編制教師聘用合同書(980字)

第頁共頁編制老師聘用合同書(980字)：編制老師聘用合同書(980字)。編制老師聘用合同書篇1合同編號：聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學校辦學答應(yīng)證號：老師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學歷：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的.教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進修或者其他方式的培訓;(三)進展教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;(五)指導(dǎo)幼兒的學習和開展，評定幼兒的品行和學業(yè)成績;第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù);(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動;(四)關(guān)心、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;(五)制止有害于學生的行為或者其他進犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學生安康成長的現(xiàn)象;(六)維護甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學生，侮辱學生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙粭l因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日編制老師聘用合同書篇2甲方〔用人學?！常阂曳健矐?yīng)聘老師〕：按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提早一個月書面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日編制老師聘用合同書篇3乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：1．有違背法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的；2．違背學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的；3．成心不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，給學校工作造成損失的；4．體罰學生，經(jīng)教育不改的；5．品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：編制老師聘用合同書篇4南山幼兒園老師聘用合同書聘用單位：南山幼兒園受聘人員：身份證號碼：南山幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒老師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務(wù)職責：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀或違背聘用單位規(guī)章制度的；3、受聘人員不能勝任本職工作的；4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法意料或者雖可意料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿，本合同終止。八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。九、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。聘用單位〔蓋章〕：南山幼兒園受聘人員〔簽章〕：法人代表〔簽名、章〕年月日wtt合同范本僅供參考學習所用，請根據(jù)自己的情況來修改。編制老師聘用合同書篇5聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師。為了實在維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：二、工資福利待遇：1、月根本工資：元。2、校內(nèi)構(gòu)造工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦老師一視同仁，構(gòu)造工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承當，其中學校承當30﹪，本人承當70﹪。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導(dǎo);2.對乙方的工作進展考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度標準乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違背老師職業(yè)道德標準。(5)乙方知識才能不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.認真學____和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，不斷進步政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德標準》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否那么，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)___年年月日拓展閱讀推薦！老師聘用合同書合集(7篇)老師聘用合同書【篇一】合同編號：聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學校辦學答應(yīng)證號：老師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學歷：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的.教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進修或者其他方式的培訓;(三)進展教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;(五)指導(dǎo)幼兒的學習和開展，評定幼兒的品行和學業(yè)成績;第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù);(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動;(四)關(guān)心、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;(五)制止有害于學生的行為或者其他進犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學生安康成長的現(xiàn)象;(六)維護甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學生，侮辱學生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙粭l因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日老師聘用合同書(篇二)甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：乙方應(yīng)按時按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)標準要求，如因乙方工作忽略給甲方聲譽或經(jīng)濟造成損失時，乙方應(yīng)承當一定的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責。乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定辦理。第七條乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬元人民幣，并提供適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，合同終止時，甲方補發(fā)乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。第十條乙方主動提出解除本合同時，須提早一個月通知甲方，并提出離任書面申請書。調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或平安事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當?shù)墓べY作為補償。第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成那么通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。第十五條合同未盡事宜，那么按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：年月日老師聘用合同書(篇三)甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。第六條：乙方的工作報酬(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，假如銷售額有直接業(yè)務(wù)費用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費用計算，但是直接業(yè)務(wù)費用不能超過銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(四)、甲方得參考以下事項調(diào)整或推延發(fā)放乙方工資：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提早或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第八條：勞動合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：(1)嚴重違背勞動紀律或規(guī)章制度的;(2)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(3)被依法追究刑事責任的。2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：年月日職務(wù)：乙方姓名：年月日身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：老師聘用合同書(篇四)甲方〔用人學?！常阂曳健矐?yīng)聘老師〕：按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提早一個月書面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日老師聘用合同書(篇五)甲方：乙方：甲方因?qū)嵭锌瓦\公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：為公交車司機，遵照國家有關(guān)平安消費的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。第二條：平安消費合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。第三條：甲方的根本權(quán)利和義務(wù)一、根據(jù)平安消費經(jīng)營〔公交車運營〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進展管理。二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。三、甲方應(yīng)按期組織乙方學習運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及平安形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進展考核，聘用時，甲方應(yīng)收取乙方平安消費經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。五、保護乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。六、按照國家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化施行方案對乙方進展獎懲。第四條：乙方的根本權(quán)利和義務(wù)是一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。二、嚴格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或?qū)④囕v擅自借給別人從事違法違紀活動。