要安排體育、自習(xí)課，周五下午不宜安排自習(xí)課。（3）講授兩門課的教師，每天盡可能只安排一門課，如果兩門課必須安排在同一天，一般兩門課不要連續(xù)上。（4）要把教師和學(xué)生統(tǒng)一活動(dòng)（如政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)）的時(shí)間在課表上預(yù)先劃定。2、編制程序：課程表由教務(wù)管理部門編排，經(jīng)教務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人審定后執(zhí)行，一般在學(xué)生上課前印發(fā)給各有關(guān)部門、班級(jí)、任課教師和班主任。課程表一經(jīng)公布，不準(zhǔn)隨意變更，特殊情況需調(diào)整課程安排的，必須由任課教師填寫《課程表調(diào)整申請(qǐng)》，經(jīng)教務(wù)管理部門作出安排，并向有關(guān)部門、教師和班級(jí)下達(dá)調(diào)整通知后執(zhí)行。第十條調(diào)課、代課與停課為穩(wěn)定教學(xué)秩序，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)進(jìn)程表和課程表，確因特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整的，要到教務(wù)管理部門辦理調(diào)課、代課或停課手續(xù)。1、調(diào)課：由本人填寫調(diào)課申請(qǐng)表，提出調(diào)課方案，至少提前一天送教務(wù)管理部門作出安排，教務(wù)管理部門將調(diào)課通知發(fā)給有關(guān)教師和班級(jí)后執(zhí)行。2、代課：教師因公、因病或因事（須有公差證明或請(qǐng)假批條）不能按課表上課時(shí)，可由教研組提出安排意見，請(qǐng)其它教師代課，經(jīng)教務(wù)管理部門同意后執(zhí)行。3、停課：規(guī)定的教學(xué)時(shí)間不得隨意占用，不得隨意停課。在特殊情況下的臨時(shí)停課，半天以內(nèi)須經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)、一天以內(nèi)須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，由教務(wù)管理部門發(fā)出通知執(zhí)行。全校停課達(dá)兩天者，須經(jīng)上級(jí)教育行政主管部門批準(zhǔn)。停課后一般不補(bǔ)課，因節(jié)假日占去的課時(shí)也不補(bǔ)課。

第十一條班級(jí)教學(xué)日志（教室日志）及教師授課考勤1、班級(jí)教學(xué)日志（教室日志）用以考核學(xué)生出勤情況、教師授課情況。內(nèi)容包括：周次、授課日期、節(jié)次、課程名稱、授課教師、內(nèi)容摘要、課堂紀(jì)律及出勤情況等。教學(xué)日志由教學(xué)管理人員每周檢查?？绨嗉?jí)的選修課或?qū)嵭袑W(xué)分制的學(xué)校，可按專業(yè)教室建立教學(xué)日志。班級(jí)教學(xué)日志（教室日志）由學(xué)習(xí)委員填寫，分單、雙周設(shè)置，每周星期一到教務(wù)管理部門更換。2、教師授課考勤。教務(wù)管理部門實(shí)行教學(xué)值日巡課制，填寫教師授課考勤表，對(duì)教師每堂課的出勤情況進(jìn)行考核，作為教師授課工作量計(jì)算的主要依據(jù)，同時(shí)對(duì)課堂紀(jì)律等情況進(jìn)行日常監(jiān)督。專任教師是否坐班由各學(xué)校根據(jù)教學(xué)管理需要確定。第十二條教學(xué)工作會(huì)議教學(xué)工作會(huì)議包括教務(wù)例會(huì)、教師大會(huì)、教研會(huì)議、教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)等，主要用于布置和檢查各項(xiàng)教學(xué)工作，及時(shí)分析、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，落實(shí)整改措施。1、教務(wù)例會(huì)。一般每周召開一次，由教務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人主持、主管教學(xué)副校長(zhǎng)和教務(wù)管理部門其它負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到教務(wù)干事和教研組長(zhǎng)。主要內(nèi)容：總結(jié)檢查上周教學(xué)工作情況，安排本周工作，研究重要教學(xué)工作和措施。教務(wù)例會(huì)要注重實(shí)效，并作好記錄。2、教師大會(huì)。每學(xué)期期初的教師大會(huì)主要是對(duì)新學(xué)期各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)行安排布置。期中的教師大會(huì)主要是對(duì)各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)行小結(jié)。期末的教師大會(huì)主要是對(duì)本期教學(xué)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，并對(duì)下期教學(xué)工作進(jìn)行部署和安排。其它重要教學(xué)活動(dòng)、重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)召開教師大會(huì)進(jìn)行安排。3、教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)。主要聽取教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見與要求。第十三條教材建設(shè)與使用管理教材是實(shí)施教學(xué)的主要依據(jù)，是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)設(shè)立教材管理委員會(huì)，建立嚴(yán)格規(guī)范的教材管理運(yùn)行機(jī)制。1、教材的選用（1）選用教材的原則：必須全面、準(zhǔn)確反映教學(xué)大綱的內(nèi)容和要求，有利于教師備課和教學(xué)，適應(yīng)于學(xué)生閱讀和自學(xué)。嚴(yán)禁使用盜版教材。①公共基礎(chǔ)課程必須采用國(guó)家或省、市教育行政主管部門指定的統(tǒng)編教材，專業(yè)技能課程優(yōu)先選用省、市教育行政主管部門及有關(guān)行業(yè)部門推薦的教材。②與統(tǒng)編教材配套的教學(xué)參考書，由教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)訂購(gòu)并按時(shí)向教師發(fā)放。其它教學(xué)參考書由圖書館訂購(gòu)，優(yōu)先供應(yīng)教師借閱。③任何個(gè)人不得以任何名義私自向?qū)W生推銷各種講義、練習(xí)冊(cè)等書物。（2）選用教材的程序：先由教研組根據(jù)教務(wù)管理部門提供的教材征訂書目和教材樣本并結(jié)合以往教學(xué)使用情況集體討論研究提出選用和備選意見，然后送教務(wù)管理部門審查匯總，教務(wù)管理部門按開設(shè)課程的班級(jí)、人數(shù)、庫存教材版本及數(shù)量統(tǒng)一制定計(jì)劃，報(bào)主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批后組織預(yù)訂、采購(gòu)。2、校本教材的編寫。學(xué)校應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)改革和發(fā)展的要求，積極推進(jìn)課程和教材改革，鼓勵(lì)教師按教學(xué)大綱要求開發(fā)和編寫反映新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的校本課程和專業(yè)課校本教材（講義）、教輔，制作各類多媒體教學(xué)課件和軟件，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源服務(wù)。自編校本教材（講義）應(yīng)由主編提出教材綱要（編寫說明、適用范圍、目錄、內(nèi)容提綱等），經(jīng)學(xué)校教材管理委員會(huì)審核立項(xiàng)，由教務(wù)管理部門統(tǒng)籌安排、主編組織編寫。3、教材使用管理（1）教務(wù)管理部門應(yīng)建立教材庫，指定具有一定專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的專人管理，做到防霉、防潮、防蟲、防火、防盜。（2）建立教材帳目和發(fā)放登記制度，嚴(yán)格教材采購(gòu)、出入庫手續(xù)和費(fèi)用核算制度，做到帳物相符。（3）保證教學(xué)使用，做到“課前到書，人手一冊(cè)”（新生最遲不晚于開課兩周以內(nèi)）。教師已任教過的課程且版本未變動(dòng)，不再免費(fèi)發(fā)放教材，非本人教學(xué)任務(wù)用書一般不得領(lǐng)用。（4）教材要及時(shí)清理。過期的教材登記造冊(cè)后經(jīng)教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人審定、主管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理，不得發(fā)給學(xué)生使用。第十四條教學(xué)管理制度建設(shè)1、教學(xué)管理制度包括：師資隊(duì)伍建設(shè)與管理制度（各級(jí)教學(xué)管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)管理人員、教師教輔人員的崗位職責(zé)，教學(xué)獎(jiǎng)懲制度，分配制度，師資培訓(xùn)制度等）；教學(xué)文件制度（專業(yè)及課程的教學(xué)方案管理、教學(xué)檔案管理等）；教學(xué)過程管理制度；教學(xué)質(zhì)量管理（監(jiān)控）制度；教育教學(xué)研究管理制度；教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備儀器管理制度；圖書及教材管理制度等。2、教學(xué)管理制度由主管教學(xué)副校長(zhǎng)責(zé)成教學(xué)管理部門起草，并充分征求教師意見。一般制度由校長(zhǎng)批準(zhǔn)頒發(fā)；重要制度經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議由校長(zhǎng)批準(zhǔn)頒發(fā)；有關(guān)教職工在學(xué)校內(nèi)的基本勞動(dòng)權(quán)益方面的重大制度（教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配原則和辦法等）須經(jīng)學(xué)校教代會(huì)審議經(jīng)過，由校長(zhǎng)頒布。第十五條教學(xué)檔案管理教學(xué)檔案包括教學(xué)文書檔案、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生學(xué)業(yè)檔案。教務(wù)管理部門應(yīng)設(shè)立專（兼）職教學(xué)檔案管理員，按要求對(duì)檔案進(jìn)行收集、建檔、保管和利用。教學(xué)檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期（16～50年）、短期（以下）三種，具體由學(xué)校的檔案管理制度規(guī)定。重要教學(xué)檔案應(yīng)按學(xué)校檔案管理的規(guī)定每年向?qū)W校檔案室移交（學(xué)生成績(jī)檔案冊(cè)在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年移交）。1、教學(xué)文書檔案。按年建檔，主要內(nèi)容包括：（1）上級(jí)及學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議、通報(bào)、通知、指令、批復(fù)、條例、規(guī)定、制度等文件；（2）學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)；（3）中層教學(xué)管理部門、教研組的工作計(jì)劃、總結(jié)和會(huì)議記錄；（4）教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)評(píng)估的計(jì)劃、總結(jié)；（5）學(xué)校教學(xué)工作的各種上報(bào)材料；（6）教學(xué)改革方案和總結(jié)；（7）其它有保留價(jià)值的教學(xué)管理資料。2、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。按專業(yè)或年建檔，主要內(nèi)容包括：（1）教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）及其執(zhí)行情況；（2）教材使用情況；（3）校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、選修課安排表、教師授課進(jìn)度計(jì)劃表、班級(jí)教學(xué)日志、教師授課考勤表；（4）學(xué)期教學(xué)檢查情況；（5）學(xué)科考核、技能競(jìng)賽、技能抽查試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、學(xué)生考試樣卷和試卷（成績(jī)、質(zhì)量）分析表等；（6）實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、第二課堂活動(dòng)的計(jì)劃、任務(wù)書；（7）專業(yè)調(diào)查研究論證資料；（8）畢業(yè)生情況調(diào)查表及分析報(bào)告等。3、教師業(yè)務(wù)檔案。是教師業(yè)務(wù)水平、工作能力和主要教學(xué)實(shí)績(jī)的真實(shí)記錄，應(yīng)按個(gè)人（含長(zhǎng)期外聘教師、校內(nèi)兼職教師）立檔，其中復(fù)印件必須要驗(yàn)看原件由驗(yàn)證人簽字并加蓋教務(wù)管理部門公章。教師業(yè)務(wù)檔案主要內(nèi)容包括：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）教師學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書；（3）歷年任課情況及完成工作量情況登記表；（4）教學(xué)總結(jié)、教師考核表；（5）教師獎(jiǎng)懲登記及榮譽(yù)證書；（6）職務(wù)評(píng)定與晉升的審批表副本；（7）本人參加科研活動(dòng)成果的鑒定書，出版的教材或?qū)Ｖ?包括內(nèi)部出版的)，刊物上發(fā)表的論文（樣本或復(fù)印件）及論文評(píng)選獲獎(jiǎng)證書；（8）繼續(xù)教育以及參加專業(yè)實(shí)踐的有效證明材料；（9）其它應(yīng)歸入教師業(yè)務(wù)檔案的資料。4、學(xué)生學(xué)業(yè)檔案。按專業(yè)、班級(jí)登記建檔，主要內(nèi)容包括：（1）學(xué)生考試答卷；（2）學(xué)生各門課程的記分冊(cè)；（3）學(xué)生成績(jī)（學(xué)分）檔案冊(cè)（可采用計(jì)算機(jī)管理）。

