消防專員述職報告范文

第頁共頁消防專員述職報告范文消防專員述職報告范文尊敬的公司領(lǐng)導：我叫張xx，xx人，20xx年當兵入伍，20xx年退伍，大專學歷，消防專員述職報告范文。于20xx年2月進入x公司督察大隊。剛進入公司后在生存方式做隊員，后20xx年7月調(diào)入海狼2號，一直擔任消防專員這一崗位，針對此次大隊組織的中隊長的競選活動中，本人斗膽站出來述職一、大隊生活在大隊生活上可以以大隊為家，保護大隊的財產(chǎn)，維護大隊的榮譽；團結(jié)同事，不搞小團體。嚴格遵守大隊的各項規(guī)章制度，與其他隊員和睦相處，互相學習；互相進步；積極參加訓練，并在大隊做好請銷假制度，每天可以主動的去清掃室內(nèi)衛(wèi)生，每當有新隊員來時都可以主動的幫新隊員尋找床鋪和整理床鋪，在大隊組織的各項活動要積極踴躍的報名參加；可以積極配合值班中隊長的工作安排。牢記“三大紀律”積極幫助需要幫助的同事，不侵占公司和集體的利益，始終堅持“老老實實做人踏踏實實做事，”的原那么，二、中隊建立：至擔任消防專員這一工作以來。能處處嚴格要求自已，遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞老資格作風，所謂“己不正何以正人”，首先要對自己嚴格要求，做好新隊員和員工的表率，工作中做好對新隊員的傳、幫、帶，理解他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并幫助其改正自身的缺點和思想上的障礙，在生活上關(guān)心新隊員，盡量的幫助其解決生活上的困難，讓他們在大隊有種“家”的感覺。主動的配合中隊長和大隊值班中隊長的管理，積極參加大隊組織的各種活動及訓練，并帶動本中隊新隊員積極的參加。中隊隊員的業(yè)務技能培訓是一項長期的工作，要充分發(fā)揮“傳幫帶”的榮耀傳統(tǒng)，最終要讓每個隊員都可以獨立的去處理各種突發(fā)事件。三、場所的工作情況：1、在場所可以嚴格要求自已，遵守場所的管理制度和各項規(guī)定。認真做好與場所各部門的溝通工作，加強自身學習，進步自身業(yè)務技能,作為場所的老隊員需要具備對場所各種突發(fā)事件的處置才能，如何配合總監(jiān)和中隊長做好場所的后勤保障工作，一直以來我立足本職工作，針對自身才能缺乏、不斷加強自身學習和鍛煉，在理論中漸漸的積累經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)歷，要不斷進步和彌補自身的缺乏，盡可能為中隊長分擔一些工作；2、靈敏處置各類突發(fā)性事件，堅決落實公司“打不還手，罵不還口”的原那么；在隊員班前會上，針對場所的一些突發(fā)事件及其他兄弟場所發(fā)生的突發(fā)事件進展總結(jié)，從中總結(jié)缺乏和更好的解決方法，結(jié)合場所的實際狀況，在突發(fā)事件上面堅持以預防為主，向場所員工灌輸“大事化小，小事化了”的處理原那么，將突發(fā)事件制止在萌芽狀態(tài)。為場所的經(jīng)營創(chuàng)收提供強有力的保障；3、消防工作是一項長期性的工作，我每天都堅持做好對場所消防設施設備的檢查保養(yǎng)工作和三查工作，和定時對場所進展檢查，對場所的電工房、DJ房、大廳舞臺頂部等消防重點部位，列為重點檢查對象，每天帶著電工進展檢查，杜絕平安隱患的發(fā)生；每月組織對場所員工進展消防培訓，為了進步培訓效率，每次培訓時都能改良自己的培訓方法進步員工們的聽課熱情。4、“三禁“工作一直是場所常抓不懈的一項工作，我在場所可以嚴格做好場所的規(guī)章制度，堅決做到“早發(fā)現(xiàn)，早解決。發(fā)現(xiàn)一起，清離一起”的原那么。做好場所的內(nèi)控工作，在自身業(yè)務技能不斷的進步的同時，做好場所各部門的監(jiān)視，對各部門的工作情況要做到心中有數(shù)，對各部門的工作情況要不定期的進展催促。催促好場所員工簽訂三禁責任狀，可以確保場所三禁責任狀簽訂率到達百分百。特別是針對我們男模場所的性質(zhì)，要針對男模這支特殊性的群體采取有效的方式進展把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規(guī)”事件的發(fā)生率降到最低。給客人一種來場所不敢“違規(guī)”的心理作用。在發(fā)現(xiàn)場所客人“違規(guī)”后懂得充分發(fā)揮訂房人的力量和充分借助警方的力量，爭取最短的時間內(nèi)請離客人。嚴厲打擊“黃、賭、毒”現(xiàn)象在場所滋生，為客人提供安康的消費環(huán)境，資料共享平臺《消防專員述職報告范文》(s://..)