三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告安排修理。五、完成甲方分配的客運任務(wù)。第五條：工資待遇為月工資1400元。第六條：合同的變更和解除。一、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不合適繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，須提早15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日老師聘用合同書【篇六】甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性別：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份證號：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完本錢崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違背法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當。2.乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1.本合同期限屆滿，即行終止。2.訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重瀆職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。5.以下情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提早_____日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能根據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;6.乙方解除本合同，應(yīng)提早_____日以書面形式通知甲方，否那么甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)______________年_____月_____日老師聘用合同書(篇七)演員聘用合同書范X(一)甲方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________職務(wù)：____________________________委托代理人：______________________身份證號碼：______________________通訊地址：________________________XX編碼：________________________聯(lián)絡(luò)人：__________________________：____________________________電掛：____________________________：____________________________帳號：________________________________：________________________乙方：____________________________法定住址：________________________法定代表人：______________________職務(wù)：____________________________委托代理人：______________________身份證號碼：______________________通訊地址：________________________XX編碼：________________________聯(lián)絡(luò)人：__________________________：____________________________電掛：____________________________：____________________________帳號：________________________________：________________________鑒于：1.甲方是依法注冊成立并獲得合法從事電影片制作資格的電影制作單位，甲方方案攝制電影片《__________________》(下稱電影片);乙方是依法注冊成立的經(jīng)紀公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權(quán)代表該演員簽訂本聘用合同;2.乙方的簽約演員是具有完全民事行為才能的自然人并且該演員是具有一定表演經(jīng)歷的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方?jīng)Q定聘用該演員在其方案攝制的電影片中擔任_________(角色)，乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實信譽的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行：第一條出演角色在電影片中演員所擔任的角色為_________。演員應(yīng)具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應(yīng)利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。第二條工作期限乙方應(yīng)于________年____月____日前指派演員到達甲方指定地點，向甲方報到。演員工作正式開場。演員工作完畢的時間按以下第_________種方式確定：1.需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;2.電影片停機之日;3.電影片后期錄音制作完成之日;第三條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開場之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。假設(shè)因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;假設(shè)因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。第四條報酬及支付甲方應(yīng)向乙方支付_______(稅前稅后)酬金_________________元，自演員工作正式開場之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金)，演員工作完畢之日起____日內(nèi)支付全部酬金的百分之_______(_________元)。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。甲方應(yīng)將定金和酬金直接支付至乙方，演員無權(quán)就其根據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。第五條提供劇本甲方應(yīng)于本合同簽署之日起____日內(nèi)向演員提供電影片的文學劇本及其他與電影片拍攝相關(guān)的資料。演員接到劇本后，應(yīng)認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。第六條參與籌備工作在電影片開機之前，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員可以參加上述籌備期工作。第七條參加其他攝制工作在電影片停機之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電影片的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否那么，每超過一天應(yīng)向乙方支付_________(稅前稅后)酬金_________元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員可以參加上述攝制工作。第八條工作要求演員在工作過程中應(yīng)承受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當權(quán)限或違背行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。演員工作正式開場之日至演員工作完畢之日，演員應(yīng)專職為甲方工作，不得參演與該電影片內(nèi)容相類似的其他影視作品。演員如違背此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。演員應(yīng)于其工作完畢之日起____日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第九條著作權(quán)及署名權(quán)甲方依法享有電影片的著作權(quán)。假設(shè)電影片得以拍攝并成功發(fā)行，演員依法享有在電影片及相關(guān)衍消費品中的署名權(quán)。演員署名的格式、詳細位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。第十條姓名、肖像的使用甲方有權(quán)無償使用或答應(yīng)播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍消費品、電影片的宣傳片或預(yù)告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。第十一條參加宣傳活動甲方有權(quán)要求演員參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動。甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過______________次;否那么，每超過一次應(yīng)向乙方支付____________(稅前稅后)酬金_________元，乙方亦有權(quán)回絕甲方要求。第十二條其他費用承當從演員工作正式開場之日起至演員工作完畢之日止，甲方應(yīng)負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承當。假設(shè)甲方要求演員到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承當往返交通費用。假設(shè)甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負責辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承當一切費用。甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影片的宣傳活動，應(yīng)承當演員食宿及往返交通費用。第十三條提供劇裝演員在電影片中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。第十四條保險為確保演員在表演過程中的人身、財產(chǎn)平安，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險，詳細包括：第十五條雙方保證甲方：1.保證其為獲得《攝制電影答應(yīng)證》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影制片單位;2.保證已就方案拍攝的電影片獲得《攝制電影片答應(yīng)證(單片)》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的法人單位;3.保證電影片不會包含任何損害乙方、演員合法權(quán)益或者違背國家法律制止性規(guī)定的內(nèi)容;4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或詳細行政行為;5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部受權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或受權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。乙方：1.乙方保證其為依法注冊成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀資格的經(jīng)紀公司;2.乙方與演員根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定建立了勞動關(guān)系并訂立了勞動合同，演員在本合同中的工作完畢之前，其與演員之間的勞動合同持續(xù)有效(或者：乙方與導(dǎo)演根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定訂立了委托代理合同，導(dǎo)演在本合同中的工作完畢之前，其與導(dǎo)演之間的委托代理合同持續(xù)有效);3.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對演員的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟;4.在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi)，乙方不會使演員受聘于與該電影片內(nèi)容類似的影視作品的拍攝;5.