第三章教學(xué)方案管理第十六條教學(xué)計(jì)劃（專業(yè)教學(xué)方案）教學(xué)計(jì)劃是各專業(yè)的總體教學(xué)方案，是安排教學(xué)任務(wù)、組織教學(xué)、確定教學(xué)編制的基本依據(jù)。1、教學(xué)計(jì)劃的種類：分為指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。（1）指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃（專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案）：是對(duì)同一專業(yè)各屆學(xué)生的招生對(duì)象與學(xué)制、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置與教學(xué)要求的一般規(guī)定，由國(guó)家、地方教育行政部門或行業(yè)部門組織制定頒發(fā)，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)于國(guó)家、地方教育行政部門或行業(yè)部門尚未頒發(fā)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃的專業(yè)，學(xué)校應(yīng)按教育部《關(guān)于制訂中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見》（教職成［］2號(hào)）的要求，參照相近專業(yè)的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃，制定該專業(yè)的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃。（2）實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃（人才培養(yǎng)方案）：是以指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)需求與變化情況的預(yù)測(cè)所確定的培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格及業(yè)務(wù)范圍要求，是對(duì)各專業(yè)每一屆學(xué)生制定的教學(xué)計(jì)劃。2、教學(xué)計(jì)劃的結(jié)構(gòu)：由文字說明和表格組成。（1）專業(yè)名稱：專業(yè)名稱及內(nèi)涵要符合教育部印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（修訂）》，不得擅自合并、分解、修改。（2）招生對(duì)象與學(xué)制：①全日制中等職業(yè)學(xué)歷教育主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者，基本學(xué)制以3年為主，文科類專業(yè)可試行采用2年基本學(xué)制；招收普通高中畢業(yè)生或同等學(xué)歷者，基本學(xué)制以1年為主。實(shí)行學(xué)分制等彈性學(xué)制的專業(yè)，提前畢業(yè)一般不超過1年，推遲畢業(yè)一般不超過3年。②國(guó)家級(jí)示范（重點(diǎn)）、省級(jí)或市級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)?？膳e辦面向已就業(yè)或待業(yè)的青年農(nóng)民、進(jìn)城農(nóng)民工、退役士兵、生產(chǎn)服務(wù)一線職工、下崗失業(yè)人員等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的非全日制中等職業(yè)學(xué)歷教育。其中招收非應(yīng)屆初中畢業(yè)或具有同等學(xué)力者學(xué)習(xí)期限最短3年、最長(zhǎng)不超過6年；招收非應(yīng)屆普通高中畢業(yè)生或同等學(xué)力者，學(xué)習(xí)期限最短不少于1年、最長(zhǎng)不超過3年。（3）培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)崗位（群）定位。各專業(yè)的總體培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)與中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有綜合職業(yè)能力，在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中級(jí)技能型人才。根據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)校對(duì)各專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)具體定位，畢業(yè)生要有明確的就業(yè)崗位（群）和就業(yè)指向。（4）培養(yǎng)規(guī)格：說明學(xué)生應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)態(tài)度。（5）課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容與要求：全面列出公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程（含實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)）名稱、教學(xué)內(nèi)容要求及修業(yè)要求（必修、限定選修、任意選修）。采用“模塊式教學(xué)”編制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的學(xué)校，要參照指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定，科學(xué)構(gòu)建知識(shí)技能模塊，合理地設(shè)置模塊課程。①公共基礎(chǔ)課程（含課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)及室外教學(xué)）包括德育課、文化課、體育與健康課、藝術(shù)課及其它選修公共課程。德育課，語文、數(shù)學(xué)、外語（英語等）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課，體育與健康課，藝術(shù)（或音樂、美術(shù)）課為必修課。物理、化學(xué)等其它自然科學(xué)和人文科學(xué)類課程，可作為公共基礎(chǔ)課程列為必修課或選修課，也能夠多種形式融入專業(yè)課程之中。學(xué)校還應(yīng)根據(jù)需要，開設(shè)關(guān)于安全教育、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、人口資源、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、管理、時(shí)事、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的選修課程或?qū)ｎ}講座（活動(dòng)）。②專業(yè)技能課程包括專業(yè)課（含課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)）、教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)（教學(xué)實(shí)習(xí)）、頂崗實(shí)習(xí)等。課程實(shí)驗(yàn)是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下，運(yùn)用儀器設(shè)備經(jīng)過試驗(yàn)、驗(yàn)證獲取知識(shí)的教學(xué)活動(dòng)。課程實(shí)訓(xùn)是根據(jù)教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）中的技能訓(xùn)練項(xiàng)目與要求，運(yùn)用實(shí)訓(xùn)設(shè)備訓(xùn)練技能的教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)（教學(xué)實(shí)習(xí)）是指學(xué)生在模擬或真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中，在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，綜合運(yùn)用所學(xué)一門或多門課程的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，提高分析問題和解決問題能力的教學(xué)活動(dòng)，一般在校內(nèi)實(shí)施。頂崗實(shí)習(xí)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位，在真實(shí)的崗位上經(jīng)過實(shí)際工作鍛煉培養(yǎng)職業(yè)技能的活動(dòng)。（6）專門化方向：列出該專業(yè)的專門化方向的名稱和涵蓋的內(nèi)容。（7）教學(xué)活動(dòng)時(shí)間分配表（僅實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃需要）：按該屆各年的實(shí)際日歷列出每個(gè)學(xué)期各種教學(xué)環(huán)節(jié)的計(jì)劃周數(shù)。教學(xué)環(huán)節(jié)主要有：入學(xué)教育、軍訓(xùn)、理論教學(xué)、綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、公益勞動(dòng)、畢業(yè)教育、考核、機(jī)動(dòng)等。一般每年為52周，其中教學(xué)時(shí)間40周（含復(fù)習(xí)考試），假期12周。（8）課程設(shè)置與教學(xué)時(shí)間安排表（教學(xué)進(jìn)程表）：包括課程教學(xué)時(shí)間安排表和實(shí)踐教學(xué)時(shí)間安排表。課程教學(xué)時(shí)間安排表要列出各門課程的類別、順序、名稱、理論課程的總學(xué)時(shí)數(shù)、課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課時(shí)數(shù)、各學(xué)期的周數(shù)、各門課程的周學(xué)時(shí)數(shù)、各學(xué)期考試、考查課程的安排，同時(shí)列出各專門化方向的課程名稱和教學(xué)時(shí)間安排等。實(shí)行學(xué)分制的應(yīng)有各課程的學(xué)分?jǐn)?shù)。實(shí)踐教學(xué)時(shí)間安排表要列出各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)名稱、教學(xué)周數(shù)、開設(shè)學(xué)期。①每周一般為28學(xué)時(shí)。頂崗實(shí)習(xí)一般按每周30小時(shí)（1小時(shí)折1學(xué)時(shí)）安排。三年總學(xué)時(shí)數(shù)約為3000～3300。實(shí)行學(xué)分制的學(xué)校，一般16～18學(xué)時(shí)為1個(gè)學(xué)分，三年制總學(xué)分不得少于170。軍訓(xùn)、入學(xué)教育、畢業(yè)教育等活動(dòng)以1周為1學(xué)分，共5學(xué)分。對(duì)于從其它高中階段學(xué)校轉(zhuǎn)入的學(xué)生，要承認(rèn)其相應(yīng)的學(xué)習(xí)成績(jī)或?qū)W分。②公共基礎(chǔ)課程學(xué)時(shí)一般占總學(xué)時(shí)的1/3，累計(jì)總學(xué)時(shí)約為一年。允許學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整，上下浮動(dòng)，但必須保證學(xué)生修完公共基礎(chǔ)課程的必修內(nèi)容和學(xué)時(shí)。專業(yè)技能課程學(xué)時(shí)一般占總學(xué)時(shí)的2/3，其中頂崗實(shí)習(xí)累計(jì)總學(xué)時(shí)約為一年。招收普通高中畢業(yè)生的專業(yè)，教學(xué)時(shí)間安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定，其中實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)累計(jì)總學(xué)時(shí)不少于半年。③對(duì)文化基礎(chǔ)要求較高或?qū)β殬I(yè)技能要求較高的專業(yè)，可根據(jù)需要對(duì)課時(shí)比例作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。實(shí)行彈性學(xué)習(xí)制度的專業(yè)，可根據(jù)實(shí)際情況安排教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。④教學(xué)計(jì)劃的課程設(shè)置中應(yīng)設(shè)立選修課程，其學(xué)時(shí)數(shù)占總學(xué)時(shí)的比例應(yīng)不少于10%。3、教學(xué)計(jì)劃的編制（1）編制原則：①堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會(huì)、面向市場(chǎng)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)崗位能力的要求，確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。②堅(jiān)持德育為先，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育教學(xué)全過程，引導(dǎo)學(xué)生樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神，加強(qiáng)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育。③堅(jiān)持“做中學(xué)、做中教”、“教、學(xué)、做合一”，突出職業(yè)教育特色，高度重視實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng)，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。④深入推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，正確處理公共基礎(chǔ)課程與專業(yè)技能課程之間的關(guān)系，合理確定學(xué)時(shí)比例，確保中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑤堅(jiān)持統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合，在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，學(xué)校可根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需求，在課程設(shè)置、教學(xué)安排、教學(xué)手段和教學(xué)方法上靈活安排。（2）編制程序：由教研組組織專業(yè)（學(xué)科）帶頭人（或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師）經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研了解職業(yè)崗位（群）對(duì)知識(shí)、能力、技能、綜合素質(zhì)的要求后起草，教務(wù)管理部門組織有關(guān)部門討論并吸納有關(guān)行業(yè)專家和用人單位的意見，經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)審定、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并于新生入學(xué)前一學(xué)期的放假前4周內(nèi)報(bào)市（縣）教育行政主管部門備案。4、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。必須嚴(yán)肅、認(rèn)真實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求與變化情況，學(xué)校在保證人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量的前提下，能夠調(diào)整專業(yè)的服務(wù)方向及課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時(shí)安排等。由專業(yè)（學(xué)科）帶頭人（骨干教師）在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上提出調(diào)整建議，教研組組織討論并吸納有關(guān)行業(yè)專家和用人單位的意見，經(jīng)教務(wù)部門及主管教學(xué)副校長(zhǎng)審定、校長(zhǎng)批準(zhǔn)后變更原教學(xué)計(jì)劃。