




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)安康培訓題庫一、推斷題1、《煤礦安全規(guī)程24ppm.(√)2煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行煤礦(×〕》規(guī)定,勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參與工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最終的用人單位擔當。(√)434、采煤防塵的主要技術措施包括煤層注水、采空區(qū)灌水防塵、機采工作面防塵(√〕6、塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關系.(×)〔√)構,每年至少進展一次職業(yè)病危害因素檢測。(√〕9、對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者,煤礦企業(yè)應當依據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危隨訪,并將檢查結果照實告知從業(yè)人員.〔√〕10、對已確診的職業(yè)病人,應準時進展傷殘等級鑒定,并依據(jù)有關規(guī)定進展工傷〔√〕、對患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當準時組織救治并擔當相關費用?!病?標準停產(chǎn)整頓,經(jīng)治理后獲得允許,方可重作業(yè)。(×〕14、粉塵中游離二氧化硅可導致肺組織纖維化,最終導致塵肺病.(√)〔√〕16、呼吸性粉塵是指能被吸入人體呼吸系統(tǒng)的懸浮粉塵。(×〕17、建設工程的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設工程工程預算。(√)評價〔√)投人正式生產(chǎn)和使用?!病獭吃u價和職業(yè)病危害掌握效果評價應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構擔當。〔√)21、進展爆破時,使用水炮泥可以有效的到達防塵〔√)22、井下防塵的主要措施是以濕式作業(yè),并加強通風。(√)裂開車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點,都必需安設噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進展噴霧降塵或用除塵器除塵?!病獭?MPa,外噴霧裝置使用水壓不低于MPa〔×〕時間應盡量在檢修或換班時進展。(×〕防塵措施治理制度〔√〕27、勞動者承受職業(yè)安康檢查不應當視同正常出勤。(×)業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構進展職業(yè)病診斷?!病獭硲諏崯o償供給,并在所供給的復印件上簽章。(√〕30、勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)?!病?〔含聘用合同)時,有權了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等,并要求在勞動合同中寫明。〔√〕32、煤層爆炸事故的受害者中的大多數(shù)是由于二氧化碳中毒造成的。(×)33、煤礦安全監(jiān)察機構負責煤礦勞動者職業(yè)安康監(jiān)護的監(jiān)察工作。(√〕生標準(√〕、煤礦企業(yè)必需加強職業(yè)病危害的防治與治理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞〔√〕離有害作業(yè)崗位,并做好安康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。(√〕是否佩帶、使用由自己打算.〔×〕(√〕危害因素的濃度或強度.〔×)、煤礦應當建立勞動防護用品專項經(jīng)費治理制度及勞動防護用品選購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等治理制度?!病獭持贫?,依據(jù)源頭治理、科學防治、依法監(jiān)視的要求開展工作.(√)42〔√〕(√〕安全所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理規(guī)定》規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故?!病獭陈殬I(yè)病防治法46、上崗前安康檢查的對象不包括轉崗到該工種作業(yè)崗位的人員。(×)26℃,機電設備碉室的空氣溫度不〔√〕(√〕度和測塵數(shù)據(jù)報告制度,并配備專職測塵人員。(√〕50(√〕51、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀看期間的費用由個人擔當.(×〕、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀看期間,經(jīng)領導同意,用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。(×〕、因公外出期間,由于工作緣由受到損害或者發(fā)生事故下落不明的,應當認定為工傷〔√)54、用人單位必需依法向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門申報職業(yè)病危害因素。〔√〕55、用人單位的安全生產(chǎn)治理人員可以不承受職業(yè)衛(wèi)生培訓。