保證演員有才能履行本合同下的所有義務(wù);6.保證演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。第十六條甲方的除外責任假設(shè)乙方與演員之間為勞動關(guān)系，乙方作為演員的用人單位，應(yīng)為演員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規(guī)定的由用人單位承當?shù)钠渌x務(wù)。假設(shè)乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關(guān)義務(wù)，由此引起的一切后果由乙方自行承當;乙方與演員之間的勞動關(guān)系糾紛一概與甲方無關(guān)。假設(shè)乙方與演員之間為委托代理關(guān)系，乙方與演員因委托代理合同所產(chǎn)生的糾紛亦與甲方無關(guān)。第十七條乙方與演員的連帶責任在本合同生效期間內(nèi)，不管因乙方或演員任何一方的原因?qū)е乱曳脚c演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止，演員仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同;假設(shè)演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而回絕繼續(xù)履行本合同，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應(yīng)承當連帶賠償責任。第十八條合同的解除發(fā)生以下情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：1.演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計或連續(xù)超過_________天;2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現(xiàn)的;3.演員局部或完全喪失民事行為才能致使其不能繼續(xù)履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累計到達乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;5.甲乙雙方破產(chǎn)、解散或被依法撤消企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;6.甲方被依法撤消《攝制電影答應(yīng)證》或《攝制電影片答應(yīng)證(單片)》。第十九條合同的終止本合同在以下任一情形下終止：1.電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為說明不履行合同主要義務(wù)的;5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;第二十條保密未經(jīng)甲方同意，乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關(guān)的一切信息。假設(shè)本合同未生效，乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)機密。乙方或演員保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所得悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)機密、公司方案、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)機密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方或演員不得向任何第三方泄露該商業(yè)機密的全部或局部內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。乙方或演員假設(shè)違背上述保密義務(wù)，乙方和演員應(yīng)對甲方因此而遭受的損失承當連帶賠償責任。第二十一條通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_______(XX、、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：_______________________________________________________________。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否那么，由未通知方承當由此而引起的相關(guān)責任。第二十二條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的局部。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否那么，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承當。第二十三條合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十四條爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第____種方式解決：(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第二十五條不可抗力及意外事件不可抗力：1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應(yīng)予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的才能，那么雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不管曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。意外事件：1.非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導(dǎo)演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應(yīng)立即采取補救措施，并將拍攝方案順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝方案完成電影片的拍攝，乙方無需承當違約責任。2.假設(shè)本條規(guī)定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。第二十六條合同的解釋本合同的理解與解釋應(yīng)根據(jù)合同目的和文本原義進展，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋第二十七條補充與附件本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第二十八條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日合同編號：_________甲方〔學?！常篲________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡(luò)人：_________：_________：_________帳號：_____________：_________上級主管部門：_________乙方〔老師〕：_________出生年月：_________最后學歷：_________最后學位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學院〔教學部〕：_________根據(jù)《中華人民共和國老師法》〕《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目的1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目的。2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個方面：1、教學任務(wù)〔包括承當核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學者〕：〔1〕乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)到達_________學時以上?！?〕乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進展課程建立〔如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等〕。2、爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的：〔1〕乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研工程；或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題；或主持1項橫向科研工程〔科研經(jīng)費在_________元以上〕。〔2〕乙方對主持的科研工程，應(yīng)該認真負責，必須按照工程方案書的內(nèi)容以及學院科研工程中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3、學科建立任務(wù)：〔1〕乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建立工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建立目的。〔2〕乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學〕；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志〔if3、0以上〕學術(shù)論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學〕。4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5、隊伍建立及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方答應(yīng)，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第六條老師道德1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守學術(shù)標準，嚴謹治學，團結(jié)合作，保護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。第七條科研條件1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校才能允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2、甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：〔1〕實驗室及儀器設(shè)備條件：_________?！?〕科研配套經(jīng)費：_________?！?〕工作助手〔可由特聘教授自主選聘〕：_________。〔4〕辦公條件：_________?！?〕生活條件：_________?！?〕招生條件〔包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學者等〕：_________。第八條作品署名乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研工程及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名〔即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名〕。第九條監(jiān)視與備案1、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進展監(jiān)視，包括定期和不定期檢查。2、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職老師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，承受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。3、乙方應(yīng)當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系〔部〕審查，合格后備查。第十條考核1、甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對乙方進展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會〔或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會〕匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3、乙方三年聘期完畢后甲方對乙方進展屆滿考核，根據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并根據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的根據(jù)。