第十七條教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求，規(guī)定某一門課程教學(xué)內(nèi)容和要求的教學(xué)方案，是教師組織教學(xué)的基本依據(jù)，也是檢查教學(xué)質(zhì)量、評(píng)價(jià)教學(xué)效果、選編教材和教學(xué)設(shè)施設(shè)備配備的依據(jù)。教學(xué)計(jì)劃規(guī)定開設(shè)的課程（含教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐性課程），均應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）。1、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的結(jié)構(gòu)（1）公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)課教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的結(jié)構(gòu)：①課程名稱。②課程性質(zhì)和任務(wù)。③課程教學(xué)目標(biāo)：知識(shí)教學(xué)目標(biāo)，能力培養(yǎng)目標(biāo)、情感態(tài)度（或德育）目標(biāo)。④教學(xué)內(nèi)容和基本要求：一般按基本模塊、選修模塊、實(shí)踐（課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)）教學(xué)模塊分別列出課題及其教學(xué)內(nèi)容和要求。教學(xué)要求分為認(rèn)知要求和能力要求，其中認(rèn)知要求可細(xì)分為了解、理解和掌握三個(gè)層次；能力要求可按課程實(shí)際對(duì)操作運(yùn)用和思維能力等方面提出不同層次要求。⑤教學(xué)時(shí)數(shù)分配：確定理論教學(xué)課題和實(shí)踐教學(xué)（課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)）項(xiàng)目各自的教學(xué)時(shí)數(shù)。⑥考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：確定考核方式及時(shí)長(zhǎng)、考核內(nèi)容、成績(jī)?cè)u(píng)定辦法等。⑦說明：對(duì)執(zhí)行該大綱要進(jìn)一步明確的問題加以說明。如運(yùn)用范圍和使用方法，與有關(guān)課程的聯(lián)系，教法建議或教學(xué)中應(yīng)注意的問題，教學(xué)手段的運(yùn)用，教學(xué)設(shè)施及設(shè)備儀器和配置，材料要求，學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等。（2）綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的結(jié)構(gòu)：①實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）的性質(zhì)、目的。②實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）目標(biāo)：包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感態(tài)度（或德育）目標(biāo)、安全及環(huán)保目標(biāo)。③實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）內(nèi)容和基本要求。④實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）時(shí)間分配。⑤考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：按以學(xué)生作品（服務(wù)）為主，以實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)報(bào)告為輔的原則確定考核評(píng)價(jià)辦法。⑥實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）場(chǎng)所、設(shè)備、工藝裝備、材料、圖紙等。2、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的選用。公共基礎(chǔ)課程采用教育行政部門統(tǒng)頒的教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）；專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課已有教育行政部門或有關(guān)行業(yè)頒發(fā)的教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。同一課程頒發(fā)有多種同名的教學(xué)大綱，由教研組組織教師選用，經(jīng)教務(wù)管理部門同意后執(zhí)行。3、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的編寫。尚無通用教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的課程（含教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐性課程）或在課時(shí)及教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求等方面需做一定調(diào)整的課程，學(xué)校應(yīng)組織教師自行編寫教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）。（1）編寫原則：①符合專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)；②符合學(xué)生實(shí)際，理論夠用、技能實(shí)用；③與行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相銜接，突出實(shí)踐教學(xué)。實(shí)踐教學(xué)則要弱化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)及實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。（2）編制（修訂）程序：由教研組組織專業(yè)（學(xué)科）帶頭人（或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師）經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研了解與課程相關(guān)的職業(yè)崗位的知識(shí)、技能要求，在此基礎(chǔ)上起草教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）或提出修改意見，經(jīng)教研組討論經(jīng)過，教務(wù)管理部門審核后印發(fā)給教師。4、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的實(shí)施。教師必須全面領(lǐng)會(huì)所任課程教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的內(nèi)容、體系和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真按照教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）組織教學(xué)。對(duì)教材不應(yīng)機(jī)械照搬，應(yīng)作合理增刪、調(diào)整章節(jié)順序或課時(shí)數(shù)等處理。教學(xué)中應(yīng)補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法等內(nèi)容。第十八條學(xué)期授課計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)習(xí)計(jì)劃1、學(xué)期授課計(jì)劃是學(xué)期課程教學(xué)活動(dòng)的具體安排。任課教師在接到任課安排后，應(yīng)根據(jù)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃（人才培養(yǎng)方案）、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）、校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教材并結(jié)合任課班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況編制學(xué)期授課計(jì)劃。（1）學(xué)期授課計(jì)劃的內(nèi)容：①課程名稱、教師姓名、使用的班級(jí)和學(xué)期、采用教材的名稱與版本。②學(xué)情分析：指授課班級(jí)總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)；已掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能情況；學(xué)風(fēng)、紀(jì)律情況；班級(jí)集體和個(gè)性特點(diǎn)等。③教學(xué)目的和要求：指經(jīng)過本學(xué)期該課程的教學(xué)，學(xué)生應(yīng)掌握的知識(shí)內(nèi)容和培養(yǎng)能力、素質(zhì)提高方面的要求。④教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)分析。⑤教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)進(jìn)度：包括授課周次、章次、節(jié)次、課題（含階段測(cè)驗(yàn)、復(fù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)）、課型、計(jì)劃課時(shí)等內(nèi)容。⑥教學(xué)措施：包括擬采用的教學(xué)方法與教學(xué)手段，應(yīng)配備的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、儀器等。⑦編制說明。（2）學(xué)期授課計(jì)劃的編制：①各學(xué)期每門課程均需編制學(xué)期授課計(jì)劃。課時(shí)與進(jìn)度相同的同一門課程，不同的教師也應(yīng)編制各自的學(xué)期授課計(jì)劃。②任課教師應(yīng)在開課后一周內(nèi)將學(xué)期授課計(jì)劃報(bào)教研組審核、教務(wù)管理部門批準(zhǔn)。③學(xué)期授課計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自改動(dòng)，特殊情況必須調(diào)整時(shí)，應(yīng)由任課教師提出書面理由，經(jīng)教研組長(zhǎng)簽署意見后，報(bào)教務(wù)管理部門批準(zhǔn)。2、教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)（教學(xué)實(shí)習(xí)）計(jì)劃、頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。由教研組組織相關(guān)教師按教學(xué)計(jì)劃和大綱的規(guī)定分項(xiàng)制訂，經(jīng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理部門審核同意后執(zhí)行。其主要內(nèi)容：（1）實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）的班級(jí)、人數(shù)；（2）實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）場(chǎng)所（單位）、分組與輪換、指導(dǎo)教師安排；（3）實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）內(nèi)容、進(jìn)度安排；（4）實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）安全與紀(jì)律要求。

第四章教學(xué)過程（環(huán)節(jié)）管理第十九條備課（教學(xué)設(shè)計(jì)）1、個(gè)人備課（教學(xué)設(shè)計(jì)）。備課是上課的前提，教師應(yīng)在備課上下功夫，不得照搬照抄教材、教參、網(wǎng)上教案和舊教案（課件），嚴(yán)禁無教案上課。教師要根據(jù)教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的要求和專業(yè)特點(diǎn)，按照教學(xué)原則，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，確定教學(xué)項(xiàng)目（任務(wù)）、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，注重運(yùn)用信息技術(shù)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的方法，并合理選擇設(shè)施設(shè)備、教具、教學(xué)手段和教學(xué)方法，設(shè)計(jì)教學(xué)程序及時(shí)間安排。（1）備教材：認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，把握好教學(xué)目標(biāo)要求；深入鉆研教材，理清教材的層次結(jié)構(gòu)和知識(shí)、技能的內(nèi)在聯(lián)系；研讀有關(guān)教學(xué)參考資料，整合教學(xué)資源；把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，確定在教學(xué)中應(yīng)該達(dá)成的三維教學(xué)目標(biāo)。（2）備學(xué)生：認(rèn)真分析和把握學(xué)情，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求，從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)等方面作全面分析，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教。（3）備教法：根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求、教學(xué)內(nèi)容和課型特點(diǎn)，結(jié)合中職學(xué)生的年齡和心理特征和認(rèn)識(shí)規(guī)律，以及課程資源條件、教師的個(gè)性特征，靈活適當(dāng)?shù)剡x擇有效的教學(xué)方法，達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。（4）備學(xué)法：重視學(xué)生的親身體驗(yàn)和感悟，引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)過自主、合作、探究、實(shí)踐等多種學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)和幫助學(xué)生形成問題意識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。（5）備設(shè)備、備教具：根據(jù)教學(xué)的需要，以教學(xué)效果最優(yōu)為原則，恰當(dāng)運(yùn)用設(shè)備、教具、學(xué)具、模型、掛圖、視頻等多種媒體輔助教學(xué)，加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)的有機(jī)整合。（6）備教學(xué)過程：根據(jù)課型及采用的教學(xué)方法，設(shè)計(jì)教學(xué)過程。