(×)57、用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責?!病獭场病獭晨梢韵劝才牌渖蠉?,然后在適當?shù)臅r候進展職業(yè)安康檢查.(×〕、用人單位對未進展離崗時職業(yè)安康檢查的勞動者,可以解除或者終止與其訂〔×〕〔√)62所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門和有關部門報告。〔√〕63、用人單位可以通過提高工資和發(fā)放福利替代發(fā)放職業(yè)病防護用品?!病?、用人單位設有依法公布的職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害工程的,應當準時依法申報,承受監(jiān)視。(√〕是否佩帶、使用由從業(yè)人員自己打算?!病?66評價?!病痢?、用人單位應當對職業(yè)病危害嚴峻崗位的勞動者,進展特地的職業(yè)衛(wèi)生培訓,經(jīng)培訓合格前方可上崗作業(yè)?!病?在崗期間的職業(yè)安康檢查。(×)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門依法對其職業(yè)安康監(jiān)護工作的監(jiān)視檢查,并供給有關文件和資料.〔√〕標準〔√〕、用人單位應當組織勞動者進展職業(yè)安康檢查,但由勞動者個人擔當職業(yè)安康檢查費用。〔×〕、用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危73、用人單位在和勞動者訂立合同時,勞動者無權了解職業(yè)危害因素?!病痢?4、用人單位職業(yè)安康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。(×)、有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準,由國務院安全監(jiān)管部門組織制定并公〔×〕76、在合同期間,用人單位調換工種,勞動者無權拒絕?!病?臨時性聽閾位移,經(jīng)過一段時間漸漸成為永久性聽閾位移?!病獭?8、職業(yè)病的分類和名目由國務院衛(wèi)生行政部門制定、調整并公布.〔×)79、職業(yè)病防治法規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權力。(√)80、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和政府機關。(×〕構,每三年至少進展一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價〔√〕82、職業(yè)安康監(jiān)護檔案由勞動者所在單位建立,由勞動者自己妥當保存。(×〕(√〕84、職業(yè)安康體檢具有法律強制性。(√〕85、職業(yè)危害防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。〔√)、只要認真做好預防,切實實行措施,把粉塵濃度降低到國家衛(wèi)生標準,就可以降低粉塵所致疾病的發(fā)病率。〔√)、中心企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害工程,向其所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門申報。(×)115dB〔A)。〔√)(√)、“公民享有生命安康權”是公民的首要人身權,任何單位和個人不得侵害,否則,要擔當相應的法律責任。(√)91、職業(yè)衛(wèi)生工作必需把保護勞動者安康及相關權益放在第一位?!病獭?2、國家對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人賜予嘉獎。(√)方法等〔√〕治理制度和操作規(guī)程是用人單位治理者和勞動者共同遵循的行為標準95〔√)、用人單位為從業(yè)人員進展職業(yè)危害培訓后,就沒有義務履行催促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程的義務。(×〕97、承受職業(yè)衛(wèi)生學問培訓既是勞動者的權利,也是勞動者的義務?!病獭?8、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,工會組織有權參與事故調查處理?!病獭?9、職業(yè)病防治工作所發(fā)生的費用只能列入職工福利經(jīng)費范圍.(×)(√)101、勞動者依法要求進展職業(yè)病診斷的,職業(yè)病診斷機構應當接診?!病獭晨梢砸婪ㄌ嵴埌踩a(chǎn)監(jiān)視治理部門催促用人單位供給。(√)103、職業(yè)病診斷機構不行以聘請其他單位職業(yè)病診斷醫(yī)師參與診斷。(×〕、不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得承受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè).(√〕權利的,有權向用人單位提出賠償要求。(√〕斷鑒定,并擔當相應的責任。(√)責任供給證據(jù).〔√)工作場所進展現(xiàn)場調查。(√〕二、選擇題〔C)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.安檢部門負責B。衛(wèi)生部門負責 C。專人負責D.兼職治理人員負責人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴峻后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法〔C)。A。追究民事責任 B.賜予經(jīng)濟懲罰 C.追究刑事責任3有權(A)。A.要求訂正 B.