大學生辦公室助理社會實踐的心得體會

第第頁大學生辦公室助理社會實踐的心得體會

實習期間，我從未涌現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學.虛心謹慎，仔細聽取同事的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠認真觀測、切身體驗、獨立思索、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最正確狀態(tài)，培育了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培育了我的耐煩和素養(yǎng)。能夠做到聽從指揮，與同事友好相處，尊敬領導，工作仔細負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原那么：要么不做，要做就要做最好。

我知道工作是一項熱忱的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌控了一些與人交往的技能，并且在次期間，我留意觀測了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎?；叵胱约涸谶@期間的工作狀況，不盡如意。對此我思索過，學習閱歷自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)覺了這個不足之處，應當還算是實時吧，由于我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝同事們在這段時間里對我的指導和教導，我從中受益非淺。本次實習使我次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習對于我們以后學習、找工作也真是受益非淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)。

(1)加強英語及專業(yè)知識的學習：對于做貿(mào)易的人員而言，不僅要掌控夠硬的`專業(yè)知識，而且還需要會用英語與外商溝通、談判及寫傳真、書信。假如專業(yè)英語知識掌控不好，就很難勝任工作，甚至會影響業(yè)務的順當進行。因此，在實習中要求我們加強英語的學習，掌控外貿(mào)專業(yè)術語基礎。

(2)要有鍥而不舍的精神：作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會給我們布置過多的工作任務，一般都是先讓我們熟識公司的工作環(huán)境，在這段時間里許多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭。在這個時候我們肯定要堅持，不能輕易放棄。再者，在外工作不比在家里或者學校，做的不好挨批是正常的事，承受技能差的同學很簡單放棄。這時我們要直面問題，假如是自己的失誤，肯定要改正錯誤，吸取閱歷，爭取不再犯。

(3)堅持學以致用：貿(mào)易業(yè)務員，算是與專業(yè)對口，對外貿(mào)流程有肯定的了解。然而經(jīng)過在業(yè)務部一段時間的工作，我慢慢明白有時實際要比理論簡約徑直的多，但大多數(shù)狀況下實際操作還是比理論要繁復、間接，通常是我在別人的實際操作中領悟到了自己所學理論的重點及要旨。值得慶幸的是在兩個月的時間里，公司的同事領導予以了我熱忱的指導和援助，而我也虛心向他們請教學習，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。

高校生辦公室助理社會實踐的心得體會例2

轉瞬間，來到***公司實習已經(jīng)一個多月的時間了，在這段時間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，熬煉了自己適應公司環(huán)境的技能，跟著公司的專業(yè)人員學習了許多業(yè)務知識;特別感謝公司給了我們一個這么好的熬煉和學習的機會。

在實習期間，我的工作比較寬泛!剛進公司的時候，由于對公司業(yè)務不熟識，我學習了公司常用軟件的運用和資源制作!整個學習過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重復同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡約并且機械。然而，它的工作性質對之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，假如有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成其它工作的進展!這讓我真正體會到即使是簡約的工作都是不可渺視的，做任何事情都要認仔細真!有時候覺得工作實在無聊，撐不住的時候，就咬咬牙，再堅持一下，然后突然就發(fā)覺了另一個漂亮的風景!

之后，我跟著部門的主管學習制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時也和另一位負責人學習資源制作的資源整理。這些工作具有相關性，需要建立在對以往工作的總結和反思上才能勝任!每一份工作都會有一份收獲，從中，我學習到了對工作的要仔細總結和反思，把每件事情做到最優(yōu)化是工作過程中的另一成就感!

在實習的后期，我轉到心理學小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學知識(主要是額葉)的整理。在以往總結的時候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學校里面的學習是不一樣的，不再是以“是什么”的知識而學習，而更多的是建立在以知識“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學校中，無論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的閱歷和教學大綱授課，很少考慮同學的愛好和需要。這也間接造成我們思索問題的時候，不可避開的以“我覺得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務。因此，我也在工作中走了不少彎路;還有一點也需要給自己提個醒，許多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學校里面布置你一件事情，你隨意幾個小時就能完成的。有些時候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推動。在這段工作里面，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來!

這段時間里我學習到許多：第一，工作的總結和反思是每個職場人員都需做到的;第二，他人給你的每一次演示都是學習，并不是說我明確的和你說這個你要學，你才去學習;第三，許多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說喜不喜愛這份工作;第四，每份工作你需要有質疑的心，思索的技能，以及上心把它做好的決心;第五，每一句都需要知道結果，每一個決斷都要有承受力……

公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學習”，員工有彈性的工作時間，領導以“哺育”的方式培育人，關懷、放松是我最大的體會!與我以前對公司勾心斗角的人際關系不一樣，這里面的人際關系較為簡約!但是即使很簡約的人際，也讓我這個懵懵懂懂的高校生困頓了。一段時間后，我得出結論真實和虛心對初入職場的人來說是最好的通行證!

這一段時間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的