①理論課型的一般教學(xué)過程：創(chuàng)設(shè)情景，導(dǎo)入新課；師生互動(dòng)，主題探究；及時(shí)反饋，達(dá)成目標(biāo)；總結(jié)歸納，拓展延伸。②實(shí)踐課型采用項(xiàng)目教學(xué)法的一般過程：情景設(shè)置、提出任務(wù)；知識(shí)講解、操作示范；獨(dú)立探索、制定計(jì)劃；協(xié)作學(xué)習(xí)、實(shí)施計(jì)劃；檢查評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。2、集體備課。同教材、同進(jìn)度、2人以上任教的課程，應(yīng)集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)行集體備課。其主要內(nèi)容是：根據(jù)貫徹教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）統(tǒng)一教學(xué)目的、內(nèi)容、進(jìn)度、重點(diǎn)難點(diǎn)、考核內(nèi)容及方法；研究重點(diǎn)難點(diǎn)的解決措施；教學(xué)內(nèi)容及方法的改革等。集體備課每學(xué)期至少2次。3、編寫教案（課時(shí)計(jì)劃）。教案（課時(shí)計(jì)劃）是對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)結(jié)果的表示。根據(jù)中職學(xué)校2節(jié)課連上的實(shí)際，理論課一般每2節(jié)課一個(gè)教案，實(shí)踐課能夠按完成一個(gè)相對(duì)完整的教學(xué)項(xiàng)目（任務(wù)）編寫教案。教案按載體分為紙質(zhì)教案和電子教案。電子教案是按教案編寫要求、運(yùn)用文字處理等軟件制作并儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)外部存儲(chǔ)器上的文檔。鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行電子備課，制作電子教案和課件（教學(xué)軟件），課件（教學(xué)軟件）是以教案為基礎(chǔ)、運(yùn)用多媒體制作軟件制作的、用于課堂教學(xué)的多媒體文件（教學(xué)軟件）。能夠試行用電子教案取代紙質(zhì)教案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步過渡到無紙化教學(xué)，但課件（教學(xué)軟件）不能代替電子教案和紙質(zhì)教案。（1）教案的結(jié)構(gòu)：一般應(yīng)包括首頁、教學(xué)過程和教學(xué)后記三個(gè)部分。首頁應(yīng)反映教學(xué)的基本要素；教學(xué)過程應(yīng)反映教學(xué)的基本內(nèi)容和因材施教的構(gòu)想與創(chuàng)意；教學(xué)后記（教學(xué)反思）應(yīng)反映教學(xué)得失與改進(jìn)措施。①理論課程教案應(yīng)有課題、課時(shí)、授課班級(jí)、授課日期、編寫日期、教學(xué)目標(biāo)（知識(shí)、能力、素質(zhì)或德育）、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)課型、教學(xué)程序及教學(xué)內(nèi)容、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與教學(xué)手段、板書（課件）設(shè)計(jì)、本課小結(jié)、課內(nèi)訓(xùn)練及課后作業(yè)、教學(xué)后記（教學(xué)反思）等部分。②實(shí)驗(yàn)課教案應(yīng)有實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c要求、實(shí)驗(yàn)原理、儀器設(shè)備、操作規(guī)程、可能發(fā)生的誤差及預(yù)防措施、注意事項(xiàng)等部分。③實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）課教案應(yīng)有實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）課題、技能訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練任務(wù)、工藝規(guī)范、操作要領(lǐng)及注意事項(xiàng)、實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）報(bào)告的要求、實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備要求等部分。（2）教案的詳略：教案的詳寫（詳案）與略寫（簡(jiǎn)案）是指教學(xué)過程部分寫得詳細(xì)還是簡(jiǎn)單，其它部分都要寫清楚，無所謂詳簡(jiǎn)。詳案要求內(nèi)容全面、周密；簡(jiǎn)案相對(duì)精煉、簡(jiǎn)單，主要寫講授要點(diǎn)。一般第一次講授的課程及教材改版的課程都要求寫詳案。（3）備課提前量：任課教師在開課前一般應(yīng)備有滿足一周教學(xué)需要的教案，學(xué)期中每門課應(yīng)至少有2節(jié)課的提前量。第二十條授課（教學(xué)實(shí)施）教師授課要堅(jiān)持“以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體、以訓(xùn)練為主線、以能力為本位”的教育思想，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性，改革創(chuàng)新教學(xué)方法與教學(xué)手段，采取“教、學(xué)、做合一”的方式展開教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)、合理、民主、和諧地組織教學(xué)。課前準(zhǔn)備（教具、設(shè)備儀器、模型等）要充分；課后要及時(shí)寫教學(xué)反思（教學(xué)后記）。1、理論（課堂）教學(xué)的基本要求（1）嚴(yán)格守時(shí)、注意形象。每一堂課教師應(yīng)提前２分鐘到教室門口等候上課，按規(guī)定的時(shí)間上課，不私自調(diào)課、停課。課前要清查學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常缺課要及時(shí)向班主任或?qū)W生管理部門通報(bào)。不中途離開課堂，不拖堂。衣著整潔、款式大方，不穿過于暴露的服裝、不穿拖鞋，不濃裝艷抹，不留怪異發(fā)型。教態(tài)親切、和藹。不抽煙、不坐講。上課期間不使用通訊工具。（2）目的明確、教書育人。要明確教學(xué)目的，確保所授知識(shí)及技能的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，突出能力的培養(yǎng)。既教知識(shí)，又教思想，在文化課程及專業(yè)課程教學(xué)中滲透德育內(nèi)容。（3）把握進(jìn)度、突出重點(diǎn)。要按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)，保證教學(xué)進(jìn)度。不任意增減教學(xué)內(nèi)容，不平均使用力度，重點(diǎn)內(nèi)容要著重分析和講解。（4）注重啟發(fā)、突破難點(diǎn)。要貫徹啟發(fā)式教學(xué)原則，逐步引導(dǎo)，層層深入，循序漸進(jìn)，分散突破難點(diǎn)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。（5）語言藝術(shù)、教學(xué)直觀。必須用普通話進(jìn)行教學(xué)，英語教師要用英語組織教學(xué)。授課語言精煉流暢、形象生動(dòng)、深入淺出、表示準(zhǔn)確、緊扣主題、聲情并茂，語速適當(dāng)。不講與課程無關(guān)的閑話，嚴(yán)禁發(fā)表有政治性錯(cuò)誤的言論。要充分運(yùn)用電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備、儀器（器材）、模型、仿真技術(shù)、圖表等直觀教具進(jìn)行教學(xué)，要積極運(yùn)用課件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。（6）板書工整、課件美觀。板書要工整、規(guī)范，不寫錯(cuò)別字、繁體字、異體字（教學(xué)需要除外），字跡要清晰，容易辨認(rèn)，不寫未公布實(shí)行的簡(jiǎn)化字，版面布置要合理。課件視覺效果好，能有效輔助教學(xué)。（7）嚴(yán)格要求、愛護(hù)學(xué)生。要維護(hù)課堂紀(jì)律、嚴(yán)格要求學(xué)生。要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常使用肯定性語言和鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，講究批評(píng)的藝術(shù)，不得以任何理由體罰或變相體罰、侮辱、驅(qū)趕學(xué)生，嚴(yán)禁指派或允許她人調(diào)用學(xué)生。上下課師生應(yīng)互致問候。2、課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的基本要求（1）目的任務(wù)明確。每次實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)都有具體、適量的任務(wù)，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)目的明確。（2）準(zhǔn)備充分。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)任課教師要與實(shí)驗(yàn)員（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師）一起做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備，并對(duì)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目試作。做好學(xué)生分組安排。（3）督促預(yù)習(xí)。嚴(yán)格要求學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)前預(yù)習(xí)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書。（4）精心指導(dǎo)，保障安全。學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)前，教師應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地向?qū)W生講解本次實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的目的、要求、內(nèi)容、方法和操作規(guī)程，強(qiáng)調(diào)安全制度。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)過程中，教師要進(jìn)行巡回指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤并及時(shí)糾正，要耐心回答學(xué)生的提問，無正當(dāng)理由不得中途離開實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、不得閑聊、不做其它事情。（5）課后及時(shí)清理。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)，教師要檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成情況。督促學(xué)生將實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)器材按原順序放好、做好清掃工作。認(rèn)真檢查設(shè)備、儀器的使用情況，發(fā)現(xiàn)破損要及時(shí)報(bào)告按章處理。（6）評(píng)價(jià)總結(jié)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)后教師要對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)結(jié)果（作品或服務(wù)）和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)定成績(jī)。3、綜合實(shí)訓(xùn)（教學(xué)實(shí)習(xí)）教學(xué)的基本要求（1）做好動(dòng)員。指導(dǎo)教師在綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)前要對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)安全和紀(jì)律。要檢查實(shí)訓(xùn)設(shè)施是否齊備、教師和學(xué)生是否著工作服裝。（2）實(shí)行“做中教”。結(jié)合相關(guān)理論講解訓(xùn)練目標(biāo)、工藝規(guī)程和操作要領(lǐng)，并進(jìn)行操作示范。（3）實(shí)行“做中學(xué)”。耐心指導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范和工藝流程，巡回輔導(dǎo)。（4）保障安全，維護(hù)紀(jì)律。監(jiān)督學(xué)生遵守安全操作規(guī)程，確保設(shè)備和人身安全。若發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)處理，并做好事故記錄，及時(shí)報(bào)學(xué)校主管部門。認(rèn)真記錄學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的紀(jì)律表現(xiàn)，及時(shí)教育引導(dǎo)。（5）實(shí)訓(xùn)后教師要對(duì)實(shí)訓(xùn)作品和實(shí)訓(xùn)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，以學(xué)生作品為主、以實(shí)習(xí)報(bào)告為輔綜合評(píng)定成績(jī)。（6）組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定，讓學(xué)生能獲得相應(yīng)技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書。4、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的基本要求（1）學(xué)校要與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)單位還要與學(xué)生本人或家長(zhǎng)簽訂書面協(xié)議。（2）要認(rèn)真檢查實(shí)習(xí)準(zhǔn)備情況，進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員，講清實(shí)習(xí)目的、任務(wù)及要求。學(xué)生要寫好實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告和思想總結(jié)。向?qū)W生宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和職業(yè)道德教育。（3）督促實(shí)習(xí)單位維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其它具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí)。學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)不超過8小時(shí)。（4）在學(xué)生人數(shù)比較集中的實(shí)習(xí)單位，學(xué)校應(yīng)派駐輔導(dǎo)員或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理。對(duì)其它實(shí)習(xí)單位，學(xué)校應(yīng)安排教師進(jìn)行巡回檢查指導(dǎo)。