賜予行政懲罰 C.責令停產(chǎn),〔C〕負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A。國務院衛(wèi)生行政部門B.中華全國總工會C。國家煤礦安全監(jiān)察局5、工作場所的職業(yè)病防護設施的設置應(B〕.BC.依據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設置6,(A)。A。必需調離粉塵作業(yè)崗位C。由單位打算,是否從事粉塵作業(yè)7、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合(A〕.A。國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B。世界衛(wèi)生組織標準 C.國際勞工組織標準8政府衛(wèi)生行政部門資質認證的(B)進展。A。醫(yī)療衛(wèi)生氣構 B。職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構 C.中介機構9〔A)生治理機構或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生治理人員。A。100 B。200 C.300 D.500應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.工會組織 D。醫(yī)療機構、用人單位未依據(jù)規(guī)定在勞動者離開用人單位時,供給職業(yè)安康監(jiān)護檔案復印件的,責令限期改正,賜予警告,可以并處(C)以下的罰款:萬元以上2萬元 B.3萬元以上5萬元C。5萬元以上10萬元12衛(wèi)生培訓等費用(C〕。A.由國家和企業(yè)共同負擔 B.企業(yè)和受益員工共同負擔C。在生產(chǎn)本錢中據(jù)實列支 D。企業(yè)和受益員工分別負擔體防塵要求作業(yè)人員佩戴〔B)和防塵安全帽。A。防塵眼鏡 B。防塵口罩 C。防塵耳塞14、患有(A〕疾病者不得從事接塵作業(yè)。A.活動性肺結核 B.慢性膽囊炎 C。心臟病、依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的相關規(guī)定,Ⅰ期塵肺病患者每年復查(A〕次。A。1 B。2 C。3、煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,作業(yè)場所的噪聲,不應超過〔C〕dB。A。70 B.80 C。85 D。9017、消退塵肺病,預防是根本,〔B〕是關鍵。A。個體防護 B.綜合防塵 C.治療搶救護用品。A。70 B.80 C。85 D.9019、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準的制定部門是(A〕。A。衛(wèi)生部門 B.安全監(jiān)察部門 會部門20、對于煤礦工人,以下疾病中屬于法定職業(yè)病的是(B〕.A.肺癌 B.噪聲聾 C.慢性氣管炎、作業(yè)場所懸浮粉塵的分散度越高,對作業(yè)人員的人體危害〔B〕。A.越小 B。越大 C.無關22、對個人使用的職業(yè)病防護用品,以下說法正確的選項是〔C〕B。職業(yè)病防護用品市場上品種繁多,可以任憑購置C。所購置的職業(yè)病防護用品應符合國家或行業(yè)標準是到(B〕年全球消退塵肺病。A.2023 B。2030 C.202524多工序同時作業(yè)時,應在回風側〔A〕處。A。10~15m B。3~5m C.5~10m(B)個月測定1A.3 B.6 C。12,(A)對工作場所進展職業(yè)病危A。定期 B.必要時 C.不定期次測定的有效樣品數(shù)不得少于(B〕個。A。1 B.3 C.428、煤礦企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準(C)以下的罰款.A。2萬元以上5萬元 C。5萬元以上20萬元29(C〕的罰款.A.2萬元 B.4萬元 C.5萬元以上10萬元以下防止〔C〕中毒的呼吸裝置。A.硫化氫 B.二氧化碳C。一氧化碳應當為勞動者制造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并實行措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護.A.各級工會組織B。用人單位 C。企業(yè)科研單位政府機關32、覺察工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人〔A)。B.可以邊治理邊生產(chǎn)C。實行個體防護措施即可度的勞動和其他禁忌從事的勞動。A.《職業(yè)病防治法》 B.《勞動法》C.《刑法》 D.《礦山安全法》、從工傷保險金按月支付傷殘津貼,標準為一級傷殘為本人工資的〔B)A.100% B。90% C.70% D.50%關內容發(fā)生轉變的,用人單位應當在變更后〔D)日內申報變更內容.A.10 B.20 C。25 36、可吸入性粉塵的粒徑為(B)。A。1-5毫米 B.1—5微米 37、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于(B〕正式實施。A.2023年10月27日 C.2023年1月1日38、國家規(guī)定每年〔A〕月的最終一周是職業(yè)病防治宣傳周.A。4 B。5 C.6 D.7、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、(A〕申請再鑒定。A.安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門 B。衛(wèi)生行政部門C??偣?D。