集團(tuán)企業(yè)管培生入職培訓(xùn)模板課件

管培生入職培訓(xùn)集團(tuán)公司“雛鷹計(jì)劃”精彩回顧公司logo××公司“雛鷹計(jì)劃“公司logo【開班儀式】雛鷹班分小組、選組長，發(fā)表學(xué)習(xí)宣言學(xué)習(xí)規(guī)則介紹領(lǐng)導(dǎo)致辭【領(lǐng)導(dǎo)致辭】【學(xué)習(xí)宣言】

今天，我鄭重做出這個(gè)承諾。成功的路很漫長，在學(xué)習(xí)的過程中，我會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，我要不斷思考，堅(jiān)韌不拔，直到取得成功！

宣誓人：XXX

【學(xué)習(xí)規(guī)則】1.手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)；

2.每個(gè)人都需要積極參與課程中互動(dòng)與分享環(huán)節(jié)；

3.學(xué)習(xí)期間禁止出現(xiàn)遲到早退的情況，有特殊情況提前請(qǐng)假說明；

4.學(xué)習(xí)結(jié)束后，會(huì)統(tǒng)一安排線上考試，合格線為90分。

開課啦！十分鐘后回來。。。職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)換，完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)換過程。

一）角色定位個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和公司內(nèi)部可提供的職位通道。二）發(fā)展通道理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重個(gè)人總結(jié)與自我管理的方式。三）學(xué)習(xí)方式管培生項(xiàng)目分階段介紹四）項(xiàng)目計(jì)劃目錄

管理人才

銷售精英12一、角色定位

通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，熟知各個(gè)部門的崗位職責(zé)和流程，自主培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人員。

通過在既有的銷售和市場，使自己能夠快速成長，適應(yīng)市場，通過各種渠道和方法完成設(shè)定的銷售目標(biāo)。培養(yǎng)目標(biāo)

職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)換：完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)換過程。

基礎(chǔ)知識(shí)技能成長，掌握本崗位工作內(nèi)容及職責(zé)。

適應(yīng)公司工作環(huán)境，成為本崗位的精英骨干人員。角色轉(zhuǎn)換個(gè)人成長中高層干部二、發(fā)展通道業(yè)務(wù)代表城市經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理大區(qū)總經(jīng)理營銷總經(jīng)理營銷崗發(fā)展通道6個(gè)月1-2年2-3年3-5年5年以上8年以上實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生專員部門主管部門經(jīng)理部門總監(jiān)職能崗發(fā)展通道6個(gè)月1-2年2-3年3-5年5年以上公司崗位編制、職業(yè)發(fā)展管培生興趣、能力、個(gè)人條件部門任職要求、綜合評(píng)估

職位

實(shí)習(xí)期結(jié)束后，管培生可以進(jìn)入到定崗階段，公司根據(jù)崗位編制及管培生的實(shí)際情況進(jìn)行職位安排。定崗培訓(xùn)，新人助跑計(jì)劃個(gè)人總結(jié)、自我管理崗位實(shí)習(xí)，掌握崗位工作技能師傅輔導(dǎo)、參觀交流三、學(xué)習(xí)方式集中到崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)PK機(jī)制集中培訓(xùn)以崗代訓(xùn)到職培訓(xùn)計(jì)劃（月度）序號(hào)時(shí)間內(nèi)容組織部門配合部門111月28日—12月2日（第一周）心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、有效溝通、執(zhí)行力、公司發(fā)展史、戰(zhàn)略文化、人事制度、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容、酒廠參觀等人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域、酒廠212月5日—9日（第二周）周工作總結(jié)會(huì)、各部門專業(yè)技能人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域312月12日—16日（第三周）導(dǎo)師輔導(dǎo)會(huì)、面對(duì)面答疑會(huì)人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域412月19日—23日第四周）月度總結(jié)會(huì)、線上考試人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域?qū)嵙?xí)崗位—管理培訓(xùn)生職能崗

市場督導(dǎo)市場專員媒介專員銷售崗

業(yè)務(wù)代表四、項(xiàng)目計(jì)劃崗位職責(zé)及內(nèi)容業(yè)務(wù)代表1、開拓終端名煙名酒店、收集三宴客戶、團(tuán)購客戶信息并發(fā)展客戶2、在紅圈營銷系統(tǒng)內(nèi)建立客戶資料；與客戶建立良好的客情關(guān)系3、開展產(chǎn)品的市場動(dòng)銷活動(dòng)4、參加銷售會(huì)議，接受公司的培訓(xùn)市場督導(dǎo)

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)銷售區(qū)域各類市場活動(dòng)進(jìn)行檢查。市場專員1、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、消費(fèi)信息搜集、檢測、分析及匯報(bào)2、執(zhí)行各項(xiàng)常規(guī)或?qū)ｎ}市場調(diào)研工作，并生成調(diào)研報(bào)告3、協(xié)助市場策略、動(dòng)作及方法的執(zhí)行、服務(wù)對(duì)接等媒介專員1、新媒體的運(yùn)營2、傳統(tǒng)媒體的洽談、廣告檢播3、營銷事件的執(zhí)行落地、服務(wù)對(duì)接等

薪資結(jié)構(gòu)銷售崗

1、實(shí)習(xí)津貼：3000元/月

2、基本工資+績效工資+月度提成+年終提成+各項(xiàng)補(bǔ)助+各項(xiàng)福利3、其他補(bǔ)助依照公司規(guī)定(交補(bǔ)、話補(bǔ)、生活補(bǔ)助)職能崗

1、實(shí)習(xí)津貼：3200元/月

2、基本工資+績效工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+各項(xiàng)福利3、其他補(bǔ)助依照公司規(guī)定(交補(bǔ)、話補(bǔ)、生活補(bǔ)助)福利待遇商業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)各種培訓(xùn)節(jié)日福利帶薪年假團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提供住宿實(shí)習(xí)安排階段第一階段第二階段第三階段內(nèi)容旺季促銷分崗位實(shí)習(xí)定崗定薪時(shí)間2018年12月-1月2019年2月-6月2019年7月開始區(qū)域分配待定待定待定人員分配待定待定待定備注：實(shí)習(xí)期間管培生簽實(shí)習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議，購買商業(yè)保險(xiǎn)；管培生拿到畢業(yè)證后，正式簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)，享有該崗位同等薪資待遇。實(shí)習(xí)安排管培生工作期間每天（包括出差期間）必須準(zhǔn)時(shí)在紅圈系統(tǒng)中簽到、簽退，系統(tǒng)默認(rèn)所有區(qū)域夏季（5月1日～9月30日）工作時(shí)間為8:00-18:30（含午休1～2小時(shí)），冬季（10月1日～4月30日