（5）以學(xué)生作品（服務(wù)）為主，以實(shí)習(xí)報(bào)告為輔評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)作品來源于生產(chǎn)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。5、教學(xué)反思是積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)水平的重要途徑。教師課后要及時(shí)總結(jié)教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)中的問題與不足，思考、研究解決問題的對(duì)策，為今后改進(jìn)教學(xué)提供借鑒。教案中教學(xué)反思（后記）的數(shù)量不得少于教案數(shù)的1/3。第二十一條課外教學(xué)訓(xùn)練課外教學(xué)訓(xùn)練是課內(nèi)教學(xué)的延續(xù)，是學(xué)生經(jīng)過自主訓(xùn)練鞏固所學(xué)知識(shí)，形成技能技巧、提高分析問題解決問題的能力的重要手段。1、課外教學(xué)訓(xùn)練的形式：一般包括預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)教材、閱讀有關(guān)的課外書籍、完成書面作業(yè)或口頭作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、制作、操作性作業(yè)等，體育課的課外作業(yè)是早操、課間操。實(shí)踐操作性作業(yè)應(yīng)根據(jù)專業(yè)條件占適當(dāng)?shù)谋戎?，重視檢查與指導(dǎo)。盡可能對(duì)不同類型、層次的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。2、課外教學(xué)訓(xùn)練的要求（1）內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)目標(biāo)要求和學(xué)科（專業(yè)）特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，基礎(chǔ)性能力訓(xùn)練與提高性能力訓(xùn)練相結(jié)合，邏輯思維性訓(xùn)練與直觀操作性訓(xùn)練相結(jié)合。貼近工作與生活實(shí)際，具有代表性、典型性、綜合性；份量適度、難度適當(dāng)并呈梯度分布。（2）教師對(duì)布置的課外書面作業(yè)（課業(yè)）應(yīng)預(yù)先試做。要及時(shí)批改，原則上要求全收全改，并有批改記錄和成績(jī)記載。對(duì)作業(yè)中的普遍性錯(cuò)誤要集中講評(píng)，不合格作業(yè)要訂正或退回重做。（3）教學(xué)管理部門對(duì)課外教學(xué)訓(xùn)練量要有明確的要求。教師批改作業(yè)量，公共基礎(chǔ)課一般每4-6節(jié)新課批閱一次作業(yè)（包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告、作文、書法作品、讀后感等），專業(yè)技能課一般每8節(jié)新課批閱一次作業(yè)（包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告）。第二十二條輔導(dǎo)答疑輔導(dǎo)答疑是教學(xué)的一種輔助形式，也是貫徹因材施教原則、實(shí)行分類指導(dǎo)不可少的一環(huán)。1、輔導(dǎo)答疑可定期或不定期采用集中輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)、學(xué)生之間相互幫助、組織學(xué)習(xí)小組等多種形式。教師要深入了解學(xué)生，區(qū)別不同情況，確定輔導(dǎo)內(nèi)容，對(duì)缺課學(xué)生應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)課。2、集中輔導(dǎo)答疑由教務(wù)管理部門統(tǒng)一安排在早、晚自習(xí)進(jìn)行，并進(jìn)行考勤。第二十三條選修課與第二課堂活動(dòng)1、選修課是根據(jù)各專業(yè)學(xué)分制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，學(xué)生能夠選擇修讀的課程。分為限定選修課和任意選修課。限定選修課是根據(jù)各專業(yè)學(xué)分制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，按照各專業(yè)的知識(shí)、能力范圍、專業(yè)技術(shù)方向而分設(shè)的深化、拓寬知識(shí)和技能的課程。學(xué)生必須根據(jù)本專業(yè)的知識(shí)體系和自身實(shí)際，在本專業(yè)學(xué)分制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的限定選修課程范圍內(nèi)選擇修讀某幾門課程，并取得規(guī)定的學(xué)分。限定選修課的開設(shè)，體現(xiàn)了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求與學(xué)生自身發(fā)展要求的結(jié)合。任意選修課是擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，培養(yǎng)、發(fā)展學(xué)生潛能和興趣特長(zhǎng)的課程。學(xué)生能夠根據(jù)個(gè)人的志趣及學(xué)習(xí)能力，自主選擇修讀，并取得規(guī)定的學(xué)分。任意選修課的開設(shè)，體現(xiàn)了學(xué)生自主發(fā)展的要求。選課的基本程序：（1）公示選課安排，提供選課指導(dǎo)。每學(xué)期結(jié)束前2個(gè)月，學(xué)校應(yīng)公布下學(xué)期擬開設(shè)的選修課安排意見（課程名稱、學(xué)分、主要內(nèi)容、開課時(shí)間等）。各教研組要依據(jù)本專業(yè)發(fā)展形勢(shì)和就業(yè)趨向，結(jié)合學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)，向?qū)W生提供選課指導(dǎo)。（2）學(xué)生選課。學(xué)生在規(guī)定的選課時(shí)限內(nèi)隨機(jī)選課。選課結(jié)束后，人數(shù)不滿20人的課程學(xué)校能夠取消，但必須向?qū)W生公示并給學(xué)生補(bǔ)選或改選機(jī)會(huì)。（3）選課過程一般在學(xué)期結(jié)束前1個(gè)月完成，并按課程打印出選課學(xué)生考勤表，在下達(dá)下學(xué)期任課安排時(shí)，一并交任課教師。（4）任課教師要加強(qiáng)選修課的課堂考勤。凡缺課達(dá)三分之一者，應(yīng)取消其考核資格。2、第二課堂活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)充分利用各種教育教學(xué)資源，有計(jì)劃地組織和指導(dǎo)學(xué)生參加課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)空，充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)性，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)視野，提高專業(yè)素質(zhì)，增長(zhǎng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能力，促進(jìn)全面發(fā)展。各項(xiàng)課外活動(dòng)都應(yīng)有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，有教師輔導(dǎo)，有明確的活動(dòng)目的，內(nèi)容健康。有課時(shí)和考核標(biāo)準(zhǔn)的第二課堂活動(dòng)，經(jīng)過教務(wù)管理部門審批，能夠和選修課、技能考核相結(jié)合，納入學(xué)分。（1）要關(guān)心學(xué)生的體質(zhì)和健康，認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，組織學(xué)生開展各種課外體育活動(dòng)，使學(xué)生每天能進(jìn)行一小時(shí)的體育鍛煉（含體育課在內(nèi)）。要組織學(xué)生參加軍事訓(xùn)練，組織好學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育競(jìng)賽等體育活動(dòng)。（2）開展形式多樣的課外美育活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際條件和專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特征，組建學(xué)生社團(tuán)；積極組織各種文學(xué)、藝術(shù)興趣小組；開展文藝演出和詩歌朗誦、演講、書法、繪畫、手工制作、攝影比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)健康的情趣，培養(yǎng)學(xué)生鑒賞美、體現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力，陶冶高尚的道德情操。中職學(xué)校每年應(yīng)舉辦一次藝術(shù)節(jié)。（3）開展具有專業(yè)特點(diǎn)的課外活動(dòng)。學(xué)?？筛鶕?jù)專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合教學(xué)，組織各種專業(yè)技能訓(xùn)練隊(duì)、專業(yè)興趣小組、科技服務(wù)小組；定期組織學(xué)生參加技能比武和崗位練兵，豐富學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)創(chuàng)造條件在課外時(shí)間向?qū)W生開放。（4）組織各種德育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校要經(jīng)常舉辦各種德育教育講座，組織參觀、訪問、社會(huì)調(diào)查、科技推廣、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)和開展環(huán)境保護(hù)、人口政策宣傳、扶貧助殘等社會(huì)公益活動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行德育和職業(yè)道德教育，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能力。第二十四條學(xué)業(yè)成績(jī)考核、評(píng)定和管理考核是評(píng)定學(xué)生掌握知識(shí)和技能的程度，督促學(xué)生系統(tǒng)復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識(shí)和技能的重要環(huán)節(jié)，也是對(duì)教學(xué)工作的總結(jié)和檢查。凡教學(xué)計(jì)劃規(guī)定開設(shè)的課程都必須進(jìn)行考核?？己瞬荒軆H關(guān)注結(jié)果，更要注重學(xué)生的成長(zhǎng)過程。學(xué)校應(yīng)積極探索符合職業(yè)教育規(guī)律和特點(diǎn)的考核改革，要對(duì)傳統(tǒng)的主要注重書面考試的方式在考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核主體等方面進(jìn)行改革，把終結(jié)性評(píng)價(jià)與過成性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，與職業(yè)技能核心培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，與勞動(dòng)部門的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)接軌。1、學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)（1）考核類別?？己朔譃榭荚?、考查兩類。每學(xué)期一般安排2～4門考試科目，其余為考查科目。每學(xué)期的考試、考查按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行，一般不得變動(dòng)。①考試是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行總結(jié)性考核的方法?？刹捎谜n堂理論考試（筆試、口試）、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)操作、技能考評(píng)、案例分析等多種方式進(jìn)行，應(yīng)根據(jù)課程的特點(diǎn)和需要靈活采用并突出技能考核。一般舉行期中、期末考試，由教務(wù)管理部門統(tǒng)一組織，安排在該課程結(jié)束后或期中、期末進(jìn)行?？季眍愋头譃殚_卷和閉卷，根據(jù)課程特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際等因素由教務(wù)管理部門決定。筆試時(shí)間一般為90～100分鐘，口試的準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，答題最多20分鐘，實(shí)操考試時(shí)間視考試內(nèi)容具體確定。②考查是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行平時(shí)考核的方法。按教學(xué)計(jì)劃確定的考查課程，應(yīng)采用靈活多樣的考查方法，如課外作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、課堂提問、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)操作、單元測(cè)驗(yàn)、案例分析、項(xiàng)目任務(wù)等，一般隨堂進(jìn)行，不得采用試卷進(jìn)行考查。（2）命題和試卷管理①命題管理。由教研組制訂命題方案（或編制雙向細(xì)目表），有條件的學(xué)校及課程要按教考分離方式安排教師命題?？荚嚸}要以教學(xué)大綱為依據(jù)，全面檢測(cè)學(xué)生應(yīng)具備的知識(shí)和能力。命題范圍原則上是該課程本學(xué)期的全部?jī)?nèi)容。試題覆蓋面要廣、突出教學(xué)重點(diǎn)，題目量適當(dāng)；題型要多樣，除必須熟記的知識(shí)外要避免出靠死記硬背回答的題目。試卷應(yīng)有一定的梯度，基本題、水平題、提高題結(jié)構(gòu)一般為7:2:1；區(qū)分度要強(qiáng)，題量適中，便于分辨學(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣，考試成績(jī)力求符合正態(tài)分布。每門課程應(yīng)擬定水平與份量相當(dāng)?shù)膬煞菰嚲?，并附有?biāo)準(zhǔn)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行學(xué)分制管理的，可采用A、B制命題組卷（參加A類試卷考核及格者，所得學(xué)分為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分，參加B類試卷考核合格者，所得學(xué)分為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分的75%）。實(shí)行分層教學(xué)管理的，應(yīng)按分層教學(xué)大綱命題組卷。對(duì)教學(xué)大綱和教材較穩(wěn)定的課程要逐步建立試題庫（或試卷庫）。②試卷管理。同一學(xué)期、教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度相同的班級(jí)應(yīng)采用同一試卷。已考過的試卷不宜作為下一次考卷。各科試卷應(yīng)于考試前3周送交教務(wù)管理部門。