勞動保障行政部門構,每〔D〕年至少進展一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。A。半年 B.一年 C.二年 年41、職業(yè)病防治的法定責任者是(A〕.A。單位負責人B.勞動者 C。醫(yī)療機構D.國家體是。(B〕二氧化碳 B。硫化氫 C.一氧化碳 D.甲烷43、當你覺察突然有大量毒氣散發(fā)時,應快速戴上適合的(A).A。防毒面具 B.眼鏡 C。手套 D??谡?、一旦覺察有人暈倒在有限或密閉容器內,下面最適合的急救方法是(C〕。A.第一時間跳下去,把中毒者背上來腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來45、以下說法正確的選項是:(C〕。A.防塵口罩也能用于防毒B。防毒面具也可以用于防塵C。當顆粒物有揮發(fā)性時,如噴漆產(chǎn)生漆霧,必需選防塵防毒組合防護〔C)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。A.粉塵物理化學因素 B.粉塵物理放射C。物理化學因素生物因素 D.粉塵物理生物因素、用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生治理人員應當承受(D)培訓,遵守職業(yè)病A。技術 B.技能C。安全 D.職業(yè)衛(wèi)生、工會組織依法對職業(yè)病防治工作履行〔A〕職責,維護勞動者的合法權益。A.監(jiān)視 B。監(jiān)管C.檢查 D.監(jiān)察、建設工程職業(yè)病防護設施建設期間,〔A〕應當對其進展常常性的檢查,對覺察的問題準時進展整改.A。建設單位 B.施工單位 C.監(jiān)理單位D。監(jiān)管部門50、(C〕依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A.接觸有害作業(yè)的工人 有毒有害的勞動者C.職業(yè)病病人 D。工傷職工51、塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有〔D)些全身病癥。A??人钥┨敌赝? 痰胃痛呼吸困難C.咳嗽咯痰頭痛呼吸困難 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困難52、以下那一項不是影響塵肺病的發(fā)病因素(C)。A。礦塵的成分 B。礦塵粒度及分散度C。礦塵的硬度 D.礦塵分散度、以下內容不屬于職業(yè)病防治根本要求的是B〕。C。定期進展職業(yè)病檢查,早覺察早治療D.嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計報告的規(guī)定危急化學品事故后,應當向(B〕方向疏散。A。下風 B.上風C.順風 D。原地55置,配置現(xiàn)場急救用品沖洗設備應急撤離通道和必要的(B〕.A.消防設施 B。泄險區(qū) C。隔離墻的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.用人單位 B。勞動部門 C。衛(wèi)生部門D。工會57、職工的職業(yè)安康檢查檔案由(A〕保管。A。用人單位 B。職工個人 C。專業(yè)機構D。企業(yè)主管部門人單位應當為勞動者建立(B)檔案,并依據(jù)規(guī)定的期限妥當保存。A.員工安康檢查 B.職業(yè)安康監(jiān)護C.定期安康檢查 D。職業(yè)安康體檢、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱〔A)。A.職業(yè)病危害 B.職業(yè)危害C。職業(yè)危害因素 D.職業(yè)衛(wèi)生危害告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者哄騙。職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等D.職業(yè)病病名A〕等內容。A。職業(yè)防護措施 B。安全操作規(guī)程 C。應急救治措施文件和資料。A。主管部門 B.安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門C。衛(wèi)生行政部門 D。勞動部門、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度超過〔A〕時,必需縮短超溫地點工作人員的工作時間,并賜予高溫保健待遇。A.26℃ B。30℃ C。34℃〔C〕日內的在崗期間的職業(yè)安康檢查可以視為離崗時的職業(yè)安康檢查。A。30 B。60 C.90(A)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。A。不得 B。可以C。在肯定條件下可以作業(yè)〔B〕的原則。A.不分開 B。分開C.適當分開職業(yè)病防治法》規(guī)定(B〕必需依法參與工傷社會保險。A。單位職工 B。用人單位 C。勞動者B經(jīng)功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關節(jié)骨質轉變。A。長期 B.短期C.連續(xù)、企業(yè)為勞動者供給的個體防護用品要符合(C)。A.地方標準 B。世界標準 C。國家標準、制定《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理規(guī)定》的法律依據(jù)是(C〕。A.礦山安全法 B.勞動法 C。中華人民共和國職業(yè)病防治法符合國家(C)標準.A。勞動保護 B.安全生產(chǎn) C。職業(yè)衛(wèi)生、建設工程職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)〔B〕備案同意或者驗收合格的,不得投入生產(chǎn)或者使用。