夏日防暑安全培訓(xùn)總結(jié)5篇

第第頁夏日防暑安全培訓(xùn)總結(jié)5篇公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在詳細工作實踐中的落實。二、宣傳教育，增加意識，提高應(yīng)急能力加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣傳，提高全員平安防范意識，使每人都能了解、把握防暑降溫的平安小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，準時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的平安意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣闊職工平安防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃命能力。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。三、以人為本，多管齊下，做好健康保障一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當前保障平安生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，樂觀采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并準時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電風(fēng)扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流淌。三是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費供應(yīng)綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命平安也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作供應(yīng)了切實可行的閱歷措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司肯定吸取閱歷，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。夏日防暑平安培訓(xùn)總結(jié)【篇2】目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和掌握高溫中暑和其他各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，切實保障廣闊職工的生命平安和健康。一、提高責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性（一）發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律給予工會維護職工生命平安和健康的重要職責(zé)，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責(zé)任，樂觀協(xié)作企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫柔夏季勞動保護工作。（二）發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，專心履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位平安生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，準時發(fā)覺事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工平安和健康。（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，樂觀開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫柔平安衛(wèi)生學(xué)問宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工把握防范高溫中暑的基本學(xué)問和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)夫工）的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實把握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)夫工）嚴格根據(jù)企業(yè)平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度和平安生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。二、增加關(guān)愛意識，樂觀采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性（一）組織開展平安隱患大排查活動。全市各級工會組織要樂觀組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查順手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴峻又整改不力的企業(yè)，各級工會應(yīng)準時向上級工會和平安生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。（二）組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送平安、送法律”高溫慰問活動，樂觀協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)夫工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深化基層，深化一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，專心傾聽職工呼聲，了解職工訴求，準時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣闊職工（特殊?????是農(nóng)夫工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣闊職工平安度夏。（三）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定協(xié)作企業(yè)行政專心組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，準時了解把握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)準時調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。（四）組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，依據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，把握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并樂觀針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，把握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。三、強化過程管控意識，樂觀落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性（一）工作部署到位。各級工會組織要依據(jù)國家和我市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，樂觀幫助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，專心部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，切實做好防暑降溫前期的各項工作。（二）經(jīng)費投入到位。各級工會組織要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特殊?????是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備，生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必需供應(yīng)足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品，各級工會要督促行政根據(jù)規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞動防護用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。（三）管理措施到位。各級工會組織要切實督促企業(yè)行政科學(xué)合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），實施高溫錯時作業(yè)，嚴格掌握加班加點，削減和避開超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必需持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量平安可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。（四）情況報送準時到位。各地區(qū)、各企業(yè)工會要準時總結(jié)防暑降溫柔夏季勞動保護先進閱歷，解決工作難題，確保各項工作落實到位。請各地、各產(chǎn)業(yè)、各直屬工會于9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結(jié)和夏季安康“三送”活動統(tǒng)計表報市總工會經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護部。夏日防暑平安培訓(xùn)總結(jié)【篇3】我市樂觀有效地開展防暑降溫工作，專心開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣闊一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣（區(qū)）堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的`有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。二、宣傳教育，增加意識，提高應(yīng)急能力。各縣（區(qū)）加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣傳，提高全員平安防范意識，使每人都能了解、把握防暑降溫的平安小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，準時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的平安意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣闊職工平安防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃命能力。通過培訓(xùn)進一步提高了用人單位的職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。三、專心做好監(jiān)管執(zhí)法工作，確保廣闊職工身體健康。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實際，樂觀采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并準時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流淌。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣闊職工的身體健康。就企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位平安管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣（區(qū)）及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣闊職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及平安生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。夏日防暑平安培訓(xùn)總結(jié)【篇4】落實防暑降溫工作確保企業(yè)平安生產(chǎn)，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)平安事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過樂觀開展深化有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。根據(jù)公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部門經(jīng)理和各車間主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，辦公室負責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，負責(zé)防暑降溫詳細組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù)，落實職責(zé)，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣闊職工的平安與健康。二、宣傳教育，增加意識。公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關(guān)于專心做好20__年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本學(xué)問，增加廣闊從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識；樂觀開展防暑降溫應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的削減高溫中暑造成的職業(yè)危害。三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結(jié)合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)覺的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備供應(yīng)必要的個體防護用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司供應(yīng)保障措施。二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在樂觀采取防暑降溫措施，準時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結(jié)合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命平安。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業(yè)。四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天供應(yīng)衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供應(yīng)生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工，加強對防暑降溫學(xué)問的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。五是加強平安防范，做好夏季防火工作。針對夏季酷熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發(fā)覺問題立刻處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。四、工作小結(jié)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及平安事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命平安得到保障。接下來，公司工會將進一步加強平安監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)平安管理水平，建設(shè)平安文化，切實履行維護職工權(quán)利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。夏日防暑平安培訓(xùn)總結(jié)【篇5】為切實保障職工群眾的正值權(quán)益，有效預(yù)防和節(jié)制中暑及生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，依據(jù)____下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的看護，我場高度看重，急速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，包管了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將有關(guān)環(huán)境總結(jié)如下：一、統(tǒng)一認識，強化治理，完善防暑高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