。四、競選中隊長這一崗位我來公司也將近兩年，在剛?cè)牍镜臅r候是在生存方式出的師，在那邊只能算是我的一個入門，學會了自己的崗位職責，學會了各類突發(fā)事件的處理方法，學會了簡單的消防工作概述。在海狼2號由于在總監(jiān)的帶著下讓我學到了更多深層次的東西，學到了中隊長的崗位職責，學到了如何去做好自己的工作，如何去認識自己的工作。讓我知道身為中隊長要更加嚴格的要求自己，不管在紀律方面還是工作方面，都要力求做到無可挑剔，這樣自己的管理才有說服力，同時自己要不斷的虛心學習，力求進步，也許這樣會讓自己很累，但唯有如此才可以使自己可以得到隊員的認可，成為一個團隊的核心。中隊長的工作職責不僅僅是對自身的嚴格要求，更要建立一個優(yōu)秀的團隊，個人的力量永遠無法與一個團隊相比。作為一名中隊的領(lǐng)導，既要可以做到“吃苦在前，享樂在后”，同時還要防止大包大攬，因為這不利于培養(yǎng)中隊的`隊員，在給隊員支持幫助的同時還要讓他們?nèi)タ酥品N種困難，讓他們可以不斷的進步。在日常工作和生活中每個人都難免有一些不順心的事，當遇到這種情況，自己要努力保持樂觀進取的心態(tài)，防止自己的負面情緒影響到別人。在日常的工作中，要合理的給每個隊員分配好工作，并監(jiān)視其工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)缺乏之處立即給予指導。平時發(fā)揮“傳幫帶”的傳統(tǒng)，通過讓隊員獨立的去處理一些突發(fā)事件來鍛煉他們的實際操作才能。通過和隊員的聊天等形式，逐漸理解其思想動態(tài)，及時的處理其思想上的包袱，端正他們的態(tài)度，引導他們積極進取。在大隊的生活中，要不斷的催促他們加強自身素質(zhì)的鍛煉進步。關(guān)注場所第一批下班隊員的動態(tài)，杜絕不假外出，杜絕在宿舍不遵守大隊的規(guī)章制度等行為，增強隊員的紀律性。本場所是男模場所，所以對于內(nèi)部員工談戀愛的問題，根本可以忽略。身為場所的總監(jiān)助理，在工作中要緊跟總監(jiān)的步伐，做好場所的內(nèi)控監(jiān)視和“治安”、“三禁”工作，在協(xié)助總監(jiān)做好對外關(guān)系的同時，自身也可以學到很多。關(guān)于“治安”和“三禁”工作，不光是要求場所隊員要懂得處理方法，還經(jīng)常和其他部門溝通，使其協(xié)助安監(jiān)部門做好以上兩項工作，尤其效勞部K少在發(fā)現(xiàn)場所有“違規(guī)”行為的時候都可以積極的報告隊員，使得如今場所形成了較為嚴密的監(jiān)視體系?？偙O(jiān)助理在場所是總監(jiān)的助手，在大隊那就是一名中隊長。首先必須自身做好帶頭模范作用，帶著隊員們遵守大隊的各項規(guī)章制度，積極的參加大隊組織的各項活動，加強訓練，進步隊員們的身體素質(zhì)。同時又要可以帶著隊員們與其他中隊隊員互相尊重、和睦相處，協(xié)助大隊長解決日常大隊的問題。五、工作展望假如說我能順利競選為中隊長的話，將做好如下規(guī)劃：1、加強自身業(yè)務技能的學習進步雖然本人在場所的工作有一段時間，但是在很多地方與一名合格的總監(jiān)助理還是有一定的差距的，特別是今后要加強與場所各部門的的溝通，熟悉掌握各部門的操作流程，與總部各機關(guān)部門的交流，更要學習如何做好接待，與職能部門配合好工作。2、配合好場所總監(jiān)做好內(nèi)控。做好場所的內(nèi)控是一項常抓不懈的工作，在自身業(yè)務技能不斷的進步的同時，要做好場所各部門的監(jiān)視，對各部門的工作情況要做到心中有數(shù)，對各部門的工作情況要不定期的進展催促。特別是針對我們男模場所的性質(zhì)，要針對男模這支特殊性的群體采取有效的方式進展把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規(guī)”事件的發(fā)生率降到最低。3、做好各類突發(fā)事件的預防，及時解決處理各類突發(fā)事件。早期在生存方式做隊員，積累的許多處理突發(fā)事件的經(jīng)歷。但是如今時代變了，我也要跟著轉(zhuǎn)變。在積極的預防突發(fā)事件的同時，我要帶著隊員們一起積極的響應公司方針，盡快的向效勞型隊員轉(zhuǎn)型，懂的充分發(fā)揮訂房人的力量，充分借助警方的力量，本著公司“打不還手、罵不還口”的最高原那么及時有效的將事件解決，最大限度的維護公司的利益。決不能再逞一時英雄，給公司帶來宏大的損失。4、積極配合總監(jiān)做好各職能部門的溝通。做好職能部門溝通，保