A.勞動部門 B.安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門C。衛(wèi)生部門、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,被檢查單位應當〔B〕,不得拒絕和阻礙。A.停頓作業(yè)并承受檢查 查并予以支持協(xié)作C。認真對待、以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是〔C〕。A.一氧化碳 B.二氧化碳 C。二氧化硫〔B)職業(yè)病診斷。A。用人單位所在地 位所在地或者本人居住地C.本人居住地后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法(C)。A.追究民事責任 B.賜予經(jīng)濟懲罰C。追究刑事責任 律責任〔C)位,有特別狀況需要延長的,應當說明理由,并告知用人單位。A。15 B.20 C。30煤機內噴霧壓力不得低于(A)MP。A。2 B。4 C.6 D.8A煤機外噴霧壓力不得低于〔B〕MP。A。2 B。4 C。6 D.8、采煤機必需安裝內外噴霧,假設內噴霧裝置不能正常使用,外噴霧壓力不得低于〔D〕MP。A。2 B。4 C。6 D。881(A)日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A.30 B。60 C。90、用人單位對不適宜連續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當(C)。A.安排下崗,并賜予一次性補貼B。解除勞動合同C.調離原崗位,并妥當安置83(C)起.A.白內障 B。紅眼病 C。電光性眼炎84、《職業(yè)病防治法》規(guī)定〔C)依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利.A.用人單位 B。單位職工 C.勞動者85、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指(C〕.A.企業(yè)事業(yè)單位政府機關 研單位政府機關C。企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織86、任何(B)業(yè)病危害的設備或者材料.A。私營企業(yè) B.單位 C。集體全部制企業(yè)87、用人單位應當依據(jù)國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進展〔A〕。A。治療康復和定期檢查 B。治療康 定期檢查88〔A),加強對職業(yè)病防治的治理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔當責任.A。職業(yè)病防治責任制B。治理制度 C.應急預案醫(yī)師進展集體診斷。A.一 B。二 三、填空題1合治理。2、建設工程的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計 人生產(chǎn)和使用。34、煤礦塵肺因吸入礦塵成分的不同分為矽肺、煤矽肺、煤肺。法組織本單位的職業(yè)病防治工作。6、國家規(guī)定每年4月的最終一周是職業(yè)病防治宣傳周。檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人安康資料。8、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇.9用人單位應配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生 負責本單位職業(yè)病防治工作。10、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。1112、職業(yè)病防治法的宗旨是為了預防、掌握和消退 職業(yè)危害。、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞蛴萌藛挝惶岢鲑r償要求。14、職業(yè)安康檢查包括:上崗前 、在崗期間、離崗時和應急的安康檢查.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年政策環(huán)境與經(jīng)營風險分析試題及答案
- 軟件行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)2025年試題及答案
- 跨文化管理對戰(zhàn)略的影響試題及答案
- 競爭優(yōu)勢與風險識別方法研究試題及答案
- 網(wǎng)絡設備性能評估試題與答案
- 供應鏈風險管理考量試題及答案
- 2025年計算機二級VB全真試題及答案
- 2025年市場競爭策略試題及答案
- 法學概論與道德哲學的結合試題及答案
- 行政法學的多學科交叉研究試題及答案
- 衛(wèi)生部手術分級目錄(2023年1月份修訂)
- YY/T 0299-2022醫(yī)用超聲耦合劑
- MT 181-1988煤礦井下用塑料管安全性能檢驗規(guī)范
- GB/T 193-2003普通螺紋直徑與螺距系列
- 因納特工商管理綜合實訓軟件V4.00
- 四議兩公開工作法課件
- 國有企業(yè)干部選拔任用條例
- 2022年保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘筆試題庫及答案解析
- 通用造價35kV~750kV線路(國網(wǎng))課件
- Unit 1 Lesson 1 Lifestyles 課件 高中英語新北師大版必修第一冊(2022-2023學年)
- 村級組織權力清單、責任清單和負面清單x
評論
0/150
提交評論