試卷在命題、印制、分卷、保存過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密，教師輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)不得以任何方式向?qū)W生透露或暗示題意。（3）考務(wù)管理①學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)教育，教務(wù)部門要制定考試紀(jì)律、考場(chǎng)規(guī)則，監(jiān)考員職責(zé)。各班主任在考前要做好備考動(dòng)員工作。②考試的組織與實(shí)施由教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)，各班考試課程、考試日期、考場(chǎng)編排、監(jiān)考人員安排，經(jīng)教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人審核后于考前一周印發(fā)給各班級(jí)和監(jiān)考人員。③教務(wù)管理部門在考前一周公布考試紀(jì)律、考場(chǎng)規(guī)則。④教務(wù)管理部門在考試前安排清理考場(chǎng)?？荚嚻陂g主考（主管教學(xué)副校長(zhǎng)）、教務(wù)管理部門、學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)人巡查考場(chǎng)秩序，處理考試中突發(fā)事件。⑤每個(gè)考場(chǎng)安排兩名監(jiān)考員，考生實(shí)行單人單座，監(jiān)考員要嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則。在考試中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為者，提出警告并及時(shí)制止，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)主考處理，并填好考場(chǎng)記錄。⑥口試由兩位老師主持進(jìn)行?？忌诮處燑c(diǎn)名后才可進(jìn)入考場(chǎng)，抽領(lǐng)試題并在預(yù)備室（席）進(jìn)行準(zhǔn)備，學(xué)生按照準(zhǔn)備依次答題并交出準(zhǔn)備草稿?？谠囃戤叄蓛晌唤處熀献h后，宣布成績(jī)。⑦教務(wù)管理部門在考試結(jié)束后，及時(shí)整理試卷和考場(chǎng)記錄，對(duì)已查實(shí)曠考、違反考場(chǎng)規(guī)則的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行處理，報(bào)主考審批后，向全體學(xué)生公布，引以為戒。（4）評(píng)卷與成績(jī)?cè)u(píng)定①評(píng)卷。由教研組組織評(píng)卷，一般應(yīng)集中評(píng)卷，盡可能采取流水閱卷方式。教師評(píng)卷要嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給分，客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的考試成績(jī)?？荚嚭笕靸?nèi)要結(jié)束閱卷評(píng)分工作，任課教師將所教班級(jí)的學(xué)生記分冊(cè)、試卷及試卷分析送教務(wù)管理部門，同時(shí)提供考試不及格的學(xué)生名單。評(píng)閱后的試卷和學(xué)生成績(jī)一經(jīng)上報(bào)，任何人不得擅自更改。若須改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)教務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人同意，會(huì)同教研組長(zhǎng)和閱卷教師查閱試卷，提出理由被認(rèn)定方可更改。②成績(jī)?cè)u(píng)定?？荚嚳颇砍煽?jī)按百分制和學(xué)期評(píng)分制評(píng)定。期評(píng)成績(jī)以期末考試成績(jī)占60%、平時(shí)成績(jī)占40%評(píng)定?？疾榭颇扛鶕?jù)平時(shí)至少二種以上形式5次以上的成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)生課程考查成績(jī)，優(yōu)先按百分制評(píng)定，其次可按優(yōu)秀（優(yōu)）、良好（良）、及格、不及格評(píng)定（與百分制的對(duì)應(yīng)關(guān)系為：90-100分為優(yōu)、80-89.5分為良、60-79.5為及格、60分以下為不及格）。體育課考查要從學(xué)生身體條件和體育基礎(chǔ)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)男女學(xué)生應(yīng)有不同標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)患有某種疾病而短期內(nèi)不能治愈或有生理缺陷的學(xué)生，經(jīng)指定醫(yī)院證明，教務(wù)管理部門批準(zhǔn)可減免考查項(xiàng)目。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)（教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)）要形成以學(xué)生作品（服務(wù)）為主、以知識(shí)考核和過程考核為輔的考核制度，建立教師評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。③補(bǔ)考與重修。實(shí)行年制的學(xué)校，對(duì)課程考核不及格的學(xué)生，應(yīng)按規(guī)定組織補(bǔ)考。實(shí)行學(xué)分制的學(xué)校，對(duì)尚未取得已考課程學(xué)分或沒有達(dá)到規(guī)定累計(jì)學(xué)分的學(xué)生，可按學(xué)分制管理的有關(guān)文件規(guī)定組織補(bǔ)考、安排重修或選修其它課程。（5）試卷分析。凡是采用試卷形式進(jìn)行考核的考試科目都要在閱卷后由任課教師填寫試卷分析表。其內(nèi)容一般包括：試題構(gòu)成、學(xué)生成績(jī)情況及試卷的難度和區(qū)分度分析、答題情況及分析、經(jīng)過考試反映教與學(xué)存在的問題、改進(jìn)教學(xué)的意見等。教務(wù)管理部門要按試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)抽檢評(píng)卷質(zhì)量。2、社會(huì)化考核評(píng)價(jià)有相關(guān)職業(yè)資格或職業(yè)技能鑒定的專業(yè)，應(yīng)經(jīng)過職業(yè)技能鑒定社會(huì)化評(píng)價(jià)方法，取得國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。第二十五條教學(xué)責(zé)任事故處理1、教學(xué)責(zé)任事故級(jí)別。教學(xué)責(zé)任事故包括教學(xué)活動(dòng)和管理工作方面的事故，一般分三個(gè)級(jí)別：一般教學(xué)責(zé)任事故、重大教學(xué)責(zé)任事故、嚴(yán)重教學(xué)責(zé)任事故。學(xué)?？蓞⒄找韵略瓌t確定事故級(jí)別：（1）一般教學(xué)責(zé)任事故指持續(xù)時(shí)間較短，影響面不大，程度不深。（2）重大教學(xué)責(zé)任事故指持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，影響面較大，程度較深。（3）嚴(yán)重教學(xué)責(zé)任事故指后果嚴(yán)重、影響惡劣、損害學(xué)生權(quán)益或?qū)W校聲譽(yù)的事故。2、教學(xué)責(zé)任事故的處理辦法。出現(xiàn)教學(xué)責(zé)任事故后教務(wù)管理部門應(yīng)了解情況，分清責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)責(zé)任事故登記，區(qū)別情節(jié)輕重提出處理意見。情形嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管教育行政部門，通告學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。（1）對(duì)一般教學(xué)責(zé)任事故，責(zé)任者應(yīng)先作書面檢討，由教務(wù)管理部門進(jìn)行批評(píng)教育，減計(jì)一定的工作報(bào)酬。（2）對(duì)重大教學(xué)責(zé)任事故，責(zé)任人應(yīng)作書面檢討，由教務(wù)管理部門提出處理意見報(bào)主管教學(xué)副校長(zhǎng)，進(jìn)行部門通報(bào)批評(píng)，當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。（3）對(duì)嚴(yán)重教學(xué)責(zé)任事故，由教務(wù)管理部門會(huì)同人事部門提出處理意見報(bào)主管教學(xué)副校長(zhǎng)，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)，責(zé)任人當(dāng)年的考核為不稱職，扣發(fā)事故責(zé)任人該學(xué)期獎(jiǎng)金。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好者，由學(xué)校按嚴(yán)重程度給予責(zé)任人行政處分，在職務(wù)上作低聘、調(diào)離以至解聘等處分。造成學(xué)生傷害事故者，嚴(yán)格按照教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十六條教學(xué)總結(jié)教學(xué)總結(jié)是積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)水平的重要途徑，是評(píng)定教學(xué)實(shí)績(jī)的依據(jù)。每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教師要對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧，寫出教學(xué)總結(jié)。教學(xué)總結(jié)要突出教育教學(xué)模式、內(nèi)容、方法、手段的改革，觀點(diǎn)明確。教學(xué)總結(jié)的基本內(nèi)容：教學(xué)任務(wù)完成情況；學(xué)生學(xué)習(xí)情況；主要經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)；存在的問題；改進(jìn)措施等。

第五章教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)第二十七條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)規(guī)范要求，經(jīng)過采集、處理和利用各種教學(xué)反饋信息，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)、鑒定和評(píng)價(jià)，并做出改進(jìn)決策的教學(xué)管理活動(dòng)。教育行政部門經(jīng)過建立科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)考核體系，采用文化基礎(chǔ)課抽考、專業(yè)技能抽查、專業(yè)技能競(jìng)賽、教學(xué)評(píng)估、教育督導(dǎo)等方式對(duì)中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)。學(xué)校要經(jīng)過教學(xué)檢查、內(nèi)部教育教學(xué)督導(dǎo)、聽評(píng)課、學(xué)生評(píng)教、學(xué)生學(xué)業(yè)考核、畢業(yè)生質(zhì)量抽樣調(diào)查等方式對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。第二十八條學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)以主要以學(xué)生素質(zhì)和畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)為主，以學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)和運(yùn)用知識(shí)與技能解決實(shí)際問題的能力作為評(píng)價(jià)的重點(diǎn)，以學(xué)生的職業(yè)資格獲證率和就業(yè)率、就業(yè)專業(yè)對(duì)口率、就業(yè)穩(wěn)定率、就業(yè)滿意率為評(píng)價(jià)的核心。1、學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)（1）學(xué)生無違法犯罪現(xiàn)象和重大安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)生思想品德評(píng)價(jià)合格率98%以上；（2）學(xué)生到課率達(dá)到95%以上，在校生穩(wěn)定率90%以上，校內(nèi)考試考核合格率達(dá)到90%以上，學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)95%以上；（3）公共課和專業(yè)課抽查考試合格率達(dá)到90%以上，專業(yè)技能抽查考核合格率達(dá)到80%以上；（4）有職業(yè)資格證書或行業(yè)企業(yè)資格證書的專業(yè)，學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定或職業(yè)資格認(rèn)證獲證率達(dá)到90%以上，其中獲得中級(jí)證書的比例達(dá)到15%以上。2、畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)（1）畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達(dá)到90%以上，其中對(duì)口就業(yè)率達(dá)到60%以上；（2）畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)60%以上，畢業(yè)生對(duì)用人單位待遇、環(huán)境滿意度達(dá)90%以上；（3）用人單位對(duì)畢業(yè)生的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)的滿意率均達(dá)到90%以上。第二十九條教學(xué)檢查教學(xué)檢查是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要方式，是獲取教學(xué)質(zhì)量信息的有效途徑。教學(xué)檢查要貫穿于教學(xué)的全過程，不但要檢查各階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量，也要檢查各教學(xué)班級(jí)和有關(guān)教學(xué)部門的工作開展情況。在主管教學(xué)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校教育教學(xué)督導(dǎo)部門和教務(wù)管理部門組成檢查組實(shí)施檢查，檢查分定期檢查與專項(xiàng)檢查。對(duì)教學(xué)檢查的情況要進(jìn)行分析和總結(jié)，客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題要向教師個(gè)別反饋并制定整改措施。每次教學(xué)檢查都應(yīng)有書面總結(jié)（報(bào)告）。1、定期教學(xué)檢查是在教學(xué)進(jìn)程的某一階段集中一段時(shí)間開展的全校性綜合檢查。一般在期初、期中和期末進(jìn)行，期初查準(zhǔn)備、期中查進(jìn)程、期末查效果。（1）期初的教學(xué)檢查安排在學(xué)期正式上課前后一周內(nèi)進(jìn)行。主要檢查內(nèi)容：任課教師的學(xué)期授課計(jì)劃（含實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃）和教案（提前量）；課表編排情況；教室安排情況；實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室設(shè)施器材準(zhǔn)備情況；教材到位發(fā)放情況；學(xué)生報(bào)到、注冊(cè)情況；開學(xué)初的教學(xué)秩序等。