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文檔簡介
勞動合同書范本模板勞動合同書范本模板甲方:(雇主)●公司名稱:●注冊地址:●法定代表人:●聯(lián)系電話:●統(tǒng)一社會信用代碼:乙方:(雇員)●姓名:●身份證號碼:●聯(lián)系方式:●家庭住址:根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿遵守本合同,達成以下協(xié)議:第一條合同內(nèi)容1.1甲乙雙方在合同有效期內(nèi),通過簽訂本合同,建立勞動關(guān)系。1.2本合同的期限為___________,從___________開始至___________結(jié)束,共計___________(合同期限可根據(jù)需要自行填寫)。1.3合同到期前,如雙方期滿不續(xù)約,委托第三方協(xié)商風(fēng)險控制服務(wù)公司將進行協(xié)商退費。第二條工作崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力及公司需要,安排乙方在工作崗位上從事以下工作:________________________________________________________________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),并按時、按量、按質(zhì)、按要求完成工作。2.3甲方有權(quán)在需要時對乙方工作內(nèi)容和工作崗位進行調(diào)整。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周___________小時,具體工作時間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.2乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假。3.3乙方須經(jīng)過甲方同意方可請假,否則應(yīng)當(dāng)按曠工處理。第四條薪資待遇和福利4.1乙方的薪資和福利待遇由甲方根據(jù)公司制度和國家規(guī)定發(fā)放,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方超過試用期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度,甲方可能會給予乙方績效工資、年終獎金、股權(quán)等激勵措施。4.3乙方享有國家規(guī)定和公司制度規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密和禁止競爭5.1乙方需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,認(rèn)真履行保密職責(zé),不得泄露甲方(客戶)的商業(yè)秘密和商業(yè)機密。5.2乙方在本合同期間和終止后,對于甲方公司經(jīng)營管理方面的技術(shù)、管理、運營等方面的機密信息,都應(yīng)當(dāng)進行保密。5.3簽訂本合同期間和終止后,乙方對于涉及公司利益和公司客戶的相關(guān)信息不得以任何形式進行泄露,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。5.4乙方在合同期履行期間及終止后,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性活動,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如出現(xiàn)下列情況之一,視為乙方違約,甲方有權(quán)根據(jù)公司制度和國家法律法規(guī)規(guī)定,解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反公司制度、違反工作紀(jì)律,影響公司正常經(jīng)營的;(2)乙方擅自離崗、曠工、逃逸、辭職不經(jīng)甲方同意的;(3)乙方傳播公司機密或頂離職后因任何理由泄露公司機密。6.2如出現(xiàn)下列情況之一,視為甲方違約,乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失:(1)甲方未按合同約定支付薪資及其他合法權(quán)益的;(2)甲方安排乙方從事不符合其從業(yè)能力的工作,不能保障乙方人身安全的;(3)甲方未能保障乙方享受法定休假和社會保險福利的。第七條合同終止7.1本合同期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議解除本合同。7.2本合同期限屆滿后,未經(jīng)甲乙雙方同意,乙方繼續(xù)在甲方工作的,視為無固定期勞動合同。7.3雙方因故終止合同的,應(yīng)當(dāng)在合同終止前提前___________日通知對方。第八條合同爭議解決8.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)主管部門申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,雙方可以向法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同項下的任何補充、變更均須采用書面形式,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜,適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)?;?/p>
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