假設(shè)乙方經(jīng)考核不合格，那么甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第十一條工資和福利1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼〔含稅金〕。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。5、公派出國〔出境〕按照學校教職工出國〔出境〕方法執(zhí)行。假設(shè)出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第十二條成果獎勵1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職老師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，根本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假，需提早6個月向所在院系提出申請。4、乙方如主持重大科研工程，或參加重大課題研究工作并且在工程中負有較重要責任，在課題進展期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。第十三條校方對合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保存在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：〔1〕不能按時完成工作任務(wù)目的，給學校工作造成嚴重損失的；〔2〕不服從聘用單位工作安排的；〔3〕嚴重瀆職，對學校利益造成重大損害的；〔4〕不能認真履行本崗位職責，違背工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的；〔5〕年度考核不合格的；〔6〕被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；〔7〕患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；〔8〕受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；〔9〕乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違犯學術(shù)道德，違背學術(shù)標準的情節(jié)；〔10〕乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確回絕歸校。第十四條受聘方對合同的解除1、以下情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同?！?〕聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；〔2〕經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視詳細情況承當相應(yīng)的違約責任。第十五條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供應(yīng)乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十六條違約責任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承當相應(yīng)的違約責任，支付違約金；違背規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。2、假設(shè)乙方在聘期內(nèi)假設(shè)享受過甲方出資培訓的，乙方違背規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓費用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校老師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條保密乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所得悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料〔包括商業(yè)機密、公司方案、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)機密〕予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)機密的全部或局部內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。第十九條通知1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________〔書信、、電報、當面送交等〕方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2、各方通訊地址如下：_________。3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否那么，由未通知方承當由此而引起的相關(guān)責任。第二十條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，那么需提早_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第二十一條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)〔書面通知發(fā)出_________天內(nèi)〕簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的局部。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否那么，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承當。第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十三條爭議的處理1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第_________種方式解決：〔1〕提交_________仲裁委員會仲裁；〔2〕依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1、假如本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應(yīng)予中止。2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的才能，那么雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭〔不管曾否宣戰(zhàn)〕、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十五條合同的解釋本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原那么、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。第二十六條補充與附件本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第二十七條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________委托代理人〔簽字〕：_________委托代理人〔簽字〕：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日公辦學校編制內(nèi)老師聘用合同模板五篇公辦學校編制內(nèi)老師聘用合同模板【篇一】合同編號：__________________甲方(學校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________職務(wù)：__________________________________委托代理人：____________________________身份證號碼：____________________________通訊地址：______________________________郵政編碼：______________________________聯(lián)絡(luò)人：________________________________：__________________________________：__________________________________帳號：______________________________________：______________________________上級主管部門：__________________________乙方(老師)：__________________________出生年月：______________________________最后學歷：______________________________最后學位：______________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________任職時間：______________________________身份證號碼：____________________________受聘方所在二級學院(教學部)：__________根據(jù)《中華人民共和國老師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目的1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目的。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個方面：1.教學任務(wù)(包括承當核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學者)：(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)到達_________學時以上。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進展課程建立(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。2.爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研工程;或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題;或主持1項橫向科研工程(科研經(jīng)費在_________元以上)。(2)乙方對主持的科研工程，應(yīng)該認真負責，必須按照工程方案書的內(nèi)容以及學院科研工程中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3.學科建立任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建立工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建立目的。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5.隊伍建立及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條制止兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方答應(yīng)，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。第六條老師道德1.乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守學術(shù)標準，嚴謹治學，團結(jié)合作，保護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離任，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。第七條科研條件1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校才能允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2.甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供以下便利：(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。(2)科研配套經(jīng)費：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。(4)辦公條件