（2）期中教學(xué)檢查是對(duì)教學(xué)工作運(yùn)行情況的全面檢查。主要檢查內(nèi)容：①教師的教學(xué)實(shí)施材料。包括教案、作業(yè)批閱記錄、聽課記錄等。②教師教學(xué)情況。包括師德師風(fēng)、學(xué)期授課計(jì)劃（實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)計(jì)劃）執(zhí)行進(jìn)度情況、課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)情況、輔導(dǎo)情況、聽課評(píng)課、教研活動(dòng)、教學(xué)改革等。③學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。采用學(xué)生評(píng)教方式，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和建議，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)效果。（3）期末教學(xué)檢查要全面檢查教學(xué)任務(wù)完成情況及效果、評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。主要檢查內(nèi)容：①期中教學(xué)檢查的全部?jī)?nèi)容。②學(xué)生學(xué)業(yè)考核情況。包括試卷質(zhì)量、考風(fēng)考紀(jì)、評(píng)卷情況、成績(jī)?cè)u(píng)定、試卷分析等。③下個(gè)學(xué)期教學(xué)安排。包括下學(xué)期開課、任課、排課準(zhǔn)備情況。2、專項(xiàng)教學(xué)檢查是針對(duì)學(xué)校在某一時(shí)期教學(xué)中存在的主要問題或某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)因素、教學(xué)部門進(jìn)行的專項(xiàng)檢查。如對(duì)一個(gè)專業(yè)或一門課程教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估檢查、對(duì)某項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)工作檢查、對(duì)某項(xiàng)教學(xué)輔助過程的質(zhì)量進(jìn)行檢查等。專項(xiàng)檢查事先要確定課題，擬定檢查提綱，明確檢查目的、要求、內(nèi)容、方法及時(shí)間安排，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決問題的方法和措施。專項(xiàng)檢查采取現(xiàn)場(chǎng)考察、操作考核、審查資料、專家論證、問卷調(diào)查和座談等形式進(jìn)行，專項(xiàng)檢查后要有檢查報(bào)告，做出客觀分析和準(zhǔn)確判斷，提出解決問題的意見。第三十條聽評(píng)課聽評(píng)課既是教師之間互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的重要途徑，也是發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)教學(xué)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量的基本方法。專任教師每學(xué)期聽課不少于5節(jié)，主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)管理部門領(lǐng)導(dǎo)、教育教學(xué)督導(dǎo)人員每學(xué)期聽課在10節(jié)以上。1、聽課方式（1）定時(shí)聽課：即按計(jì)劃有組織的聽課。一般是聽課前將聽課人、聽課時(shí)間、地點(diǎn)等通知給授課教師的一種方式。（2）不定時(shí)聽課：即臨近上課時(shí)與授課教師打招呼后直接進(jìn)入課堂聽課的方式。除教務(wù)管理部門安排的定時(shí)聽課，各類人員均可采用不定時(shí)聽課的方式，隨機(jī)聽課。2、聽課要求。每次聽課都應(yīng)做聽課筆記，記錄授課的全過程，并寫出評(píng)課意見，真實(shí)、客觀、公正地填寫《教師聽課評(píng)議表》。對(duì)于定時(shí)聽課，課后要組織評(píng)課，且授課教師也應(yīng)參加，評(píng)課內(nèi)容包括評(píng)教學(xué)目標(biāo)、評(píng)教材處理、評(píng)教學(xué)程序、評(píng)教學(xué)方法和手段、評(píng)教師教學(xué)基本功、評(píng)學(xué)法指導(dǎo)、評(píng)對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)、評(píng)教學(xué)效果。對(duì)于不定時(shí)聽課，聽課教師應(yīng)利用課間休息時(shí)間，與授課教師作簡(jiǎn)短交流。第三十一條學(xué)生評(píng)教學(xué)生評(píng)教是學(xué)生經(jīng)過切身感受和相互比較形成對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等方面的評(píng)價(jià)意見，從學(xué)生角度反映了授課教師教學(xué)工作的實(shí)際情況和水平，為教師和教學(xué)管理提供了反饋信息，有利于實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)和教學(xué)互動(dòng)，有利于教師教學(xué)觀念、教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變和改革。1、學(xué)生評(píng)教的內(nèi)容。包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教師素質(zhì)、教學(xué)技能、教學(xué)效果、作業(yè)和輔導(dǎo)等。每一評(píng)價(jià)項(xiàng)目分A（優(yōu)秀，權(quán)重1）、B（良好，權(quán)重0.8）、C（合格，權(quán)重0.6）、D（不合格，權(quán)重0.4）四個(gè)等級(jí)，所有評(píng)價(jià)項(xiàng)目的加權(quán)分之和即為該學(xué)生對(duì)任課教師的綜合評(píng)價(jià)分，取所有班級(jí)參評(píng)學(xué)生對(duì)每位任課教師的綜合評(píng)價(jià)平均分為評(píng)教結(jié)果。2、學(xué)生評(píng)教的實(shí)施。由各教務(wù)管理部門組織，以教學(xué)班為單位，由各班班長(zhǎng)或?qū)W習(xí)委員組織具體實(shí)施，每學(xué)期1～2次。第一次在期中教學(xué)檢查時(shí)進(jìn)行，每班抽約1/3的學(xué)生對(duì)本班任課教師各門課程的教學(xué)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。第二次在期未教學(xué)檢查時(shí)由教務(wù)管理部門組織抽查。3、評(píng)教結(jié)果的使用。由教務(wù)管理部門以不公開的形式將評(píng)教結(jié)果反饋至教師本人。評(píng)教結(jié)果是教師教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要組成部分，應(yīng)作為年終考核和評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)職稱的一項(xiàng)依據(jù)。第三十二條技能抽查市教育行政部門成立郴州市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能抽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。辦公室設(shè)市教科院職成所，負(fù)責(zé)抽查測(cè)試計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定及實(shí)施。1、抽測(cè)對(duì)象為全市中職學(xué)校在籍二年級(jí)學(xué)生。專業(yè)技能抽測(cè)以學(xué)校為單位，抽測(cè)專業(yè)的在籍學(xué)生人數(shù)在100人以內(nèi)，隨機(jī)抽取10人參加測(cè)試；人數(shù)大于100人，隨機(jī)抽取10％的人參加測(cè)試。2、抽測(cè)專業(yè)為全市中等職業(yè)學(xué)校已開辦的所有專業(yè)，每年由市技能抽查工作小組按計(jì)劃分別從中抽取若干專業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。3、抽測(cè)內(nèi)容與方式。組建專業(yè)技能測(cè)試評(píng)委會(huì)，由各專業(yè)評(píng)審組命題和評(píng)審。專業(yè)技能抽測(cè)內(nèi)容為該專業(yè)的基本、核心技能，命題依據(jù)為市教育行政部門制定和頒發(fā)的《郴州市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能抽查測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》；抽測(cè)方式為學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試。4、抽測(cè)結(jié)果的運(yùn)用。抽測(cè)結(jié)果通報(bào)到縣級(jí)教育行政部門和學(xué)校，并向社會(huì)公布，作為衡量各中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。第三十三條專業(yè)技能競(jìng)賽1、技能競(jìng)賽。建立市級(jí)中職學(xué)生專業(yè)技能競(jìng)賽制度，每年舉行1～2次全市中等職業(yè)學(xué)校技能競(jìng)賽，由郴州市教育科學(xué)研究院承辦。競(jìng)賽項(xiàng)目根據(jù)全市中職學(xué)校開設(shè)情況和全省、全國(guó)中職學(xué)生專業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目情況設(shè)置。2、技能節(jié)。學(xué)校應(yīng)以技能節(jié)形式舉行各項(xiàng)專業(yè)技能競(jìng)賽，技能節(jié)應(yīng)每年舉辦一次。第三十四條教育督導(dǎo)1、教育督導(dǎo)由各級(jí)人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施。督導(dǎo)的主要內(nèi)容：（1）教育工作責(zé)任制的落實(shí)；（2）教育經(jīng)費(fèi)的投入、管理與使用；（3）教育教學(xué)環(huán)境的治理；（4）教師隊(duì)伍建設(shè)與管理；（5）各類教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展?fàn)顩r；（6）辦學(xué)行為；（7）辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；（8）教育教學(xué)質(zhì)量；（9）學(xué)校常規(guī)管理；（10）教育法律、法規(guī)規(guī)定的其它內(nèi)容。2、學(xué)校內(nèi)部可設(shè)立教育教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或督導(dǎo)組，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。其職責(zé)及工作范圍是：（1）對(duì)課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行常規(guī)檢查督促；（2）對(duì)教師的教學(xué)工作提供指導(dǎo)和服務(wù)；（3）收集教師與學(xué)生兩方面的意見和建議；（4）對(duì)教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃的修訂、重大教學(xué)改革等提供咨詢意見；（5）參與優(yōu)秀教學(xué)成果、論文的推薦、評(píng)審工作；（6）參與學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的專項(xiàng)檢查和評(píng)估工作。

第六章教育教學(xué)研究與教學(xué)改革第三十五條教研管理機(jī)構(gòu)及教研活動(dòng)管理1、教研管理機(jī)構(gòu)（1）學(xué)校教育教學(xué)研究管理部門的任務(wù)：負(fù)責(zé)教育科研管理，具體負(fù)責(zé)制訂教育科研活動(dòng)計(jì)劃；組織學(xué)習(xí)教育理論和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；組織教師開展市級(jí)以上教育教學(xué)課題研究和校本教研；編寫教育教學(xué)研究刊物和資料；組織論文選送和評(píng)審；探索和推動(dòng)專業(yè)建設(shè)、課程改革和教材建設(shè)等。（2）教研組的基本任務(wù)：組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的方針政策；研究和制訂專業(yè)教學(xué)實(shí)施方案（人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃）、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)），分析教材；研究教學(xué)方法與手段，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；組織教師開展課題研究和校本教研；組織集體備課、教學(xué)觀摩及公開課等活動(dòng)；落實(shí)教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析；抓好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教研組管理工作。要選擇師德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有一定組織能力的骨干教師擔(dān)任教研組長(zhǎng)。2、教研活動(dòng)應(yīng)有計(jì)劃、有總結(jié)、有考勤、有記錄。學(xué)校校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)和教學(xué)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，參加教研組的各種教學(xué)科研活動(dòng)。教師必須參加學(xué)校安排的各種教育科研活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫教學(xué)研究和專業(yè)論文，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。第三十六條教育科學(xué)課題研究管理教育科學(xué)研究課題是根據(jù)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要，經(jīng)申請(qǐng)人按規(guī)定程序申報(bào)、相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)審批準(zhǔn)后立項(xiàng)的教育教學(xué)研究項(xiàng)目。按級(jí)別分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)課題及校本教研課題，按類型分為教育規(guī)劃課題和專項(xiàng)教育教學(xué)研究課題，按重要程度分為重點(diǎn)課題和一般課題。1、管理組織。學(xué)校應(yīng)設(shè)立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育教學(xué)研究管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)校的教育科研規(guī)劃、統(tǒng)籌管理教學(xué)科研及課題研究。2、教育科學(xué)課題研究項(xiàng)目的主要選題范圍：專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)；教師隊(duì)伍建設(shè)；人才培養(yǎng)模式、教育教學(xué)內(nèi)容方法和手段改革；教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系；實(shí)踐教學(xué)；教育教學(xué)管理；教書育人等。3、申報(bào)條件。從事教學(xué)和教學(xué)管理工作，具有一定研究和組織能力的中級(jí)以上職稱教師、教學(xué)管理人員和相關(guān)技術(shù)人員均可申請(qǐng)教育科學(xué)研究課題。其中申報(bào)市級(jí)以上教育科研課題的課題負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，申報(bào)校級(jí)教育科研課題的申請(qǐng)人必須是主持所申請(qǐng)課題研究工作的實(shí)際責(zé)任人。4、過程管理。教育科學(xué)課題研究實(shí)行課題主持人負(fù)責(zé)制，課題批準(zhǔn)立項(xiàng)后要按各級(jí)別課題管理辦法的規(guī)定組織開題論證，在研究過程中要進(jìn)行課題中期檢查，研究?jī)?nèi)容完成后要申請(qǐng)課題鑒定結(jié)題。第三十七條專業(yè)及課程的開發(fā)1、專業(yè)開發(fā)（1）學(xué)校應(yīng)重視專業(yè)開發(fā)工作，要根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進(jìn)步、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，在充分進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化本校的專業(yè)結(jié)構(gòu)，按穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合原則設(shè)置專業(yè)，著力辦好相對(duì)穩(wěn)定的骨干專業(yè)和精品專業(yè)，有計(jì)劃地進(jìn)行專業(yè)開發(fā)工作，拓寬專業(yè)業(yè)務(wù)范圍和設(shè)置新專業(yè)或?qū)ｉT化。（2）市教育行政部門組織對(duì)全市中職學(xué)校進(jìn)行專業(yè)合格評(píng)估，認(rèn)定各校準(zhǔn)許開設(shè)的合格專業(yè)名單。（3）學(xué)校需要增設(shè)專業(yè)應(yīng)符合《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理辦法（試行）〉的通知》（教職成廳〔〕9號(hào)）的規(guī)定，開設(shè)《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（修訂）》內(nèi)的專業(yè)，須申報(bào)市教育行政部門評(píng)審?fù)?，?bào)省級(jí)教育行政部門備案；開設(shè)《目錄》外的專業(yè)，須經(jīng)省級(jí)教育行政部門備案后試辦，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；開設(shè)醫(yī)藥衛(wèi)生、公安司法、教育類等國(guó)家控制專業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格審查辦學(xué)資質(zhì)；開設(shè)“保安”、“學(xué)前教育”專業(yè)以及“農(nóng)村醫(yī)學(xué)”、“中醫(yī)”等醫(yī)學(xué)類專業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定的相關(guān)條件，報(bào)省級(jí)教育行政部門備案后開設(shè)。申報(bào)增設(shè)專業(yè)要有以下內(nèi)容：調(diào)查論證報(bào)告、可行性報(bào)告、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、主干課程教學(xué)大綱和新專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)等。（3）學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實(shí)際停辦已開設(shè)的專業(yè)，應(yīng)報(bào)市（地）級(jí)教育行政部門備案。2、課程開發(fā)（1）學(xué)校應(yīng)重視并鼓勵(lì)課程開發(fā)工作，積極開發(fā)新課程，采用課程綜合化、構(gòu)建以工作任務(wù)及職業(yè)崗位作業(yè)流程為導(dǎo)向的教學(xué)模塊等方式，形成以職業(yè)崗位和職業(yè)能力為本位的專業(yè)課程體系。（2）課程開發(fā)方案的內(nèi)容包括：設(shè)置新課程的可行性論證和教學(xué)大綱。課程開發(fā)方案報(bào)送教務(wù)管理部門審定，經(jīng)主管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。第三十八條人才培養(yǎng)模式改革1、校企合作。加強(qiáng)校企合作是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育決定的基本要求；是實(shí)施教育強(qiáng)市戰(zhàn)略、推動(dòng)教育發(fā)展的重大舉措；是實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)“雙贏”，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要。經(jīng)過校企合作，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益、企業(yè)的技術(shù)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益同步提高，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的互利雙贏。（1）經(jīng)過政府引導(dǎo)，行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與，主要實(shí)行以下幾方面的校企合作：①資本合作：學(xué)校提供資產(chǎn)資源，企業(yè)為學(xué)校提供資金和設(shè)備；②場(chǎng)地合作：學(xué)校為企業(yè)職工提供培訓(xùn)場(chǎng)所，企業(yè)為學(xué)校提供師生實(shí)訓(xùn)基地；③就業(yè)合作：學(xué)校為企業(yè)提供合格畢業(yè)生，企業(yè)為學(xué)校提供就業(yè)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；④技術(shù)合作：學(xué)校為企業(yè)安排優(yōu)秀教師培訓(xùn)職工，企業(yè)為學(xué)校選送優(yōu)秀工程技術(shù)人員擔(dān)任教師，雙方提供技術(shù)和智力支持。（2）學(xué)校應(yīng)設(shè)立由教學(xué)管理人員、專業(yè)水平較高的教師和校外企事業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專家共同組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，指導(dǎo)和參與制定各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃（人才培養(yǎng)方案）、教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）及專業(yè)建設(shè)的全過程。2、學(xué)校要大力推進(jìn)“訂單式”培養(yǎng)，與校外合作企業(yè)（實(shí)訓(xùn)基地）簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，并共同制定教學(xué)方案，組織教學(xué)，畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)，學(xué)?！坝唵问健迸囵B(yǎng)比例應(yīng)達(dá)到在校生的20%以上。3、學(xué)校要推行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)及職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容、環(huán)境和過程，以職業(yè)活動(dòng)為主線，有效實(shí)施產(chǎn)教結(jié)合、“教學(xué)做合一”，把學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與生產(chǎn)（管理或產(chǎn)品加工、服務(wù)）過程有機(jī)融合。4、要積極實(shí)行靈活的學(xué)制和學(xué)習(xí)方式，中職學(xué)校應(yīng)探索推行學(xué)分制，為學(xué)生個(gè)性發(fā)展、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。第三十九條教學(xué)方式與手段改革1、教學(xué)方式改革。要體現(xiàn)由教師中心向?qū)W生中心轉(zhuǎn)變，由重共性向重個(gè)性轉(zhuǎn)變，由重理論向重實(shí)踐轉(zhuǎn)變，由重教室向重現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)變。專業(yè)教學(xué)堅(jiān)持“教、學(xué)、做”合一的原則；實(shí)行“做中教、做中學(xué)”，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，推廣應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)、理論實(shí)踐一體化教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、模擬教學(xué)、探究式教學(xué)等教學(xué)方式，將專業(yè)教學(xué)過程與生產(chǎn)（服務(wù)）過程對(duì)接。2、教學(xué)手段改革。要全面運(yùn)用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，包括采用多媒體課件教學(xué)、在校園網(wǎng)建立網(wǎng)上教學(xué)資源庫、推行網(wǎng)上答疑等方式。3、考核方法改革。要體現(xiàn)由選拔考試向達(dá)標(biāo)考試轉(zhuǎn)變，由考記住什么向考會(huì)做什么轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變。第四十條觀摩課、公開課與優(yōu)質(zhì)課學(xué)校應(yīng)開展教師觀摩課、公開課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)。1、教研組長(zhǎng)、高級(jí)教師、市級(jí)以上骨干教師、專業(yè)（學(xué)科）帶頭人每學(xué)期應(yīng)上一次示范觀摩課，目的是介紹并演示優(yōu)秀的教學(xué)方法，交流先進(jìn)的教學(xué)思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究該課程教學(xué)的特點(diǎn)。2、新教師應(yīng)上匯報(bào)觀摩課，由青年教師獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，編寫教案，經(jīng)老教師指導(dǎo)、修訂后講授，目的是激勵(lì)和幫助青年教師提高教學(xué)水平。3、新建專業(yè)或已有專業(yè)的新開課程，由教研室組織有關(guān)教師研究討論，設(shè)計(jì)教案，然后由主講教師上教學(xué)專題研究觀摩課。4、其它教師一般每學(xué)期應(yīng)上1次公開課。5、每年開展1～2次教學(xué)比武、說課比賽、講課比賽等優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。第四十一條教育科學(xué)研究及教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為充分調(diào)動(dòng)廣大教師參與教育科研和教學(xué)改革的積極性，學(xué)校要建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在教育科研和教學(xué)改革等方面作出突出貢獻(xiàn)的人員給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（凡已同時(shí)獲得上級(jí)部門精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的，學(xué)校一般不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)）。1、教育科學(xué)研究及教學(xué)成果獎(jiǎng)可設(shè)立成果獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、著作獎(jiǎng)、項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、推介獎(jiǎng)等項(xiàng)目，由學(xué)校參照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定分級(jí)別、等次、署名位次確定獎(jiǎng)勵(lì)幅度。（1）在國(guó)家、省、市有關(guān)部門獲獎(jiǎng)的教學(xué)成果、科研成果及學(xué)校內(nèi)部評(píng)定的教學(xué)教研優(yōu)秀獎(jiǎng)可申報(bào)成果獎(jiǎng)；（2）在有國(guó)際和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的合法期刊、有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的報(bào)紙上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在市級(jí)學(xué)會(huì)獲二等獎(jiǎng)以上及省級(jí)、國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（含分會(huì)）獲三等獎(jiǎng)以上的論文可申報(bào)論文獎(jiǎng)；（3）由國(guó)家正式批準(zhǔn)的合法出版社公開出版的有正式書號(hào)的專著、編著、教材（不含教輔）可申報(bào)著作獎(jiǎng)；（4）承擔(dān)市級(jí)以上教育科研課題研究及市級(jí)以上示范（特色）校、示范性縣級(jí)職教中心、示范性職教集團(tuán)、精品專業(yè)（示范性特色專業(yè)、特色專業(yè)）、精品課程、專業(yè)帶頭人建設(shè)項(xiàng)目或其它重大教學(xué)改革項(xiàng)目，在該項(xiàng)目驗(yàn)收或課題鑒定結(jié)題后，學(xué)校除計(jì)算一定的教學(xué)工作量一次性補(bǔ)發(fā)外，可申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)；（5）按規(guī)定程序提合理化教學(xué)建議被學(xué)校采納并取得明顯辦學(xué)效益的可申報(bào)合理化建議獎(jiǎng)；（6）在公開發(fā)行的具有統(tǒng)一刊號(hào)的報(bào)刊上發(fā)表的一般教育教學(xué)文章可申報(bào)推介獎(jiǎng)。2、學(xué)校一般應(yīng)每年進(jìn)行一次教育科學(xué)研究及教學(xué)成果的申報(bào)、評(píng)審和頒獎(jiǎng)。受獎(jiǎng)項(xiàng)目必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)術(shù)不端（如抄襲剽竊、虛假等）行為一經(jīng)查實(shí)，除取消獎(jiǎng)勵(lì)外，學(xué)校還應(yīng)通報(bào)